Beruf – die neusten Beiträge

Folgendes:

• Ohne das sich jemand einmischt
• Ohne Beeinflussung/Manipulation
• Ohne das einen etwas aufgedrückt wird
• Ohne das man provoziert wird

und ähnliches.

Vorteil wäre z.B. das man nicht mehr nacharbeiten müsste, wenn jemand etwas falsch gemacht hat.

Machen viele Menschen nicht auch etwas, was man selber nicht möchte?

Würde vieles besser verlaufen?

Würden die Menschen sich mehr vertragen?

Wäre mehr Frieden zwischen dem Menschen und weniger Streit?

Gäbe es auch weniger Stress und weniger Probleme?

Was meint Ihr?

Welche 3 guten Dinge habt ihr heute gemacht oder sind euch heute wiederfahren?

ist produktionshelfer für rheinmetall ein guter job? hab geguckt und das einstiegsgehalt liegt bei 2,5k netto monatlich. natürlich ist es fließband arbeit, aber ist das gehalt wirklich so hoch?

Sehr geehrter Herr...,

Ich muss jeden Tag zur Karlstraße. Das erste mal um bei der Post da wo die Schließfächer sind die Eingangspost abzuholen. Das zweite mal wegen Brillinger in der Filiale in der Karlstraße. Das dritte mal wenn ich Dr. Mayer habe (das ist allerdings nicht jeden Tag und in seltenen Fällen sogar 2 mal am Tag). Es gibt so gut wie keine Parkmöglichkeiten und wollte Sie deswegen fragen wo ich am besten in der Zukunft ab sofort parken kann ohne Probleme zu bekommen

Demnächst kommt der Fragebogen der Bundeswehr an alle 18-jährigen. Mädels, werdet ihr ihn ausfüllen? Jungs, was werdet ihr reinschreiben?

Hii ich starte meine Ausbildung als MFA und ich wollte nach ein paar Tips fragen

Ich habe lange Haare wie soll ich mich für die Ausbildung kämmen und stylen

Wie schwitze ich dort nicht und kriege kein komischer geruch

Wie soll die weise hose sein dass die bequem ist und nicht nervt und wie sollen die Schuhe sein dass die bequem sind

Welche Tips habt ihr für mich was kann ich wissen

Über behalten über aussehen, oder wass soll ich mitnehmen

Bitte hilft mir ich bin nervös 🫡ich kann noch nicht aus der 5te Klasse meine Seele raus machen ich erinnere mich als ich noch an der Bank saß und mein brott gegessen habe und mein crush gesehen habe

Sorry für mein deutsch 🥲

Besonders als Frau. Ich bin 18, mache mein Abitur und bin interessiert an einem Studiengang oder vielleicht einer Ausbildung in dem Beruf. Wie gefährlich ist die Arbeit? Welche Perspektiven gibt es? Meine eigene Recherche mache ich natürlich auch, freue mich aber persönliche Erfahrungen direkt zu hören. ;)

Man kann Führungen machen oder wird sogar bei Vergiftungserscheinungen hinzugezogen?
Was für Unterschiede gibt es?

Bei Lufthansa bekommen erste Offiziere und Kapitäne immer noch ein ordentliches Salär. Ein erster Offizier kann bei LH teil schon fast 100.000 Euro pro Jahr verdienen, ein Kapitän (Senior) bis zu 240.000 €. Bei Ryanair sind vor allem die Einstiegsgehälter entsprechend um einiges niedriger.

Ist euch das wichtig, dass Piloten gut bezahlt werden? Oder schaut ihr nur nach dem Preis für den Flug?

Denkt ihr auch die Art und Weise, wie wir Prompts schreiben, wird sich verändern?

Wenn ein Mensch mit einer Sprachbehinderung eine Ausbildung zu Kaufmann für Büromommunikation machen würde und würde anschließend auch in einen Büro arbeiten, wo man telefonieren muss und auch Daten in Computer eingegeben werden.

Bei einfachen Sätzen wird man noch verstanden wie z.B.:

Person A (mit einer Sprachbehinderung) fragt am Telefon:"Wo wohnen Sie?" und Person B sagt "in Hamburg".

Also Person A trägt in Computer "Hamburg" bei Wohnort des Kunden ein.

Bei komplexeren Sätzen, wo auch Zahlen vorkommen, das es auch passieren kann, das die betreffende Person falsche Zahlen in die Datenbank einträgt.

Man selber meint, das man deutllich gesprochen hat, aber man weiß bei fremden Menschen nicht, ob die gesagte Zahl nun stimmt oder nicht, als Beispiel wäre 1989 die richtige Zahl, aber der Kunde am Telefon hat 1994 gesagt und man trägt auch 1994 ein.

oder man bekommt eine falsche Uhrzeit gesagt, obwohl die andere Person einen nicht verstanden hat und kommt z.B. zu früh oder zu spät.

Was meint Ihr und wie sind Eure Erfahrungen mit Menschen, die eine Sprachbehinderung haben?

Wenn Ihr selber davon Betroffen seid, habt Ihr mal in einen Büro gearbeitet und gab es irgendwelche Probleme oder hat alles geklappt?

Die zig tausende Industriearbeitsplätze werden ersetzt durch neue Jobs in Energie, Tech, IT und Dienstleistungen.

Alleine die Aussage des Herr Busch, Siemens AG CEO überzeugt dadurch

Aus dem Grund... Hört nicht der AfD Panikmacherei zu.

Seit 2022 sind der BIP und Medianeinkommen am Ende doch gewachsen

Bei uns wurden ebenfalls viele entlassen. 300 Leute sei 2021, jedoch waren die entlassenen Gruppen bereits breit diversifiziert:

• Kollege mit bestehende Altersteilzeit Verträge
• Mitte 50 Jahre alt
• Kurz vor Renteneintritt
• Andere hatten bereits vor zu kündigen
• Junge Angestellten, aber die schnell etwas neues gefunden haben

Sind die Bundesbürger so "untergebildet", dass sie sich von der AfD nur mit Panikmache füttern lassen?!

Habe derzeit ein Praktikum mit paar anderen, und während sich alle anderen, am ersten Tag bereits gut connecten konnten und mittlerweile wie Freunde sind, stehe ich meist allein in der Ecke. Auch zum Business Lunch waren sie heute in Gruppen gemeinsam während ich alleine essen gewesen bin.

Wir hatte auch ein Teamevent, wo man Spiele spielen musste. Ich kam in eine Gruppe, wo ich der einzige Junge war, und das hat mich zunächst sehr eingeschüchtert, weil ich sowieso sehr schüchtern bin. Habe mich allein schon schwergetan, einen Handschlag zu geben. So awkward und peinlich. Ich bin eine soziale Niete, weil ich keine coolen Sprüche drauf habe, nicht spontan einfach erzählen kann und mich nicht ernsthaft freuen kann. Während die anderen authentisch jubeln, muss ich so tun, als würde ich Freude empfinden mit einem gestellten Lächeln.

Außerdem bin ich so ein Versager, dass ich sogar in jedem Spiel, einfach nichts konnte und die Punkte unserer Gruppe, weit runtergezogen habe. Auch wenn sie trotzdem nett und freundlich waren, war mir bewusst, dass sie lieber einen anderen Teampartner gehabt hätten.

Und im Büro haben die anderen wenigen Jungs immer coole Sprüche auf Lager, sind selbstbewusst. Aber ich selber kann sowas einfach nicht

Und würden Personen die dann in einem anderen Bereich ableisten das gleiche kriegen

weil ich habe gehört es sollte über 6 Monate gehen und 2000 euro „gehalt“

Vor gut einem halben Jahr habe ich einen Job als Quereinsteiger in der IT begonnen. Ich arbeite als Systemadministrator in einem E-Commerce-Unternehmen und bin der einzige, der für dieses Thema zuständig ist. Bevor ich deisen Job begonnen hab, war ich in einer berufsbegleitenden Weiterbildung für 1.5 Jahre.

Mir ist klar, dass man in 6 Monaten als One-Man-Show bestimmt nicht alles in der IT wissen kann. Wenn ich aber mit externen Dienstleistern über ein Thema rede, fühle ich mich sehr oft verloren und verstehe nur Bahnhof. Irgendwie macht mich das fertig, weil der Anspruch an mich selbst einfach sehr hoch ist. Bis jetzt konnte ich alle Probleme lösen, die auf mich zukamen. Manchmal verstand ich jedoch gar nicht so wirklich, wieso die Lösung im Kern funktioniert hat.

Ich bin mir aich bewusst, ich habe ja noch Zeit zu lernen. Aber irgendwie merke ich halt immer wieder dass es Sachen gibt, an denen ich anstehe und wenn es halt niemanden mit Berufserfahrung gibt, der mir das erklären kann, wirds schwierig. Klar hatte ich beispielsweise mal Netzwerkgrundlagen. Aber ich konnte Sie nie so spezifisch anwenden und dieses Gebiet ist ja auch unendlich gross.

Wie gehts euch damit und was sind eure Erfahrungen?

Hallo, ich komme dieses Schuljahr in die letzte Klasse einer HTL mit dem Fachzweig Wirtschaftsingenieur - Betriebsinformatik und weiß noch nicht was ich danach für einen Beruf ausüben soll.

Das "Problem" ist, dass mir die meisten Berufe so vorkommen, als würde ich da mein Potential verschwenden. Ich habe in der HTL, was übrigens die schwerste Schulform in Österreich ist, in jedem Schulfach eine 1. Das liegt aber nicht daran, dass ich nur auswendig lerne, sondern daran, dass mich eben so viele Dinge interessieren. Egal ob Elektrotechnik, Mechanik, Softwareentwicklung, Netzwerktechnik, Data Science, Wirtschaft...ich mache eben alles gern und bin eben gut drin.

Mir kommt es halt einfach wie eine "Verschwendung" vor wenn ich nur einen "normalen" Job machen würde. Ich will als zukünftiger Ingenieur schon etwas wichtiges machen. Gibt es einen Beruf wo ich möglichst viel meines Wissens verwenden kann und eben nicht nur einen Bruchteil davon?

Hallo,

ich habe mich für Jura eingeschrieben. Wenn ich das erzähle, reagieren viele Menschen erstmal etwas schockiert und sagen mir direkt, dass das Studium ein ziemlich harter Brocken sei.

In den letzten Monaten habe ich so gut wie täglich Erfahrungsberichte von Jurastudenten im Internet gelesen – oft ziemlich ernüchternd, um ehrlich zu sein. Auch wenn ich einen sehr guten Abischnitt habe, erwarte ich nicht, dass ich automatisch immer super Noten schreiben werde (was im Jurastudium mit dem Notensystem ohnehin fast unmöglich ist). Trotzdem will ich mir so viel Mühe geben, wie ich nur kann, um am Ende ein Prädikatsexamen zu schaffen.

Und an Jura-Studenten oder Leuten, die Jura schon hinter sich haben: Bereut ihr eure Entscheidung? Ist es wirklich so schlimm, wie alle sagen – oder schon fordernd, aber machbar, wenn man dranbleibt?

Deutschland hat eine historische Pflicht sich solidarisch um andere zu kümmern. Zudem haben viele Bürger genug Geld, sodass hier durch eine solidarische Beitragssteigerung der internationale Wirkungsgrad erhöht werden kann.

Mein Ausbildungsbetrieb ist echt grauenhaft.

Ich war die letzten 2 1/2 Wochen krank geschrieben und war vor meiner Krankschreibung gerade mal 3-4 Tage arbeiten. Jetzt wo ich wieder gesund bin, ist heute wieder erst mein 2. Arbeitstag gewesen. Dennoch erwarten die von mir das ich jetzt schon alles perfekt kann und schreien mich förmlich schon fast an wenn ich etwas vergessen habe. (Kein Wunder das keiner freiwillig dort arbeitet, hust hust)

Ich bin ein Mensch und keine Maschine. Sollen die sich doch eine Maschine kaufen. Darüber zu reden würde es nur schlimmer machen und das Problem nicht lösen. Da das Problem bei der Chefin selbst liegt. Der Vorstand wird sich vermutlich auch nicht für mich einsetzen sondern mich rausschmeißen weil ich "Unruhe" in das Team bringe.

Ich überlege heute noch zu kündigen und die Morgen einfach doof sitzen zu lassen. Ich reiße mir gerne den Arsch für meine Arbeit auf, die ich auch liebe, aber nicht wenn ich nicht mal wie ein Mensch behandelt werde.

Gibt es da irgendwas was ihr mir empfehlen könnt? Was ich noch tun könnte? Was ich bei meiner Kündigung jetzt alles beachten muss? Im Grunde kann ich fristlos kündigen da ich noch in Probezeit (Ausbildung) bin. Gibt es dennoch irgendwelche Hürden?

Oder werden die Boomer Rente noch voll kriegen, wir aber nur n' paar Euro?

Also ich will zwar kein Lehrer werden, aber wäre ich Lehrer würde ich definitiv auch Schulleiter werden wollen.

Das ist einfach eine viel prestigeträchtigere und vor Allem abwechslungsreichere Position, in der man (relativ) viel bewegen kann, wichtige Leute trifft und neben Unterrichten auch Verwaltung leitet und ein großes Team unter sich hat.

Gehalt ist natürlich auch höher. Noch ein Grund ist, dass man als Schulleiter auch eher in die Geschichte der Schule eingehen kann und nicht so schnell vergessen wird. Man ist halt wie so ein Mini-Staatsmann wenn ihr versteht was ich meine.

zb zwar gibt es Bafög oft scheitert es weil Eltern zu viel Geld Verdien oder sozile Leistung beziehen

und ganz ehrlich wer neben studiom arbeite muss oft so viel arbeiten wie vollzeit Kraft (denn nicht jeder bekommt entpanten Job der gut bezahlt

Ich bin aus der Elternzeit zurückgekehrt an den Arbeitsplatz. Mein disziplinarischer Vorgesetzter hat meine Stelle umstrukturiert, weil er mir 50 % Home-Office ermöglichen möchte, damit ich Beruf und Alltag mit Baby besser händeln kann.

Bisher habe ich pro Woche jeweils nur einen Home-Office Tag genommen, meistens dann, wenn sowieso viele Kollegen Urlaub haben und ich nur Dokumentenverwaltung machen kann.

Jetzt kam mein fachlich Vorgesetzter auf mich zu und meinte, ja, Home-Office wäre theoretisch erlaubt, allerdings wenn ich im Beruf aufsteigen möchte, kommt Home-Office nicht so gut an. Sollte ich wenn möglich nicht machen.

Ich spreche zwar noch mal mit meinem disziplinarisch Vorgesetzten, aber ich wollte mal eure Meinung hören dazu.

Würdet ihr trotzdem Home-Office machen?

In der Industrie verlieren Fachkräfte und Ingenieure ihre Jobs weil man die AKWs abgeschaltet hat. Geht jetzt alles nach China.

Was war dein Traumberuf, als du ein Kind warst? Ist er jetzt noch dein Traumberuf?

Ingenieurmarkt gesamt: 2024 stieg die Zahl arbeitslos gemeldeter Ingenieur*innen auf ≈ 40.000 (+14 % ggü. 2023). Gleichzeitig sind die offenen Stellen in Ingenieur-/IT-Berufen im Q4 2024 auf ≈ 118.250 gefallen (-25,7 % YoY). Das ist deutlich weniger Zugkraft – aber kein Einbruch auf Null. 

Also Jemand mit Note 2.5 oder 3 hat keine Chance.

https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-08/ausbildung-verdienst-frauen-gesundheitsbranche

Das soll daran liegen, dass mehr Frauen sich in Pflegeberufen ausbilden lassen als Männer. Quelle: Statistisches Bundesamt (wie auch immer die das ermittelt haben)

Da müssten die Männer wohl was ändern oder auch nicht.

Wenige haben viel und viele haben wenig. Ist das noch gerecht?

Ich sage: "Egal". Sie ist es nicht:

bpb.de

https://www.bpb.de › soziale-situation-in-deutschland › e...

Bis wann ist die Rente sicher?

Die Rente ist bis 2030 mit einem Mindestniveau von 48 Prozent gesichert, aber für die Zeit danach gibt es keine gesetzliche Untergrenze, was die Zukunft der Rente offen lässt. Finanzminister Lindner erklärte, die umlagefinanzierte Rente sei auf Dauer nicht stabil und betonte die Notwendigkeit von betrieblicher und privater Vorsorge. Das Rentenniveau soll bis 2040 stabilisiert und der Beitragssatz durch das Generationenkapital reduziert werden, was jedoch nicht alle Probleme löst. 

Garantien und Perspektiven

• Bis 2030: Das Rentenniveau ist gesetzlich garantiert und darf nicht unter 48 Prozent fallen. Wenn es dennoch sinkt, müssen Maßnahmen ergriffen werden, um dies zu verhindern. 
• Seit 2030: Es gibt keine gesetzliche Untergrenze mehr für das Rentenniveau. 
• Finanzminister Lindners Aussage: Er hält die umlagefinanzierte Rente für langfristig nicht stabil und betont die Wichtigkeit der betrieblichen und privaten Altersvorsorge. 

Die Gründe für die Unsicherheit

• Demografische Entwicklung:
• Immer mehr Menschen ziehen Leistungen aus der Rentenkasse, während immer weniger Beitragszahler für sie aufkommen müssen. 
• Demografischer Faktor:
• Der demografische Faktor hat die Rentenentwicklung seit 1997 verlangsamt und wird dies auch weiterhin tun. 

Maßnahmen zur Sicherung der Rente

• Generationenkapital:
• Ein staatlicher Fonds, der auf den Kapitalmärkten investiert wird, um die Rentenbeiträge in den kommenden Jahren zu entlasten und den Rentenbeitrag zu reduzieren. 
• Weitere Reformen:
• Die Politik wird sich mit Anpassungen der Altersgrenzen und der Rentenhöhe auseinandersetzen müssen, um die Rentenfinanzierung zu gewährleisten. 

Moin,

ich hatte heute Nachtschicht in einem großen, global agierenden DAX-Konzern. Jetzt bin ich zuhause, nachdem ich unterwegs noch einen Kaffee bei BP getrunken und ein Paket mit DHL verschickt habe. Jedes Mal nach der Nachtschicht habe ich dieses Gefühl der Erleichterung und ein kleines Erfolgserlebnis.

Mein Arbeitgeber ist ein weltweit bekannter DAX-Konzern – und genau das macht mich auch privat stolz. Wenn ich im Urlaub irgendwo am anderen Ende der Welt erwähne, für wen ich arbeite, kennt man meinen Arbeitgeber fast immer. Dadurch steigt auch mein eigener Wert im privaten Leben. In manchen Ländern wird man bei der Einreise gefragt, wo man arbeitet – und als Mitarbeiter eines globalen DAX-Konzerns hat man automatisch einen Vertrauensvorschuss und eine gewisse Aufwertung. Mein Arbeitgeber ist damit gleichzeitig eine Referenz, die zeigt, dass ich zuverlässig und vertrauenswürdig bin.

Seid ihr auch stolz auf euren DAX-Konzern? Und in welchem Bereich oder Typ von DAX-Konzern arbeitet ihr?

Ich behaupte, die Regierung will die Renten kürzen und macht den Rentnern Angst, dass sie wieder arbeiten müssen

Das Gequatsche wegen einem Sozialen Jahr für Rentner soll die eigentliche Absicht vertuschen.

Jeder Rentner ist dann froh, dass er etwa mit einer kleinen Rentenkürzung oder sowas davonkommt und nicht in der Rente ein Jahr arbeiten muß.

Oder er kauft sich frei vom Sozialen Jahr und verzichtet auf Teile der Rente.

Aus sicht einer Frau 🙋‍♀️

Habe einpaar Wochen Als kellnerin ausgeholfen und mir ist aufgefallen das 90% immer wieder nur Männliche Gäste so nett und zuvorkommend waren.

Mich interessiert es. Ich wollte mal fragen, ob es Menschen die mit Menschen zusammenarbeiten, sowas auch aufgefallen ist?

Als beispiel ist mir am ersten Tag ein glas runtergefallen und ich war sichtlich überfordert weil ich so viel tragen musste. Ich saß da auf dem boden und hab irgendwie mit vollen händen versucht was grade zu biegen. Eine Frau die nicht grade beschäftigt war stand am zaun und beobachtete mich nur, (natürlich ist es nicht ihre pflicht mir zu helfen ) sobald aber die männer vorbei liefen haben sie mir ohne Frage geholfen mir die sachen aus der hand genommen und es zur Bar gebracht. Es war so eine unglaubliche Hilfe für mich , es war auch ohne Hintergedanke für Die war es selbstverständlich irgendwie.

Natürlich waren Frauen auch immer sehr nett aber Männer haben es mir viel einfacher gemacht und waren immer so zuvorkommend ohne dafür anerkennung zu erwarten.

Was meint ihr dazu und was sind eure erfahrungen?? :)

Wir haben seit Monaten einen anderssprachigen Arbeitskollegen in der Abteilung (Labor). Er ist studierter Biologe mit guten Deutschkenntnissen. Leider fallen immer wieder merkwürdige Arbeitsabläufe bei ihm auf. Nach Wochen kann er die Schritte noch nicht auswendig, was bei anderen Tage gedauert hat und verstanden wurde. Ich war ratlos wie ich ihm helfen jann. Er wird schnell abgelenkt wenns etwas lauter wird oder geredet wird, wenn er dann einen Fehler macht, sagt er erst Bescheid wenns passiert ist. Er gibt jedoch vorher keine Kommunikation ab. Ich bin ratlos weil ich ihn immer wiedervauf Dinge hinweisen muss. Er sagte mir daraufhin das er ADHS hat und sich nur immer auf eine Sache konzentrieren kann.... er möchte es aber keinem sagen, da er sich schämt, die anderen Kollegen sind auch schon erbost. Heute wollte ich ihm hekfen, er wollte alleine arbeiten, daraufhin ist er wütend geworden und hat sich nicht helfen lassen. Ich kann ihm nicht trauen, da er mir nie sagt was er macht. Er steckt gerade mal in der Einarbeitung bei mir und ist schon total unfähig in der Routine zu arbeiten. Das ist ihm zuviel. Zu stressig.. Er geht permsnent rauchen, nimmt Medikamente um sich konzentrieren zu können, er wirkt auf mich auch nicht sehr intelligent, da er sich nichts merken kann, unwichtigen Dingen schenkt er dann Beachtung, fängt alles an und bringt nichts gescheiht zu Ende.

Das Problem ist wir arbeiten mit Patientenproben, da ist jeder Schritt sehr wichtig. Ich möchte ihn aber nicht einfach aufgeben und helfen. Andererseits bin ich kein Therapeut und auch nicht Mutter Theresa, die Arbeit muss funktionieren...

Ich sollte eine Kopie meiner zwei Masernimpfungen an das Amt schicken für die neue Arbeit als Sozialpädagogische Assistentin in der Kita. Dann schreibt mit der Mann aus der Personalabteilung, dass ich nur einmal gegen Masern geimpft bin und das nicht ausreicht, obwohl ich schon zweimal dagegen geimpft bin (ich hatte sogar diese Kopien meines Inpfpasses damals für das FSJ als Nachweis vorgelegt, sogar in der selben Kita und da gab es keine Probleme).

Was meint ihr? Stehen in meinem Impfpass zwei Masernimpfungen?

Ich bin Deutscher mit türkischen Wurzeln, arbeite in einem global agierenden DAX-Konzern und plane nun, eine indonesische Frau zu heiraten. Wenn ich in Indonesien ein Business aufbaue, denke ich vor allem an ein deutsches Bierhaus in Jakarta – mit deutscher Musik wie Antenne Bayern im Hintergrund, deutschen Flaggen und dem echten Bierhaus-Feeling, das sofort Aufmerksamkeit erzeugt. Meine Überlegung: Würde so ein Konzept dort viele Gäste anziehen und zu einem echten Besuchermagneten werden, oder hätte es keine Chance? Was meint ihr – wäre das in Indonesien ein Top oder ein Flop?

Welche Verschwörungstheorie ist in eurem beruflichen oder privaten Leben wahr geworden?

Ich habe mal in einem Pflichtpraktikum gearbeitet. Bei einem Arbeitgeber, der wissenschaftliche Beratungsdienstleistungen für Städte, Gemeinden und Unternehmen anbietet, auch im Immobiliensektor. Als ich dort in einer Telefonkonferenz über Zoom mit Videoschalte war, konnte ich live zuhören, wie darüber geredet wurde, dass sie ein Städtegutachten über die Stadt Duisburg erstellt hatten. Dabei wurde offen gesagt, dass in einigen Vierteln bestimmte Nationalitäten stärker in Verbrechen verwickelt seien als andere. Im Gespräch wurde dann beschlossen, dass die Studie und das Projekt fallen gelassen werden, um der AfD nichts in die Hände zu spielen. Das war echt krass.

Ich bin derzeit auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und habe diverse Bewerbungen geschrieben, Ghosting ist mittlerweile trotz schönem Lebenslauf an der Tagesordnung. Damit muss man anscheinend leben.

Mittlerweile fühle ich mich aber von vielen Firmen verarscht. Ich habe mich auf Stelle X beworben und wurde nun schon mehrfach von Arbeitgebern zu einem Vorstellungsgespräch bestellt.

Es lief mit: ,,Hallo Herr Mustermann, schön dass sie da sind, wir müssen sie aber belehren dass die Stelle auf die sie sich beworben haben leider schon seit 2 Monaten vergeben ist aber ihr Lebenslauf passt zu diversen anderen Stellen von uns.“

Dann hat man versucht mir eine Stelle zu verkaufen die nicht annähernd die Konditionen, die Weiterbildungen, den Berufsalltag und das moderne Berufsumfeld bietet mit dem man mich ursprünglich geworben hat.

Laut den Firmen gängige Praxis um sich zu kennenzulernen.

In einem anderen Bewerbungsgespräch hat der Personaler mich zu meiner Familie, meinem Alltag und meinem Beziehungsstatus befragt mit der Begründung zu erforschen, ob ich als Person zum Kundenstamm der Firma passe. Laut dem Personaler wäre ein Vertreter der in einer Beziehung ist besser geeignet für Kunden, die als Paar auftreten.

Können sich Firmen mittlerweile alles erlauben? Ist der Markt so schlecht?

Welche von den Jobs würdest du am ehesten machen oder bist gerade dabei dich zu bewerben?.

Denkt ihr wenn es mal in Zukunft weniger Autos gibt oder diese verboten werden, dass man dann weniger arbeiten könnte? Zum Beispiel jeder macht nur noch teilzeit weil es keine Rate oder Sprit mehr gibt den man zahlen muss und es gibt keinen Grund mehr um 40 std die woche zu arbeiten

D. h. Rentner / Pensionäre / Menschen 65+ sollen vorzugsweise in der Pflege ein Jahr lang mithelfen - bevor es in den "endgültigen" Ruhestand geht.

Selbstverständlich nur, wenn sie gesund sind und nur bei Arbeiten, die sie körperlich leisten können. Und man könnte diejenigen befreien, die mehr als 40 Jahre in ihrem Leben (hart) gearbeitet haben, aber das trifft längst nicht auf alle Senioren zu.

Zwar haben sich viele über den Vorschlag empört, dabei hat er doch seine Berechtigung: Die Zahl der Senioren wächst, es gibt immer wenige junge Menschen. Die Lebenserwartung ist in den letzten Jahrzehnten stark gestiegen. Zwei Generationen sind im Ruhestand: Die "jungen Alten" (60+) und die Hochbetagten (80+), zusammen ist das bald ein Drittel der Bevölkerung. Vor allem die Erstgenannten könnten die Anderen unterstützen.

Sa + So = Samstag/Sonntag.

Du würdest 30 Stunden die Woche arbeiten bei täglich 6 Stunden (Montag bis Freitag)

Was ist die maximale gesetzliche Rente in Deutschland?

Ich bin 26 Jahre alt und verdiene 79k brutto pro Jahr.

Da ich noch bei meinen Eltern wohne, muss ich nix im Haushalt machen oder einkaufen gehen

Meine Freunde arbeiten bis 17/18 Uhr, bin quasi jetzt auf mich allein gestellt bis abends

Keine Lust auf Filme/Serien jetzt früh am Morgen … und gezockt habe ich gestern die ganze Nacht ! Muss nicht wieder sein

Was soll ich machen ?? 🤔🤔🤔

Bei einer Firma bei uns ist aller ein bis zwei Jahre eine Stelle ausgeschrieben, die mich prinzipiell interessiert. Habe mich schon zweimal drauf beworben, allerdings war ich mal als Nachrücker benannt mal ganz raus. Jetzt ist die Stelle schon wieder zwei bis dreimal ausgeschrieben gewesen. Allerdings ändert sich manchmal etwas die Bezeichnung der Stelle. Mal war Büroverantwortlicher für XY, dann Sachbearbeiter dafür XY, auch Abschnittsleiter für XY war mal dabei. Die Stellenbeschreibungen und Aufgabenbeschreibungen waren aber inhaltlich fast deckungsgleich.

ja kommt es komisch vor, dass die inhaltlich gleiche Stelle alle ein bis zwei Jahre ausgeschrieben wird. Scheinbar versucht die Firma, durch die Abänderung der Stellen Bezeichnung den Eindruck zu erwecken, es handelt sich um neue Stellen.

ich habe eher den Eindruck, dass es dort keiner lange aushält und deshalb die Stelle immer wieder ausgeschrieben ist.

würdet ihr meine Ansicht teilen?

In all den Jahren wo ich mich auf Minijobs beworben habe, habe ich nie eine Antwort bekommen weder zu oder absage. Auch Firmen für Ausbildungen ignorieren einen. Warum ist das so? Ich persönlich finde man könnte doch wenigstens absagen.

Etwas das ihr besonders gut könnt, aber nie wusstet dass ihr so gut darin seid, bis ihr älter ward?

für viele Vermieter spielt ja auch der Beruf des Mietinteressenten eine Rolle. an wen würdet ihr am ehesten vermieten wenn ihr Vermieter/Vermieterin wärt ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Ich als junger 26 jähriger mit ein Meister/Bachelor Proffesional in Informationstechnik kriege zum Beispiel schneller Arbeitsangebote in der europäischen Union. Österreich, Luxemburg, Niederlande , Skandinavien etc.

Oder aus den Staaten habe ich mal euf LinkedIn Angebote erhalten.

Hey zusammen

ich bin Lea 21 Jahre alt , und habe mich gerade neu bei OnlyFans angemeldet und möchte mir dort Schritt für Schritt etwas aufbauen. Da ich mir vorher viele Gedanken gemacht habe, möchte ich ein paar Dinge gezielt nachfragen. Mir ist wichtig zu betonen: Ich starte das Ganze nicht aus einer finanziellen Notlage, sondern weil ich Lust darauf habe, Spaß daran finde und das Projekt bewusst angehen möchte.

Meine Fragen wären:

1. Erste Schritte & Strategie:

• Wie gehe ich am besten vor, um mir von Anfang an eine kleine Community aufzubauen?

• Welche Inhalte eignen sich für den Start besonders gut, um erste Follower zu gewinnen?

2. Branding & Wiedererkennung:

• Worauf sollte ich bei der Wahl meines Namens, meiner Bildsprache und meiner Außendarstellung achten?

• Wie wichtig ist es, direkt Social-Media-Kanäle (Twitter, Instagram usw.) mitzunutzen?

3. Community-Aufbau & Interaktion:

• Welche Art von Kommunikation mit Abonnenten funktioniert am besten (z. B. persönliche Nachrichten, Umfragen, exklusive Einblicke)?

• Wie kann ich langfristig dafür sorgen, dass Follower auch wirklich bleiben?

4. Kooperationen & Partner:

• Wie finde ich seriöse Kooperations- oder Drehpartner, wenn ich irgendwann gemeinsam Content produzieren möchte?

• Woran erkenne ich, ob jemand vertrauenswürdig ist, und wie kann ich mich bei Treffen absichern?

5. Langfristige Planung:

• Sollte ich mir schon früh Gedanken über mögliche Nischen oder ein Alleinstellungsmerkmal machen?

• Wie finde ich heraus, was gut zu mir passt und was meiner Community gefällt?

Ich würde mich sehr über Tipps von Erfahrenen freuen

Dankeschön ❤️

In Österreich, Schweiz, Luxemburg, Niederlande, Belgien, Norwegen, Dänemark und Schweden ist die betriebliche Rente eine gesetzliche Pflicht. Das sorgt dafür, dass 80% der Erwerbstätigen in diesen Länder mit eine berufliche Altersvorsorge gedeckt sind.

In Deutschland hingegen sind nur 52% von einer bAV gedeckt. 48% haben keine betriebliche Rente von ihren Arbeitgebern erhalten.

So hatte ich beim Mobbing:

1. Oft ausgelacht, da ich aufgrund ADHS gewisse Verhaltensweisen habe. zb nicht stillsetzen und rumlaufen. Dann entsteht in Gruppendynamik dass sie miteinander sogar 15 Minuten darüber reden.
2. Manchmal erlebt man Leute, die die Migranten oder Ausländer nicht mögen.
3. Manchmal bei einigen Jobs rausgeworfen wenn man keine ausreichende Leistung erbringt.
4. Insbesondere zwischen 2015 und 2020 sah man genervte besorgte Mitarbeiter, die aufgrund Asylkrise und Zuwanderung besorgt waren. Dann hat man mit denen geredet und man spürt wie viel Sorgen und Unruhe innerlich empfinden.

Das Alles neben : Berufsbedingte Probleme wie : Langweile, Zeit vergeht langsam, Stress, keine Lust etc.

Wie kann man meinen Hirn überzeugen, dass Jobbing gut ist, wenn es so ist?

Ich verlasse mein angenehmes Zimmer um mich mit Mistleuten zu treffen ?

Ich sehe keinen Sinn darin jemanden ein zu stellen der in den letzten 10 Jahre 4 oder 5 x den Arbeitgeber gewechselt hat...denke der wird dann auch nicht lange bleiben, oder?

Hi, ich habe letztes Jahr im August meine 2,5 Jährige Ausbildung zum Bankkaufmann begonnen und bin im Januar 2027 ausgelernt.

Ich habe für mich selber herausgefunden, dass der Beruf nicht zu mir passt. Als Bankkaufmann sollte man kommunikativ, selbstbewusst und extroviert sein, alles davon trifft bei mir aber nicht zu. Ich muss mich deswegen im Berufsalltag verstellen um noch so mäßig durchzukommen.

Nun weiß ich nicht, was ich nach meiner Ausbildung machen will und hab mir paar Gedanken dazu gemacht. Ich weiß, dass ich eher eine ruhige Person bin und es nicht mag, wenn es zu viele Menschen an einem Ort gibt und es zu laut ist. Ich weiß aber jetzt nicht, wie ich herausfinden kann, was ich wirklich machen möchte, welche Ideen habt ihr?

Geht das mit 14/15 überhaupt?

Ansonsten wo müsste man sich melden?

Ich wohne in der Umgebung von Karlsruhe und habe diese Seiten vom Naturkundemuseum Karlsruhe gefunden.

Soll man sich bei einer von dieser Adressen melden oder direkt beim Museum?

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.smnk.de/museum/mitarbeiterliste/mitarbeiter-detailansicht/%3Ftx_psbaddress_address%255Baction%255D%3Dshow%26tx_psbaddress_address%255Baddress%255D%3D26%26tx_psbaddress_address%255Bcontroller%255D%3DAddress%26cHash%3D9a5ebbd179fee313f1e1f643051f2005&ved=2ahUKEwj6xofyxqCPAxXDBdsEHe4fGSkQFnoECCMQAQ&usg=AOvVaw38McYHM017KF1wW6xxj2Ey

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.smnk.de/forschung/entomologie/mitarbeiter/&ved=2ahUKEwj6xofyxqCPAxXDBdsEHe4fGSkQFnoECCAQAQ&usg=AOvVaw2CO46y7-XFT62RDxC5aWpq

In eurer Abteilung einer Firma, die zuständig für die Produktion einer Schreibsoftware (bspw. Word) ist, hat 3 Angestellte.

--> Ein Softwareentwickler

--> Eine Reinigungskraft

--> Eine Person für die Verwaltung und schriftliche Kommunikation mit anderen Firmen (Büromaus).

Das Beispiel ist sehr einfach und rein fiktiv. Wie viel soll jede Person pro Monat verdienen? Bin gespannt auf eure Antworten.

In vielen großen Unternehmen, vor allem AGs sind bei vielen Branchen die Gehälter tariflich festgelegt und können in der Regel durch Tarifverhandlungen erhöht werden. Wärt ihr eher dafür, dass man auch hier in solchen Betrieben, bspw. Lufthansa oder Merck, die Gehälter freier aushandeln kann? Zumindest in leitenden Positionen? Oder dass Gehaltserhöhungen leichter möglich sind? Oder findet ihr mehr festgelegte Gehälter durch Tarife besser, weil es mehr Sicherheit bringt?

Bei mir werden es heuer 37 Jahre 😇

Wie sollst du trotz deiner Unaufmerksamkeit zum Beispiel an einem Fließband arbeiten? In Deutschland wurde ich bereits bei VW und Daimler von der Montagelinie entlassen. Während der Einarbeitung konnte ich die Abläufe nicht richtig beherrschen. Zu viele Vorgänge in kurzer Zeit führten bei mir zum Versagen.

Könntet ihr euch Donald Trump als Nachrichtensprecher vorstellen? Ich finde er hat ein seriöses Erscheinungsbild und sein Gesicht würde auch dazu passen.

Immer mehr junge Menschen der Generation Z priorisieren heutzutage Selbstständigkeit vor Sicherheit. Besonders in den USA ist ein Trend zur sogenannten Gig Economy (dt. Auftrags-Wirtschaft) zu beobachten. Manche nehmen neben ihrem Angestelltenjob Freelancer-Aufträge an, haben mehrere Jobs nebeneinander oder sind komplett selbstständig – vor allem in kreativen Berufen und Consulting ist das oft der Fall. Die Gründe reichen dabei von einem Gefühl der wirtschaftlichen Unsicherheit bis hin zu persönlichen Zielen. Gibt es diesen Trend auch in Deutschland? Und kann die Arbeitsweise negative Folgen für die Karriere haben.

„Der Wunsch nach Flexibilität und Selbstbestimmung ist besonders bei jungen Menschen stark ausgeprägt“, sagt der Experte für die Zukunft der Arbeit Franz Kühmayer BuzzFeed News Deutschland von IPPEN.MEDIA. Aber auch das Verständnis einer gelungenen Berufslaufbahn habe sich gewandelt. Früher habe man „Schornstein-Karrieren“ angestrebt; Angestellte stiegen unten im Unternehmen ein und blieben möglichst lange, um aufzusteigen. „Heute arbeiten junge Menschen eher nach dem ‚Schokoladen-Prinzip‘: Die Karriere wird Stück für Stück genossen“, erklärt der Experte. Junge Menschen würden das Unternehmen verlassen, um neue Erfahrungen zu sammeln – auch, wenn alles gut laufe. Für viele Arbeitgeber sei das „schwer nachvollziehbar“.

Diese neue Denkweise spiegelt sich auch in Zahlen wider: Laut einer repräsentativen Umfrage der Online-Jobbörse Indeed waren 2024 61 Prozent der Arbeitnehmenden entweder aktiv auf Jobsuche oder zumindest offen für einen Wechsel.

In Deutschland gebe es vergleichsweise wenige Solo-Selbstständige und die Zahl sei seit rund 30 Jahren konstant: 1991 waren es 3,6 Prozent aller Erwerbstätigen und 2023 rund 3,8 Prozent. In Deutschland gebe es im internationalen Vergleich immer noch ein „ausgeprägte Kultur der Sicherheit“, sagt Kühmayer. Aber: „Der Traum vom Unternehmertum wächst und das ist grundsätzlich positiv.“

Junge Menschen, die viel soziale Medien konsumierten, hätten jedoch oft ein „verzerrtes Bild von Unternehmertum“ – befeuert durch selbsternannte Business-Coaches auf Instagram. Diese vermittelten häufig den Eindruck, „man werde schnell reich und kann entspannt am Strand auf Bali arbeiten. Die Realität sind Überstunden im Wohnzimmer und eine schwache soziale Absicherung“, sagt Kühmayer BuzzFeed News Deutschland. „Wer nur einen oder sehr wenige Auftraggeber hat, ist kein Unternehmer, sondern prekär beschäftigt – ein moderner Tagelöhner.“ Bei der Gig Economy gebe es weder Urlaub noch Krankengeld. Auch Solidarität untereinander sei kaum möglich, da alle in Konkurrenz stünden.

Nur den ehemaligen Selbstständigen selbst falle es manchmal schwer, sich wieder unterzuordnen. Unternehmen sollten auf den Wunsch nach Flexibilität unter jungen Menschen reagieren und sich anpassen: indem sie zum Beispiel mit Freelancern arbeiten oder ihren eigenen Angestellten mehr Unabhängigkeit bieten

Hab auf der Arbeit meine Chefin schon zum vierten mal mit hey Mutti angesprochen. Sollte ich aufhören oder gibt es keine zurück mehr?

Ist schon ziemlich genial, oder? Wenn man da fast jeden Tag hingeht, dann muss es doch irgendwas sein, was richtig cool ist.

So könnte der Staat demonstrieren, dass der Klimaschutz ernst genommen wird und das Auto nach und nach der Vergangenheit gehört.

Insbesondere privilegierte Unternehmer*innen müssen sich an Recht und Ordnung halten, dazu zählt auch der im Grundgesetz festgeschriebene Klimaschutz.

Beispiel:

Du warst bei einer Party und hast die Nacht durchgemacht (und hast vielleicht nur 1-2 Stunden geschlafen). Jetzt beginnt gleich deine Arbeit und du bist sehr müde.

Gehst du trotzdem zur Arbeit am diesen Tag oder lässt du dich krankschreiben?

Hallo ich habe noch eine Frage .

Mein Name ist Oksana ich komme aus Ukraine , bin 19 Jahre und bin 5 Monate hier . Ich versuche Ausbildung für nächste Jahre finden . Ich war vor 2 Tage auf Ausbilungsmesse und habe mich auch beworben .

Ich lerne jetzt deutsch aber ich möchte sehr gerne nach Sprachkurs in 2 Monaten nicht nur zu Hause bleiben .

Kann ich Praktukum danach machen für paar Wochen ?

Ich habe überlegt Ausbildung in Krankenhaus machen oder wenn nicht geht , dann Bäckerei .

Kann ich beispiel 4 Wochen in Krankenhaus machen und 4 Wochen in Bäckerei und gucken was mir gefallen ?

Ich glaube Praktkum kann mir helfen Ausbildung finden .

Wenn ja wie kann ich Praktkum machen , zu Krankenhaus/Bäckerei gehen und fragen ?

Und was glauben ihr , ist mein deutsch ok für Praktukum ? ich denke in 2 Monaten ist mein deutsch viel besser wenn ich Praktikum mache ?

LG

Oksana

Mit Preiselbeeren oder etwas Anderem?

Für mich ist das der Musiker.

Oder ist das in dem Unternehmen, wo ich tätig bin, die Ausnahme?

Selber gehöre ich nicht zu den Fleißigen, aber ich beobachte halt, dass Leute, die viel engagierter sind als ich, viel weniger Geld bekommen und gnadenlos verheizt werden. 

Unserem Chef ist das völlig egal; selbst, wenn die Person umkippen würde, wäre ihm das egal. Er würde dann halt einfach den Krankenwagen rufen, aber es interessiert ihn nicht, wie es diesen Menschen geht.

Bin in der 12. Klasse und Schule ist garnicht meins..

Arzthelfer/ Medizinische Fachangestellte

Hallo

wird sich der Status quo - dass ca. 99% der Leute in Jobs sind, wo sie den ganzen Tag nur schuften und teilweise gesundheitsschädliche Arbeiten erledigen und gerade soviel Geld kriegen, dass es für die Miete und für Lebensmittel und Strom gerade so reicht - irgendwann einmal bessern?

Ich meine aktuell ist es ja wirklich schlimm, egal ob in der Fabrik am Fließband oder am Bau oder Reinigung oder was auch immer, man rackert sich zu Tode.

Ich träume da von einer Zukunft mit hohen Wohlstand, wo nur noch Roboter für uns arbeiten und wir alles haben, wo es selbstfahrende Autos gibt, und in den Geschäften Roboter die Regale nachräumen und auch die Millionen von Fließbandarbeitern von Robotern abgelöst werden. Auch im privaten Bereich sollte es Roboter geben für die Hausarbeit, die putzen und kochen etc.

Auch Häuser sollten von Robotern gebaut werden können, und damit billiger werden (würde ich halt hoffen)

Ich kann mir vorstellen, dass man in ein paar Jahrzehnten nur noch den Kopf drüber schütteln wird, wie es sein konnte, dass noch 2025 fast alle (bis auf wenige Reiche) in so einem Elend leben konnten.

Es ist aber finde ich zu kurz gegriffen, wenn man nur den Reichen die Schuld für alles gibt, oder den Politikern die Schuld für alles. Um wirklich das jetzige (extrem schlimme) System zu überwinden braucht es eben auch technologischen Fortschritt. Würde man nur die Reichen enteignen, müssten die Abermillionen von Stunden der Fließbandarbeit oder der Reinigung oder des Regalnachräumens ja trotzdem weiterhin von jemanden erledigt werden.

Der Fortschritt und höherere Wohlstand wird eben nur möglich sein, wenn es eben überall Roboter gibt.

Vorausgesetzt ihr würdet die Vorausetzungen erfüllen. Gebt zu eurer Antwort gerne eine Zusatzinfomation.

Stell dir vor, durch eine schwere Wirtschaftskrise oder aus persönlichen Gründen verlierst du deine Arbeit oder kannst deinen bisherigen Lebensplan nicht weiterverfolgen.

Deine einzige Chance nicht langzeitarbeitslos zu werden, ist den Job anzunehmen, den du dir bisher am wenigsten vorstellen konntest. Aber es ist nichts Illegales oder Kriminelles und dein Arbeitgeber würde dich gut behandeln, einlernen oder umschulen.

Beispiele: Schlachthofmitarbeiter, Kampfmittelbeseitigung, Bestatter, Türsteher / Rausschmeißer, Prostituierte(r), Putzmann / -frau, Altenpfleger, Streetworker, Müllmann / -frau, Kanalarbeiter - aber wie gesagt der Job, den du persönlich am wenigsten magst, was natürlich individuell verschieden ist.

Was ist eure Meinung zu dem bedingungslosen Grundeinkommen?

Meiner Meinung nach wird es in Zukunft nicht mehr ohne ein bedingungsloses Grundeinkommen gehen, wenn man gesellschaftliche Spaltung vermeiden und Zukunft gewährleisten möchte.

Auch Europa setzt jetzt auf Ki-Farmen. Das sind riesige Komplexe die autonom laufen und höchstens 1-2 Menschen brauchen, die am Tag mal durchlaufen und ein paar Kabel stecken. Das Füttern mit den Daten funktioniert autonom, zum Beispiel indem Menschen Social Media nutzen. Das wird uns also nicht viele Berufe bringen und die Spitzenentwickler, sind zu vernachlässigen, da dies ein kleiner Prozentsatz ist.

Das bedingungslose Grundeinkommen wäre also aus vielen Gründen wichtig.

• Es schützt vor gesellschaftlicher Spaltung.
• Es fördert die berufliche Orientierung, weil Jugendliche aus schwierigen Familien eine Absicherung haben und nicht in einen Beruf gedrängt werden können.
• Es fördert den Wettbewerb innerhalb der Wirtschaft, weil Unternehmen innovativ sein müssen, um zum Beispiel Azubis zu gewinnen. Weniger zukünftige Arbeiter müssen sich gezwungen sehen, eine Ausbildung anzunehmen, wo sie vielleicht schlecht behandelt werden. Es ist also gut für die Arbeiter und fördert die Entwicklung von Arbeitnehmerrechten.
• Es ersetzt das Bürgergeld, jeder bekommt es, was gesellschaftliche Debatten eindämmen würde.

Ich zum Beispiel komme aus einem sehr reichen Umfeld und meine Familie hat eine Firma und selbst sie sagen, das bedingungslose Grundeinkommen wäre positiv, auch in Bezug auf die Effizienz von Arbeitern, der Gesundheit etc.

Bezüglich zur Inflation: Die Geldmenge würde wahrscheinlich ansteigen, was aber nichts schlechtes ist, weil flüssiges Geld Märkte positiv beeinflussen kann

Was ist eure Meinung dazu? Mittlerweile haben sehr viele Studien die Finanzierbarkeit bewiesen.

Die neuen Generationen werden das bedingungslose Grundeinkommen definitiv brauchen, das die älteren es als "Faul" abtun und meckern, ist klar.

Es würden auch nicht weniger Menschen arbeiten als vorher, sondern mehr Menschen würden durch die Entlastung und Sicherheit eine gesündere Psyche besitzen und sich sogar in den für sie perfekten Beruf spezialisieren können.

Auch würde das bedingungslose Grundeinkommen Menschen aus dem Osten etwas mehr das Gefühl von Gerechtigkeit geben, weil sie sich abgehängt fühlen.

Warum macht man nicht weiter, wenn einem das wirklich wichtig ist, oder ist die Wichtigkeit nur gespielt?

Wäre es dann nicht viel sinnvoller, ehrlich zu sein und zu sagen: "Nein, das ist doch nicht ganz so wichtig, weil ich mich an zwei Tagen in der Woche mit etwas anderem beschäftigen möchte"?

Der Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), Marcel Fratzscher, fordert ein verpflichtendes soziales Jahr für alle Rentnerinnen und Rentner.

Sein Vorschlag: Die Älteren müssten sich mehr solidarisch mit den Jüngeren zeigen – ob im Sozialbereich, in der Pflege oder sogar bei der Verteidigung. Gerade ehemalige Bundeswehrsoldaten oder technisch Ausgebildete seien wichtig.

Fratzscher wirft der älteren Generation vor: „Zu viel Ignoranz, Selbstbezogenheit und Naivität.“ Nach dem Kalten Krieg habe man die „Friedensdividende verfrühstückt“, in der Klimapolitik seit Jahrzehnten die Augen verschlossen – und die Babyboomer hätten viel zu wenige Kinder bekommen. Früher versorgten sechs Beitragszahler einen Rentner, bald seien es nur noch zwei. Seine Kernidee: faire Lastenverteilung zwischen den Generationen. "Warum sollten also nur die Jungen die Lasten tragen?"

👉 Müssen die Alten jetzt die Fehler der Vergangenheit ausbaden?

👉 Oder ist das nichts anderes als Altersdiskriminierung?

👉 Sollen Menschen nach 40 Jahren Arbeit wirklich nochmal zum Zwangsdienst?

👉 Oder ist es höchste Zeit, dass die Babyboomer endlich Verantwortung übernehmen?

Was meint ihr? Was denkt ihr über den Vorschlag von Marcel Fratzscher?

Links:

https://www.gmx.net/magazine/politik/inland/diw-chef-verpflichtendes-soziales-jahr-rentner-41304002

https://www.welt.de/wirtschaft/article68a80a11b9644528ccf3d594/Oekonom-Fratzscher-fordert-verpflichtendes-soziales-Jahr-fuer-Rentner.html

https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-08/soziales-pflichtjahr-rentner-marcel-fratzscher-boomer-kritik

Könntest du dir vorstellen in der Karibik am Strand unter der dominikanischen Sonne und bei azurblauem Wasser unter Palmen bei einer leichten Brise Wind und jede Menge halbnackter sonnengebräunter Körper als Kokosnussverkäufer zu arbeiten?

In manchen Bereichen gibt es bereits eine Frauenquote und auch eine Schwerbehindertenquote, um Chancengleichheit sicherzustellen.

Eine Migrantenquote könnte ähnlich wirken: Sie würde Vielfalt fördern, neue Perspektiven einbringen und Unternehmen innovativer sowie attraktiver für unterschiedliche Kundengruppen machen.

Arbeitsbeginn wäre natürlich später als 9.00 Uhr. Du musst dich morgens schließlich noch frisch machen, Zähneputzen, evtl Frühstücken und dann auch noch zur Arbeit fahren.

Eine Behörde schreibt eine (!) Stelle zur Besetzung aus. Annahmeschluss ist Mitte März. Mitte August bewirbt sich jemand und wird 12 Stunden nach der Bewerbung eingeladen. Ihm werden 4 Termine zur Auswahl angeboten und als die alle nicht passen kommen sofort vier andere Termine zur Auswahl.

Wie wirkt das auf euch?

Wo wir Verteidigungstechnisch zur Zeit stehen , wie steht ihr dazu