Hallo zusammen, Ich fahre demnächst eine Woche in den Urlaub (Ausland) und bräuchte folglich eine Freistellung vom Unterricht. Da Urlaub aber kein richtiger Grund ist frag ich mich was ich schreiben soll, damit wenn etwas passiert man auf der sicheren Seite ist. (Bin über 18 und schon länger als 10J. In der Schule, wir schreiben in dieser Woche keine Arbeiten und der Stoff den wir machen ist nur Wiederholung). Jemand Erfahrung damit oder würde etwas passieren wenn ich mich einfach krank melde ?

Da mein Mann schwer krank ist, muss er ca. 4 mal zur ambulanten Behandlung in eine Uniklinik weiter weg (2-3 Stunden Fahrt). Die wöchentlichen Arztbesuche und Kontrolltermine finden aber in der Nähe des Wohnortes statt. Zu den Terminen in die Uniklinik begleitet ich ihn, da er eine Begleitperson mitbringen muss. Er darf nach der Behandlung nicht alleine sein oder gar alleine sein. Dies ist eine Anweisung vom Arzt.

Da ich Vollzeit arbeite nehme ich an den Tagen seit Jahren Urlaub, weil es hier laut meiner uns seiner Krankenkasse keine klare Regelung gibt. Ist das wirklich so. Ich kann es mir schlichtweg nicht vorstellen. Kann man hier beim Arbeitgeber Sonderurlaub beantragen (kein Tarifvertrag)? Oder kann ich vielleicht unbezahlt Urlaub nehmen und irgendein `Begleitgeld´ oder so von der Krankenkasse anfordern?

Mein Chef und die Krankenkassen blocken immer ab und ich hab einfach keine Ahnung ob ich ein Recht drauf hab.

Ich bin für jede Antwort dankbar. Vielen lieben vorab Steffi

Guten Morgen Zusammen,

weiß evtl. jemand etwas genaueres dazu:

1. Was versteht man unter angemessene Zeit?

2. Was wäre z.B. angemessen bei einem Vorstellungsgespräch vonmehr als 4 Std.?

3. Gilt dies vollumfänglich oder nur innerhlab der Regelkernzeit (9 Uhr bis 15 Uhr) wie "angeblich" bei mir, soll heißen für den ganzen Termin oder nur für die Zeit von der Kernzeit (in den Dokumenten von der arbeit steht dazu nichts, zumindest nichts was dazu passt)?

(Wenn hier eine Rechtasanwalt dabei ist oder ein Fachjurist der sich in der Richtung auskennt und auch einige Gerichtsurteile dazu bennen kann (gerne auch die Nummer der Drucksache) wäre das schon sehr hilfreich.)

Ich bitte euch höflicht darum keine Antworten zu schreiben wenn ihr euch damit nicht auskennt - da mir so was nichts bringen würde, usw. -, schickt mir nur gut gemeinte Antworten und sachen die dabei wirklich nützlich sein könnten.

Mit freundlichen Grüßen

MJH92

Guten Tag! Ich habe im Sep.meine kündigung bekommen, die kündigungsfrist ist der 31.12.16. ich bin bis dahin freigestellt. kann ich schon zum 1.12. einen neuen Job anfangen? Kann ich dann zwei Gehälter beziehen? Was muß ich klären oder bedenken?

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr. Ich arbeite täglich bis 15 Uhr und um 14 Uhr ist mein Termin (lässt sich nicht verschieben!!). Ich habe meinen Ausbilder über Whatsapp benachrichtigt und er fragt mich, ob ich Gutzeit oder einen Urlaubstag hernehmen will! Das kann doch nicht sein, oder? Müsste mein Attest vom Arzt mich nicht freistellen???

Ich habe folgendes Problem, ich habe ein Bewerbungsgespräch um eine Übernahmestelle in meinem Unternehmen. Problem ist folgendes: Mein Bewerbungsgespräch fällt auf einen Tag an dem ich in der Berufsschule sein müsste. Meine Klassenlehrerin will mich allerdings nicht freistellen, da Sie sich auf diese 2 Tage beruft. Die ich wegen Weiterbildungen schon verbraucht habe. Gibt es irgend ein Gesetz o.ä. welches mir eine Freistellung zu ermöglichen, natürlich mit Nachweis über eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch?

Ich bedanke mich schon im Voraus :)

Hallo Leute,

Unzwar hab ich schlechte Laune seitdem ich ein Brief vom Amtsgericht bekommen habe das ich zu einem Gerichtstermin eingeladen werde und ich angeklagt werde (ich werde beschuldigt wegen Diebstahl). Ich werde mich zwar gut rechtfertigen können weil ich es WIRKLICH Nicht war!! Problem ist aber wie ich es mejnem Arbeitgeber erklären soll da ich erst seit 1 monat in einem Praktikum bin und im laufe der woche mein Vertrag unterschrieben wird.

Theoretisch gesehen brauche ich keine Angst zu haben weil ich ja auf der guten seite bin... Aber wie bringe ich es meinem arbeitgeber bei ohne das er falsch von mir denkt??

Kosten für ein anwalt hab ich keine nur anspruch auf Jugengerichtshilfe!

Mit freundlichen Grüßen

Also ich wohne in Niedersachsen und hab mich schon erkündigt das ich mich am Tag nach meiner Konfirmation freistellen lassen kann... Meine Frage ist jetzt an wen muss ixh die Freistellung schreiben Direktor oder Klassenlehrer? Muss ich eine Bescheinigung von der Kirche haben oder reicht eine von meinen Eltern? Und wie muss ich diese Freistellung verfassen?(vllt ein paar vorschläge) Danke schonmal

Ist es erlaubt durch einen Zettel der Eltern darum zu bitten die Schule 2 Schulstunden eher zu verlassen? Oder ist der Anlass unzulässig? Sollte auf diesen Zettel der ehrliche Grund (also in diesem Falle das Konzert) oder sollte man lieber etwas schreiben wie z.b. wegen Veranstaltung oder wegen privaten gründen?

Hallo,

ich mache momentan ein 6 monatiges Praktikum, ganz normal mit befristeterem Vertrag bis Ende Februar, Bezahlung und einem gewissen Urlaubsanspruch. Nun meine Frage: Wenn ich ein Bewerbungsgespräch für eine folgende Stelle habe, muss ich mir dann Urlaub nehmen oder werde ich hierfür freigestellt ? Ich habe gelesen, dass bei Kündigung durch den Arbeitgeber eine Freistellung für Gespräche erfolgen muss. Ist das bei befristeten Verträgen genau so ?

Danke

bräuchte dringend eure Hilfe... und zwar haben wir einige private Probleme, da meine Großmutter im Krankenhaus liegt müsste meine Schwester von der Schule freigestellt werden, da wir unbedingt dorthin verreisen müssen, da es wirklich ein Notfall ist. Leider, weiß ich nicht ganz wie ich den Text formulieren soll, der dann zum Direktor/Schulleitung gesendet werden soll. Könnte mir da jemand behilflich sein? Danke !

Ich bin nun seit 4 Wochen an Krätze erkrankt und seit letztem Freitag steht dieser Befund fest. Nun habe ich mich im Internet über diese Krankheit informiert und bin auf Meldepflicht und allerlei Gesetze gestoßen. Unter anderem wurde besagt, dass ein an Krätze Erkrankter nicht die Schule, Arbeit, etc besuchen darf. Seit Samstag behandelt ich mich nun mit einer verschrieben Creme und hoffe das ich diese Mistviecher bald los werde. Ich gehe aber trotz Krätze weiter in die Schule (11. Klasse, 16 Jahre jung) und habe auch nicht gemeldet. Mein Hautarzt hat mir auch kein Freistellung geschrieben. Ich weiß nicht was ich machen soll. Sollte ich meinen Arzt noch einmal anrufen, oder sind für Krätze doch nicht solche Maßnahmen erforderlich? Ich möchte mich nicht strafbar machen :/

Hallo, in SH ist es möglich einen Schüler aus wichtigem Grund vom Unterricht zu befreien. Im Gesetz steht aber nicht wie so ein Grund auszusehen hat. Weiß jemand wo ich irgendwo eine Richtlinie oder Durchführungsverordnung finde wo beschrieben wird, welche Kriterien da zu erfüllen sind?

Konkret möchte ich gerne meinen Sohn, 6.Klasse, zwei Tage vor den Osterferien bereits aus der Schule nehmen. Wir unternehmen eine Reise nach Gambia wo meine Kinder eine Schule kennen lernen werden und auch einen Tag an einem schulischen Workshop teilnehmen werden. Ich vertrete die Auffassung, dass die gesamte Reise nicht nur Uelaubs- sondern auch Bildungscharakter hat. Der Flug war ursprünglich zwei Tage später vorgesehen. da dieser Flug aber überbucht war, blieb uns nur der Ausweichtermin nach vorne, weil die Flüge direkt zu Ostern ebenfalls schon seit Monaten ausgebucht sind.

Wer kann mir sagen, ob ich eine Chance auf eine legale Freistellung für zwei Tage habe?

Grüße, lukas

Guten Tag,

ich habe vor einer Weile eine ordentliche Kündigung erhalten. In dieser Kündigung stadn zum Thema Freistellung lediglich folgendes:

"Wir machen außerdem von unserem Recht Gebrauch und stellen Sie ab sofort unter Anrechnung Ihres Resturlaubes und vorhandener Mehrarbeiszeiten von der Erbringung Ihrer Arbeitsleistung frei"

Nun stelle ich mir die Frage ob dies überhaupt rechtens ist.

Ich habe deswegen auch schon im Internet recherchiert und gesehen dass bei einer Freistellung zwingend angegeben werden muss ob diese widerruflich oder unwiderruflich ist.

Urlaub kann wohl auch nur angerechnet werden wenn die Freistellung unwiderruflich ist und auch im schreiben die Anrechnung sowie unwiderrufliche Freistellung erklärt wird.

Vll kann mir hier ja jemand weiterhelfen und mir sagen ob ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Anspruch darauf habe oder nicht.

Vorab vielen lieben Dank und liebe Grüße

Situation ist folgende und zwar meine beste Freundin ist schwanger und will mich zur Geburt ihres Kindes dabei haben, jedoch bin ich nicht der Leibliche Vater und den Leiblichen Vater will sie nicht dabei Haben.

hey zusammen :) und zwar ich habe mich für eine kinorolle beworben...laut informationen dauern die dreharbeiten 10 wochen... und ich mache grad eine ausbildung...:/ und können die einfach wegen dreharbeiten freistellen wie die schule das zb machen kann? oder wie sieht es bein der ausbildung aus? ja ich muss sagen die ausbildung mache ich nicht gerne und schauspielerei finde ich genrell besser weil ich es sehr gerne mache...jetzt ist meine frage, was soll ich machen? können die mich einfach so freistellen? ist ein großkonzern.... würde mich sehr freuen, ich wäre eigentlich auch bereit die ausbildung zu schmeißen, aber irgendwie ist es auch dumm weil die schauspielerei kein festes standbein ist oder

Hallo, habe soeben, eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses bekommen, ohne Angabe von gründen. Über die ich ehrlich gesagt nur rätseln kann da alles bestens lief.

In der Kündigung steht nun ich wäre freigestellt bis zum Kündigungsdatum. Ich habe aber noch fast 4 Wochen Urlaub. Diese will ich definitiv nicht verschenken...

Könnte ich mich jetzt krank schreiben lassen bzw bringt mir das was? Oder ist der Urlaub eh zu vergessen? Danke

Liebe Community,

mein Ehepartner hatte gestern einen Autounfall und musste danach ins Krankenhaus. Selbstverständlich bin ich sofort zu ihm gefahren. Ich war ab 12 Uhr dann wieder Arbeiten, also nur einen halben Tag. Jetzt muss ich die verpassten Stunden nacharbeiten.

Gilt das nicht als Ausnamefall? Ich habe mich bewusst nicht Krankschreiben lassen weil die andere Kollegin ab Mittags ihren Mann zum Arzt fahren musste. Ob sie dafür frei gestellt wurde möchte sie mir nicht beantworten, was für mich ja bedeutet. Kennt jemand die Rechtslage?

Gruß, Eulien

Hallo ihr lieben,

Ich werde nächstes Jahr meine Prüfungen für den Jagdschein absolvieren und alle 3 prüfungstage liegen in der Schulzeit. Ich bin in der Jahrgangsstufe 11 auf einem Gymnasium. Wie sieht es aus mit Freistellung? Wird die schule mich freistellen ? Wie sieht es rechtlich aus? Ich möchte ungern 3 Tage "krank" sein. Ehrlich währt am längsten. Wäre sehr nett wenn jemand da von eigenen erfahrungen oder Kenntnissen berichten könnte. Vielen Dank schonmal im Voraus !