Hallo! Mein 6 monatiger Arbeitsvertrag wurde nicht verlängert und somit bin ich zum 15 Februar entlassen, nun will ich aber die restlichen paar Tage nicht mehr zur Arbeit weil ich es sehr unangenehm finde. Ist es ok wenn ich einfach nicht mehr hingehe? Ich will aber nicht anrufen aber ich könnte ja per Post eine Krankmeldung einreichen ? Ist das dann ok so ?

mieterin räumt seit 3 monaten die gekündigte garage nicht, kann ich mein auto davor (also in meinem eigenen hof) parken, wenn die frau ihr auto gerade nicht in der garage hat? welche konsequenzen hätte dies?

Hallo Community, ich habe aktuell ein arbeitsrechtliches Problem. Kurz nach Ende meiner Probezeit hat mein Arbeitgeber mir die Kündigung nahegelegt. Sollte ich nicht kündigen würde er es tun, so die Aussage.

Natürlich habe ich nicht vor einen unbefristeten Vertrag einfach so von mir aus zu kündigen, da verfallen Anspruche beim Arbeitsamt.

In der Sache würde ich mich allerdings doch zwecks Abfindung mit einem Anwalt unterhalten. Nun weiss ich nicht wie das Preismodell bei Anwälten ist: Wenn ich 5 Sitzungen beim Anwalt habe und jeweils 200€ zahle, bringt mir eine 500€ Abfindung nix.

Weiss jemand genaueres wie das im Arbeitsrecht geregelt ist? Eine Rechtsschutzversicherung ist nicht vorhanden.

Gruß und schonmal danke

Wollte fragen ob jemand Ahnung mit dem Kündigen eines Handyvertrages hat? Bzw. weiß wo ich einen vorgefertigten herbekomme? Per Post ist besser oder? und wann ich diese Kündigung spätestens einreichen muss? Vertragsdauer ist bis 1.08.2013

Hallo, liebe Community! Ich bin seit 01.09.2012 als Polizeimeisteranwärter eingestellt - also quasi seit 5 Monaten. Befinde mich demnach noch in der Ausbildung! Dennoch war dies nie mein Traumberuf - ob ich einen habe, weiß ich nicht - und es war mehr eine Art Notlösung, nach dem Abitur. Gibt aber viele Gründe, warum ich mich letztendlich entschlossen habe, doch aufzuhören.. Ich hab natürlich auch recherchiert, und hab dann quasi gelesen, dass man - wenn man gekündigt hat - noch irgendetwas nachzahlen muss, von wegen Ausbildungskosten? Kann mir das mal jemand genauer erläutern? Wäre euch sehr verbunden! Liebe Grüße

Hallo!

Ich möchte in meiner Probezeit kündigen und dachte an folgenden Text:

.... hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum 31.01.2013, mit einer Frist von 4 Wochen zum nächst zulässigen Kündigungstermin.

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich. .... Meine Frage: Welches Datum muss ich in den ersten Satz einbauen? Das Datum, an dem ich kündige oder das Datum an dem ich endgültig meinen letzt Tag habe. Also in diesem Beispiel wäre das nach meiner Rechnung der 28.02.2013.

Hallo, vielleicht kann mir ja jemand helfen. Ich habe folgendes Problem... die Firma meines Mannes hat Insolvenz angemeldet. Jetzt soll allen zum 1.2.2013 gekündigt werden. Mein Mann ist aber vor der Kündigung, also am 25.1.2013 krank geworden, wer zahlt denn jetzt für ihn, die Krankenkasse oder das Arbeitsamt ? Ich habe gehört, das keiner für ihn zuständig sein soll, kann das sein ? Noch eine zweite Frage, kann der Insolvenzverwalter Minusstunden auf den Zeitkonten ( die sind entstanden weil man die Leute nachhause geschickt hat, aber nicht gesagt hat, das diese Stunden als Minusstunden aufs Konto gehen ) vom kargen Januar Lohn abziehen ? Wäre für Antworten echt dankbar.

hey ihr lieben,

ich arbeite seit einem halben jahr in drogeriemarkt.hab mich in den 3-4 monat blöd verhalten und hab paar sachen geklaut. später habe ich das gefühl gehabt,dass meine chefin und die arbeitskollegen irgendwie etwas mitbekommen haben. die waren plötzlich so komisch drauf, nicht mehr nett , haben mich immer komisch angeguckt und immer so auf das thema ''klauen'' hingewiesen. ich bin mir ganz sicher, dass sie etwas wussten oder es ahnten oder so. habe danach mit dem klauen aufgehölrt und habe auch mich nach einer zeit total gut mit allen verstanden. das bdumme ist ich habe vor 2 wochen wieder etwas geklaut :( und nach diesen tag hatte ich sofort 2 wochen urlaub und bin heute erst wieder zur arbeit. als ich heute auf der arbeit war, waren alle wiedeer totaalll schlecht dreauf zu mir und meine chefin die normalerweise der totale sonnenschein ist wollte heute kaum mit mir reden. sie haben sich alle sehr auffälig verhalten. ich bbin sicher , sie haben wieder was mitbekommen vom klauen. also wir haben geheim cameras aber ich weis nicht, ob die da immer angeschaut werdén. # also meine frage wäre jetzt: wissen die vom klauen?

warum haben die bis jetzt oder beim ersten mal nichts gesagt?(also kündigung, mahnung....) denkt ihr , dass ich diese woche eine kundigung nach hause geschickt bekomme und die kollegen warenb deshalb alle so abweisend zu mir? was denkt ihr? und falss die vom klauen wirklich wissen sollten, was wären für m ich jetzt die folgen?

bitte um hilfe......danbke schonmal im vorraus

ps.:können die jetzt auch erst mit etwas ankommen , was 3-4 monate schon her ist?

Es ist so, dass ich im Laufe der Woche kündigen werde, und schon durch meine ehemaligen Kollegen ahne, dass mein Chef mir verbieten wird, unserem Kunden von meiner Kündigung zu berichten. Ich arbeite in einer Spedition und behandele den Großkunden alleine und sehr zufriedenstellend für alle Partein :-) Mit meiner Kündigung wird es keinen Ersatz geben und der Großkunde wird uns über kurz oder lang kündigen, bzw. keine Aufträge mehr geben. Darf mein Chef mir dann verbieten, unserem Großkunden von meiner Kündigung zu erzählen?

Hallo, ich will meinen derzeitigen Mietvertrag kündigen und muss ab 01.02. 3 Monate Kündigungsfrist einhalten. Muss ich in die Kündigung den 01.04. oder den 01.05. reinschreiben?

Danke für eure Hilfe!

Hallo, ich würde gern meinen Beruf wechseln, mir gehts da nicht mehr gut, ständig wechseln die schichten von einen tag auf den anderen, wir bekommen den wochenplan nur eine woche im voraus und selbst der ist nie fest, ich soll als bäckereifachverkäuferin in die backstube und um 4 uhr anfangen u gucken wie man das brot bäckt....ich hätte eig jeden 2 samstag frei und selbst das hält man nich ein. Ich darf als azubi eig als "erster " eintragen wann ich urlaub haben will, das haben die kollegen nun ohne mich getan, und die chefin meinte ich soll mir da nehmen wo was frei ist...und dann tat ich das und das hat ihr dann auch nicht gepasst. Eine weizenmehlstaub allergie hab ich jetzt auch noch. Ich führe dazu noch eine Fernbeziehung und wir sehen uns eig jede 2 woche, wenn nicht die arbeit dazwischen kommt.

Ich wurde vor einem Jahr von meiner tante aufgenommen weil ich von zuhause weggelaufen bin, da meine eltern moslems sind und ich aber so nicht leben will. Ich will nun zu meinem Freund ziehen, das problem, meine tante und onkel wollen nicht, und weigern sich mich dann weiter zu unterstützen, sie sagen auch, dass nicts ewig hält...wobei wir uns nun 4 jahre kennen. Ich möchte einfach nur, endlich in ruhe von neuem anfangen, ein zuhause haben und ohne probleme eine ausbildung machen.... könnt ihr mir gründe sagen die ich ihnen bieten könnte ohne dass die mir das wort im mund umdrehen? dann wie läuft das denn in nrw ab mit der kinderpflege ausbildung? bekommt man da geld ? bafög? was muss ich da noch beachten? und was kommt auf mich zu bei dem ganzen umzug am formellen kram? wie würde das mit dem Kündigen ablaufen, bis ende januar hab ich probezeit.

Hallo Leute, wenn man Polizist ist, ist man ja auch Beamter, das bedeutet ja auch dass man nicht so ohne weiteres Entlassen werden kann. Aber was müsste man eig. anstellen um aus dem Polizeidienst entlassen zu werden? Wisst ihr da was? Klar, wenn man jemanden töten oder sogar ermordet, ist man gleich weg vom Fenster, aber ich spreche jetzt von "Delikten" die eher mal passieren.. z.B. was im Straßenverkehr oder so... Danke :-)

Hallo liebe User,

Ich arbeite seit dem 20.1.2010 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in meiner Firma (ca. 15 Monteure + ca 5 Bürokräfte). Habe da auch meine Ausbildung gemacht.

Jetzt bekamen wir vor ein paar Tagen ein Rundschreiben, indem allg. Änderungen bzw. Verbesserungswünsche der Firmenleitung bekannt gegeben wurden....AUSSERDEM stand drauf das unsere Firma jetzt einen 5 Jahres Vertrag mit einer renommierten Bank unterschrieben hat, für die technische Überholung einiger Bankfililen Deutschlandweit. Es wurde nach freiwilligen für Montage gefragt. Da ca 70 % unserer Mitarbeiter Familie haben wird die Frage wohl bald kommen ob ich mit auf Montage will. ( Habe das auch schon ein paar mal gemacht). Würde ich eigentlich auch wieder tun, wenn....

-Ich nicht vorhätte die nächsten zwei Jahre mein Abitur privat nachzuholen (Externen Abitur, d.h. auf eigene Faust ohne Abendschule oder Fernschule). -Ich nicht vorhätte am Wochenende eine Nebenstelle als Nachtportier anzutreten. -Ich nicht vorhätte ein sportliches Hobby (Boxen) zu betreiben.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, meine Firma befindet sich in keinem Tarifvertrag, es gibt keinen Betriebsrat (Chef meinte, wenn einer damit ankommt macht er den Laden zu xD)

FRAGE: Kann er mich dazu zwingen? d.h. mit Kündigung drohen?

In meinem AV lese ich keine Klausel die in die Richtung "Deutschlandweiter Arbeitsort" geht. Da der Chef uns dauernd die Ohren vollheult, dass doch soviel Arbeit da ist und er händeringend nach Monteuren sucht und kein gutes Personal findet, gehe ich davon aus dass er sich das nochmal überlegt, wenn ich ihm sage das ich dann aber (unter Berücksichtgung der Kündigungsfrist) kündigen werde, falls er mich auf Montage zwingen will.

Nebenfrage1: Muss mein Chef mir für die Montage ein Einzelzimmer zur Verfügung stellen?

Nebenfrage2 zum Nebenjob: Habe eine Klausel im AV, die besagt, dass jede Nebentätigkeit, welche die Arbeitsleistung des Angestellten oder die Interessen der Firma in sonstiger Weise beeinträchtigen kann verboten ist (hier wird Schwarzarbeit und Nebentätigkeit im gleichen Gewerk genannt). - Das ich ihn über meine Nebentätigkeit informieren muss ist mir klar - Die Firma, so heisst es weiter, kann die Genehmigung von Nebentätigkeiten ohne Angabe von Gründen verweigern. IST DAS ALLES KOSCHER??

Vielen Vielen Dank schonmal für eure Zeit und Mühe!

Liebe Community, ein Mieter (Anfang 20) muß nach einer vorausgegangenen kürzeren Haftstrafe unvermittelt eine längere Haftstrafe antreten, weshalb die Arge keine weitere Mietzahlung mehr übernimmt. Der Berufsbetreuer bestellt den Vermieter in die Wohnung und überredet ihn zur Unterzeichnung eines Mietaufhebungsvertrags mit sofortiger Wirkung zur Monatsmitte, da ab sofort keine Miete mehr käme. Die Wohnung befindet sich in einem desolaten Zustand, zugemüllt bis unters Dach mit wertlosem Mobiliar und verräucherten Polstern, die Wände in grellbunten Farben gestrichen. Als sichtbare Wertgegenstände sind Fernseher, Flachbildschirm, Waschmaschine, Mikrowelle vorhanden. Der Betreuer erklärt sich für die Auflösung der Wohnung als „nicht zuständig“, da kein Geld vorhanden sei. Mit seinen persönlichen Sachen könne der Mieter bis zum Auszug in zwei Tagen machen was er wolle, der Müll und die Entrümpelung und Wohnungsrenovierung sei dagegen alleinige Sache des Vermieters.

Ist das die Rechtslage? Bisher hieß es immer nur, es entstünden dem Vermieter keinerlei Nachteile, da sämtliche Kosten von der Arge übernommen würden, und er wird dringend gebeten das Mietverhältnis aufrecht zu halten um dem Mieter die Zukunft nicht zu verbauen.

Es bestünde jedoch die Möglichkeit nun einen vorgeschlagenen Nachmieter zu akzeptieren, der ebenfalls unter Betreuung steht, doch weitere Angaben zu dieser Person seien aus „Datenschutzgründen“ nicht möglich. Da die langjährigen Mieter des Hauses bereits mit Kündigung drohten, falls sich die Belästigungen durch einen ungünstigen Mieter (Polizeibesuche, Freunde...) nicht bessern, kommt ein fragwürdiger Nachmieter nicht infrage.

Geht den Berufsbetreuer die Wohnungsauflösung unter diesen Gegebenheiten wirklich nichts an? Ist es nicht seine Aufgabe beim Jobcenter nachzufragen inwieweit Räumungskosten übernommen werden können? Vielleicht kann jemand freundlicherweise Auskunft geben, der mit dieser Rechtslage vertraut ist? Vielen Dank im voraus!

Muss ich bei einer Kündigung meinem Arbeitgeber gegenüber den Namen des neuen Arbeitgebers preisgeben, wenn ich dort ein besseres Angebot erhalten habe?

Vorab: Ich habe meine Mietwohnung fristgerecht gekündigt und sie wird in ca. 3 Wochen (nach 3monatiger Kündigungsfrist) an den Vermieter bzw. die Hausverwaltung übergeben.

In der Zwischenzeit wurden ein paar Besichtigungstermine entweder über die Hausverwaltung oder direkt mit mir telefonisch abgestimmt, jedoch sind einige Interessenten gar nicht erst erschienen. Auf Nachfrage der Hausverwaltung gab einer dieser Interessenten fälschlicherweise sogar an, er habe geklingelt, doch es habe niemand aufgemacht. Bei mir war aber zumindest niemand. Natürlich konnte die Wohnung bisher noch nicht weitervermietet werden und ich mache mir Gedanken, dass die Hausverwaltung mich dafür haftbar machen könnte (sie haben mir damit einmal in einem Schreiben gedroht, weil sie mich angeblich mehrere Tage nicht erreichen konnten). Meine Frage ist, ob sie das tatsächlich könnten? Ich habe über die Termine ja nichts schriftliches...

Vielen herzlichen Dank im Voraus!

Hallo!

Ich habe mir im November die Jubiläums-BahnCard 25 für 20 Euro geholt (Ablauf März 2013). Bereits Ende November/Anfang Dezember habe ich diese wieder gekündigt (man mind. 4 Wochen vorher kündigen sonst muss man die "normale" BahnCard25 bezahlen). Ich habe ein normales Kündigungsschreiben geschickt und um eine Kündigungsbestätigung gebeten. Die Adresse der Bahn war auch richtig (BahnCard-service in Frankfurt). Trotzdem habe ich bisher keine Kündigungsbestätigung bekommen. Am 2.1. habe ich dann eine E-Mail geschrieben mit der Bitte mir doch eine Kündigungsbestätigung zuzuschicken. Bisher ist wieder keine Reaktion erfolgt (E-Mail ist aber bei der Bahn eingegangen - die Bestätigungsmail habe ich bekommen). Ich habe auch schon mehrfach versucht bei der Bahn jemanden zu erreichen aber Fehlanzeige - ich kam nie durch sondern hing ewig in der Warteschleife. Am Schalter am Bahnhof wurde ich auch abgewiesen mit dem Hinweis sowas müsste ich schriftlich machen...

Nun frage ich mich: ist das normal? Was soll ich nun machen? Ich habe keine Lust Geld für ein Einschreiben auszugeben. Warum reagiert die Bahn denn nicht auf meine Kündigung??? Was soll denn das? Ich will auf keinen Fall die "normale" BahnCard haben - die brauche ich nicht! Aber was kann ich tun damit ich endlich eine offizielle Kündigungsbestätigung bekomme? Ansonsten können die ja leicht sagen dass sie die Kündigung nie bekommen haben und ich muss für eine BahnCard bezahlen die ich nie haben wollte...

Hi Community wurde heute aus unerklärlichen Gründen von meiner Arbeit gekündigt. Ich wohne in einer 59 quadratmeter wohnung. Laut Kdu wird mir vom arbeitsamt nur maximal 50 quadratmeter übernommen für 1 person. kaltmiete beträgt 540 € amt übernimmt nur 420€ kalt. was kann ich jetzt tun hätte natürlich lieber meinen job wieder. was wird jetzt übernommen was nicht will ja nicht meine wohnung verlieren

danke schonmal jetzt für hilfreiche antworten

Hallo, ich arbeite seit dem 10.12.12 bei McDonald's und wollte eigentlich nebenbei etwas dazu verdienen. Doch nun ist mir mit dem einhergehenden Abistress klar geworden, dass ich Job und Schule nicht unter einen Hut bringen kann und einfach keine Zeit habe für diese Beschäftigung, die unglaublich stressig ist und mich bis ins Privatleben verfolgt (damit auch ins Schulleben). Dass es so eine Belastung werden würde hätte ich niemals gedacht, aber nun habe ich nunmal den Job... Um meine Schullaufbahn nicht zu gefährden möchte ich heute kündigen, aber ich weiß noch nicht genau, ob ich danach noch arbeiten muss, mal abgesehen davon, dass ich eh keine Zeit dafür hätte. Kann man sich mit dem Chef drauf einigen, dass die Frist einfach abläuft ohne Arbeit und entsprechender Bezahlung? Oder muss ich quasi zwangsarbeiten?

Wie sähe nebenbei eine solche Kündigung aus?

Vielen Dank schonmal für mögliche Antworten!

Ich habe eine gemietete Garage gekündigt. In der Garage befinden sich Gegenstände von meiner gestorbenen Partnerin. Den Ehemann (und seinen Anwalt) habe ich informiert und gebeten diese bis zum Ende des Jahres zu leeren. Leider macht er keine Anstalten. Gibt mir auch keine Informationen. Ich hatte Ihm einen Zeitraum für Heute vorgegeben und bat um Bestätigung; nichts. Kann ich die Schlüßel einfach dem Eigentümer übergeben? Ist somit meine Verpflichtung erledigt? Bin ich damit aus dem Mietvertrag heraus? Alternativ wie muss ich mich verhalten? Die Garage wurde von mir zum 31.12.12 gekündigt. Die Gegenstände musste ich in die Garage befördern damit die Mietwohnung schnell wieder vermietet werden kann. Freue mich über jede hilfreiche Antwort.