Hallo, ich bin fest im Rettungsdienst beim BRK angestellt und möchte nun auf 450€ Basis im Sicherheitsdienst arbeiten. Nun kam mir zu Ohren das man das nicht darf da der Sicherheitsdienst Rufschädigend ist und das allgemein nicht in Ordnung ist.. kann mir da bitte jeman weiter helfen? Danke im Voraus ;-)

Können die Leute von der security (zb auf einem fest) irgendwo anrufen oder nachfragen ob die daten von dem vorgezeigten ausweis echt sind oder kann das nur die Polizei?

Hi ich bin jetzt 18 Jahre alt (männlich) und 1,67 groß (also nicht so groß xD) aber ziemlich sportlich und Muskulös...

Jetzt die Frage... wäre es mir trotz meiner geringen Größe möglich bei einem Club/ Disko Türsteher zu werden (als Nebenjob nur am Wochenende)

Dazu ist noch gesagt ich bin Kampfsportler, kann mich also zur Wehr setzten aber bin jetzt auch kein Prügelknabe  xD (ich regle Konflikte für gewöhnlich mit Worten)

Weiß meint ihr würde mich jemand einstellen?

Habe in der Ausübung meiner Tätigkeit einen Kundenschlüssel verloren.

Méin Cheff hat mich nun entlassen (hatte keine Probezeit mehr!). Außerdem verlangt er von mir das ich dafür haften soll, alledings sehe ich es nicht ein, da der Betrieb eine Betriebshaftlicht besitzt und ich eigentlich somit über diese mit versichert sein müsste.

Er stellt sich allerdings quer und meint dafür nicht zu haften. Kostenvoranschlag vom geschädigten: 40.000 Euro.

Ich habe alledings eine sau gute Haftpflicht wo diesen Schadensfall im Zweifel abdeckt (Gott sei dank). Nur sehe ich wiederum nicht ein das meine Versicherung da ran gehen muss wenn er doch eine über den Betrieb besitzt.

Desweiteren ist meiner Meinung nach die Kündigung rechtswidrig, oder Irre ich mich da ? außerhalb einer Probezeit fristlos zu entlassen, ohne einen sehr guten Rechtfertigungsgrund, geht meiner Meinung nach echt nicht.

Was empfehlt Ihr mir ?

lg

Hallo Leute, Mir ist hier im Forum was dieses Thema angeht aufgefallen, dass extrem viel Halbwissen dazu herumkursiert bzw. die sachlich richtigen Antworten von falschen umgeben sind und man nicht mehr weiß was denn nun richtig ist. Ich habe also mal die beliebtesten Fragen zu diesem Thema zusammengetragen und werde eine Antwort auf meine Frage verfassen, um mal eine relativ fundierte Antwort zur Verfügung zu stellen und hoffentlich etwas Ordnung in dieses Durcheinander zu bringen. Für Korrekturen bitte ich, die Kommentarfunktion zu nutzen, und nicht eine neue Antwort zu erstellen. Sollte ich mit meiner Antwort falsch liegen und darauf aufmerksam gemacht werden, recherchiere ich das und editiere dann die Antwort, damit mal eine richtige und sichere Antwort zur Verfügung steht ;)

Ich habe meinen nachstehenden Text nach bestem Wissen aus 3 Jahren Erfahrung im Sicherheitsgewerbe und Sachkundeprüfung nach §34a GewO verfasst. Ich übernehme keine Haftung für die Inhalte und bin offen für Verbesserungen und Korrekturen. Aber bitte keine Antworten wie "ich glaube der darf das nicht weil XYZ mir mal erzählt hat, er habe das mal irgendwo gelesen..." Dieser Text soll ein bisschen mit dem bereits vorhandenen Halbwissen aufräumen und nicht Anregung sein, noch mehr davon zu verbreiten.

Hallo,

ich wollte mal fragen wie das so aussieht, was gezahlt werden muss und was nicht.

Ich fang mal einfach an :) Gezahlt wird ca 10,35, dafür gibt es aber keine Zuschläge. Es wird hauptsächlich nachts gearbeitet und an Sonn- und Feiertagen natürlich auch. Sehe ich es richtig, dass man idr mehr verdienen würde (grob überschlagen), wenn man den Mindestlohn + Zuschläge bekommen würde?

Gibt es sowas wie eine "Mindestarbeitszeit" oder könnte man mich auch regelmäßig für 15-45min einsetzen (sodass die Fahrtzeit zum Einsatzort und zurück die Arbeitszeit übersteigt)?

Soweit ich weiß ist der AG nicht verpflichtet Spritkosten zu zahlen, oder? Heißt: Fahrt zum Einsatzort und zurück. Und ist es da auch egal wie weit der Einsatzort entfernt ist?

Und Spesen? Müssen die bezahlt werden, wenn darüber nichts im Vertrag steht? Und wenn ja, ab wie vielen Stunden?

Hallo, meine Frage ist. Wenn ich im sicherheitsdienst nur nachts arbeite, stimmt es dann das der Arbeitgeber mir keine Nachtschichtzulage bezahlen Muss? Auch sonst nichts, mit der Begründung, das die Arbeit ja sowieso nur nachts IST? Falls das nicht der Fall ist, Gibt es da Urteile Ec? Vielen Dank für die antworten

Guten Tag,

ich mache zurzeit eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit in einer privaten Sicherheitsfirma und würde mal gerne von euch erfahren ( wenn möglich ), ob Azubis alleine für eine Nachtschicht eingeteilt werden dürfen. Im Internet habe ich gelesen, dass Azubis nicht alleine arbeiten dürfen ( im Sinne eines einfachen Arbeiters ), sondern als Azubi von Ihren Ausbildern betreut bzw. begleitet werden müssen. In der Nachtschicht jedoch ist man komplett auf sich alleine gestellt und niemand kann mich überwachen. Ich möchte generell nicht für die Nachtschicht eingeteilt werden, da man ( bei uns jedenfalls ) nur 8, 10 oder auch 12 Stunden herumsitzt und nichts zu machen hat. Ich würde mich sehr freuen, wenn mir da einer weiterhelfen könnte.

Mit freundlichen Grüßen

iTzTitz

Hallo,

ich hab mich endlich im Sicherheitsbereich Selbstständig gemacht und habe viel gehört was mich mehrmals ins schwitzen gebracht hat. Nun zur meinen Fragen:

Wenn ich Aufträge weitergebe an Subunternehmer und die mir eine Rechnung schreiben mit MwSt, überweise ich ja das Geld mit Mwst. Nun wenn es vorkommt das der Subunternehmer seine Steuern nicht zahlt werde ich dafür verantwortlich gemacht? Und darf man auch sowas Bar mit Quittungen machen?

Dann wie kann man den überprüfen ob die Rechnubg echt ist also ob die Steuernummer etc alles korrekt ist?

Letzte Frage: Im Sicherheitsgewerbe brauchen die Mitarbeiter gewisse Zertifikate damit die arbeiten dürfen. Wenn es vorkommt das der Subunternehmer Arbeiter einsetzt die es nicht erfüllen und die Polizei oder Zoll erwicht die, werde ich dann verantwortlich gemacht?

Danke für die kommenden Antworten :)

Ich arbeite seit 6 Jahren im Sicherheitsdienst (Objektbewachung und Empfangsdienste). Im Mai diesen Jahres wurde ich wegen Erschleichen von Leistungen (schwarzfahren 4x) zu 2 Jahren Bewährung verurteilt. Das steht nun im Führungszeugnis. Meine Firma muss mich jetzt durch das Gewerbeamt überprüfen lassen. Meine Frage ist, wird mir jetzt durch die Vorstrafe die Arbeit im Sicherheitsdienst untersagt? Gibt es Fälle/ Urteile darüber?

Hallo liebe Leute...

Guten Abend ...

Ich war letztens Einkaufen bei penny Markt und da hatte ich ein Sicherheitsdienst getroffen und hab ihn paar Fragen gestellt ob man ohne Schulabschluss sich als security bewerben kann aber leider konnte er meine frage nicht so richtig beantworten da er nur rumänischen sprach ich denke persönlich bei Objektschutz bräuchte man kein Abschluss da der Mann auch nicht mal richtig deutsch gesprochen hat. Ich weiß aber das man für Personenschutz eine Schulabschluss braucht aber Sicherheitsdienst als Objektschutz weiß ich nicht .

Habe paar Fragen unten geschrieben ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen vielen Dank nochmal.

• kann man ohne Schulabschluss bewerben? -wenn ja kostet es mich was wenn ich eine Ausbildung mache oder so ähnliches wie Prüfungen ?
• wie lange dauert die Ausbildung ? Und ab wann könnte ich anfangen wenn es geht ?

Eine Gruppe von 15-20 (volljährigen) Jugendlichen haben sich in öffentlichen Raum getroffen. Der Raum ist kurz gesagt ein Wald nahe des Strandes in einem Ort an der Ostseeküste. Dort wurde vor einigen Jahren rechts und links vom Waldweg einige infotafeln und interaktive Gegenstände errichtet um den regionalen Wald zu Zeichen und Baumarten zu erkennen und sowas. Dazu gehört auch ein unterstand aus Holz mit einigen Sitzgelegenheiten. Dort hielt sich diese Gruppe zu später Stunde auf, hörte laut Musik und konsumierte Alkohol. Die Lautstärke hielt sich in Grenzen, was letztendlich egal ist da weit und breit keiner in der Umgebung wohnt. Wald halt. Nun kamen Sicherheitsbeamte, im Auftrag der Gemeinde. Sie forderten die Gruppe auf den Platz zu verlassen. Es sei ein Spielplatz, und ihr macht ein Partyraum daraus. Und es würden im Ort des öfteren Spielplätze kaputt gemacht. Man beachte... Es war nichts kaputt, nichts dreckig und niemand verletzt oder belästigt. Der Raum ist zu dem nicht gesondert abgesperrt und ebenso mit keiner Hausordnung versehen geschweige denn einer Spielplatzkennzeichnung. (Wenn das ein Spielplatz wär denn Top 10 der schlechtesten im Deutschenland xD)
Die Konkrete Frage ist: Dürfen die das?
Und wenn ja/nein welche Rechtsgrundlage existiert da? (Wenn nein am besten mit Quelle um nächstes mal etwas in der Hand zu haben.)
Vielen Dank im Voraus
LG BedRull

Hey Leute,

Ich will unbedingt im Sicherheitsdienst am Flughafen arbeiten. Flughäfen gibt es genug, jedoch weiß ich nicht was die genauen Voraussetzungen sind.

Meine Suche im Internet ist sehr unübersichtlich :D

Sind es die selben für den "Normalen" Sicherheitsdienst? (+ sauberes polizeiliches Führungszeugnis + sachkunde Prüfung nach § 34a + Unterrichtung nach § 34a)

Oder benötige ich da eine Ausbildung?

Ich interessiere mich für eine Berufliche Betätigung in der Maritimen Sicherheit.
Leider gibt es im Internet dazu nur wenige Informationen.
Wie bereits in der Frage beschrieben würde mich interessieren mit welchen Lohn man bei solch einer Beschäftigung rechnen kann und welche Voraussetzungen man dafür mitbringen muss.
Ich bin 28 und arbeite schon seit mehreren Jahren im Sicherheitsdienst, habe die Sachkundeprüfung nach §34a so wie die Waffen Sachkundeprüfung.
Desweiteren habe ich zwei Jahre militärische Erfahrung und bin aktiver Reservist.
Würde das als Voraussetzung ausreichen? Welche Voraussetzungen müsste ich noch erfüllen?
Welche Bezahlung könnte ich erwarten?

Hallo zusammen.

Arbeite für ein Sicherheitsunternehmen am Kölner Flughafen und habe dort 12 Stunden Schichten. Habe von einem Kollegen erfahren, dass wenn ich mir es von meinem Arbeitgeber bescheinigen lasse, dass ich 12 Stunden Dienste habe, ich dann bei der Steuererklärung 5 Euro pro 12 Stunden Dienst vom Finanzamt wieder bekomme.

Ist das richtig?

Vielen Dank

Meine Firma zahlt laut Vertrag nach BDSW 9,89€ Stundenlohn (Niedersachsen), das ist ja der Mindestlohn für einen zivilen Wachmann.

Meine Frage ist nun, wie viel die Firma wahrscheinlich ungefähr mehr zahlen könnte, bei der Entlohnung kann man doch davon ausgehen dass sie einiges an Gewinn einbehält statt es in höhere Entlohnung zu investieren. Denn ich habe mal gehört die Bundeswehr rechnet die Ausschreibung mit viel mehr Entlohnung aus und zahlt gewisse %-Zuschläge auf diesen Mindestlohn aus.

Danke schon mal!

wie heißen die Menschen die an geschäften / firmen / Fabriken stehen ( sicherheitsdienst ) wie ist der fachbegriff dafür ? danke im vorraus

Wie viele Tage/Wochen/Monate sollte man sich am besten einplanen, um guten Gewissens an der Prüfung teilzunehmen ?

Hallo. Ich habe ein Angebot von einem selbstständigen "Vermittler" der Sicherheitsbranche bekommen. Demnach soll ich ein Nebengewerbe anmelden (Subunternehmen) und würde dann seine Aufträge vermittelt bekommen.
Nun ein paar Fragen:
1. Lohnt sich das überhaupt von der Marge?
2. Was sind in dieser Branche gewöhnliche Stundensätze und was bleibt von dem Geld übrig, ehe es bei mir ankommt?
3. kann ich dann auch selbst Leute beschäftigen ?
4. wie muss ich diese anmelden ? (Wenn die Auftragslage nicht besonders aussieht, kann ich sie ja nicht als feste Mitarbeiter einstellen. Wenn doch, lohnt es sich für diese? Und würde ich da überhaupt groß daran verdienen?

Danke schon mal im Voraus !