Seit einiger Zeit werde ich im Job vermehrt mit Aufgaben betraut, die weder meiner Qualifikation noch meiner Grundmotivation entsprechen. Wie kann ich dies meinem Chef geschickt vermitteln, ohne gleich den Stempel 'Arbeitsverweigerung' aufgedrückt zu bekommen?
Es geht mir ja nicht darum, etwas nicht zu machen, was gemacht werden muss, sondern darum, dies immer wieder tun zu müssen, obwohl Kollegen, die dafür besser geeignet sind, die dafür sogar angestellt wurden und die dies auch gerne machen würden, es erledigen könnten, also freie Kapazitäten dafür hätten.
Wenn ich dann aber die Kollegen mal ins Spiel bringe, heißt es immer gleich, ich solle das gefälligst selbst machen, die Kollegen hätten anderes/besseres zu tun. Jenen Kollegen geht es übrigens auch so wie mir ...