Hallo :)

Ich fange ab November meinen Nebenjob bei Mc Donalds an . Nun stelle ich mir dir Frage ob ich Weihnachtsgeld kriege . Ich bin unter 18 das heißt ich stehe unter dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Vielleicht hat ja jemand damit Erfahrung gemacht oder weiß Bescheid:)

Hi liebe Community,

ich habe eine Frage zum Thema Weihnachtsgeld.

Zurzeit befinde ich mich seit September 2019 im Ersten Ausbildungsjahr. Laut Tarifvertrag erhalte ich Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld als Azubi. Bin derzeit noch im Probemonat.

Zu meiner Frage: Bekomme ich noch dieses Jahr (2019) Weihnachtsgeld im November oder bekomme ich das Weihnachtsgeld (sowie Urlaubsgeld) erst nächstes Jahr?

Für eure Aufmerksamkeit bedanke ich mich bei euch :)

Also habt ihr in Deutschland oder der Schweiz Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ?

Weil ihn Österreich hat man das, also für 1 jahr bekommt mann 14 Monate gehalt ausbezahlt.

Das heist in sommer und winter bekommt man das doppelte würde gern wissen wie das bei anderen ländern ableuft.

Hallo zusammen,

ich wechsle im Oktober die Arbeitsstelle und fange im Öffentlichen Dienst an. Nun würde mich interessieren ob ich Anspruch auf Weihnachtsgeld dieses Jahr habe.

Der Vertrag ist vorerst auf ein Jahr befristet, falls es eine Rolle spielt.

Viele Grüße

Hallo erstmal.

Ich bin Angestellte und hatte einen befristeten Arbeitsvertrag bis 14.02.2019. Nun wurde ich imJanuar zum Personalgespräch gebeten und habe eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten bekommen. Ich habe mündlich zugesagt das ich noch bleibe. Laut Chefin sollte ich ein Schreiben dafür bekommen. Das habe ich aber noch nicht und unterschrieben das ich wirklich bleibe habe ich auch noch nichts. Jetzt würde ich aber doch ganz gerne gehen und frage mich ob ich jetzt sagen kann, dass ich doch nicht verlängere und zum 14.02.19 ausscheide. Falls nicht müsste ich ja ordentlich kündigen. Aber wie sieht es da mit dem Weihnachtsgeld aus? Wäre der Vertrag ausgelaufen hätte ich das Weihnachtsgeld behalten können. Aber wie ist das bei einer Verlängerung und einer Kündigung vor dem 31.03.2019?

Hallo ich wollte mal fragen wie sich das Weihnachtsgeld bei Landes(NRW)- und Bundesbeamten unterscheidet. Laut dem Internet ist das Weihnachtsgeld in die Grundbezüge direkt mit „eingebaut", bedeutet das das bspw. bei der Besoldung(Bund stand 2018) A13 Stufe 8 (5510,10€ Brutto) das Weihnachtsgeld schon mit drin ist?

Danke im Voraus!

Hallo,

wir hatte am 1.4. einen Betriebsübergang. Wir waren vorher dem AVR zugehörig. Der jetzige Arbeitgeber gehört keinem Verband an, hat uns aber mit aller Rechten und Pflichten übernommen. Jetzt habe ich mein Weihnachtsgeld zu dem vom Vorjahr verglichen. Trotz höherem Grundgehalt als im Vorjahr, ist das Weihnachtsgeld niedriger.

Wie berechnet man das Weihnachtsgeld eigentlich? Wir das nur anteilig ab 1.4. bezahlt? Eigentlich darf dem AN aus einem Betriebsübergang ja kein Nachteil entstehen,oder?

Vielen Dank im Voraus und eine schöne Adventszeit.

Hey habe heute einen Arbeitsvertrag bei UPS unterschrieben.

Meint ihr ich kriege dieses Jahr Weihnachtsgeld?

Steht mir anteiliges Weihnachtsgeld - das jedes Jahr gezahlt wird und wurde - zu, wenn der Arbeitgeber zum 31.10. gekündigt hat?

Guten Morgen,

Ich wollte mal nachfragen wie das aussieht mit dem Weinachtsgeld, Ich arbeite der Deutschen Post als Briefsortierer zu Arbeiten, aber es gibt ja das 13. Gehalt, und das ist das Weinachtsgeld bekomme ich das dann auch, oder wird mir das gesagt bzw. wird mir das mitgeteilt ob ich das bekomme, oder werde ich das dann merken auf dem Lohnezettel?

Hallo liebe Community, aufgrund unüberbrückbarer Differenzen mit meinem Arbeitgeber, werde ich Kündigen. Allerdings versteh ich den in meinem Tarifvertrag KAVO formulierten Satz zur Kündigungsfrist nicht wirklich. Ich zitiere mal:

"Die Kündigungsfrist beträgt bei einer Beschäftigungszeit (§ 18) von mehr als einem Jahr

- 6 Wochen -

Zum Schluss eines Kalendervierteljahres, im Erziehungsdienst auch zum Schluss des Monats"

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Ich bin übrigens Erzieherin. Dazu würde ich gerne noch wissen, ob mir, wenn ich jetzt Kündige Weihnachtsgeld zusteht, oder ob ich bis zur Zahlung vom Weihnachtsgeld warten muss. (Das Geld will ich natürlich mitnehmen)

Danke!

Bekommt man als Stellvertretender Filialleiter bei Lidl in Bayern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ?

Wenn ja, wie verhält es sich hiermit wenn man z.B. erst im April anfängt ?

Wenn nichts im Ausbildungsvertrag steht?

Und falls ja, wie viel würde man bekommen und wann würde man es bekommen?

Ich bin seit April 2014 als Werkstudent tätig und arbeite 20h pro Woche. Immer wieder bekomme ich zu hören, dass andere Arbeitnehmer (Vollzeit Teilzeit und Azubis) Weinachtsgeld als auch Sonderzahlungen erhalten. Habe ich als Werkstudent in ebenfalls Anspruch auf Weinachtsgeld und Sonderzahlungen und wenn ja, wie gehe ich am Besten vor?

Kann der Arbeitgeber die Weihnachtsprämie in eine Anwesenheitsprämien umwandeln und ist die auch Pfändungssicher wie die Weihnachtsprämie?

Danke für Eure Hilfe :)

Hallo zusammen,

ich habe hierzu eine Frage.

In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: "... ist verpflichtet, die Weihnachtsgratifikation zurückzuzahlen, wenn sie aufgrund eigener Kündigung bis zum 31.03 des auf die Auszahlung folgenden Kalenderjahres ausscheidet."

Ich habe zum November mein Weihnachtsgeld ausgezahlt bekommen (ein Monatsgehalt)

Und würde jetzt gerne im Dezember kündigen. Kündigungsfrist beträgt 3 Monate. Somit würde ich zum 31.03 ausscheiden.

Beinhaltet die Klausel, dass ausscheiden bis einschließlich 31.03 oder bis zum 31.03.

Streng gesehen, bin ich ja am 31.03 noch angestellt in der Firma - erst ab dem 01.04 nicht mehr.

Muss ich in diesem Fall das Weihnachtsgeld zurückzahlen oder bleibt es mir erspart?

Vielen dank im Voraus

Wenn ja wie viel ?

Hallo zusammen, ich war bei meinem Arbeitgeber 3 Jahre lang tariflich angestellt. Diese Anstellung sah eine Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld vor.

Ich habe nun intern die Stelle gewechselt und bin seit dem 01.11. außertariflich angestellt (ohne WG + UG).

Habe ich einen Anspruch auf die Auszahlung des WG aus den letzten 12 Monaten aus meiner tariflich angestellten Tätigkeit?

Mein Vertrag sieht einen Jahres-Gehalt von 40.000€ vor. nun habe ich zum 31.12.2017 gekündigt. In der Firma wird mit 13 Gehältern gerechnet sprich Weihnachtsgeld. Nun habe ich gekündigt, und leider ist mir was passiert das ich nicht mehr Arbeiten kann. Mein Chef meint das mir das 13-te Gehalt nicht zu steht laut Vertrag, und wenn ich heute Unterschreibe ist er bereit 50% des 13ten Gehaltes zu zahlen.

Vertraglich waren 40.000 ausgemacht. Auf 12 Monate verteil sind das 3333,33 Monatlich, ich habe aber monatlich 3076 bekommen (40.000/13).

Er will doch nur dass ich den Aufhebungsvertrag unterzeichne oder?

was kann ich machen ? zum Anwalt?