Durch irgendeine Ausrede

Guten Tag,

ich bin derzeit im 1. Ausbildungsjahr der Erzieherausbildung (in Sachsen) und besuche das erste Blockpraktikum in einer Kita.

Leider merke ich, das diese Ausbildung mir körperlich und geistig Probleme bereitet und ich diese nicht mehr fortsetzen möchte bzw. kann. Ich habe vor bald einen Orthopäden deswegen zu besichtigen. (Ich gehe derzeit davon aus, das meine leichte Skoliose innerhalb der letzten 3 Jahre "schlimmer" geworden ist, falls diese Info wichtig sein sollte.)

Derzeit erhalte ich Aufstiegsbafög und mein Kindergeld, (~800€ + 250€), und lebe von dem Geld in einer Einraumwohnung. Ich bin im November 2023 hier eingezogen und mein Mietvertrag geht mindestens ein Jahr.

Wie genau sollte ich da jetzt vorgehen? Was passiert denn genau, wenn ich jetzt die Ausbildung abbreche? Muss ich das Aufstiegsbafög bei gesundheitlichen Problemen nicht zurückzahlen? Und "wie krank" muss ich sein, damit das dann gelten würde?

Falls meine gesundheitlichen Probleme nicht "ausreichen", was passiert dann? Muss ich es dann zurückzahlen, und wenn ja wieviel und wie lange? Wäre es schlauer das Jahr erstmal durchzuhalten?

Ich komme leider deswegen nicht mehr im Internet weiter und beim Amt bekomme ich immer den Anrufbeantworter. Ich bin wirklich derzeit am Ende, da ich auch leider keine Ahnung habe was ich sonst machen soll und wie ich das meinen Eltern erklären sollte. Der Erzieher war eigentlich immer mein Traumberuf gewesen.

Ich danke euch schonmal für eure Hilfe :)

Mein erste Ausbildung habe ich 2022 erfolgreich abgeschlossen, jedoch gefällt mir das im Büro sitzen nicht.

Lieber würde ich gerne was mit Menschen machen und in Bewegung sein.
Daher überlege ich eine zweite Ausbildung als Physiotherapeut zu beginnen. Ich habe schon zwei Praktika gemacht und gemerkt, dass mir dort Beruf besser gefällt als mein jetziger. Vor allem interessiert mich Medizinische/ Anatomische Wissen. Jedoch weiß ich das ich finanziell im ersten Job deutlich besser verdienen kann.

Daher struggle ich, ob ich die Ausbildung machen soll.

was ist für euch wichtiger bei der Arbeit

Ich muss von 16-23 Uhr in einer Großwäscherei für Hotels und Gastronomie die ganzen Sachen waschen… diesen Job mache ich schon seit 2020 seitdem mit das Jobcenter diesen Job angedreht hat… nun ich habe aber gar keine Lust mehr auf diesen Knochenjob, soll ich kündigen? Was meint IHR?

Nach ein paar Monaten bin ich fertig mit der Ausbildung und bin dann quasi der Beruf, den ich ausgewählt habe.

Hat jemand Erfahrung damit? Nach Ausbildungsbetrieb im gleichen Betrieb bleiben oder wechseln?

Wenn man in einen anderen Bereich oder Tätigkeit wechseln möchte, sehe ich kein Problem.

Wenn man einfach den Arbeitgeber quasi wechseln möchte, sehe ich schon ein Problem.

Seid ihr dann auch ehrlich beim Arbeitgeber oder weicht in Ausreden und Rechtfertigungen aus, wenn ihr wechselt? Braucht ihr das überhaupt?

Würde mich über Erfahrungen über ehemalige Azubis freuen.

Uns (2 Personen) wurde zum Sept. 2024 nach 17 Jahren gekündigt, Grund Eigenbedarf für den Sohn, der in NB wohnt und ab und zu mal die Wohnung braucht.
Neue Wohnung liegt preislich über den Verdienst und Möbel könnten wir auch nicht mitnehmen. Hab mal gelesen 200 € pro m² Wohnfläche als Abfindung (ist das umsetzbar) bzw. kann er uns einfach so kündigen?

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

Huhu,

Ich habe vor kurzem meine Ausbildung begonnen. Ich bin noch in der Probezeit und ich mache mir echt einen Kopf ob ich wegen ein paar schlechten Noten gekündigt werden könnte. Ist das überhaupt möglich??

Würde mich über eine schnelle Antwort freuen..das zerbricht mir sehr den Kopf.

Danke im vorraus

Wie lange geht euer Vertrag? Wie viel bezahlt? Wie viel GB habt? usw.

und danke

Findet ihr es respektlos, wenn man Arbeitskollegen nicht grüßt? Zb wie "Guten Morgen", "Schönen Feierabend", "Schönes Wochenende"

Und was ist wenn man Stress mit diesen Arbeitskollegen hat und ihm nicht grüßt. Ist das dann respektlos?

Findet ihr ignorieren respektlos? Und können die oben genannten Verhaltensweisen zur Kündigung führen?

Hallo

ich muss meine Wohnung kündigen aber die Mietvertrag hat Frist von drei Monaten.

Also wenn ich heute Kündigung schreiben zum welche Datum endet meine Vertrag? kann jemand mir bitte die Datum sagen danke.

Hallo, ich habe derzeit einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 28.02.2024.

Ob dieser verlängert wird, kann mir keiner sagen, da der Betrieb derzeit nicht wo gut läuft, wie er es sollte und ein Einstellungsstop bis Ende April 2024 verhängt wurde.

Mit meinem Chef habe ich schon mehrmals gesprochen und er meinte das würde zum Schluss erst entschieden werden.

Der Personalchef hat die Liste mit allen Namen bei sich liegen und es dauert noch.

Ich war jedoch natürlich schon auf der Suche nach Alternativen und habe jetzt ein Angebot vorliegen.

Derzeit Arbeite ich in 2-Schicht und beim neuen Arbeitgeber normal Schicht, habe einen unbefristeten Vertrag und nahezu das selbe Gehalt.

Starten soll ich zum 01.02.2024

Würdet ihr abwarten oder dem neuen AG sofort zusagen?

Hallo, mein Partner wollte eine Wohnung anmieten (in nrw); aufgrund familiärer Umstände für die er vor Ort (München) bleiben muss, kann er dort nicht anziehen. Da der Vertrag online gelaufen ist & die Wohnung vorher nicht besichtigt worden ist; hat er ein Widerrufsrecht von 14 Tagen , darüber wurde er aber nicht informiert, also verlängert es sich um 12 Monate.
wir haben nun aber gesehen, dass er den Mietvertrag gar nicht unterschrieben hat. Es steht zwar wo seine Unterschrift drin sollte, Datum , Ort und sein Name, aber die Unterschrift fehlt.
kann er nun vom Vertrag zurücktreten, da der Mietvertrag nichtmal vollständig ist?

sonst müssten wir auf das Widerrufsrecht zurückgreifen.

dsnke im Voraus

Hallo ich mache zurzeit eine Ausbildung und bin im 3 Lehrjahr. Ich hab vor 1 Monat eine Abmahnung bekommen wegen zuspät kommen. Seit dem war ich immer pünktlich nur hab ich heute etwas verschlafen und bin 8 Minuten zuspät in der berufschule eingetroffen meine Frage ist jetzt kann ich dafür schon eine 2 Abmahnung bekommen ich hab nächste Woche schon zwischen Prüfung falls das was ausmacht ?

hab einfach Angst vor der Prüfung jetzt gekündigt zu werden aufgrund von meiner 2 Verspätung

mfg

Ich mache eine Ausbildung zum Kellner 😉 aber ich bin total unglücklich damit. Die Arbeit ist viel zu anstrengend, die Bezahlung ist schlecht, die Kunden sind unhöflich und die Kollegen sind unfreundlich. Ich will diese Ausbildung abbrechen, aber ich weiß nicht, wie ich das machen soll.

Ich habe schon im Internet recherchiert, wie man eine Ausbildung abbricht, aber ich bin immer noch unsicher. Ich habe gelesen, dass man einen Aufhebungsvertrag mit dem Betrieb und der Berufsschule schließen muss, oder dass man kündigen kann, wenn man einen wichtigen Grund hat. Aber was ist ein wichtiger Grund? Und was passiert, wenn der Betrieb oder die Berufsschule nicht zustimmen?

Außerdem habe ich Angst vor den Konsequenzen, wenn ich die Ausbildung abbreche. Dann habe ich ja nichts. Ich habe keinen anderen Ausbildungsplatz oder Job in Aussicht. Ich müsste mich arbeitslos melden und vielleicht Bürgergeld beantragen. Ich weiß nicht, wie ich das meinen Eltern erklären soll. Sie haben hohe Erwartungen an mich und sind stolz auf meine Ausbildung. Sie würden mich bestimmt enttäuschen und verärgern, wenn ich ihnen sage, dass ich alles hinschmeißen will. Ich sehe nur in meinem Tod einen Ausweg. Ich bin echt verzweifelt und weiß nicht, was ich tun soll.

Alle sagen immer die Mieter werden ausgenutzt, dabei werden die Vorschriften, Baukosten, Klimavorschriften, Amtsvorschriften, Zinsen, Unterhalt der Wohnungen etc. immer teurer. Haben die Leute einfach zu grosse Ansprüche? Auf dem Land gibt es viel Wohnraum zu günstigen Preisen...

Theoretisch kann man in der Probezeit immer gekündigt werden.

Was ist, wenn man z.B. einen Betriebswechsel hat und im neuen Betrieb seine entschuldigte Fehltage vorlegen muss und es (z.B. 10 Tage) sind?

Letztendlich wurde ein Vertrag unterschrieben, oder? Und vorausgesetzt, man arbeitet gut und hat auch keine Fehltage mehr.

Wie kann man in so einer Situation umgehen?

Aktuell in der Zeit des Fachkräftemangels und des Arbeitnehmermarktes nur 53% der Beschäftigte Weihnachtsgeld.

Wieso?!

Huawei P60 Pro mit Vertrag 50 Euro monatlich mit Mindestlaufzeit von 24 Monaten. Lohnt sich das?

Hi,

Werde nächstes Jahr wahrscheinlich in eine Ausbildung wechseln allerdings weiß ich nicht genau welche. Wie findet man das am besten heraus? Hobbys sind eher so Kochen und Backen oder lesen/Musik hören. Bin aber auch ab Natur oder Büroarbeit interessiert?