Also wenn es z.B. eine Ausschreibung bei Wasserlöschanlagen im Vertrieb gibt.

Es steht drin keine Berufserfahrung, 0-1Jahr, 1-3Jahre. 4-5Jahre über 5 Jahre

Wenn ich jetzt andere Berufserfahrung habe von 5 Jahren und im Vertrieb 2 Jahre.

Soll ich jetzt keine Berufserfahrung ankreuzen oder 2 Jahre?

Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Wasser Löschanlagen

 Sehr geehrte Damen und Herren,

 mit Interesse bin ich auf Ihre Webseite gestoßen.

 Als ich noch als Schreiner bei der Firma xy gearbeitet habe, haben mich die einzelnen Baugruppen und die Technik der Sprinkleranlage fasziniert. Erklärungsbedürftige Produkte und lösungsorientierte Konzepte zu erarbeiten und zu vertreiben machen mir Spaß.

Nach der Weiterbildung als staatlich geprüfter Holztechniker konnte ich das mit der Planung und dem Vertrieb von Ladeneinrichtungen unter Beweis stellen. Erfahrungen in der Planung, Konzeption sowie im Vertriebs-Innen- und -außendienst von PV-Anlagen, Balkonkraftwerken und Batteriespeichern bringe ich ebenfalls mit. 

Im letzten Jahr habe ich meinen Umweltschutztechniker abgeschlossen. Thema meiner Abschlussarbeit war PV-Stromversorgung einer Luft-Wasser-Wärmepumpe im Altbau.

Die Arbeit wurde mit der Note 1,0 bewertet. Die Stromversorgung wurde mit Hilfe eines Energiezauns gewährleistet. In diesem Zusammenhang wurde auch eine energetische Betrachtung des Einfamilienhauses vorgenommen. Dabei konnte ich Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln:

 •       Betrachtung von Wärmebrücken, inklusiv Zeichnung des Gebäudes in HottCAD

•       Berechnung der wärmeübertragenden Hüllfläche mit Transmissionswärmeverlusten einzelner Bauteile, hydraulischem Abgleich und Heizlastberechnung

•       Auslegung der PV-Anlage und Wärmepumpe

 Um die Daten der monatlichen Sonneneinstrahlung des Energiezauns analysieren, auswerten und grafisch darstellen zu können, wurde ein eigenes Excel-Tool entwickelt.

 Mich zeichnet eine stets selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Zudem bin ich sehr wissbegierig und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein.

Gerne arbeite ich auch für ein paar Tage als Schnupperkurs kostenlos mit.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich.

 Mit freundlichen Grüßen

In der Stellenanzeige steht auch drin ob und wie lange man Erfahrung hat, keine, 1-2 Jahre, 3-5 oder über 5 Jahre. Ist das jetzt auf den Vertrieb bezogen oder speziell auf den Vertrieb von Brand-Löschanlagen? Ich habe halt Erfahrung in einem anderen Bereich, möchte das aber gerne machen. Soll ich dann keine Erfahrung ankreuzen?

Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Wasser Löschanlagen

 Sehr geehrte Damen und Herren,

 mit Interesse bin ich auf Ihre Webseite gestoßen.

 Als ich noch als Schreiner bei der Firma xy gearbeitet habe, haben mich die einzelnen Baugruppen und die Technik der Sprinkleranlage fasziniert. Erklärungsbedürftige Produkte und lösungsorientierte Konzepte zu erarbeiten und zu vertreiben machen mir Spaß.

Nach der Weiterbildung als staatlich geprüfter Holztechniker konnte ich  das mit der Planung und dem Vertrieb von Ladeneinrichtungen unter Beweis stellen. Erfahrungen in der Planung, Konzeption sowie im Vertriebs-Innen- und -außendienst von PV-Anlagen, Balkonkraftwerken und Batteriespeichern bringe ich ebenfalls mit. 

Im letzten Jahr habe ich meinen Umweltschutztechniker abgeschlossen. Thema meiner Abschlussarbeit war PV-Stromversorgung einer Luft-Wasser-Wärmepumpe im Altbau.

Die Arbeit wurde mit der Note 1,0 bewertet. Die Stromversorgung wurde mit Hilfe eines Energiezauns gewährleistet. In diesem Zusammenhang wurde auch eine energetische Betrachtung des Einfamilienhauses vorgenommen. Dabei konnte ich Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln:

 •       Betrachtung von Wärmebrücken, inklusiv Zeichnung des Gebäudes in HottCAD

•       Berechnung der wärmeübertragenden Hüllfläche mit Transmissionswärmeverlusten einzelner Bauteile, hydraulischem Abgleich und Heizlastberechnung

•       Auslegung der PV-Anlage und Wärmepumpe

 Um die Daten der monatlichen Sonneneinstrahlung des Energiezauns analysieren, auswerten und grafisch darstellen zu können, wurde ein eigenes Excel-Tool entwickelt.

 Mich zeichnet eine stets selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Zudem bin ich sehr wissbegierig und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein.

Gerne arbeite ich auch für ein paar Tage als Schnupperkurs kostenlos mit.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich.

 Mit freundlichen Grüßen

In der Stellenanzeige steht auch drin ob und wie lange man Erfahrung hat, keine, 1-2 Jahre, 3-5 oder über 5 Jahre. Ist das jetzt auf den Vertrieb bezogen oder speziell auf den Vertrieb von Brand-Löschanlagen? Ich habe halt Erfahrung in einem anderen Bereich, möchte das aber gerne machen. Soll ich dann keine Erfahrung ankreuzen?

Wo hat man mehr, bei voller oder teilweiser EM-Rente wenn man 1200€ Rente im Monat hat und 40.000€/Jahr verdient?

Wäre bei 50.000€/Jahr eine teilweise EM-Rente besser oder erst bei 70.000€/Jahr?

Wie viel wird abgezogen, wo würde man sich besser stellen?

Der ungarische Regierungschef Viktor Orban hat sich befremdet über das Erscheinungsbild Deutschland geäußert und die Migrationspolitik der Bundesregierung scharf kritisiert. Deutschland sehe heute nicht mehr so aus wie vor zehn Jahren, sagte Orban anlässlich seines Besuchs in Berlin dem staatlichen ungarischen Radiosender Kossuth.

Auch CDU ist keinen Deut besser. Orban wäre in Deutschland ein viel besserer Kanzler gewesen als Scholz. Orban ist nicht so vergesslich. Warum hat man nicht solche Leute.

Dem Bundesgesundheitsministerium droht in Zeiten knapper Haushaltskasse eine Zahlung von 2,3 Milliarden Euro an Lieferanten von Corona-Masken. Dies geht aus einer Antwort des Ministeriums auf eine Anfrage des FDP-Haushaltspolitikers Karsten Klein hervor, die WELT AM SONNTAG vorliegt. Aktuell liefen circa 100 Klagen der Händler vor Gericht. „Die rechtshängigen Verfahren haben einen Streitwert von insgesamt rund 2,3 Mrd. Euro“, teilt das Ministerium mit. Dem Bund droht damit ein deutlich höherer Schaden als im Maut-Skandal von Ex-Verkehrsminister Andreas Scheuer (CSU).

Lauterbach hat zu viel Impfstoff bestellt, Spahn hat zu viele Masken bestellt und jeden Preis bezahlt und sogar gesagt dass er alle Masken abnimmt. Jetzt kommen Klagen ohne Ende, will heissen die Hersteller erhalten jetzt Geld ohne dass diese Masken liefern müssen.

Warum sitzen Spahn und Lauterbach noch im Bundestag?

Warum sitzen sie nicht im Knast wie Andrea Tandler? Tandler sitzt im Knast wegen Steuerhinterziehung. Der eigentliche Skandal für mich war aber, dass sie einen Großauftrag bekommen hat und sich so nur für eine Vermittlung Millionen verschafft hat. Dafür muss ein Normalbürger mehrere Hundert Jahre hart arbeiten.

Das ist der eigentliche Skandal. Die Steuerhinterziehung ist nur die Spitze des Eisbergs. Dass ein Spahn und ein Lauterbach überhaupt noch im Bundestag sitzen dürfen ist ein weiterer Skandal. Zwei Plätze hätten sie im Gefängnis noch frei halten müssen.

Der nächste Skandal ist, dass sie die Masken wieder vernichten. Es steht ja ein Haltbarkeitsdatum drauf und das ist natürlich eher kurz bemessen, weil die Maskenhersteller wieder Geld verdienen wollen.

Wie sich aber heraus stellte waren die Masken wenig nützlich. Das habe ich von Anfang an gesagt. Auch dass man stirbt wenn man sich nicht impfen lässt, war ein Märchen. Das war nur der Fall wenn man Vorerkrankungen hatte. Gegen viele Ärzte die das gesagt haben, wurden Strafen verhängt.

Leider hat man die falschen bestraft. Spahn, Lauterbach, Wieler und Co. laufen immer noch frei rum. Warum müssen die Typen nicht haften, zumindest bis zur Pfändungsfreigrenze. Natürlich können sie die Milliarden nicht zurückzahlen. Darum geht es aber nicht. Man müsste hier ein Zeichen setzen, dass jeder von Anfang an weiß, wie er mit Steuergeld umzugehen hat. Wenn jeder runter gepfändet würde, würde so was nicht mehr passieren.

Solange das völlig egal ist, juckt das weder Spahn noch Lauterbach und Co.

Lieber ...,

Vielen Dank nochmal für dein Interesse an der Stelle im Vertrieb bei Enpal und die Zeit, die du in den Prozess investiert hast.

Leider muss ich dir mitteilen, dass wir letztlich für einen anderen Kandidaten entscheiden haben, der von den bisher ausgeübten Tätigkeiten noch besser in unser Profil zu dieser Position passen.

Das liegt gar nicht unbedingt an dir, du besitzt deine Stärken, aber manchmal sind es Kleinigkeiten, die so eine Entscheidung ausmachen.

Wir bedanken uns an dieser Stelle ausdrücklich für das uns entgegengebrachte Vertrauen und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine weiteren beruflichen Pläne.

Liebe Grüße

Dein HR Team

Warum schreiben die nicht einfach, dass man mich nicht berücksichtigt hat, anstatt so ein verlogenes Standardschreiben? Und dann noch mit "lieber" und "du"

Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre. Dabei können im ersten Lehrjahr mit Einkünften zwischen 610 – 690 Euro gerechnet werden. Die Ausbildungsvergütung steigert sich im zweiten Lehrjahr und beträgt dann zwischen 840 und 1.060 Euro. Im letzten Ausbildungsjahr liegen die Einnahmen zwischen 1.060 und 1.340 Euro. Nachdem die Lehrzeit vorüber ist und ein Arbeitsplatz gefunden wurde, ist ein Einstiegsgehalt zwischen 1.600 bis 2.100 Euro (brutto), je nach Arbeitgeber möglich.

Kann das überhaupt sein, dass man so wenig verdient. Ich bin selber Schreiner und verdiene auch wenig und Schreiner verdienen schlechter als Zimmerer. Deshalb kann ich mir das nicht vorstellen, dass man nur Mindestlohn verdient. Für was macht man dann eine Ausbildung? 2100€ Brutto ist Mindestlohn und 1600€ Brutto liegt sogar noch unterhalb des Mindestlohns.

Ich habe jetzt gesehen, dass die Ärztin nur die Klassen C, C1, CE, C1E, D, D1, DE und D1E mit Sehhilfe eingetragen hat.

Beim letzten mal waren die Klassen B, BE etc. auch mit Sehhilfe eingetragen. Darf das Landratsamt einfach alle Klassen eintragen, wenn ich doch nur mein LKW-Führerschein verlängert habe und nicht Motorrad und Auto.

Ein Führerschein muss man doch auch nicht alle 5 Jahre neu machen. Warum sollte man das in 5 Jahren schon vergessen, wenn man es doch jeden Tag anwendet. Man vergisst doch nach 5 Jahren auch nicht, dass man z.B. an einem Stopp Schild anhalten muss oder andere Verkehrsregeln und Verkehrszeichen und wie ich die anwenden muss.

Mir kommt es vor, dass hier nur Geld verdient wird.

Ich wollte meinen LKW Führerschein verlängern der seit 10 Jahren abgelaufen ist, eine Dame meinte, dass ich den nochmals machen müsste, weil mir angeblich die Fahrpraxis fehlt.

Dann habe ich sie gefragt, wo denn der Unterschied ist, ob ich mit gültigem Führerschein keine Fahrpraxis habe, oder ohne gültigen Führerschein.

Wenn ich 20 Jahre kein Motorrad fahre, muss ich ja auch nicht erst wieder zur Fahrschule, und "Auffrischungsfahrstunden" nehmen.

Jetzt habe ich Beschwerde eingelegt.

Für die Zeit dazwischen hat man mir sogar noch eine Bescheinigung ausgestellt, dass ich im Besitz der Klasse CE bin. Ich habe meinen FS nur nicht abgeholt aber verlängert, weil es mit dem augenärztlichen Gutachten strittig war.

Also kommen auf den Kartenführerschein auch die Module drauf oder wie ist das?

Problem ist, dass ich dann warten müsste bis wieder ein Kurs beginnt und ich nochmals Zeit verliere und sonst könnte ich einen Antrag auf Verlängerung stellen die das dann an das Landratsamt weiterleiten.

Ich verstehe sowieso nicht, weshalb man alle 5 Jahre die Module wieder machen muss. Wenn jemand so vergesslich ist, dass er das nach 5 Jahren schon wieder vergisst, sollte man demjenigen überhaupt keinen Führerschein geben.

Den Führerschein macht man ja auch nicht alle 5 Jahre. Wer hat denn diesen blödsinn erfunden?

Bewerbung als Production Process Specialist

 Sehr geehrte Damen und Herren,

 Ihr Mitarbeiter, Herr xy, hat mir ihr Unternehmen empfohlen, weil es innovativ und mitarbeiterfreundlich sei. Da mir als Umweltschutztechniker für regenerative Energien die naturwissenschaftlichen Fächer, insbesondere die Chemie und Physik sehr viel Spaß gemacht haben, bewerbe ich mich um die Stelle als Production Process Specialist.

 Im letzten Jahr habe ich einen Umweltschutztechniker und Gebäudeenergieberater abgeschlossen und suche nun eine Anstellung in der chemischen Industrie.

Mein Masterstudium, Master of Engineering in Industrial Management, als auch die Erfahrung als Projektleiter unterstützen diese Tätigkeit. Durch den Zivildienst als Rettungshelfer habe ich auch Erfahrungen im Umgang mit Notfallmedikamenten, was mein Profil abrundet.

 Mich zeichnet eine stets selbständige, organisierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus. Zudem bin ich sehr wissbegierig und verfüge über eine ausgeprägte Lernbereitschaft, wodurch ich mich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeite.

Arbeitsbeginn ist nach Absprache kurzfristig möglich.

Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen.

 Mit freundlichen Grüßen

Das sind die Aufgaben und das Profil das man mitbringen muss.

Mir ist bekannt, dass ich nicht zu 100% das Profil habe. Der Umweltschutztechniker ging nur 2 Jahre aber das Studium 1,5 Jahre und ist zu 50% naturwissenschaftlich und einen Holztechniker habe ich auch noch mit 2 Jahren und das ist auch naturwissenschaftlich, wenn auch nicht branchenspezifisch.

Production Process Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Dokumentation der In-Prozess-Kontrollen für klinische Prüfmuster, einschließlich Bulkmaterialabnahme und Bilanzierung
• Sicherstellung der korrekten Freigaben von Produktionsaufträgen nach Arbeitsanweisung
• Visuelle Fertigarzneimittelprüfungen für klinische Prüfmuster
• Verantwortung für die Musterverwaltung inkl. Musterzug, Dokumentation, Lagerung und Freigabe von Mustern für den Versand
• Unterstützung bei der Durchführung/Koordination der Reinigungsvalidierungen
• Mitarbeit bei der Untersuchung von Abweichungen in der Produktion; Unterstützung der Produktionsmitarbeiter bei regulatorischen Themen
• Plausibilitätsprüfung der Chargendokumentation und Logbücher auf Vollständigkeit während des laufenden Prozesses
• Steuerung von Auftragsvorbereitungen ggf. Unterstützung bei der Einweisung des jeweiligen Teams in Auftragsbezogenen Prozessen

Ihr Profil:

• 3-jährige naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder alternativ mindestens 5 Jahre Berufspraxis
• Erfahrungen im Umgang mit Arzneimitteln von Vorteil
• Kenntnisse in Hygienevorschriften und industriellen Verpackungsprozessen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
• Grundkenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, Outlook)
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (SAP, JDEdwards, o.ä)
• Guten Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Schorndorf freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

• 37,5h/Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung und einem Langzeitarbeitszeitkonto
• Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Zukunftsbeitrag (z.B. nutzbar als 5 zusätzliche Urlaubstage)
• Programm zur betrieblichen Altersversorgung & Demographie-Beitrag (verschiedene Sozialfonds)
• Betriebseigene Kantine
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir fördern Sie u.a.:

• Mit 6 globalen Karriere-Entwicklungsprogrammen und lokalen Initiativen

Wir engagieren uns für Sie:

Mit bis zu 8 weltweiten Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk).

Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken.

Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.