Hallo,

ich wollte mal fragen wie das so aussieht, was gezahlt werden muss und was nicht.

Ich fang mal einfach an :) Gezahlt wird ca 10,35, dafür gibt es aber keine Zuschläge. Es wird hauptsächlich nachts gearbeitet und an Sonn- und Feiertagen natürlich auch. Sehe ich es richtig, dass man idr mehr verdienen würde (grob überschlagen), wenn man den Mindestlohn + Zuschläge bekommen würde?

Gibt es sowas wie eine "Mindestarbeitszeit" oder könnte man mich auch regelmäßig für 15-45min einsetzen (sodass die Fahrtzeit zum Einsatzort und zurück die Arbeitszeit übersteigt)?

Soweit ich weiß ist der AG nicht verpflichtet Spritkosten zu zahlen, oder? Heißt: Fahrt zum Einsatzort und zurück. Und ist es da auch egal wie weit der Einsatzort entfernt ist?

Und Spesen? Müssen die bezahlt werden, wenn darüber nichts im Vertrag steht? Und wenn ja, ab wie vielen Stunden?