Hallo, ich würde mich gerne Initiativ bei einigen Unternehmen für eine Ausbildung bewerben. Das würde ich gerne "phsysisch" machen, sprich ausgedruckt und in einer Bewerbungsmappe, da das meine Chancen für ein Bewerbungsgespräch erhöhen kann, schaden kann es zumindest nicht.

Leider haben die meisten Unternehmen für sowas nur noch eine eigene Website in der man seine Daten ausfüllen soll und das wars, eine Adresse ist (zumindest bei den Unternehmen wo ich mich bewerben will) nicht angegeben. Ich kann die Bewerbung nicht einfach an die Filiale schicken wo ich gerne arbeiten würde, da Unternehmen oft für sowas eine Personalabteilung in deren Hauptsitz haben. Das machen allerdings natürlich auch nicht alle Unternehmen so, weshalb ich die Bewerbung auch nicht einfach immer an den Hauptsitz schicken kann. Und dann müsste ich natürlich noch wissen an welchen Personaler ich das überhaupt schicken soll, die sind zwar auch angegeben, allerdings leider auch ohne Adresse.

Telefonisch habe ich es bereits auch überall versucht, entweder ging niemand erst ran, oder es sieht sich keiner Zuständig. Habt ihr eine Idee was ich machen könnte? Ich will die Bewerbung ungern einfach irgendwo, an irgendwen schicken, bevor die dann einfach im Papierkorb landet. LG

hallo,

wir wissen alle, das Leben kann hart und ungerecht sein. Ohne Job keine Berufserfahrung, ohne Berufserfahrung keinen Job. Gibt es eine möglich aus dem Teufelskreis raus zu kommen? Vielen Dank

Hey zusammen,

Ich habe nach 4 Bewerbungsgesprächen letzte Woche 2 Zusagen erhalten. Nun möchte ich einer Stelle wieder absagen, obwohl ich gestern schon zugesagt habe. Sie hatten mich unter Druck gesetzt, dass sie sofort eine Entscheidung von mir brauchen und ich habe dann mein ok gegeben. Heute kam dann ein deutlich attraktiveres Angebot von einer anderen Stelle rein, das ich bevorzuge. Ich möchte der anderen Stelle wieder absagen, auch wenn es mies ist wieder abzuspringen.

Ein Problem habe ich noch: ich habe mich gestern vor lauter Panik auf eine anspruchsvolle Stelle in einem internationalen Unternehmen in der Schweiz beworben, wo man Netto das doppelte Gehalt bekommt. Ich will nach ca. 1 Jahr auch in die Schweiz zum arbeiten, wenn ich mehr Berufserfahrung in Deutschland gesammelt habe. Soll ich die Bewerbung für die Schweiz wieder zurück ziehen, oder das Ergebnis abwarten? Ich habe Angst vor dem Dilemma zu stehen, auch dort eine Zusage zu bekommen und mich entscheiden zu müssen, nachdem ich so hart dafür gekämpft habe in Deutschland mindestens eine Zusage zu bekommen.

Bewerbungsschreiben

Hallo zusammen,

ich bin sehr zufrieden mit meinem Job. Ich verstehe mich super mit allen Kollegen (wir haben ein sehr gutes Klima) und die Tätigkeiten werden nie langweilig. Nun habe ich durch Freunde erfahren, dass sich jemand bei uns beworben hat. Die Person ist mir bekannt und ich weiß, dass sie sehr gemütlich und faul ist. Keinen Schulabschluss, keine richtige Ausbildung und oft Probleme mit Kollegen.

Wäre es in so einem Fall angebracht den Personaler meiner Firma (mit dem ich mich super verstehe) darüber zu informieren? Also sozusagen "verhindern" das diese Person bei uns eingestellt wird? Ich handle im Interesse meiner Firma, da ich mir sicher bin, dass durch diese Person das Klima leiden wird und viel Arbeit liegen bleiben wird.

Macht man sowas oder kommt das nicht gut an?

PS: Die Person wurde nämlich bereits zum Vorstellungsgespräch eingeladen, deshalb besteht die "Gefahr", dass meine Firma ihr eine Chance geben könnte. Andernfalls hätte sich das ja evtl. schon im Vorfeld von alleine ergeben.

Danke schon mal für die Antworten :)

Hallo zusammen,

habt ihr Erfahrungswerte in wie weit einen die Fortbildung zum geprüften Wirtschaftsfachwirt IHK beruflich weiterbringt?

Wie sind die Chancen bei euch, sich damit für leitende Positionen, bzw. sich für besser bezahlte Stellen zu qualifizieren?

Bei Bedarf dürft ihr auch gerne die genannte Position und das Bruttogehalt angeben. (Ist natrülich freiwillig, wäre aber interessant, was so drin ist)

Bis jetzt, war es immer so, dass ich im 1. Vorstellungsgespräch bereits eine Zusage bekommen habe, also am Ende des Gesprächs. Nun wurde ich zu mehreren Vorstellungsgesprächen eingeladen und jedes mal, sagen die mir, dass sich das Auswahlverfahren noch über Monate hinziehen wird. Ich bin der Meinung, dass wenn ein Bewerber perfekt passt, dann würde ich ihn nicht lange warten lassen, da er oder sie evtl. woanders hingehen könnte. Oder kann ich das schon als Absage interpretieren?

Also deutlich jünger, so um die 24.

Hallo zusammen.

Was macht eigentlich das Personal in zum Beispiel einem ICE oder EC wenn es einer Person sehr schlecht geht? Bezüglich Übelkeit, kreislaufproblemen usw..

Und wenn es einem sehr schlecht geht dann wäre es ja nur klug dies dem Personal zu melden oder?

Hallo, ich mache eine Ausbildung zur Industriekauffrau und zur Zeit in der Personalabteilung und ich wollte mal fragen ob mir einer vielleicht sein Berichtsheft mir schicken könnte was ihr da reingeschrieben habt ? Weil ich weiß überhaupt nicht was ich schreiben soll…

Hallo,

sollte das Abschlusszeugnis der Realschule in einer Bewerbung für eine normale Stelle dabei sein wenn ein Ausbildungszeugnis vom Betrieb und das Berufsschulzeugnis vorliegt ?

Ich möchte gern wissen, ob der HR Specialist höher angesehen ist oder der HR Business Partner? Wer hat mehr Verantwortung, wer sollte mehr Gehalt bekommen und wer ist normalerweise wem übergeordnet?

Danke!

Was kann man bei einem Vorstellungsgespräch für einen Aushilfs-/Nebenjob im Supermarkt sagen, wenn die Frage gestellt wird "Warum sollten wir Sie einstellen?"?

Ich bin generell sehr zuverlässig, sorgfältig und ehrgeizig aber ich habe keine Ahnung wie ich das Ganze jetzt formulieren soll. Hat jemand Ideen?

Das Regelwerk ist mir egal. Ich fände es jedoch interessant, möglichst viel von ihm oder sie zu erfahren. Einfach als Inspirationsquelle.

Kann mir hier eine Formel nennen bzw. den Lösungsweg zeigen? ^^

Ich habe vor einem halben Jahr eine Absage bekommen. Nun ist diese Stelle wieder frei und sie suchen jemanden. Kann ich mich trotz einmaliger Absage wieder auf dieselbe Stelle bewerben?

Oder wird meine Bewerbung wieder gleich im Müll landen?

Kommt es sehr negativ rüber, wenn um einen späteren Termin für ein Vorstellungsgespräch bittet, weil man in der Woche schon ein Probearbeiten bei einem anderen Unternehmen hat?

Es geht um eine Ausbildung, es sollte ja also eigentlich nachvollziehbar sein, dass ich mich nicht nur bei einem Unternehmen beworben habe.

Und wenn ich das Probearbeiten nicht erwähen sollte, was kann ich alternativ als Begründung angeben? Ich kann halt auch leider nicht am nächsten Tag sonder wirklich erst in der darauffolgenden Woche..

Hallo liebe Community,

ich weiß diese Frage kann mehr sehr individuell beantworten, aber micht würde interessieren, wie viel Geld ihr im Schnitt monatlich für "Spaßausgaben"

(Rest- Bar- Clubbesuch, neue Kleidung, Freizeitaktivitäten, Urlaub etc.)

im Schnitt monatlich ausgebt.

Hallo,

ich studiere derzeit Personalmanagement und habe dieses Jahr 50 Bewerbungen abgeschickt. Ich möchte gerne ein Praktikum im HR machen, aber kriege nur Absagen, da mir die Erfahrung fehlt. Ohne Praktikum kriege ich jedoch keine Erfahrungen und irgendwo muss ich ja anfangen... Kann mir jemand einen Typ geben wie man an ein Praktikum im HR Bereich kommt? Was könnte ich tun, um meinen Lebenslauf aufzufrischen, z.B Zertifikate? Ich hatte an eine Weiterbildung im SAP Bereich gedacht...