Kann mich ein Arbeitgeber zwingen, ohne vorheriges Probearbeiten einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben?

Hallo,

ich bin arbeitsuchend und möchte gern als Betreuungskraft in einem Alten- oder Pflegeheim arbeiten. Ich habe eine entsprechende Weiterbildung gemacht und war auch bereits dreimal zum Probearbeiten. Leider wurde ich nicht eingestellt.

Jetzt bekam ich vom Jobcenter ein Stellenangebot zugeschickt, wo ein mobilder Hilfsdienst Betreuungskräfte sucht. Eigentlich möchte ich nicht für einen mobilen Hilfsdienst tätig sein, da man überwiegend hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie putzen und Wäsche waschen und bügeln verrichten muss.

Ich habe mich dort beworben und erhielt auch umgehend eine E-Mail, dass ich mich aufgrund meines Profils hervorragend für diesen Job eigne! Beigefügt war ein Personalbogen, den ich ausfüllen und zurückschicken musste. Anschließend erfolgte ein Telefoninterview mit dem Geschäftsführer, der einfach "begeistert" von mir war. Die Tatsache, dass ich Epilepsie habe und aufgrunddessen keine Nachtdienste machen darf, störte ihn überhaupt nicht.

Es sollte erst gar kein Bewerbungsgespräch erfolgen! Ich sollte am kommenden Freitag zu einer Informationsveranstaltung erscheinen, wo die Bewerber über ihre Rechte und Pflichten aufgeklärt werden. Anschließend würde ein Arbeitsvertrag geschlossen und ich müsste nächsten Montag den Job antreten! Meine Frage, ob ein Probearbeiten vor Abschluss eines Vertrages möglich sei, wurde verneint. Warum sollte ich mich nicht eignen, wollte der Geschäftsführer wissen.

Für mich stinkt diese Sache zum Himmel! Ich musste mich schon mal bei einem mobilen Hilfsdienst bewerben und dort wurde ein zweitägiges Probearbeiten vereinbart. Beide Seiten haben dabei festgestellt, dass ich mich für diese Tätigkeit nicht eigne, da meine hauswirtschaftlichen Fähigkeiten nicht besonders ausgeprägt sind.

Doch jetzt will man meine Leistungen im Vorfeld gar nicht testen, sondern ich soll sofort einen Arbeitsvertrag unterschreiben!

Wie komme ich am besten aus dieser Sache raus, da ich ja keinen Job ablehnen darf?

Liebe Grüße, Yandira

Arbeit, Probearbeiten, Ausbildung und Studium
Soll ich nochmal zum Probearbeiten hin?

Ich hatte einen 6 stündigen Probetag bei eines der Filialen von ONLY. Die Geschäftsführerin meinte, dass alles soweit gut ist und ich nochmal für 3 Stunden zum Arbeiten kommen soll. Ich hatte mich jedoch nicht für den ONLY store an einem anderen standort beworben jedoch sollte ich in der anderen filiale meinen probetag machen. Kurz vor dem zweiten Probetag hat mich die Geschäftsführerin benachrichtigt meinen drei stündigen Probetag in der Filiale zu machen wo ich auch beginnen werde zu arbeiten da dort die neue Geschäftsführerin nun da wäre. Der zweite Probetag lief auch gut. Nach 12 Tagen habe ich eine Absage per Email erhalten. Daraufhin habe ich mich weiter beworben und zwar bei Vero Moda. Daraufhin habe ich einen Anruf von der Geschäftsführerin bekommen bei der ich meinen zweiten probetag hatte. am telefon sagte sie folgendes: ,,du hast dich beim vero moda beworben allerdings brauch ich hier bei mir im onlystore dringend aushilfen und würde dich zum probetag einladen.'' ich habe ihr gesagt dass ich schon bei ihr war und eine absage bekommen habe(sie hatte vergessen wer ich bin) und sie meinte dass das ihr aber peinlich sei und sie nichts davon wusste dass sie mich zu den Absagen mitgegeben hat aber meine arbeit hätte ihr gefallen und sie wolle erneut dass ich für satte 6 stunden probearbeiten komme. ich meinte daraufhin dass ich schon 2 mal da war und wenn ich am ende wieder eine absage erteilt kriege um ehrlich zu sein nicht kommen will. sie meinte nimm gleich deine nötigen unterlagen mit(bankkarte sozialversicherungsausweis etc), sie sei selbst unter stress und würde am tag über 20 bewerbungen kriegen, ich habe ihr gesagt falls es jetzt ein versehen war und es ihr unangenehm ist mir zu sagen dass sie ehrlich sein kann falls ihr meine arbeit nicht gefallen hat aber sie meinte dass das nicht der fall sei. nun bin ich verzweifelt und komme mir auf den arm genommen vor. Ich will nicht wieder für nichts 6 stunden arbeiten. Sie meinte sie hätte mich in den 3 stunden nicht so gut beurteilen können aber davor habe ich bei der anderen filiale für 6 stunden gearbeitet und ich mein ob ich jetzt 3 oder 6 stunden arbeite macht keinen unterschied sie kann mich ja nicht ewig testen und schauen wie ich bin ich finde das total dreist und weiss nun nicht ob ich es belassen soll oder hin gehen soll und sage: wie versprochen bin ich da, falls du mir den vertrag fertigstellst arbeite ich heute gerne aber wenn nicht dann lass ich es da ich schon davor 2 probetage hatte. was meint ihr?

Nebenjob, Probearbeiten

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