Anzeige wegen sexueller Belästigung?

Hallo,

Ich wollte vor ein paar Wochen Kleidung auf Ebay Kleinanzeigen verkaufen. Die Frau, der ich die Kleidung verkaufen wollte ist 19, ich bin 15 (Account geht über meine Mutter, darum soll es nicht gehen). Zuerst wollte sie, dass ich die Kleidung anprobiere, um zu schauen, wie der Schnitt ausfällt, alles noch in Ordnung. Irgendwann haben wir dann zu Whatsapp gewechselt, weil Kleinanzeigen nervig wurde. Dann hatte sie mir gesagt, dass sie alles kauft, es war schon eine beachtliche Summe, es ist ein mündlicher bzw. ein Vertrag in Chatform entstanden. Jetzt weigert sie sich allerdings und sagt, ich soll mich unbekleidet bei unappetitlichen Aktivitäten filmen und auch Fotos von meinen Freundinnen machen, wenn sie sich gerade umziehen. Ich will das natürlich nicht, aber sie verweigert jetzt, meine Sachen abzukaufen, wenn ich das nicht mache. Sie drängt auch immer wieder dazu, letztens hat sie mir ein Foto vom Geschlechtsteil ihres Freundes geschickt, "um mich anzuspornen". Sie hat sich auch schon gefilmt und es mir geschickt, "um mir zu zeigen wie ich es machen soll". Jetzt antwortet sie nicht mehr und leugnet, diese Zusage jemals gemacht zu haben. Sie kauft mir die Kleidung nur ab, wenn ich die Videos schicke. Jetzt antwortet sie nicht mehr und ich habe sie auch auf Whatsapp schon gemeldet. Kann ich noch etwas anderes tun? Sie hat mich auch aufgefordert, mit ihrem Freund zu verkehren, der schon älter als 20 ist. Das wäre ja sowieso eine Straftat. Ich würde sie gerne wegen sexueller Belästigung anzeigen und weil sie mich zu einer Straftat verleiten wollte. Macht die Polizei da etwas? Ich habe gehörtz das lassen die so stehen.

Recht, Vertrag, Anzeige, Belästigung
AG kürzt vertraglich vereinbarten Bruttolohn plötzlich aufgrund meines Steuerklassenwechsels - Was haltet ihr davon?

Ich habe Anfang 2022 mit meinem AG eine Lohnerhöhung vereinbart, welche sowieso schon längst überfällig gewesen ist. Zuvor hatte mein Chef es immer wieder versucht auf meine angeblich falschen Steuerklasse zu schieben. Ich würde ja 150 Euro mehr verdienen, wenn ich endlich in der StKlasse II und nicht länger in StKlasse I wäre. (Ich bin alleinerziehend, Single) Passend zum Jahresende 2021 wurde ich vom Finanzamt dann ab 01.01.22 in Lohnsteuerklasse II eingestuft. Soweit so gut. In dem neuen Arbeitsvertrag, welchen ich Ende des Jahres - Mit Wirkung ab 01.01.22 - unterschrieben habe, stand genau drin, was ich Brutto und Netto verdienen würde. Zu diesem Zeitpunkt war ich noch in Steuerklasse I. Jetzt habe ich gesehen, dass mein Chef mir den Bruttolohn einfach gekürzt hat, so dass ich zumindest im Monat Januar zwar den vereinbarten Nettolohn erhalten habe - allerdings aufgrund der neuen Lohnsteuerklasse, mein Bruttolohn dementsprechend angepasst und über 100 Euro weniger war. Hätte er sich an den vereinbarten Bruttolohn gehalten, wäre natürlich auch netto mehr für mich übrig gewesen.. Mittlerweile erhalte ich nicht mal mehr den vereinbarten Nettolohn. Aber das ist ein anderes Kapitel.. Jedenfalls will ich das nicht akzeptieren und reklamieren und würde gerne vorab wissen ob das rechtens ist von meinem Chef? Oder nachvollziehbar? Oder "normal"? Würde gerne eure/Ihre Meinung darüber erfahren und danke allen schon mal vorab für hilfreiche Antworten!

Arbeit, Gehalt, Recht, Vertrag, Chef, Mindestlohn, Steuerklasse, bruttolohn, Wirtschaft und Finanzen

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