Ich und meine Cousine sind gerade am Überlegen: Sie fängt demnächst bei einer neuen Stelle an, bei der Sie an 5 Tagen 40 Stunden die Woche arbeitet. Dabei arbeitet sie Montags - Donnerstags 8,5 Stunden und dafür Freitags nur 6 Stunden. Wie verhält sich das jetzt mit Urlaub: Zählt jeder Tag (z. B. der "übervolle" Montag wie der "fast halbe" Freitag) als je 1 Urlaubstag oder zählt der "fast halbe" Freitag dann nur in "genommene Urlaubs-Stunden" oder wie ist das? Danke schon mal für eure Hilfe
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