Habe in der Ausübung meiner Tätigkeit einen Kundenschlüssel verloren.
Méin Cheff hat mich nun entlassen (hatte keine Probezeit mehr!). Außerdem verlangt er von mir das ich dafür haften soll, alledings sehe ich es nicht ein, da der Betrieb eine Betriebshaftlicht besitzt und ich eigentlich somit über diese mit versichert sein müsste.
Er stellt sich allerdings quer und meint dafür nicht zu haften. Kostenvoranschlag vom geschädigten: 40.000 Euro.
Ich habe alledings eine sau gute Haftpflicht wo diesen Schadensfall im Zweifel abdeckt (Gott sei dank). Nur sehe ich wiederum nicht ein das meine Versicherung da ran gehen muss wenn er doch eine über den Betrieb besitzt.
Desweiteren ist meiner Meinung nach die Kündigung rechtswidrig, oder Irre ich mich da ? außerhalb einer Probezeit fristlos zu entlassen, ohne einen sehr guten Rechtfertigungsgrund, geht meiner Meinung nach echt nicht.
Was empfehlt Ihr mir ?
lg