Seid ihr in dem Betrieb, in dem ihr eure Ausbildung gemacht habt, geblieben oder habt ihr direkt nach der Ausbildung in einen anderen Betrieb gewechselt?

Hatte heute meinen ersten tag bei meiner Ausbildung. Dort bin ich in der Kasse eingesetzt. Jedoch habe ich dann heute bemerkt wie sehr es mich stresst mit immer neuen Menschen zu interagieren und hatte eine Art Nervenzusammenbruch bei dem ich das weinen nicht unterdrücken konnte.

Darauf hin hat die Abteilungsleiterin meine Ausbildungsleiterin kontaktiert da sie meinte ich sähe nicht sehr glücklich aus. Bei einem gemeinsamen Gespräch hat man mir dann erklärt das ich mir das mit der Ausbildung nochmal überdenken soll da es dort recht viel kundenkontakt geben wird in den 3 Jahren und ob ich mir das wirklich antun möchte wenn es mich so unglücklich macht.

Ich weiß tatsächlich nicht ob sich das legt oder irgendwann besser wird. Daher suche ich jetzt nach einem plan b falls ich es tatsächlich psychisch nicht mehr aushalte.

Den Ausbildungsberuf den ich gerade mache ist Kauffrau im Gesundheitswesen. Und da ich bei sehr vielen Bewerbungsgesprächen war weiß ich auch das dass was mich dabei so stresst (der Kundenkontakt an der Kasse) nur bei diesem Ausbildungsbetrieb ist. Alle anderen Ausbildungsbetriebe hatten sowas nicht.

Gibt es ähnliche berufe ohne Kundenkontakt?

Oder sollte ich in Erwägung ziehen den Ausbildungsbetrieb zu wechseln ? Wie wäre das möglich bzw. wäre das jetzt noch möglich ?

Ich weiß wirklich nicht was ich tun soll.

Angeblich geht es Betriebsbedingt nicht

Ich fange gerade mein zweites Jahr in der Ausbildung zur Industriekauffrau an. Mein Betrieb ist sehr altmodisch, hier wird immer noch viel mit Papier gearbeitet. Ich habe das Gefühl, ich lerne keinen Umgang mit den gängigen Computerprogrammen. Somit sammle ich während der Ausbildung auch kaum Erfahrung. Viele Sachen lerne ich nur in der Schule, kann sie im Betrieb aber nicht anwenden, da es hier nicht so gemacht wird. Alle Analysen und Statistiken laufen über den Chef, Recruiting macht er auch selber. Angebote, Rechnungen, Auftragsbestätigungen; jeglicher Kontakt mit Kunden wird ebenfalls von der Geschäftsführung kontrolliert, bevor die Sachen per Mail versendet werden. Ich mache bei keinen Projekten mit oder war auch nur in der Nähe eines Meetings.

Habe ich nach meinem Abschluss genug Chancen, in einer anständigen Firma einzusteigen, ohne dass ich die Abläufe genau kenne oder jemals Verantwortung in irgendeiner Form übernommen habe? Bitte ernste Antworten.

Vielen Dank im Voraus

Ich habe bald mein erstes Jahr der HEP Ausbildung abgeschlossen. Mit der Arbeit bin ich sehr zufrieden und ich bin mir sicher, das richtige für mich gefunden zu haben.

Allerdings gibt es mit dem Betrieb selbst immer mehr Probleme und ich bin mir unsicher, ob das auf Dauer gutgehen wird.

Vor allem, weil ich mich zurzeit schon sehr erschöpft fühle und kaum noch dazu komme mich um den Haushalt zu kümmern. Die Kraft fehlt einfach an allen Ecken, dennoch halte ich meine Qualität an der Arbeit (noch) aufrecht.

Ja, Ausbildung ist nie leicht, dessen bin ich mir bewusst. (Musste schließlich extra eine Ausbildung machen, um meine jetzige starten zu dürfen)

1. Alle zwei Wochenenden 2x12 Std
2. Umbau. Klienten werden zwei Stunden in den Werkstätten von UNS betreut, diese müssen WIR mit dem Bus zum Wohnheim bringen (was normalerweise nicht der Fall ist.) somit bleibt nur noch eine Stunde zum duschen/baden da es um 18 Uhr Abendessen gibt (spätere Zeiten zum duschen werden von unseren Klienten verweigert)
3. Es kommt kein Geld rein-wir müssen weniger arbeiten und bekommen die Stunden gekürzt ALLERDINGS haben wir durch den Umbau viele Klienten aus dem anderen Haus bei uns
4. Kranke Kollegen werden nicht mehr ersetzt „müssen zusehen wie wir klarkommen, das Geld fehlt“
5. Azubis und Praktikanten werden als Fachkräfte eingesetzt

Ich bitte hierbei um respektvolle antworten.

Danke im Voraus.

Guten Morgen zusammen!

Darf ein Ausbilder einen Azubi kündigen bevor Azubi selbst kündigt?

Ich bin Azubi, aufgrund von vielen Änderungen in meinem jetzigen Unternehmen, werde ich mir einen anderen Ausbildungsbetrieb für den gleichen Ausbildungsberuf suchen. Ich habe der IHK auch schon alles geschildert, sie hat mir zugestimmt.

Ich bin nun also fest entschlossen zu kündigen, sobald ich eine neue Ausbildungsstätte gefunden habe. Da ich immer ein gutes Verhältnis mit meiner Chefin hatte (die jetzt aber geht), hätte ich ihr gerne jetzt schon gesagt, dass ich vorhabe zu wechseln. Einfach der fairness halber. Mein Problem ist, dass der andere Geschäftsführer dann ab nächster Woche allein das sagen hat und mich nicht sonderlich mag. Er ist eher so nach dem Motto "Lieber Arm ab als Arm dran.". Der andere Azubi hat sehr große Probleme mit ihm.

Jetzt weiß ich nicht, ob er mich im Vorfeld kündigen kann, bevor ich etwas neues habe und falls nicht, ob er mich dann sehr auf dem kicker hat.

Meine Chefin ist nur noch heute da. Lohnt sich das Risiko also?

Was würdet ihr tun?

Hallo,

Ich möchte im kommenden WS Maschinenbau studieren (TUM oder TU Darmstadt) und brauche dafür ein technisches vorpraktikum (8 bzw. 6 Wochen) zur Erlernung von handwerkliches Vorkenntnissen. In den Praktikumsrichtlinien heißt es, dass als Praktikumsbetriebe nur solche geeignet sind, die von der Industrie- und Handelskammer als "Ausbildungbetriebe" anerkannt sind. In meinem Fall die IHK Rheinhessen.

Konkret zur Frage: Wo sehe ich, welche Betriebe in meiner Nähe als Ausbildungsbetriebe anerkannt sind?

Weder auf der IHK website, noch auf den Seiten der Betriebe, die ich mir bereits rausgesucht habe, konnte ich dazu was finden

LG

Ich bin Auszubildender in zweiten Lehrjahr, und möchte gerne meinen derzeitigen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Ein neuer Ausbildungsbetrieb ist schon gefunden.

Mein Ausbilder bevorzugt eine ordentliche Kündigungsvereinbarung anstelle eines Aufhebungsvertrags. In diesem Zusammenhang stellt sich für mich die Frage, ob ich nach der Beendigung des aktuellen Ausbildungsverhältnisses dennoch die Möglichkeit haben werde, meine Ausbildung fortzusetzen, oder ob dies nach der Kündigung nicht mehr möglich sein wird.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo,

vielleicht kann mir jemand von euch helfen oder auch mal ein Tipp geben.

In mein Betrieb mit Ungefähr 2500 Mitarbeiter und durchschnittlich 200 Azubis.

Der Werdegang der Azubis ist, dass sie bis zum Ende des zweiten Lehrjahres in den Lernwerkstätten oder auf Lehrgängen sind. Nach den Zwei Jahren kommen sie für ihren Betriebseinsatz in unseren Abteilungen.

Daraus wurden verschiedene Mitarbeiter zum Ausbildungsbeauftragten auf einer Liest benannt.

Die meisten wurden Ernannt zum Ausbildungsbeauftragten. Ich zum Beispiel wurde einfach bestimmt und auf diese Liste geschrieben. Ich persönlich fühle mich nicht geeignet als ein Ausbildungsbeauftragter zu fungieren. Habe mehrmals den Ausbilder gesagt, dass ich dafür nicht geeignet bin und auch gar keine Motivation habe Junge Leute was bei zubringen.

Die Argumentation vom Ausbilder ist immer die gleiche… du wirst dafür gut bezahlt!

(5 Euro/Brutto pro Tag) durchschnittlich sind die Azubis 10 Tage bei uns und der Rest im Monat in der Berufsschule… Muss auch sagen das ich in einen 3 Schichtsystem Arbeite.

Ich finde es sehr merkwürdig, dass man jemanden das Aufzuzwingen kann… Habe nie was unterschrieben oder gar eine Ernennung bekommen... Eins was das erklären kann ist die Betriebsvereinbarung…. Das der Betrieb dir das einfach so aufzwingen kann, wenn sich keiner freiwillig melden. Das Tolle ist auch das man als Ausbildungsbeauftragter die Verantwortung hat, dass der Azubi sein Prüfungsthema für die Abschlussprüfung bekommt…bzw. Ihn auch bis zur Prüfung betreut das er das auch schafft….

Wie würdet Ihr denn damit umgehen?... ich frage mich langsam auch ob das so rechtens ist was mein Betrieb da macht 

Schon mal vielen Dank für die Antworten 

Moin Leute

Folgende Situation: Ich bin gerade seit 1 Woche auf der Suche nach einer Ausbildung für diesen August.

(Der Grund warum ich mich jetzt erst so spät bewerbe liegt daran, dass ich eigentlich auf's Berufliche Gymnasium gehen wollte aber mich eine Note, die ich erst vorletzte Woche bekommen habe daran gehindert hat den erweiterten zu bekommen. Aber das ist jetzt unwichtig.)

Auf jeden Fall habe ich jetzt von einem Betrieb (Ich nenne ihn jetzt Betrieb A) eine Zusage bekommen für ein Vorstellungsgespräch kommenden Donnerstag.

Allerdings warte ich jetzt auch noch auf eine Zusage von einem anderen Betrieb (Betrieb B), wo ich fast noch lieber eine Ausbildung machen möchte. Gründe hierfür sind besseres Azubi-Gehalt und Leute die ich dort kenne im Gegensatz zu Betrieb A.

Da ich allerdings nicht weiß ob Betrieb B sich noch zeitnah zurückmelden wird, werde ich jetzt erstmal zum Vorstellungsgespräch bei Betrieb A gehen und vllt. schonmal sicherheitsweise einen Azubi-Vertrag unterschreiben, bevor ich noch ganz leer dastehe am Ende.

Sollte sich kurz danach aber nochmal Betrieb B bei mir melden und mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, darf ich dann dort noch hingehen und auch dort einen Vertrag unterschreiben, obwohl schon einer bei Betrieb A unterschrieben worden ist.

Bei Betrieb A würde ich danach natürlich umgehend absagen, aber wollte mal wissen wie das so gehandhabt ist und ob das legal ist.

Vielen Dank für eure Antworten im Voraus

Hi,

ich mache eine Ausbildung und bin Ende des 2. Lehrjahres.

Ich hatte in diesem Lehrjahr viele Fehltage, da mein Betrieb mich gemobbt hatte und ich deshalb mich oft krankgemeldet habe.

Nun habe ich einen neuen Betrieb bei dem ich ab 01. Juli die Ausbildung fortsetzen kann.

Erfährt der neue Betrieb von meinen Fehltagen?

Und am Ende bei der Prüfung muss ja der Betrieb mich bei der IHK anmelden und da müssen die Fehltage angegeben werden, gelten da dann auch die Fehltage die ich bisher hatte?

Zum Beispiel wenn man dort eine Ausbildung im Verkauf macht. Lernt man dann die gleichen Sachen wie draußen in einem normalen Betrieb? Und müssen die Azubis im Berufsbildungswerk die gleichen Prüfungen machen wie die Azubis im normalen Betrieb?

Wenn ich umziehe bräuchte ich 1,5 Std zum Betrieb plus Stau... also kann ich da nicht weitermachen. Ich heirate und ich muss umziehen.

Wie kann ich mir das vorstellen? Ganz normal bewerben mit Bewerbungsgespräch und dann Aufhebungsvertrag unterschreiben? Wenn ich Dezember heirate, wann sollte ich das beim Ausbildungsbetrieb ansprechen und wann sollte ich anfangen mich woanders zu bewerben?

Und wie funktioniert das denn mit der Berufsschule? Die wär auch so 1 Std 20 entfernt. Da ich sehr befahrene Strecken fahren muss, könnte man eigentlich immer mit 30 min plus rechnen (Betrieb und Schule) also kommt es nicht infrage dort weiterzumachen.

Hallo,

in meinem Ausbildungsvertrag steht meine regelmäßige tägliche Arbeitszeit sind 7,60 Stunden und meine durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden.

Ich arbeite 3 Tage die Woche im Betrieb, dort von 9 - 18 Uhr, sprich statt der 7,60 (7:36 Minuten in nicht Industriezeit) Stunden sogar 8 Stunden. Habe dazu zwei Berufsschultage, an einem habe ich von 8 - 15 Uhr Schule, danach muss ich nicht mehr in den Betrieb. An dem anderen Berufsschultag muss ich von 8 - 13:10 Uhr in die Schule und danach von 13:10 Uhr bis 14:30 Uhr in den Betrieb.

Ist es vertraglich rechtens das ich quasi jeden Tag 24 Minuten mehr arbeite oder wie sieht es da aus?

Würde mich über eine Rückmeldung von euch freuen. Für nähere Infos gerne per Direktnachricht.

Grüße

Hallo,

Ich weiß bereits das mein Betrieb Noten von Klassenarbeiten von der Berufsschule einfordern darf.
Und ich weiß das ich als Auszubildender nicht verpflichtet bin, mein Halbjahreszeugnis vorzulegen. Dementsprechend stellt sich mir die Frage, ob der Ausbildungsbetrieb die Halbjahreszeugnis Noten von der Berufsschule einfordern bzw. einholen darf.

Können die das?

Hallo,

ich mache zur Zeit eine Ausbildung zur MFA in Hessen, möchte jedoch den Ausbildungsbetrieb wechseln da mir das Team hier mittlerweile überhaupt nicht mehr sympathisch/ erträglich ist.

Nun ist das Problem, dass ich an der Grenze zu Baden-württemberg wohne und dementsprechend die meisten Ärzte dort sind als in meiner Nähe. (wohne in nem kleinen Ortsteil)

Ich würde dann zu einem Arzt in Baden-württemberg wechseln wollen, je nachdem ob das von deren Seite aus geht. Muss ich dann auch die Berufsschule wechseln? Zurzeit gehe ich auf eine Berufsschule in Hessen und deswegen bin ich mir nicht sicher, ob ich dann wechseln muss, wenn ich nach Ba-wü wechsel..?

Danke schonmal im Voraus :)

Hallo, in meinem Betrieb habe ich bisher seit September nicht sehr viel bis kaum aktiv etwas beigebracht oder gezeigt bekommen und den Großteil meines Wissens, der eher Basic ist, habe ich mir durch eine Erfahrung und Berufsschule angeeignet.

Obwohl ich öfter die Woche sage, dass ich wenig zutun habe und bitte alles Mögliche an Aufgaben oder Learning gerne zu mir kann, sitze ich oft im Betrieb und sitze mehr oder weniger meine Zeit ab, da alle ITler im HomeOffice arbeiten. Das einzige, das mir richtig gezeigt und erklärt wurde war, wie ich Ubuntu Server auf einem Industrial PC aufspiele, was auch kein großes Hexenwerk ist.

Aktuell versuche ich, über Grundkurse auf der Microsoft Learning Plattform etwas dazuzulernen, weiß aber auch nicht, wie lange das Sinnvoll ist und wann Seitens Betrieb bzw. Abteilung mehr kommt. Wenn die Kollegen aus der Berufsschule mir erzählen, was sie seit dem letzten Block Schule alles im Betrieb gemacht und gelernt haben, werde ich richtig neidisch, weil ich auch lernen und mich entwickeln möchte, um später ein kompetenter FISI zu sein..

Wisst ihr, wo ich mir gut selbst Wissen und Know-How aneignen kann, wenn ich viel Zeit über habe?

Ich habe mich bezüglich eines Thema(natürlich was die Ausbildung betrifft, mit dem Azubikollegen unterhalten. Dann ist die Chefin gekommen und hat uns gefragt, was wir machen, das haben wir erzählt und das fand sie auch gut. Dann hat sie bemerkt, dass ich meine wichtigen Aufgaben vergessen habe zu erledigen. Das habe ich auch vergessen. Sie betonte, dass meine Arbeitszeit durch ist und das ich keine Überstunden machen darf. Den anderen Azubi hat sie gar nicht angesprochen, obwohl er mehr Überstunden hat als ich. Warum spricht sie den nicht an und mich? Wie soll ich mich verhalten? Zum Schluss meinte Sie, dass ich keine Überstunden machen darf un der andere Azubi hat nichts abbekommen.

Ich habe bald Abschlussprüfung und nur noch 1-2 Wochen zu arbeiten. Dann hab ich Urlaub zum Lernen und meine Prüfung. Mein Betrieb ist der größte Mist. 3 Jahre wurde ich links liegen gelassen mit einem Ausbilder, der sagte:"Ich muss dich nicht ausbilden, ich bin nicht dein Lehrer". Ich hatte nie Aufgaben. Ich langweilte mich 3 Jahre lang und brachte mir alles selbst bei (Was bei Webdesign zum Glück geht).

Jetzt sind wir plötzlich unterbesetzt, weil fast alle die Firma verlassen haben. Und nun kriege ich ohne Ende Aufgaben, obwohl ich gerade jetzt die Zeit zum Lernen bräuchte.

Ich sehe es einfach nicht ein, für diese Idioten, die mich jetzt ausnutzen, irgendwas zu machen. Das geht doch nicht. Am liebsten würd ich mir mehr Urlaub nehmen, aber habe keinen mehr. Es sind nur noch ein paar Tage und ich mache jetzt sogar Überstunden.

Ich hab sogar überlegt, einfach zu kündigen. An der Prüfung darf ich dann trotzdem teilnehmen. Geht das?

Ich wurde in meiner alten Schule kurzzeitig gemobbt. Nachdem ich mich angepasst habe haben sich nur noch ab und zu ein paar Jungs über mich lustig gemacht, aber ich wurde nicht mehr gemobbt. Ich werde aber auf der Straße auch oft belächelt und mir fällt es sehr schwer Freunde zu finden. Ich bin jetzt aus der Schule raus und fange im August eine Ausbildung an. Ich habe Angst dort auch gemobbt zu werden und wollte fragen: Was tut man in so einem Fall falls das Reden mit der Schulleitung usw. nichts hilft. Kann man dann auch die Schule wechseln? Wie funktioniert das dann? Ich bin (noch) nicht betroffen ich möchte aber darauf vorbereitet sein, da ich leider oft belächelt werde.

Hallo zusammen,

Ich bin grad im 3 Lehrjahr als Kfm im Einzelhandel, heute haben wir den Notenstand für das Halbjahr in der Berufsschule bekommen leider habe ich eine fünf auf dem Zeugnis hat das Auswirkungen oder schlechte Vorteile. Kann ich trotzdem die Abschlussprüfung machen. Ich danke im voraus. Vielleicht könnt ihr mich etwas beruhigen.

Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

könnt ihr mir gute Ausbildungsbetriebe zur Pferdewirtin klassische reitausbildung empfehlen? Suche im Raum Münster, aber auch etwas Drumherum. Vielleicht habt ihr auch von Betrieben gehört, welche vermieden werden sollten. Ich habe mal bei der Landwirtschaftskammer NRW geschaut und folgende in die engere Auswahl genommen:

• westfälische Reit-und Fahrschule
• Kai Ligges
• Ponyhof Georgenbruch
• Hengststation W. Ruscher-Konermann
• Reitanlage Westtrup
• european youngsters e.k.
• Reitanlage Bölting
• Westfälisches Pferdezentrum
• Klaus Reinacher
• sportpferde Merschformann

gerne auch andere noch vorschlagen. Bin dankbar über jede Info zu den aufgelisteten.

Dessweiteren bin ich über Erfahrungen über die Berufsschule in Münster (Wilhelm-Emanuel-von Kettler) dankbar.
Danke!

Guten Tag,

Ich habe momentan Probleme mit meiner Firma. Und zwar bin ich über 18 und derzeit im 2. Lehrjahr als Verfahrensmechaniker und meine Firma hat mich aufgrund Corona auf Schichtarbeit gesetzt. Also habe ich abwechselnd Früh- und Spätschicht. Dadurch kann ich die in meinem Vertrag festgelegten 37,5 Stunden nicht einhalten und komme mit den Berufsschulstunden nur noch auf 31.

Nun verlangt mein Ausbilder auf einmal von mir, dass ich Aufgaben und Referate über das Wochenende machen muss und das ab jetzt bis zum Ende meiner Ausbildung. Dazu wurde mir noch gesagt, dass Wochenenden nicht für Freizeit sondern zum lernen da sind.

Darf mein Ausbilder das überhaupt von mir verlangen?

Und bitte nur hilfreiche Antworten und keine mit "der will mir nur was beibringen" oder ähnliches.

Guten Abend,

Sohnemann ist seit Anfang des Monats in der Ausbildung zum Mechatroniker.

Sein Chef hat ihm heute einen Personalfragebogen mitgegeben, den mein Sohn morgen ausgefüllt und unterschrieben abgeben muss.

Da sind aber einige Fragen, die wir leider nicht verstehen bzw. nicht wissen, was wir dahin schreiben sollen. Wir wären sehr sehr dankbar, wenn hier jemand uns helfen könnte. Vielen Dank vorab.

Folgende Fragen:

• „Finanzamt Nr“ wir haben die Steuer ID und Rentenversicherungsnummer, aber nicht vom Finanzamt?
• „Steuerklasse Faktor“ was genau ist das?
• „Entlohnung„ muss hier der Brutto Einkommen angegeben werden?

Weiter steht zum ankreuzen:

Im Anhang

• „Mitgliedbescheinigung der Krankenkasse“
• „Kopie des Arbeitsvertrages“
• „Kopie des Sozialversicherungsausweises“
• „VWL Vertrag“
• „Vertrag für betriebliche Altersversorgung“
• „Nachweis der Elternschaft“
• „Sonstiges„ (welche Unterlagen könnten noch beigelegt werden?)

Hier verstehen wir nicht, warum Kopien von Krankenkasse und Arbeitsvertrag beigelegt werden soll? Die von der Krankenkasse wurde noch im Juli eingereicht.

Ich habe gehört, dass die Arbeit am Fließband gut bezahlt wird, obwohl man da kaum etwas machen muss.

Könnt ihr mir eure Meinungen sagen, wie diese Arbeit ist?

Ich bin im 2. Lehrjahr und mache eine kaufmännische Ausbildung. Ich fühle mich wie ein Knecht auf der Arbeit. Jeden Tag muss ich das Drecksgeschirr meiner Geschäftsführer in die Spülmaschine einwerfen, da man mir gesagt hat, du musst das machen, damit dir die Hierarchie verdeutlicht wird.

Alleine diese Aussage hat mich zu Beginn der Ausbildung zum Nachdenken gebracht, was für ein Saftladen es doch ist.

Wurde im 1. Lehrjahr zur einer Firmenfeier eingeladen, welche nach Feierabend begann. Da durfte ich für alle Mitarbeiter den Kellner spielen. Das fand ich unter aller Sau. Jedoch bin ich noch jung und weiß nicht, welche Rechte mir zustehen. Seit dem Vorfall habe ich jede Firmenfeier abgesagt.

Lernen tu ich da rein gar nichts und meine Berufsschule wird belächelt. Ah gestern hatten Sie ja Urlaub. Haben Sie sich gut erholt, obwohl ich 8 Stunden Unterricht in der Berufsschule hatte. Einfach traurig.

Von Menschlichkeit meines Chefs ganz zu schweigen. Habe den mal unter 2 Augen aus Höflichkeit und Menschlichkeit gefragt, wie es ihm geht.

Seine Antwort: was interessiert dich das, das bringt dir doch nichts. Vor den anderen Mitarbeitern macht er einen auf heile Welt und es würde keinen Anschein geben, dass ich schlecht behandelt werde. Unter 2 Augen ist er ein mieses Ar...... Die Ausbildung beträgt im Regelfall 3 Jahre. Ich verkürze sie jedoch zum Glück auf 2 1/2 Jahre aufgrund meiner guten Noten.

Im Betrieb lerne ich rein gar nichts. In den ersten 2 Monaten wurden mir paar Sachen gezeigt. Seitdem habe ich nichts Neues gelernt. Ich fühle mich gar nicht als Azubi sonder eher als Vollzeitkraft, welche für wenig Geld bezahlt wird.

Nach Beginn meiner Ausbildung wurde mir von einer vertrauenswürdigen Kollegin erzählt, dass meine Vorgängerin (auch Azubi) die Ausbildung in den letzten 3 Monaten der Abschlussprüfung geschmissen hat und in die Klappse eingewiesen werden musste. Nach knapp 2 Jahren weiß ich auch warum.

Wie kann so ein Betrieb noch das Recht haben, Leute auszubilden?

Hallo,

ich halte es Mal kurz, ich würde gerne meinen Ausbildungsbetrieb wechseln, ich bin zurzeit im 1 Lehrjahr.

Was müsste ich alles erledigen, wenn ich im "neuen" Betrieb direkt im 2 Lehrjahr beginnen wollen würde?

Ich wäre euch sehr dankbar für eure Antworten!

Wenn man eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und von diesem Ausbildungsbetrieb übernommen wird, ist es denn richtig, dass man danach noch eine sechs Monate Urlaubssperre aufgedrückt bekommen darf? Es ist ja die selbe Firma wo man 3 Jahre Ausbildung gemacht hat. Es ist ja keine neue Arbeitsstelle.

hallo ich mache ne friseurausbildung und bin derzeit im 1 lehrjahr und komme bald ins zweite ich mjöchte gerne den betireb wechseln da ich es nicht mehr aushalte ich bin seit ungefahr seit zwei jahren dort ein jahr war praktikum von ersten tag an konnte ich mich dort nicht wohl fühlen aber ich habe mir veruscht einzureden das es besser wird aber es gibt schlimmer .habe mit meiner berufschullehrerin geredet und hat mir einige friseursalon aufgeschriben wo ich mich bewerben soll meine frage was kann ich als gründe angeben das ich wechseln möchte gründe: für jede kleinigkeit bekomme ich ärger, ich würde nicht freundlich genug zu den kunden sein und könnte ja nicht färben und waschen aber dafür helfe ich manschmal im salon aus und schneide kinden oder wie

Bewerbung um einen Ausbildungswechsel

Sehr geehrte XXXXXXXXX

hiermit bewerbe ich mich um eine Ausbildungsstelle als Friseurin.

Zurzeit arbeite ich als Auszubildende im ersten Lehrjahr im Salon XXX, XXXX XXXXX. ( wie kann ich begründen das ich den betrieb gerne wechseln möchte und ihr adresse von der lehrerin habe ??)

Zu meinen jetzigen Hauptaufgaben zähle ich, dass Empfangen der Kunden, Rezeption, Terminvergabe am Telefon, das Auftragen von Haarfarben und Tönungen, Haarwäsche und Haarpflege, zupfen und färben der Augenbrauen, Wimpern färben, fixieren von Dauerwellen, ( ist das so in ordung?)

Zu meinen menschlichen Fähigkeiten zähle ich Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe, Ausdauer und Teamgeist. Der Umgang mit Menschen macht mir sehr viel Spaß. Ich mir sicher bin, die Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zur Friseurin mitzubringen.

Gerne absolviere ich in Ihrem Salon einen Probearbeitstag. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen

Mit freundlichen Grüßen: