Mir geht es um folgendes: Ich war in einem Forum angemeldet, wo ich mich auch unter meinem richtigen Namen anmeldete. Mein Name ist nicht so besonders häufig, dass man denken könnte "das kann ja einer von tausenden sein, das findet man ja nie raus".

Der Betreiber allerdings weigert sich meinen Namen einfach umzubenennen, ohne nähere Begründung. Ich habe eine Löschung meines Accounts angefragt, der wurde auch zugestimmt, allerdings heißt es, es sollen alle Inhalte weiterhin unter meinem Namen zu finden sein - nur eben ohne Profil. Die Beiträge sind mir auch ziemlich egal, die können sie ruhig behalten, ich will nur, dass mein Name da nicht mehr steht.

Kann mir jemand sagen ob ich da irgendein Recht drauf habe, dass mein Name anonymisiert wird?

Hallo ich mache mir gerade Sorgen.

Ich musste einen Arbeitsvertrag unterschreiben, habe ich auch gemacht (er war schon ausgefüllt mit Stammdaten usw.) Es wurde dann alles als Link (also von Adobe Documents oder so) angezeigt und ich wollte es in eine .PDF unwandeln. Ich bin auf eine Seite gegangen, wo man Links zu PDFs konvertieren kann, jetzt mache ich mir Sorgen.

Kann irgendwas passieren? Ich bin erst 16, deswegen frage ich.

Mit freundlichen Grüßen Manny

Guten Tag,

vorab: spart euch die Kommentare von wegen "Dann bezahl doch einfach deine Schulden"

Ich kam heute von der Arbeit nach hause und dort finde ich eine Visitenkarte vor meiner Haustür (Mehrfamilien Haus)

Mit folgender Aufschrift:

(Verfahrens Nummer)

Herr ...... Dringend melden, Verhaftung droht!!!

Mein problem ist nicht die Nachricht, damit ist alles okay aber das Problem ist dass es einfach vor die Haustür gelegt wurde extra damit die Nachbarn das sehen, zusätzlich ist dort die Vorgangsnummer darf sodass sich theoretisch jeder nun darüber informieren kann.

Nun möchte ich wissen ob das erlaubt war? Es handelt sich immerhin um hoch vertrauliche Daten welche nicht in den Briefkasten geworfen wurden.

Wenn ich bei ebay Kleinanzeigen Name und Telefonnummer angebe, kann die dann jeder sehen, der auf die Anzeige klickt?

Wie sollte man vorgehen?

Ich habe dazu mal eine Frage gestellt. Darin ging es darum, dass es verboten ist die Arbeitspläne zu fotografieren. Angeblich wegen Datenschutz. Jetzt haben allerdings alle gesagt es wäre in Ordnung den Plan zu fotografieren. Ich verstehe auch nicht was das mit dem Datenschutz zu haben soll.

Da alle einverstanden waren haben wir ihn also weiterhin fotografiert und auch in die WhatsApp Gruppe gesesetzt. Jetzt hat es vom Chef richtig Ärger gegeben. War das gerechtfertigt?

Er hat gesagt wenn er jemanden dabei erwischt bekommt er eine schriftliche Abmahnung. Wäre die gerechtfertigt? Wir waren schließlich alle einverstanden. Wir haben schließlich alle nichts zu verbergen. Außerdem müssen wir ja wissen wie wir arbeiten müssen.

Hallo,

Ich mache derzeit eine Umschulung und unterhalte mich natürlich auch mal privat mit meinem Mitschülern via WhatsApp. Nun hat sich einer meiner Mitschüler wohl von mir vor den Kopf gestoßen gefühlt und dem Rest der Klasse daraufhin private Nachrichten und Screenshots von mir gezeigt. Ich war an dem Tag selbst nicht vor Ort und weiß es auch nur, weil er es mir mit Androhung geschrieben hat.

Ist das alleinige zeigen ohne Einwilligung schon strafbar?

Hallo, ich habe heute ein Video gesehen wie man im Entwicklermodus von Samsung etwas aktivieren kann das Apps hindert Daten vom Gerät zu nehmen. Sprich für angepasste Werbung ec. Leider habe ich vergessen was ich im Entwicklermodus aktivieren muss und finde das Video nicht mehr. Kann mir jemand weiten helfen. Im Video ist in der Task Leiste ein neues Icon aufgetaucht. Laut den Kommentaren sollte das funktionieren.

Hey Leute,

man kann ja bei WhatsApp einstellen, wer diesen 24 Stunden Status sehen kann.

Nehmen wir an ich habe in den Einstellungen "Nur teilen mit..." 4 Personen ausgewählt, die meinen Status sehen können. Wenn ich drei Stunden später noch einen Status erstelle, den aber alle bzw. auch andere Personen sehen dürfen und ich die Datenschutz-Einstellungen diesbezüglich ändere, gilt das dann nur für den neuen Status oder auch für den, den ich auf diese 4 Personen begrenzt habe.

Ich hoffe ihr versteht mein Anliegen.

Dornenpfote

Ich habe mich um verschiedene Stellen bei verschiedenen Unternehmen beworben. Meine persönlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse habe ich entweder per E-Mail oder über das Bewerbungsportal zugesendet. Es ist sehr häufig vorgekommen, dass keine Vermittlung durch Arbeitgeber zustande gekommen ist. Jetzt möchte ich die Datenlöschung anfordern. Ein Musterbeispiel habe ich auf der Website der Uni Oldenburg gefunden.

Kann man einfach das Musterbeispiel per E-mail schicken? Weil ich schon gescheckt habe und keine mir zuruckgeschrieben oder bestätigt hat.

Muss man eine Frist zum Antworten hinzufügen oder die Gründe für die Löschung schreiben?

Danke!

http://www.informatik.uni-oldenburg.de/~iug09/kuka/files/Musterschreiben_Datenloeschung_BDSG.pdf

Für 2019 war es nicht nötig gewesen, komischerweise für 2020.

Das Problem ist aber die DSGVO.

Darf das Finanzamt einfach die Daten der Mieter im Mietvertrag verlangen oder in welchem Gesetzestext ist es verankert oder bin ich denn überhaupt berechtigt diese Daten an das Finanzamt weiterzugeben?

Datenschutz wird doch mittlwerweile überall groß geschrieben.

Guten Tag meine Damen und Herren,

Wir alle wurden doch schon einmal Teil einer Personenkontrolle, zumindest die meisten von uns. Meistens gehen diese Kontrollen harmlos und ohne probleme aus.

Gehen wir jedoch mal von einem ziemlich dubiosen Fall aus, Sie besitzen Btm in geringen Mengen mit sich. In diesem Fall möchte die Polizei Ihr Handy konvestieren. Da sie dort immerhin weiter Anhaltspunkte finden könnten (Jedoch wissen Sie das dort nichts zu finden ist, und es gibt tatsächlich nichts zufinden) Sie selbst kooperieren nicht, Sie sagen einfach gar nicht's zum Sachbestand. Sie bestehen drauf vorerst mit Ihrem Anwalt drüber zu sprechen.

Jetzt ist meine Frage, dürfen Polizisten die Handy's konvestieren? Ich meine wir Leben in einer Zeit in der das Handy sogut wie alle wichtigen Datein einer Person beinhalten einschließlich Passwörter für, Foren, Social Media und gehen wir mal ganz hart in die Thematik, die Kontoverbindungen sowie das Passwort für's Online Banking stehen ebenfalls drin. Das sind sehr sehr intime Daten die für niemanden zugänglich seinen sollten, und niemand hat das Recht auf diese Daten einzulesen außer Sie selbst natürlich.

Wie läuft sowas für gewöhnlich ab? Wenn die Polizei das Handy beschlagnahmt dann werden sie sicherlich diese Daten einschauen, das verstößt doch sowas von gegen unsere Privatsphäre.

Ich will demnächst einen Nachsendeauftrag machen, aber der Vermieter darf davon nicht erfahren bzw. darf nicht erfahren, wie die neue Adresse lautet. Kann er das auf irgendeiner Art und Weise herausfinden?

Werden Behörden davon erfahren, wenn ihr Schreiben weitergeleitet wird? Oder bleibt das von der Post diskret?

ich hab mein Lohnzettel im geöffneten Briefumschlag auf meinem Rucksack im Büro liegen gelassen und erfahren dass jemand sich diesen angeschaut hat. is das rechtens? was haltet und meint Ihr dazu?

Heute Nachmittag war ich mit meinen Eltern und meiner Schwester ein Eis bei einer Eisdiele holen und da war in ca. 20 Metern Entfernung ein Mädchen (etwa 18 Jahre alt, also ungefähr mein Alter, bin aber selbst ein Junge), das kurz bevor es gegangen ist ihr Handy für etwa 5 Sekunden gehoben und ganz klar in meine Richtung gedreht hat. Hat sie ein Foto von mir gemacht? Warum hat sie das getan? (Sie konnte nicht sehen, dass ich das mitbekommen habe, da ich eine Sonnenbrille aufhatte.)

Machen Mädchen das manchmal? Warum? Oder täusche ich mich da einfach?

Darf eine fremde Person einen Minderjährigen beim Rauchen auf der Straße filmen. (Mir ist dies nämlich passiert). Was denkt ihr was diese Person damit bezwecken wollte ?

https://startpage.com

folgender Fall liebt bei einer Werkstudententätigkeit vor.

Person A, B, C, D und E sind Werkstudenten und in einer Whatsapp-Gruppe.

Person A schickt Bilder und Videos von B,C und D in die Gruppe, die während der Arbeitszeit gemacht wurden, was verboten ist.

Des Weiteren werden u.a. Vorgesetze von B,C, E beleidigt. D schreibt "Haha".

B schreibt über D, der ebenfalls in der Gruppe ist, ich habe D "verarscht "

Mehrere Monate später gibt es Streit zwischen A,B, C und D.

D schickt eine E-Mail an Vorgesetzten voller Screenshoots aus der Gruppe, wo B,C und E den Vorgesetzten beleidigen. Zudem fühlt sich Person D von Person A,B und C aus heiterem Himmel "gemobbt".

Nun kommt es zu einem Personalgespräch und Person A,B,C und E wird entweder ein Aufhebungsvertrag oder eine fristlose Kündigung angeboten. Basierend auf den Bildern, Videos und Beleidigung aus dem privaten Gruppenchat, die Person D ohne Zustimmung von A,B,C und E an vorgesetzen weitergeleitet hat.

Frage: ist diese Kündigung rechtsmäßig oder kann man dagegen klagen? Hat sich Person D strafbar gemacht weil er Ausschnite aus dem privaten Gruppenchat an den Vorgesetzten weitergeleitet hat? Und hat der Vorgesetzte und die Peronalabteilung sich damit strafgemacht gemacht, weil sie sich die privaten Chats angeguckt haben und gegen A,B,C und E verwendet haben?

Kann gegen solche rechtliche fristlose Kündigung geklagt werden? Wie stehen die Chancen?

Weitere Frage: Person D ist nicht mehr in der Gruppe. Personalleiterin will Chats vergleichen und bittet um den gesamten Chat. Person A,B,C und E sind damit einverstanden. Person D, der zum Zeitpunkt der Nachrichten noch in der Gruppe war, wurde noch nicht gefragt. Dürfen A,B,C und E diese Chats ohne die Genehmigung von D weiterleiten, da er zuvor schon Ausschnitte weitergeleitet hat? Falls nein: Können A,B,C und E die Chats weiterleiten, indem sie den Namen von D schwärzen?

Vielen Dank schon mal.

Kann auch gerne mit Paragraphen kommentiert werden

Ich wohne demnächst in einer Wohngemeinschaft und meine ganzen Passwörter für Unis usw. kann ich mir nicht alle merken. Auf einen Zettel der im Zimmer rumliegt will ich sie aber auch nicht schreiben.

Bei einem Word Dokument wären sie zumindest gesichert und nicht für Leute die mit mir da sind, einsehbar.

Oder gibt es da noch andere Methoden wie man das am besten machen kann?

Auf der krankmeldung steht der icd code für die Krankheit.

https://www.wirtschaftsforum.de/tipps/diagnoseschluessel-das-bedeuten-die-codes-in-der-krankschreibung

Dort steht: "Wichtig für Sie als Arbeitnehmer ist zum einen, dass die ICD-Codes für medizinisches Fachpersonal entwickelt wurden. Sie müssen diese nicht entziffern können, Ihr Arzt klärt Sie entsprechend auf. Zum anderen ist so sichergestellt, dass Ihr Arbeitgeber nicht informiert wird, um welche Krankheit es sich bei Ihnen handelt."

Ja stimmt doch gar nicht, den Code kann auch der Arbeitgeber oder das Jobcenter eingeben bei Google. Und dann weiß er die Diagnose doch. Was ist mit dem Datenschutz?