Wenn der Ehemann, der schon seit über 20 Jahren in einem Unternehmen gearbeitet hat und erst seit 10 Jahren verheiratet ist und in Zugewinngemeinschaft lebt von seinem Betrieb eine Abfindung über 100.000€ netto nach Steuern bekommt. Ist es dann sein Geld oder hat die Ehefrau Anspruch auf das Geld, weil sie miteinander verheiratet sind und in Zugewinngemeinschaft leben? Oder kann der Ehemann mit dem Geld machen was er will, weil es seine Abfindung ist und muß der Ehefrau kleine Rechenschaft über die Verwendung des Geldes ablegen?

Hallo, wie ist es wenn die Abfindung und Urlaubsabgeltung nach dem bewilligszeitraum zufließen? Die Kündigung erfolgte im letzten Monat des Bewillgunszeutraumes. Und ich war in Elternzeit und habe bei einem neuen AG angefangen. Danp

Hallo liebe Community,

die Firma schließt jetzt einen Standort und "entlässt" die Mitarbeiter bzw. bietet an an einem anderen Standort, in der selben Firma, zu wechseln.

Welche Optionen bieten sich mir?

Man hat vorgeschlagen zu wechseln, aber es kommt praktisch nicht in Frage umzuziehen (familiär) und zum Fahren ist es auch ein exorbitanter Aufwand.

Oder mich kündigen zu lassen.

Das sind die 2 Optionen.

Hab ich Anspruch, wenn ich mich für die Kündigung entscheiden sollte, Anspruch auf eine Abfindung?

Vielen Dank,

Andi

Hallo, ich wurde im Juni 2017 gekündigt,

habe darauf Kündigungsschutzklage eingereicht.

der Kammertermin wurde auf ende Februar angesetzt.

habe bis Ende November Arbeitslosengeld bezogen und seit dem 01. Dezember einen neuen Job.

Nun kam ein Brief vom Gericht in welchem mir ein Angebot gemacht wurde vom Richter, das die AG seite mir 4.000€ Brutto zahlen soll.

es wird dringend geraten dies anzunehmen. Ich war 5 jahre in dem betrieb.

nun meine frage: Falls ich es annehme (zweifel noch), was geschieht mit meinem Arbeitslosengeld welches ich 5 Monate bezogen habe?

ich muss das nicht zurückzahlen oder ähnliches??

und sollte ich nicht auch die verpassten gehälter zurück bezahlt bekommen oder ist dies in der Abfindung schon mit drinne?

danke im vorraus..

Ich musste aus gesundheitlichen Gründen meine Arbeit mit einem Aufhebungsvertrag kündigen, habe auch eine Abfindungsbetrag erhalten,aber erst nach einreichen der Scheidung meines Ex-Mannes, jetzt will das Gericht trotzdem prüfen,was mit dem Geld ist,und ob er einen Anspruch hat? Wie kann das sein?

Der Protagonist in einer Geschichte von mir hat bei Burgerking gearbeitet. Er hat sein bestes gegeben, aber er hat es nicht gut gemacht, weil er die ganzen Maschinen nicht verstanden hat und eine davon aus Versehen kaputt gemacht hat. Kriegt er eine Abfindung, weil er entlassen wurde? Und wenn ja, wie hoch wäre die?

Hallo, Diese Frage gibt es zwar schon einige Mal aber keines passt zu meinem Fall. Mein Chef hat mir gestern mitgeteilt das unser Geschäft geschlossen wird d.h. alle bekommen eine Abfindung für Weiterbildung etc. um sich was neues zu suchen. Nun ist die Frage, hab ich auch ein Recht auf eine Abfindung oder nicht. Da 1. kein Betrieb im Juli mehr Azubis sucht und 2. der Betrieb mir eine Firma vorgeschlagen hat die 100km weiter weg ist also etwas wo auch nicht machbar wäre.

Ich bin seit 4 Jahren Werkstudent in einer Abteilung die nun geschlossen wurde. Kündigung sowie Abfindungsbescheid ging Anfang des Jahres ein, Kündigung erfolgt zum 30.04. Abfindung bemisst sich an 0,75 brutto Monatsgehalt x Jahre betriebszugehorigkeit. Da ich im Werkstudenten Vertrag kein Gehalt sondern variablen Lohn habe (20 Stunden) habe ich angefragt beim Personal wie sich das in meinem fall brechet. Antwort : es wird der Durchschnitt der letzten 3monate genommen. Da ich vor kurzem Vater geworden bin und in der Prüfungsphase bin konnte ich in dem bemessungszeitraum unterdurchschnittlich viel gearbeiten(fast nichts) dementsprechend gering fällt jetzt die Abfindung aus. Welcher Paragraph regelt den Zeitraum für die bemessungagrundlage in solchen Fällen? Und wie stehen die Chancen auf mehr im Falle einer Klage? Danke im voraus

Angenommen man wird gekündigt und bekommt eine Abfindung angeboten. Die Abfindung wird einem ja dann nach Ablauf der Kündigungsfrist ausgezahlt. Angenommen der Arbeitgeber zieht die Kündigung zurück innerhalb der Kündigungsfrist. Muss ich die Rücknahme akzeptieren? Wenn ich es nicht akzeptiere das die Kündigung zurück gezogen wird bekomme ich dennoch eine Abfindung? Oder kann der Arbeitgeber sich so davor drücken eine Abfindung zu zahlen? Wie verhält es sich bei einer wiedereinstellung? Gibt es da eine Regelung wegen der Abfindung ?

Was würdet ihr tun, wenn euch euer Job nicht mehr gefällt und eigentlich kündigen möchtet? Und das nach über 20 Jahren... Man verschenkt dann ja quasi die Abfindung zu einem zugesprochen werden "kann".

Sich so saublöde anzustellen und ständig krank machen damit man fliegt ist auch nicht mein Ding. Also was bleibt dann noch?

Einfach kündigen wäre ausserdem dumm wegen Sperre vom Arbeitsamt. Ich möchte eine Auszeit nehmen...

Ich habe kurz vor Silvester meine küngigung bekommen. Ich habe 6jshre dort gearbeitet. War so gut wie nie krank. Auf dem schreiben steht nur küngigung. Bekomme ich eine abfindung?

Hey Leute 😊 Eine Frage an die Menschen die Ahnung bin Arbeitsrecht haben. Ich habe seit 3,5 Jahren eine unbefriste Stelle bei Kaufland. 20h Woche ca 950€ Netto. Nun möchte sich mein Arbeitgeber friedlich von mir trennen. War lange Krank und kommt mir ganz recht, da ich mich umorientieren möchte. Das habe ich meinem Chef natürlich nicht gesagt.

Das Angebot. Freistellung und Lohnfortzahlung bis 29.5.2017. + am letzten Tag 5000€ Abfindung.

Meine Frage: Ist das ein guter Deal ? Ich habe gelernt das wenn dir jemand so ein Angebot macht, da definitiv noch mehr raus zu holen ist. Er meint natürlich dass es super Fair sei. Ich habe davon aber keinen Schimmer und will erst mal hier fragen bevor ich mich an einen Anwalt wende. Wer Kaufland kennt weiß, das wenn man einmal drinne ist so gut wie unkündbar ist. Das hat natürlich einen Wert.

Danke schon mal.

Nach 23 Jahren habe ich eine betriebsbedingte Kündigung bekommen. Für mich gilt der Manteltarifvertrag Chemie. Dort steht u.a. :"außerdem nach Vollendung des 45. Lebensjahres und nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit bei an das Ausscheiden aus dem Betrieb anschließender Arbeitslosigkeit eine weitere Abfindung, wenn und solange der Entlassene Arbeitslosengeld bezieht, längstens jedoch bis zur Dauer von 12 Monaten seit dem Ausscheiden." Dies trifft auf mich zu. Wie kann ich diese Abfindung geltend machen? Im Betrieb hab ich bereits nachgefragt. Lohnbuchhaltung hat mich an Personalleitung verwiesen und diese rührt sich seit fast einer Woche nicht. Ich bin für Hilfe dankbar.

meine WiSO Steuer Software hat ca. 2000 € an steuern ergeben, das Finanzamt möchte über 9000 €, der Finanzbeamte hat mit der Begründung abgelehnt “ das eine ermäßigte Besteuerung der Abfindungszahlung nach Paragraph 34 Einkommensteuergesetz nicht erfolgen kann da die gesetzlichen Voraussetzungen nicht erfüllt sind“. Weitere Angaben wurde nicht gemacht.

Folgende Randbedingungen zur Abfindung bzw Zahlung der Abfindung: Ausscheiden aus dem Betrieb 31.05.2014, einmalige Abfindungs Auszahlung nach Vereinbarung mit Arbeitgeber zum 1.1.2015, nach dem Ausscheiden 2014 war ich weder arbeitslos gemeldet noch anderweitig beschäftigt. vom 1.1.2015 war ich ca. sechs Monate arbeitslos gemeldet.dann die restliche zeit 2015 ohne jedwede bezuege.

wie formuliere ich den korrekten und wirksamen Einspruch gegen diesen bescheid ?

Daten 2015: abfindung 38.000 zum 1.2.2015; einkünfte aus vermietung 1.100; einkünfte aus gewerbe 2.900; arbeitslosnegeld 5.800 (jan bis jun); sonstige einkommen: 0; beschäftigt vom 1.1.12 bis 31.5.14

Hi,

Der Arbeitgeber meines Vaters wird bald ein Projekt unternehmen, in dem sie vielen älteren Arbeitern vorschlägt, sie mit einer Abfindung zu entlassen.

Wir haben versucht uns etwas schlau zu machen und haben festgestellt, dass das Finanzamt so einiges von dieser Abfindung abbekommt und mit viel meine ich 1/3 vom Kuchen.

Die Frage ist nun folgende:

Ich habe auch gehört, dass schwerbehinderte (bei meinem Vater 50%) weniger von ihrer Abfindung abgeben müssen (statt 40-50% nur ca. 20%). In wie fern ist dies richtig und kennt sich jemand mit dem Thema aus? Vielen Dank im voraus.

Mfg

Anfang des Jahres erhielten wir mit letzten Lohn meines Mannes eine Abfindung und er musste einiges an Steuern zahlen. Besteht die Chance davon wieder einiges zurück zu bekommen?

Liebe Community,

eine Freundin hat in diesem Jahr eine Abfindung bekommen und möchte natürlich möglichst wenig Steuern ndarauf zahlen. Kennt ihr Möglichkeiten, um die Steuern runter zu schrauben? Zum Beispiel durch Ausgaben? Ich meine gehört zu haben, dass sie sich zum Beispiel neue Arbeitsgeräte (Computer) kaufen könnte, damit die Steuern niedriger ausfallen.

Wie sieht das mit einem Gewerbe aus? Könnte sie jetzt Ende Dezember noch ein Kleingewerbe anmelden und sich entsprechende Materialien dafür kaufen (in ihrem Fall Nähmaschinen etc., da sie gerne gewerblich nähen möchte) und dieses dann entsprechend absetzen? Macht das Sinn, da sie ja mit dem Kleingewerbe jetzt im Dezember noch keine Einnahmen hat, sondern nur Ausgaben? Könnte das dann auf die Abfindung angerechnet werden?

Sie hat das ganze Jahr Vollzeit gearbeitet und verdient. SK3. Falls die Info nötig ist.

Ihr Mann hatte nur Arbeitslosengeld. SK5.

Danke für jede Hilfe und liebe Grüße

Betty