Eine ältere Mitarbeiterin bei uns (40+) macht in meiner Gegenwart immer wieder sexuelle Bemerkungen (bspw wie sie gerne gefīckt wird usw.) Seit letzter Woche fasst sie mir beim Vorbeigehen immer wieder an den Bizeps, und hat mir auch schon auf den Arsch geklatscht.

Der Chef hat nur gelacht und gesagt, ich solle es doch geniessen.

Spart euch die Kommentare wie: Geniess es doch usw. 1. sie ist gar nicht mein Typ 2. sie ist verheiratet und hat ein Kind

was soll ich tun?

Liebe alle,

nachdem ich die Zusage für meinen neuen Job bekommen habe, habe ich nochmal via E-Mail Kontakt mit meinem neuen Chef gehabt, da ich noch etwas bezüglich der Dauer meiner Beschäftigung klären musste. Nun muss ich ihm nochmal eine E-Mail schreiben, weil ich ihm mitteilen muss, dass ich den Arbeitsvertrag an den dazugehörigen Geschäftsbereich abgeschickt habe.

Soll ich in diese Mail nochmal reinschreiben, dass ich mich freue, bald Teil des Teams zu sein, trotzdem ich das in meine erste Mail schon einmal reingeschrieben habe? Oder wäre das zu viel?

Mein aktueller Entwurf ist der untenstehende:

Sehr geehrter Herr Dr. XXX, 

gerne möchte ich Ihnen kurz Bescheid geben, dass ich kürzlich die Vertragsunterlagen erhalten und unterschrieben an den Geschäftsbereich XXX abgeschickt habe. 

Mit freundlichen Grüßen

XXX

Danke!

Liebe alle,

wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?

"In dieser Zeit übernahm Herr XXX gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

...

Herr XXX war ein höchst motivierter Mitarbeiter und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit seinen Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen verhielt er sich stets vorbildlich und freundlich.

Herr XXX verlässt XXX zum XXX. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen"

Vielen Dank euch!

Liebe alle,

wie würdet ihr die nachfolgenden Aussagen in meinem Arbeitszeugnis einschätzen?

1.

• Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, - SEHR GUT
• übernahm eigenständig Verantwortung - ???
• und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. - GUT

2.

• Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher - ???
• und handelt immer flexibel und besonnen. - ???

Zur Info: Die anderen Sätze waren alle gut oder sehr gut (auch die Gesamtwertung) An anderer Stelle in meinem Zeugnis stand auch noch das Folgende: Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus.

Vielen Dank euch!

Liebe alle,

ich scheide nun aus meinem Job aus und habe daher vor kurzer Zeit ein Word-Dokument mit meinem Arbeitszeugnis bekommen. Mein Chef hat gesagt, dass ich meine persönlichen Daten (bei Geburtsdatum und Startdatum waren leere Felder drin) und weitere Aufgaben ergänzen soll, die ich hatte. Das Word-Dokument soll ich ihm dann zurückschicken, dann schickt er mir ein PDF-Dokument.

Nun habe ich gesehen, dass von der "Sie-Form" (Frau XXX) in einem Satz zu meinem Vornamen gewechselt wurde.

Muss und wenn ja, darf ich das einfach so ändern? Es war sicherlich nur ein Versehen und eigentlich handelt es sich ja um nichts Inhaltliches.

Außerdem habe ich mich gefragt, ob im Arbeitszeugnis alle meine Vornamen stehen müssen oder ob auch nur der erste Vorname ok ist.

Danke!

Liebe alle,

einer meiner Vorgesetzten (Person A) hat gesagt, dass ich, da sich mein Arbeitsvertrag dem Ende zuneigt, ein Arbeitszeugnis bei einem anderen Vorgesetzten (Person B) anfordern muss. Ist diese E-Mail höflich oder habt ihr Verbesserungsvorschläge? Danke!

Lieber XXX, 

da sich mein Vertrag als XXX dem Ende zuneigt, möchte ich Dich gerne um die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses bitten.  

Ich danke Dir vielmals im Voraus und wünsche Dir ein schönes Wochenende. 

Viele Grüße

XXX

P. S.: Wir duzen uns in Team.

Liebe alle,

ich habe heute bezüglich eines Anliegens einer Mitarbeiterin auf der Arbeit eine Mail erhalten, wo ich in CC gesetzt war. Die E-Mail hatte auch noch jemand anderen in CC; bei dieser Person habe ich höchstens einmal den Namen gehört und wusste nicht, wie dieser in Verbindung zu dem Problem stand.

Ich habe der Mitarbeiterin am Ende des Tages schließlich noch eine E-Mail geschrieben, wo ich die mir bekannten Personen in CC gesetzt habe (und die unbekannte Person ergo nicht).

War das richtig so?

Ich war gestern im Gym und im Eingang war eine Mitarbeiterin und sie hat mich begrüßt und hat "Hi" gesagt und ich habe dann "Na" geantwortet. Mir war der Moment sehr peinlich und ich bin schnell in die Umkleide gegangen. Mir ist dieses "Na" einfach rausgeruscht🥲. Was sagt ihr dazu?

Ist es komisch wenn traurig zu sein, weil deine Abteilungsleiternin geht? Versteht mich nicht falsch, es ist jetzt nicht die gleiche Trauer wie wenn meine Mutter sterben würde.

Aber Sie war schon fast sowas wie ne Mentorin für mich? Mann konnte sie wegen allem fragen, sie gab dir Tipps, und in der Firma stellte sie sich als einzige gegen unseren neuen Chef (schlechter Chef. 22 Kündigungen in einem Jahr wegen ihm)

Ich wollte wissen wie viel mann als thalia Mitarbeiterin in der Lehre verdient weil ich nirgendwo das Gehalt finden kann danke im voraus lg

Moin Leute,

Etwas weirdes Thema aber egal:

Ab morgen fange ich eine Ausbildung mit 2 anderen Azubis (beides Mädchen) an.

Vor kurzem konnte ich die beiden noch beim gemeinsamen Gespräch mit dem Chef kennenlernen und eine von den beiden turnt mich so ein wenig an, obwohl ich sie bisher nur ein einziges Mal jetzt in dem Gespräch gesehen habe. (Heißt nach nem Treffen fragen und so war jetzt noch nicht drin, weil's noch viel zu früh wäre.)

Das Problem ist jetzt nur wenn ich ab morgen die Ausbildung beginne sollte ich mich selbstverständlich vollkommen auf die Arbeit konzentrieren sollte da es ne Probezeit von 4 Monaten gibt, die ich gut nutzen sollte, damit ich nicht danach wieder meine Sachen packen muss. Wenn allerdings so jemand wie Sie, die mich anturnt mit mir zusammenarbeitet kann das vllt. zu Ablenkungen führen, was mir die Ausbildung zerstören könnte. (Einziger Vorteil ist, dass sie in einer anderen Abteilung arbeiten wird als ich.)

Deswegen will ich jetzt von euch gerne wissen was ich tun kann, damit ich mich auf der Arbeit trotz eines Crushes mich vollkommen konzentrieren kann anstatt mich von Ihr ablenken zu lassen. (Was man in der Pause macht ist natürlich was anderes)

Bin auf eure Antworten gespannt

Die Auszeichnung "Mitarbeiter des Monats" (Employee of the Month, EOM) ist eine Art Belohnungsprogramm, das von Unternehmen vergeben wird (oft, um die Mitarbeiter zu härterer und produktiverer Arbeit zu bewegen). Dabei werden Mitarbeiter ausgezeichnet, die in ihrem Bereich hervorragende Leistungen erbringen und in allen Bereichen die besten Mitarbeiter sind. Traditionell wird die Auszeichnung jeden Monat vergeben, aber das ist nicht unbedingt der Fall. Das System ist in Nordamerika sehr beliebt.

Die Wahl des Mitarbeiters des Monats basiert in der Regel auf Leistung, Qualität, Anwesenheit und vielen anderen Faktoren des Vormonats, die sich nach der Rolle des Mitarbeiters richten. Der "beste" Mitarbeiter wird dann im folgenden Monat mit dem Titel "Mitarbeiter des Monats" belohnt. In diesem Monat wird der Mitarbeiter in der Regel mit einer Urkunde, einer Trophäe oder einer anderen Auszeichnung geehrt.

https://en.wikipedia.org/wiki/Employee_of_the_month_(program)

Hallo liebe community hab mal ne frage bin 22 und Türkin und seit Juli 2022 ausgelernte mfa , hatte meine Ausbildung in einer orthopädischen Praxis abgeschlossen wo dir Ärzte auch Türke waren also 2 , bin nach Ausbildung von da gegangen weil ich etwas gefunden hab was näher dran ist, und bei meiner alten stelle war ein angestellter orthopäde der auch türke war, es war sehr herzlich und familiär das Verhältnis dort und als ich von da gegangen bin hat mir dieses Verhältnis sehr gefehlt weil ich paar Monate vorher meine Eltern verloren hatte ich hätte aber nie gedacht das dieses Verhältnis mir fehlen wird hier wo ich jetzt bin ist das vergätnis sehr roboterhaft, hatte aber immernoch Kontakt zu einer Kollegin von dort und sie meinte das dieser angestellte türkische orthopäde sich selbstständig machen wird unr das er ständig nach mir fragt wie es mir geht hat er auch bei anderen gemacht die gegangen sind, ich hab aber privat nicht mit ihm geschrieben weil er verheiratet ist und es sich in unserer Kultur nicht gehört , hatte ihn nur gefragt ob er jemanden braucht und ihm geschrieben darauf antwortete er:

Hi filiz, bei mir ist alles gut hoffe bei dir ist auch alles okay. Mit der praxis fange ich im August an und im Moment habe ich zwei Lehrlinge aus meiner Familie ( meine schwägerin und meine nichte) und eine ausgelernte Freundin. Falls jemand absagen sollte obwohl wir die Verträge unterschrieben haben geb ich dir auf jeden Fall bescheid. Ich wünsche dir alles gute und schönes Wochenende.

Nun meine Frage dazu wie hat er es gemeint weil dachte man sagt zu leuten alles gute dir man nicht mehr sieht also nach dem Motto man sieht sich nicht mehr also wünsche ich dir alles gute , kommt dieser text euch auch so schwammig rüber nach dem Motto ich geb dir auf j3den fall bescheid also schreib du mir nicht mehr weil ich dir bescheid gebe? Und wrm hat er in klammern erklärt das wer von der Familie da ist?

Hallo zusammen

ich brauche eure Meinung.
ich hatte im Unternehmen ein Problem mein Vorgesetzter konnte es nicht lösen aber eine Mitarbeiterin unseres Teams kam mir zur Hilfe so das ich das Problem lösen konnte.
ich habe mich bei der Mitarbeiterin bedankt und dann noch meinen chef geschrieben ich hätte das Problem gelöst und das ich mich offiziell bei der Mitarbeiterin bedanke für ihre Hilfe.
jetzt haben Freunde aus meinen privaten Umfeld gemeint der schrieb an mein Chef sei unnötig .
ist dem so ? Ich bin unsicher

danke fürs beantworten

gruss theo

Mit der Möglichkeit dass das sich zu etwas entwickeln könnte.

Hallo,

wir haben eine gemeinsame Excel Datei, hier arbeiten 12 Personen an der Datei. Ich erstelle die Datei 1x im Monat. Die Datei habe ich richtig erstellt, doch als ein Azubi da war, hat der Azubi die Daten versehentich verschoben, die Kommentare in den Spalten sind einfach alle verschoben worden, er hat dummerweiße auch gespeichert.

Jetzt werde ich beschuldigt, den fehler gemacht zu haben, nur von einer mitarbeitrin, sie schreibt das in unsere gruppe immer rein, du bist schuld, obwohl ich nchts gemacht habe.

Die Abteilungsleitung sieht das gelassen und reagiert nicht... was kann ich hier tun? Fehler gebe ich gerne zu, doch ich kann nachträglich nicht mehr nachvllziehen, weil hier 12 personen arbeiten...

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Hallo,

ich hatte leider früher mit einer Mitarbeiterin zu kämpfen, die kein Hochdeutsch konnte und immer im Dialekt gesprochen hat und das auch sehr schnell. Da sie leider in der doppelten Geschwindigkeit sprach und sie meine erste Bekanntschaft war, die im pfälzischen Dialekt sprach, konnte ich meistens sie sehr schwer verstehen. Sie war auch sehr anstrengend, manchmal gab es Momente, die in Ordnung waren, aber die meiste Zeit war sie sehr nervtötend.

Immer wenn ich jemanden höre, der pfälzisch spricht, bekomme ich so eine Wut und ein negatives Gefühl und ich assoziiere die Person dann immer mit meiner Mitarbeiterin, weil verdrängte Erinnerungen hoch kommen. Auch wenn die neue Person sehr lieb und freundlich ist, kommen diese Gefühle hoch.

Was kann ich tun, damit diese Gefühle beim Hören des pfälzischen Dialektes nicht mehr entstehen und in den Vordergrund treten?

Man sieht und liest ja immer vom Klischee der einen Mitarbeiterin im Betrieb die wenn sie irgendwelche Vorteile(wie Beförderung, Gehaltserhöhung ect.) haben möchte so Aktionen abzieht wie "mit extra tiefem Ausschnitt zum Chef ins Gespräch gehen" oder irgendwelche zweideutigen Anmerkungen beim Chef macht, bzw. sich im Extremfall "hochgeschlafen" hat. Nun meine Frage, kommt sowas wirklich in Betrieben vor? Und wenn ja, wie reagiert ihr auf solche "Manipulationsversuche? Ich denke nicht das es so oft vorkommt wie es immer in Filmen dargestellt wird.

Hallo,

kann mir jemand sagen wie viele Mitarbeiter die Sparkasse in Markgröningen hat?

Ich hab im Internet gesucht, aber nichts gefunden und ich brauche die Anzahl der Mitarbeiter bei diesen Betreibe wegen Praktikumsbericht.

Kann mir jemand helfen, bitte?

Gibt es eine Möglichkeit, dass man als Mitarbeiter die 20% Rabatt auch beim online-Einkauf kriegt oder geht das nur in der Filiale? Bin nirgends fündig geworden

Hallo zusammen.

Ich arbeite zusammen mit einer Mitarbeiterin gemeinsam in einem Büro. Wir teilen uns das Büro zu zweit. Seit sie bei uns angefangen hat ist bei ihr immer die Unterwäsche meistens sogar der halbe Po zu sehen. Mir fällt auf das sich oft vor mir Bückt um zum Beispiel etwas aus der Schublade zu nehmen. Mich als Mann stört es eigentlich nicht. Ich finde es sogar aktrakti. Sie sieht auch nicht schlecht aus und wir verstehen uns auch sehr gut.

Meine Frage ist soll ich mal einen Kommentar wie: "Hey ich seh deine Arschritze" rauslassen? Oder soll ich auch mal meine Arschritze rausschauen lassen um zu sehen wie sie reagiert? Denkt ihr sie macht das absichtlich? Weil ihre Hose sitzt schon sehrt tief. Sie trägt auch oft Hüfthosen