Darf ein Chef seinem Mitarbeiter, der etwas verbockt hat, ein Klebeschild mit der Aufschrift „Loser“ einen Arbeitstag lang auf die Stirn kleben?
9 Antworten
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Arbeitgeber
Es überschreitet die Kompetenzen nach § 106 GewO.
Zudem werden mehrere Schutzrechte verletzt und eine Beleidigung könnte darin ebenfalls realisiert worden sein.
Woher ich das weiß:Studium / Ausbildung – Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB
Nein. Das wäre a) einfach nur lächerlich und spricht nicht für Führungsqualitäten und b) wäre das herabwürdigend.
Artikel 1, Grundgesetz
Die Würde des Menschen ist unantastbar.
Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – besitzt Menschenverstand und die Fähigkeit Gesetze zu lesen
Nein darf er natürlich nicht
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Recht
Ein "an den Pranger stellen" ist nicht erlaubt, in welcher Form auch immer.
Stichwort ist "Würde".
Nur wenn der Chef selber mehr Erfahrung hat als der Mitarbeiter.
Ansonsten müsste er das Schild dem Mitarbeiter geben, noch eins malen und sich das zweite Schild ebenso aufsetzen...
...dann hätten sich halt 2 Dumme gefunden.