Hallo!

Ich habe formgerecht gekündigt. Mein Arbeitgeber sagte er stellt mich bis zum letzten Tag frei (bezahlt). Das sind 2 Wochen. Nun hat er mir die Freistellung per E-Mail zugesendet.

Ich bat Ihn um was schriftliches. Daraufhin die E-Mail.

Zählt das rein rechtlich? Eigentlich vertraue ich Ihm, aber man weiß ja nie.......

Hallo ich habe morgen meine letzte Fahrstunde und übermorgen meine Prüfung. Da mein Fahrlehrer Zeitprobleme hat, kann er spätestens um 12:30 meine Fahrstunde anfangen. Ich habe aber bis 12:50 Schule. Mein Chef hat mit mir besprochen das es in Ordnung ist wenn ich früher gehe und er mich dafür Freistellen kann. Geht das überhaupt? Kann mein Betrieb ein Zettel für den Klassenlehrer ausstellen in der steht, dass ich für 20 Minuten eher entlassen werde vom Unterricht? Ich muss das wissen, da ich den Zettel schreiben würde und mein Chef über sowas leider nicht viel weiß :D Und wenn das geht, wie würde ich das im Brief beschreiben?

Hallo zusammen,

nach BHKG ist die Gemeinde ja verpflichtet, nach Einberufung zum Lehrgang, dem Arbeitgeber den entstandenen Schaden (Lohnfortzahlung) zu ersetzen (sehr vereinfacht dargestellt).

Gilt dies auch für ausländische Arbeitgeber?
Angenommen man ist Angestellter in der Schweiz mit einem nun ja deutlich höheren Stundenlohn?

Hallo !

Ich würde heute überraschend fristgerecht gekündigt, ich würde nun auch für die nächsten 2 Wochen freigestellt. Jetzt Frage ich mich für wann ich mich arbeitslos zu melden habe. Ab heute oder nach den 2 Wochen ?

Ich bin relativ früh im Berufsleben und weiss nicht genau was richtig ist, hoffentlich kann wer helfen.

Gruß

Ich habe seit längerem eine schwerwiegende Nasenhalskrankheit bei der mir schwindlig wird und ich ziemlich dolle Halsschmerzen kriege wenn ich Unterricht im Werkraum habe wo wir mit Holz arbeiten und es Holzspänne gibt. Ist es bei sowas generell möglich bei einer Schule einen Antrag zu stellen um von diesem Unterricht permanent befreit zu werden? Wahrscheinlich mit Attest vom Arzt.

Hallo, ich hab am Montag Geburtstag und weil ich da den ganzen Tag bis zum Nachmittag/Abend Unterricht habe, wollte ich fragen ob ich mich vom Unterricht freistellen lassen kann. Ich wollte der Lehrerin diesbezüglich eine email schreiben, denkt ihr sie wird das erlauben? Ich finde es nämlich nicht so schön den ganzen Tag in der Schule verbringen zu müssen, denn man hat ja nur einmal im Jahr Geburtstag.

danke im Voraus :)

Am Montag 03.05 / Mittwoch 05.05 und am Donnerstag 06.05.2021 schreibe ich Abschlussprüfungen. Dienstag, wären keine Prüfungen zu schreiben. Werden Azubis am Dienstag freigestellt oder muss man Urlaub beantragen, damit man nicht zur Arbeit muss?

Hallo,

ich befinde mich zurzeit im 3. Ausbildungsjahr. Da ich nicht weiss, ob mein Betrieb mich nächstes Jahr im Sommer übernehmen wird habe ich einige Bewerbungrn geschrieben. Nun wurden ich zu den ersten Eignungstests/Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Muss ich mir für die Tage Urlaub nehmen oder werde ich bezahlt Freigestellt?

Da der Ausbildungsvertrag befristet ist müsste man ja eigentlich Sonderurlaub bekommen.

Hoffe jemand kennt sich mit der gesetzlichen Lage aus. Danke :)

Ich habe diese Woche vor zu kündigen, zum 30.09. Ab 01.10. habe ich einen neuen Job. Bis zum 06.09. habe ich noch Urlaub, danach möchte ich ungern noch zur alten Arbeit. Kann ich um Freistellung bitten (bezahlt)?

Hallo zusammen

Seit kurzem wurde ich freigestellt & alles ging so schnell & schmerzhaft..

Ich (27 J) habe in einem Unternehmen ca. 1.5 Jahren gearbeitet & wurde Anfang dieses Jahr befördert & konnte eine neue Leitungsposition übernehmen. Dies war etwas Grosses für mich, da ich noch im Teilzeitstudium befinde & mit dem noch nicht fertig bin, war die Beförderung ein Karrieresprung. Doch alles ging schief... Ich war vor der Beförderung in einer anderen Abteilung tätig, wo auch eine gewisse Schnittstelle mit der neuen Position hatte, dennoch war die neue Position ein total neuer Job & hatte nie zuvor ähnliche Erfahrung darin & dachte meine Vorgesetzten wussten das (hab ich mich getäuscht). Ich wurde ins kalte Wasser geschubst & konnte als Neuling dennoch vieles Lernen & dies schnell anwenden. Bei Fragen wendete ich an meinen Arbeitskollegen (welche schon jahrelange Erfahrung in dieser Position hatten). Ich durfte 2 Klienten betreuen. Auch wenn ich meine Arbeit im grossen & ganzen korrekt abgeliefert habe - (V.a war dieses Jahr alles komplexer wegen der COVID-19 & ich zum Teil ohne Orientierung da stand, musste ich bei Fragen der Klienten meinen Arbeitskollegen rückfragen.)- , war die 1. Klientin am Abschlussmeeting (aber das Meeting verlief super) komisch drauf... Sie hat mich weder begrüsst, noch verabschiedet... Dann war noch das 2. Unternehmen. Dort hatten wir eine unerfahrene Ansprechperson in diesem Bereich & man hat das auch bemerkt. Ich betreute das 2. Unternehmen mit meinem Arbeitskollegen zusammen, doch dort war der Prozess noch komplizierter & dennoch habe ich nach meinem Befinden die Arbeit gut abgeliefert. Doch dann als mein Vorgesetzter die Rechnung an das 2. Unternehmen sendete, hat ausgerechnet die unerfahrene Ansprechperson des 2. Unternehmen Fragen bez. der Rechnung gestellt & dies führte zu einer Krisenstimmung in unserem Unternehmen, obwohl andere Klienten von anderen Arbeitskollegen auch gewisse Fragen an Rechnungen stellten. Doch dann als mein Vorgesetzter mit dieser unerfahrene Ansprechperson telefonierte, hat sie gemeint, ich (& nicht mein Arbeitskollege) hätte gar keine Erfahrung & hätte nach Abschlussmeeting nicht nach einem Feedback gefragt etc.. Dann führte eines zum anderen, der Abteilungsleiter war sowieso gegen meiner Beförderung, also redete er so schlecht über mich (v.a. unwahre Sachen), dass meine Vorgesetzten entschieden mich zu entlassen. Da ich gemerkt habe, dass etw. nicht stimmte, habe ich vorher gekündigt. Danach haben sie mich einfach freigestellt & bekam einen Arbeitszeugnis mit 3 Sätzen über mich. Es ist schon einige Zeit her aber ich kann mich immer noch nicht erholen & weiss einfach nicht, ob ich überhaupt Karriere machen will. Habe nur noch panische Angst vor der Arbeit & Klienten. V.a. holt mich diese Situation jedes Mal ein. Manchmal denke ich, dass ich einfach zu blöd bin & schäme mich extrem. Momentan bin ich arbeitslos & sehr gebrochen... Hat jemand ähnliche Erfahrung & hatte dennoch Erfolg? ;-(

Hallo Community,

ich hätte da eine Frage bzgl. der Freistellung des Rundfunkbeitrages.

Angenommen die Lebenspartnerin eines guten Freunds würde zu Ihm umziehen. Wäre Sie weiterhin verpflichtet GEZ Gebühren zu zahlen, oder kann Sie davon freigestellt werden, da der Freund ja bereits für diesen Standort (Wohnort) GEZ Gebühren zahlt.

Wenn ich mich nicht irre, dann muss nur pro Standort GEZ gezahlt werden.

Oder sehe ich das anders?

Bin für jeden Tipp dankbar.

Guten Abend!

Undzwar habe ich fristgerecht zum 31.01.2020 gekündigt und mein AG hat mich daraufhin freigestellt.

Gekündigt habe ich, weil ich ab Februar einen neuen Job anfange, auch in Vollzeit.

Mein zukünftiger AG fragte mich aber nun, ob ich nicht Lust hätte auf 450€ schon anzufangen, um mich halt schon mal einzuarbeiten. Ansich würde ich das natürlich gerne tun.

In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht aber die Klausel, das ich für Nebentätigkeiten eine Genehmigung vom AG brauche.

Jetzt stell ich mir die Frage, ob ich die paar Wochen einfach anfangen soll, ohne den AG um Erlaubnis zu fragen ( er wird es eh nicht genehmigen, hatten nie ein tolles Verhältnis).

Welche Konsequenzen kommen auf mich zu?

Über eine Antwort würde ich mich freuen

Lg

Guten Morgen. Ich habe in paar Wochen ein Gerichtstermin, aber erst um die Mittagszeit und das Gericht ist von meinem Arbeitsplatz sehr weit entfernt meiner Meinung nach. Denkt ihr ich muss vorher arbeiten gehen oder werde komplett für den Tag freigestellt? Ich bin gerade in Probezeit und habe Angst, was mein Arbeitgeber falsch von mir denkt. Habt ihr Erfahrung mit sowas?

Hallo,

ich habe demnächst einen Arzttermin, der sich nicht verschieben lässt. Er ist extra morgens, doch das wird sicherlich länger dauern.

Ich habe Gleitzeit und die Kernarbeitszeit beginnt um 9.00 Uhr.

Für den Arztbesuch will ich mich nun freistellen lassen und später zur Arbeit kommen. Kann durchaus nach dem Mittag erst soweit sein.

Bedeutet das für mich, dass die fehlende Kernarbeitszeit gut geschrieben wird?

Hallo liebe Leser,

ich (m/25) habe übernächste Woche meinen 2ten Termin bei meiner Therapeutin am morgen vereinbart, das erste Diagnostikgespräch verlief sehr gut, doch weitere Termine am Abend waren entweder sehr rar oder erst wieder in langer Zeit in der Zukunft möglich.

Für den 2ten Termin werde ich erstmal einen Arzttermin angeben, jedoch wird sich das wohl Woche für Woche morgens wiederholen und da brauche ich dann schon was Handfesteres.

Gibt es Präzedenzfälle die z.B. mit einer regelmäßigen Freistellung während der Arbeitszeit erfolg die haben/hatten?

Ich würde nur einmal pro Woche statt um 08:00 Uhr um 09.30 Uhr anfangen, da wir selten im Unternehmen Überstunden machen, muss also ein Wasserfestes Attest oder ein vergleichbarer Ausgleich her um beim Gespräch mit meinem Vorgesetzten erfolg zu haben.

Könnt ihr mir helfen?

Hallo,

Ich muss/will morgen auf eine Beerdigung einer mir nahestehenden Person, bin allerdings gerade in einer Zwickmühle und weiß nicht was ich tun soll...

Ich bin derzeit in einer Ausbildung und müsste morgen zur Berufsschule, meine Chefin ist nicht leider nicht da gewesen, heißt ich konnte auch keinen Urlaub nehmen.

Was soll ich nun tun, ich muss morgen pünktlich da sein?

Guten Tag,

ich bin von meinem Schulleiter für nächste Woche Mittwoch vom Unterricht freigestellt worden, da ich zu einem Einstellungstest muss. Nun meine Frage wird dieser Tag als Fehlstunden auf meinem Zeugnis berechnet oder nicht?. Hat da vllt jmd bereits Erfahrung etc?.

Danke für alle Antworten im voraus.

Moin Moin zusammen,

meine Frage lautet:

Ich habe mich aufgrund einer besseren Perspektive dazu entschieden bei meinem Unternehmen zum 31.12 zu kündigen.

Ich könnte normal schon zum 1.12 raus, allerdings möchte das andere unternehmen erst zum 2.1 einstellen, soweit alles gut.

Meine Kündigung ist schon schriftlich eingegangen und mir wurde der 31.12 bestätigt. Jetzt ist die Frage, wenn ich das Angebot des Konkurrenz Unternehmen annehme, muss ich das melden? Was ist wenn ich es sage, werde ich dann freigestellt? Bezahlt - unbezahlt? Ich hätte ja nichts rechtswidriges getan, lediglich meine Perspektive wo anders gesehen.

Meine Kollegen meinten, dass man aufgrund von Betriebsgeheimnissen bezahlt freigestellt wird.

Ich habe bis zum Ende des Monats gekündigt. Kann sein, dass ich Hälfte des Monats freigestellt werde, weil wir nicht viel zu tun haben.

Ich kenne meinen jetzigen Chef. Er wird es mir schriftlich vorsetzen, dass er mich freistellt. Spricht ja nichts gegen. Aber soll ich so ein Papier gegenzeichnen? Oder wäre es keine gute Idee? Wichtig für mich ist ja nur, dass ich trotzdem das volle Gehalt bekomme. Weil arbeiten möchte ich ja bis zum letzten offiziellen Arbeitstag. Das Freistellen wäre allein seine Entscheidung.

Manche sagen, es wäre in Ordnung sowas zu unterschreiben, andere Leute sind nicht dieser Meinung. Ich denke, solange dort nur steht, ich werde freigestellt, geht das doch in Ordnung. Oder wie sieht das aus?

Hey, ich bin gerade im 3. Lehrjahr und habe bald Abschluss-Prüfungen.

Einige der Prüfungstage hab ich nur 1 Prüfung die jeweils 2h dauern. Werde ich trotzdem den ganzen Tag freigestellt oder muss ich davor und danach arbeiten? Bin übrigens über 18 Jahre alt.