Habe mich heute morgen direkt bei meinem Chef kranke gemeldet nachdem ich schon beim arzt war. Vorher hatte ich eine Kollegin am Telefon und sagte ihr schon das ich krank sei, darauf hin stellte sie mich durch zu meinem chef. Mein Chef ging nicht mal mit einem hallo ran sondern gleich mit : ist das jetzt ihr ernst das sie sich krankmelden wollen ? Und dann kam noch so ein dummes Kommentar von wegen warum denn mir 3 tage? Dann kann es ja nicht so schlimm sein.. Hatte dann erklärt das mein Arzt mich eigentlich die ganze Woche krankschreiben wollte aber ich sagte nein erstmal nur vllt 3 tage damit ich gucken kann ob ich dann wieder zur Arbeit kann.. Ich fand das so respektlos mit zu unterstellen ich wäre ja gar nicht so schlimm krank und auch die Aussage ob das mein erst sei mich krank zu melden. Hab jetzt echt ein komisches Gefühl wieder zur Arbeit zu gehen. .. Eigentlich möchte ich meinen Chef darauf ansprechendes ixh so nicht mit mir reden lassen möchte. Was meint ihr wie soll ich mich verhalten ?

Hallo. Ich muss eigentlich um 13.30 Uhr meine Spätschicht antreten. Ich fühle mich heute den ganzen Tag schon nicht sehr gut und habe mich vorhin entschlossen, mich für heute krank zu melden. Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma angestellt. Der Frau am Telefon habe ich gesagt, dass ich um halb 3 schon einen Termin beim Arzt habe, weil ich dachte, dass ich sofort nach dem Mittag dort hin kann (läuft normal ohne Terminabsprache). Dann hat sie schon verwundert gefragt, welcher Arzt denn heute noch auf hätte. Ich meinte dann, das es bei meinem Arzt ginge. Er hat aber tatsächlich zu. Was mach ich jetzt? Morgen hätte ich auch Spätschicht, könnte ich davor noch ein Attest besorgen? Morgen könnte ich bestimmt wieder zur Arbeit.

Hallo wollte nochmals eine Frage stellen bzgl. Krankengeldanspruchs. Werde am 12. Mai am Knie operiert, bekomme ein künstliches Gelenk. Ich weiß, dass ich, während meiner Arbeitsunfähigkeit, nach 6 Wochen Lohnfortzahlung Anspruch auf Krankengeld habe. Nun aber meine Frage : Da ja die OP erst in zweieinhalb Monaten stattfindet und ich bis dahin natürlich nur mit großen Schmerzen laufen kann, bin ich also in dieser Zeit NICHT arbeitsfähig. Mein Orthopäde hat mich nun für 2 Wochen krankgeschrieben, diese sind bald rum - was mache ich wenn mein Orthopäde mich nicht weiter krankschreibt - bis zum OP-Termin, kann ich dann zu meinem Hausarzt gehen und mich von dem weiter krankschreiben lassen - Diagnose wie die vom Orthpäden eben wegen meinem Knie - ? Und wichtig - AB WANN laufen denn dann die 6 Wochen - ab dem Tag der ersten AU von meinem Orthopäden oder ab der ersten AU von meinem Hausarzt. Weil es ja wegen ein und der selben Krankheit ist müssten doch die 6 Wochen ab der 1. AU vom Orthopäden laufen, auch wenn ich von meinem Hausarzt dann weiter krankgeschrieben bin (gleiche Diagnose) oder ? Wer kennt sich aus und schreibt eine hilfreiche Antwort, vorab schon mal lieben Dank

Hallo ihr Lieben.

Ich habe bei KiK gearbeitet, oder laut denen arbeite ich noch da.

Also es ist so, ich habe eine Kündigung an die Zentrale geschickt, per Einschrieben, diese soll angeblich nie eingegangen sein. Nun habe ich bereits einen neuen Job und von KiK kam auf mein Nachfragen nur, dass sie nie etwas erhalten hätten. Ich habe aber ebenfalls in der Filiale gekündigt aber das interessiert die einfach nicht. Ich bin nun noch diese Woche krank geschrieben und würde nächste Woche meinen neuen Job anfangen.

Ich werde jedenfalls den neuen Job antreten. Können die von KiK mir noch Ärger machen? Ich will ja nichtmal Gehalt für diesen Monat, da ich ja eh nur krank war, das habe ich denen von KiK auch gesagt.

Hat noch jemand von euch Erfahrung mit "verlorenen" Kündigungen gemacht oder, dass KiK sowas öfter macht. Ich habe von einer Kollegin gehört, dass die von KiK das anscheinend öfter machen, aber ich weiß es einfach nicht.

Guten Tag Community, ich habe das Problem dass ich die letzte Woche krank war.. Somit auch einmal den Unterricht der Berufsschule verpasst habe(1x wöchentlich). Jetzt schreiben wir eine Arbeit und mir fehlt der Stoff der letzten Woche. Ich konnte den Stoff nicht nachholen, da meine Berufsschulklasse quer verstreut arbeitet /wohnt. Auch das lernen hätte ich nicht gepackt,zwecks einer schlimmen Mandelentzündung mit Fieber etc.. Ist dies trotzdem zulässig mich morgen die Klausur mitschreiben zu lassen?

Hallo,

Habe gerade Angst, dass ich ein großes Problem habe. Ich habe von meiner Klassenlehrerin eine Email bekommen, dass ich einen Tag unentschuldigt gefehlt habe. An dem Tag war ich auch krank, hatte Magen-Darm. Ich habe in dem Sekri. der Berufsschule angerufen und bei meinem Ausbildungsleiter, der sprach aber nur von einem Attest, was er ab dem vierten Tag brauch. Von einer Entschuldigung war nicht die Rede.

... Muss ich mich bei 1-3 Tagen Fehlzeit selbst entschuldigen? Oder wie ist das? Falls ja: Das wusste ich nicht. Deswegen hatte ich ja den Ausbildungsleiter am Telefon gefragt, ob er noch ein Attest oder so brauch. ... Ohje :(

.... Ist das jetzt ein Kündigungsgrund? Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und das war das erste Mal, dass ich gefehlt habe... Dasmacht mir gerade Sorgen.

Mir gehts momentan nicht besonders gut und hatte vor mich Heute Krankzumelden. Da ich die Nacht auch nicht geschlafen habe, habe ich verschlafen. Im Betrieb muss man sich bei mir nämlich immer vor der Schicht Krankmelden (Vor 7:30). Wie wird der Chef reagieren wenn er denkt ich verschlafe nur da i h schon öfter verschlafen habe. Ich bin seit einem Halben Jahr dort im Betrieb und verschlafe öfter, obwohl ich 3Wecker habe und um 22:00 Uhr schlafen gehe bzw um 6:00 aufstehe. Sinnlose Tipps werden ignoriert.

Also ich will nicht aus Faulheit schwänzen oder so. Mir geht es psychisch im Moment nicht so prächtig. Bin total gestresst, muss in den letzten Tagen andauernd heulen, mir geht jede Kleinigkeit auf die Nerven und dazu kommt noch Schwindel zwischendurch. Der Arzt gibt mir dafür keinen Attest und meine Mama lässt mich deshalb nicht daheim. Ich bin Tag für Tag von 6 bis 17 Uhr auf den Beinen und komme total müde nach Hause. Ich halt das nicht mehr durch und brauche einfach ein paar Tage Ruhe.

Deshalb wollte ich krank machen, weiß aber nicht, wie. Mit einer Erkältung und Schnupfen muss ich trotzdem hin. Magen-Darm kann ich nicht gut vorspielen. Sollte ich es mit Regelschmerzen versuchen? Wie macht ihr das so, dass eure Eltern es euch abkaufen?

Ich muss morgen arbeiten gehen, doch mir geht es seit heute Abend überhaupt nicht gut. Daher weiß ich noch nicht, ob es mir morgen besser gehen wird. Da Samstag keine Ärzte aufhaben, wie soll ich mich krankschreiben lassen? Wir müssen nämlich immer die Krankmeldung per-Email an die Personalbteilung schicken (die morgen ja auch nicht da ist) und dann wenn man wieder arbeiten geht sie persönlich abgeben. Ich könnte morgen dann nur in meiner Abteilung anrufen. Ob das reicht weiß ich nicht. Wie soll ich jetzt vorgehen?

Hallo zusammen. Meine Mutter hat sich vor ein paar Wochen die Hand gebrochen und hat auch eine Krank Meldung bei der Arbeit eingereicht. Trotzdem rufen die an und Fragen ob meine Mutter arbeiten kommen kann. Dürfen sie es überhaupt? Und was passiert wenn meine Mutter geht und der Zustand der Hand sich verschlechtert?

Mache seit September mein FSJ und muss mich sowohl bei meiner Arbeitsstelle melden aber noch irgendwo weiß es jedoch nichtmehr bin über die Diakonie im FSJ tätig muss ich mich auch bei der DIakonie melden oder wo überall muss ich anrufen und krankmeldungen schicken wenn ich krank bin und wer bekommt die originale krankmeldung wer eine kopie oder wird die Krankmeldung weitergeleitet?

Abend allerseits,

ich hab seit 2 Tagen extreme Nacken-Genick-Rückenschmerzen. Ich kann nichts hochheben vor Schmerz und den Kopf bewegen ist seit heute auch nicht mehr drin. Von einem Freund die Mutter ist Physiotherapeutin und hat kurz im Liegen über mein Rücken geschaut. Sie meinte Blockaden und eventuelle Ausrenkung, sie hatte leider keine Zeit weiter zu schauen, da sie einen Termin hatte. Die Frage ist jetzt folgende was mach ich wenn das bis morgen nicht alleine weg ist?
Und was sag ich meinem Arbeitgeber?

Mir geht's gerade richtig schlecht und ich werd die halbe Nacht bestimmt noch wach sein. Hab mich krank gemeldet auf Arbeit und morgen geht's gleich zum Arzt. Jetzt plagt mich das schlechte Gewissen wegen meinen Kollegen. Wir sind unterbesetzt und eigentlich darf keiner krank werden. Aber ich musste mich heute auf Arbeit mehrmals übergeben und wurde nicht heim geschickt, dass geht doch auch nicht oder? Mich graut es da wieder hin zu gehen. Die werden bestimmt voll sauer sein. Ach ja, ich arbeite in der gastro!

Hallo ihr Lieben, 

Ich rufe jetz schon seit fast einer Stunde bei mir in der Firma an aber keiner geht dran. Ich weiß, dass mein Chef da ist und wahrscheinlich auch alleine ist. Er hat auch immer das Telefon bei sich. Wahrscheinlich kann er sich schon denken, dass ich krank bin, war bis gestern krank geschrieben. Was soll ich tun? Bin ich verpflichtet weiter anzurufen oder kann ich mich wieder hinlegen und auskurieren? 

Hallo, also ich weiß dass man AUs nur 2 Tage rückwirkend aufschreiben kann, vielleicht kann mir von euch jm. helfen:

Ich hatte einen Bruch, war im KH vor 2 Wochen. Da hieß es Kontrolle in 1 Woche also dachte ich, ich fehl nicht lange max. 2 Wochen und bin nicht zum Arzt (bin Student). Bin nicht mobil bzw. soll auch nicht laufen.

Jetzt fehl ich aber doch länger und brauche auch für die Zeit davor eine AU. Was kann ich jetzt tun? Rückwirkend geht ja nicht oder? Der Arzt ist bei Attesten genauso, also auch da nicht rückwirkend. Ich weiß gerade gar nicht was ich machen soll, im Krankenhausbrief steht keine Empfehlung wie lange ich nicht in die Uni soll, das hat er nur mündlich gesagt.

Kann mir jemand helfen?

Hallo, ich habe eine Kranke Katze zu Hause, lebe alleine und muss morgen dringend mit ihr zum Tierarzt. Ich bin in der Ausbildung, hab morgen Schule und muss mich natürlich krank melden. "Muss" ein Arbeitgeber das akzeptieren, wenn ich sage, dass ich einen Tierischen Notfall zu Hause habe, zum Tierarzt muss und mich deswegen krank melde?

Wäre dankbar für eine Rückmeldung :)

Ich denke das diese Frage oder änliche bereits oft aufgetretten hier sind. Dennoch frag ich mal ganz frech ;3

Ich mache gerade eine Ausbildung und ende Nächsten Monats endet die Probezeit. *Es sieht bei mir momentan ziemlich schlecht aus, da meine Begleitperson und ich uns gar nicht gut verstehen und es so immer wieder zu Komplikationen kommt.

Dazu hab ich dank meiner Kollegin aber auch gar keine große Lust mehr, weiterzumachen.*

Also was für Möglichkeiten gibt es den noch? Wie kann ich weitervorgehen?

Meine Schulpflicht ist bereits erfüllt, weswegen ein BVJ nicht in Frage kommt.

Gibt es noch Ausbildungen die zum Beispiel im Frühling starten? Bis dahin bietet sich ja vielleicht ein Teilzeitjob an. (davon gibts aber nur wenig, da ich in nem Dorf lebe das nur schwer zu erreichen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Bzw es fährt fast gar nichts und hier gibt es solche Jobs auch gar nicht, weswegen ich weg müsste)

Oder könnte man noch in die FOS wechseln mit einer Aufnahmeprüfung?

Gibt es andere **Berufsschulen** oder sonstige Einrichtungen ?

Ich will auf keinen Fall bis September **mit gar nichts** dastehen und hätte für den Fall der Fälle schon gerne einen **Plan B** in Sicht. Da mir wie schon gesagt eh schon die Lust vergangen ist.

Vielen Dank

mit freundlichen Grüßen

Ich hab da eine frage zum krankmelden vom Fsj. Wenn ich morgen (Freitag) bei meiner einsatz stelle anruf und sag ich bin krank und am montag aber wieder komm muss ich dan eine krankmeldung bringen obwohl ich am wochenende nicht Arbeite?

Ich habe mich bei einer Gartenbau-Firma für eine Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin beworben. Es war vereinbart, dass ich vorher ein kurzes Praktikum machen soll.Heute waere mein erster Probearbeitstag gewesen. Nur leider ist mir heute morgen extrem übel geworden ( 40 min, bevor ich da sein sollte) und ich habe mich fast übergeben. Sowas hab ich sonst nie und es lag auch sicher nich an der Aufregung, denn mein Freund hatte vor2 Tagen noch dasselbe Problem und ich habe mich wohl bei ihm angesteckt. Das Ganze hat mich natürlich sehr geärgert, da ich eigentlich gerade losfahren wollte. Nun hatte ich den Chef angerufen, ihm meine Lage erklärt und gesagt, dass ich morgen komme. Habe nur Angst, dass ich gleich als unzuverlaessig gelte und meine Chancen dadurch schlechter sind :(

Hallo zusammen ! Habe folgendes Problem : Ich hatte vor zwei Tagen einen Arbeitsunfall , wobei ich mir mit einer VA-Drahtbürste bestücktem Schnellschleifer (ca. 7500 U/min) , den kompletten Unterarm verletzt habe . Darauf hin bin ich zu meinen Chef ( Betriebsleiter ) gegangen und habe ihn gefragt ob ich zum Arzt fahren könnte um die Wunden säubern / verarzten zu lassen . Er meinte darauf das ich das auf jeden fall machen soll , wegen dem Dreck in den Wunden . Bin dann zum Arzt gefahren und er hat die Wunde behandelt und gefragt , ob bei der Arbeit , Schmutz und Staub wieder reinkommen könnten . Was ich mit ja beantwortete ( Da ist ja halt so mal ist ) . Er meinte darauf das er mich erstmal bis ende der Woche krankschreibt , wegen Entzündungsgefahr . Bin dann wieder zurück zum Betrieb . Und dann fing der Ärger an . Ich ging zum Betriebsleiter und wollte ihm die AU geben . Der darauf sehr verärgert darauf reagierte und mich anschnautze : " Das ist ja wohl nicht dein ernst !! ", Ich soll mir doch gut überlegen ob ich krankfeiern würde... ich würde ja im obersten Drittel der Krankheitsbedingten Fehlzeiten agieren . ( War vielleicht 3 mal krank dieses Jahr ... und nicht länger als 4 Tage am Stück . ) ich antworte, das der Arzt sagte, das da kein Schmutz reinkommen darf . Schnautze er weiter rum : " Da kommt kein Dreck rein ... zieh die was Langärmliges an und Handschuhe an und dann kommt da auch nichts rein " . Dabei darf ich als konventioneller Dreher keine Handschuhe tragen . Ich könnte ja die AU zerreissen und gut ist es , der Arzt will eh nur Krankschreiben und ich hätte ja sagen können das ich damit arbeiten gehen könnte . ( Worauf ich ja den Arzt anlügen müsste wegen dem Schmutz ) . Auf meine Frage , was denn dann passieren würde, wenn ich damit Arbeiten käme und doch Schmutz rein käme und sich entzündet , kam die Antwort die mich etwas sprachlos machte : " Das wäre dann wohl mein Problem " . Ich fragte noch was das für eine Art und Weise, und vor allem Ton wäre , kam darauf ein sehr überhebliches : " Warte mal ab , das wird noch besser hier und dann wird mal geschaut wer hier mitzieht und wer nicht ! " ..." Nächste Woche hast du noch ein Krankenrückführgespräch , dann legen wir mal Fakten auf den Tisch" . Ich fragte dann noch , ob er mir unterstellt , das ich zum Spaß krankfeiern würde . Meinte er darauf , JA ! das wäre seine persönliche Meinung . Bin dann zum Betriebsrat gegangen . Der schüttelte den Kopf und meinte krank ist krank .... basta ... Er würde mal mit dem Chef reden ... habe aber auch nichts mehr von ihm gehört . Jetzt meine Frage ... Wie soll ich mich nun jetzt nächste Woche verhalten, bei diesem Rückführgespräch ? Soll ich den Betriebsrat zu diesem Gespräch mitnehmen ? Oder muss ich mich gar um meinen Arbeitsplatz sorgen machen ?

Gruß Ulle