Mein Eindruck ist das Gerichte Begründungen so ein bisschen erfinden also wenn ihnen nichts einfällt oder etwas nicht klar definiert wurde vom Gesetzgeber dann wird einfach irgendwas erfunden und jedes Gericht macht das dann noch anders über die verschiedenen Instanzen. Ist das so?

Also wenn etwas unklar ist und nicht klar vom Gesetzgeber definiert wird dann werden von den Gerichten einfach irgendwelche Sachen ausgedacht

Ist das so?

Ja Leude ich verstehs nicht, es gibt mit Prädikatsexamen soooooo viele Berufe die besser und spannender sind als Jura Professor. Und wenn man die Begabung hat ist noch mehr möglich;

Mein Jura Prof hat (wie wahrscheinlich fast jeder Jura Prof?) ein Prädikatsexamen in beiden Staatsexamen...der Job scheint extrem lahm

Beides kann man ja studieren, aber das eine ist ein leichterer Bachelor of Laws (Wirtschaftsrecht) und das andere das Staatsexamen (Jura)

Wenn man nicht zwingend Richter oder Notar werden will und beim Anwalt ist vllt. Großkanzlei denkbar

Was ist dann zu empfehlen?

Hab bei paar Kommentaren hier auf gutefrage gelesen, das der Markt überschwemmt sei und man Leute kennen, die Volljurist und arbeitslos sind.

Ist das wirklich so?

mein erster Arbeitsvertrag wurde bis Ende Juli befristet (1 Jahr) nach dieser Befristung wurde mein Vertrag um ein halbes Jahr bis 31.01.2025 befristet. Mir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung bei 5 Arbeitstagen, habe dort 4 Tage nur gearbeitet. Ich habe bis Ende September 2024 insgesamt 25 Urlaubstage genommen. Mein Chef möchte dass ich diesen Urlaub (5 Tage ?!) zurückzahle? Ist das richtig ? Darf sie das ? Ich hatte Urlaub bevor ich meinen neuen Arbeitsvertrag zugesandt bekam.

im Vertrag steht:

1. Dem Arbeitnehmer steht der gesetzliche Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen bei einer Beschäftigung an 5 Tagen pro Woche zu. Für diesen gilt das Bundesurlaubsgesetz.
2. Die Firma gewährt darüber hinaus übergesetzlich pro Kalenderjahr einen vertraglichen Urlaub von weiteren 10 Arbeitstagen. Dieser ist innerhalb des Kalenderjahres zu nehmen. Er mindert sich für jeden vollen Monat, in dem der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Entgelt bzw. Entgeltfortzahlung hat oder bei Ruhen des Arbeitsverhältnisses um ein Zwölftel. Für den vertraglichen Urlaub gilt abweichend von dem gesetzlichen Mindesturlaub, dass der Urlaubsanspruch am 31.12. des jeweiligen Kalenderjahres oder bei Vorliegen der gesetzlichen Übertragungsvoraussetzungen mit Ablauf des Übertragungszeitraums am 31.3. des Folgejahres auch dann verfällt, wenn er wegen Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers nicht genommen werden konnte.
3. Im Ein- und Austrittsjahr wird der Urlaubsanspruch gezwölfelt, wobei eine Kürzung allerdings nur insoweit erfolgt, als dadurch nicht der gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub unterschritten wird.
4. Kann der gesetzliche Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er nach Maßgabe der jeweils gültigen gesetzlichen Regelung abzugelten. Eine Abgeltung des zusätzlichen vertraglichen Urlaubsanspruchs ist ausgeschlossen.

liene Grüße

es sich handelt.

Guten Tag,

und zwar mache ich eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und habe dieses Jahr angefangen, habe noch 10 Urlaubstage.

Ich habe letztens einen Antrag gestellt für Urlaub für Ende nächster Woche und übernächste Woche. Hab jetzt die Rückmeldung bekommen, dass ich den Antrag 12 Wochen vorher stellen muss und wurde somit abgelehnt. Ja das Jahr hat noch 12 Wochen und habe noch 10 Urlaubstage.

Wie sieht das rechtlich aus? Kann der Arbeitgeber das machen, dass ich meinen Urlaub für dieses Jahr gar nicht nehmen kann und dass dieser dann ins nächste Jahr einfließt? Oder wie siehts da aus?

Ich rede auf jeden Fall morgen nochmal mit ihm

Ich meine, wenn ein(e) Vorgesetzte(r) oder ein(e) Kolleg(in)e spontan alleine oder in einer freundlichen Runde fragt, ob man eine Freundin hat oder verheiratet ist.

Es ist nämlich gang und gäbe, dass Kolleginnen beim Kaffee ständig von ihren Männern und Kindern als ihr Hauptthema plaudern. Es scheint also nicht verboten zu sein, darüber auszutauschen.

Was ist aber, wenn man Single ist und keinen Nachwuchs hat und wenn man so antwortet, man regelmäßig Empörung erntet oder solche (vielleicht nett gemeinten) Reaktionen wie „ooh, wir werden dir eine Frau/einen Mann schon finden!“ anhören muss, als ob Ehe und Kinder eine Qualifikation zum Normalsein bedeutet.

Muss ich mich am Arbeitsplatz diesbezüglich erklären, rechtfertigen?

Ich bin im 12. Semester und habe nur 2 Prüfungen vom 1. Semester bestanden.

Ich bin nun im 12. SEMESTER und habe die Prüfungen sogar vom 2. SEMESTER nicht gemacht . Soll ich abbrechen

Hey ich bin noch etwas überfordert mit der ganzen Jura - Literatur Thematik…. Angenommen ich würde mir ein Fallbuch kaufen, welches müsste das sein. Ich meine jetzt nicht den Hersteller sondern das „Fach“. Da gibt es ja Strafrecht AT, BGB….. und co. Welche braucht man da denn im ersten Semester?

1. Instanz, ohne Rechtsanwalt - z.b. im Falle einer Einigung im ersten Gütetermin.

Wie findet man nun heraus welche Kosten auf einen zukommen können?

Wenn ich mir über das Internet eine modifizierte App von Spotify herunterlade mit der ich kostenlos Premiumfunktionen nutzen kann obwohl ich nichts bezahle? ist das dann eine Erschleichung von Leistungen so wie Schwarzfahren also eine Straftat?

Hey Leute ich brauche dringend eure Hilfe. Ich habe in der Klausur die Norm und die Voraussetzungen dieser Norm im Zivilrecht geprüft, aber dabei vergessen die Norm analog anzuwenden. Gibt es Quellen die das nicht analoge anwenden als grob falsch ansehen und nicht als komplett falsch mit den ich meine remonstration belegen könnte?
so ein Fehler wird mir sicher nicht nochmal passieren aber für jetzt bräuchte ich Quellen die das so unterstützen 😭

Danke im Voraus!

Ein Kunde von unserem Arbeitgeber hat mich mich und einen Kollegen gefragt, ob wir ihm außerhalb der Arbeit noch mit einem Projekt (Medienbranche) helfen können. Er wolle das auf keinen Fall mit unserem Arbeitgeber machen. In unseren Arbeitsverträgen steht aber, dass wir in der Branche nirgendwo anders arbeiten dürfen und noch dazu ist es halt ein Kunde des aktuellen Arbeitgebers. Der Kollege wollte nicht und ich habe dem Kunden dann später zugesagt. Was ich nicht wusste, dass dort auch noch jemand anders den Kollegen kennt, der es ihm das mitgeteilt hat.

Und wie es so ist, am Arbeitsplatz hat man keine Freunde und der Kollege ist mir mittlerweile unabhängig davon nicht mehr positiv gesinnt. Das Projekt ist abgeschlossen und bezahlt. Was würde auf mich zukommen, wenn der Kollege es unserem Chef erzählt? Wie würdet ihr damit umgehen? Schnell einen anderen Arbeitsplatz suchen?

Ich habe gehört, dass es Richter gibt, die Alkoholiker sind und die man dennoch nicht loswerden kann. Stimmt das wirklich? Sind Richter stärker geschützt als andere Arbeitnehmer?

Hallo,

ich bin 14 und muss bald ein Praktikum machen aber hab noch keine Ahnung was ich später mal machen möchte...

Ich interessiere mich sehr für Sport, Tiere, Jura und Psychologie...

Bei Psychologie kann man ja glaube ich erst ab 18 ein Praktikum machen und bei Jura ist (je nachdem was man machen möchte) auch eher schwierig.

Hat jemand vielleicht eine Idee oder sogar eine Mischung?

Danke schonmal

Vollzeitstudium Jura

Also eigentlich komme ich damit super klar, aber habe manchmal doch ein schlechtes Gewissen, wenn andere meinen, dass man am besten gar nicht arbeiten soll?

Was sind gängige Reaktionen von Ehemännern, die herausfinden, dass ihre Frau sich heimlich mit einem anderen Mann trifft und Sex gehabt hat oder regelmäßig hat.

Auf welche Weise kann der Ehemann dem Liebhaber gefährlich werden? Rächen sich Ehemänner an den Liebhabern oder ist das eher untypisch? Wenn ja — wie? Kann es auch physisch werden?

Können betrogene Ehemänner juridisch gegen den Liebhaber vorgehen?