Hallo, ich bin seit 3 Jahren als Key Account Manager bei einem Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern angestellt. Heute wurde mir ein Aufhebungsvertrag "angeboten". Ich möchte eigentlich nicht dass das Beschäftigungsverhätlnis endet, sehe aber keine Basis für eine Zusammenarbeit mehr, da der Arbeitgeber mich kündigen möchte. Abmahnungen habe ich keine und mein Vorgesetzter hat mir auch mitgeteilt, dass man mich nicht so einfach kündigen kann.
Die angebotenen Abfindungshöhe liegt bei etwas unter einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Da ich keine Abmahnungen habe und man mir auch nicht so einfach kündigen kann und ich aktuell auch keine neue Stelle in Aussicht habe und eventuell noch eine Sperre beim ALG 1 befürchten muss, finde ich das sehr wenig.
Liege ich hier falsch oder welche Abfindungshöhe sollte ich verlangen? Eine rechtsschutzversicherung habe ich nicht.