Kann man den Mieter aus der Wohnung werfen wenn man einen Zweitwohnsitz in der Vermieteten Wohnung hat, und in die Vermietete Wohnung zurück will, um dort selber zu wohnen? Der Mietvertrag ist jedoch unbefristet, aber der Mieter hat das Mietverhältnis durch Verweigerung des Kontakts und anderen Dingen, wie zum Beispiel, das der Mieter nicht ausziehen will, obwohl wir den Mieter gekündigt haben zerstört.

Hallo, meine Frage bezieht sich auf Kündigungsfristen beim Mietrecht. Mein Mietvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Die Wohnung bewohne ich seit Mitte 2008. Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten. Soweit ist eigentlich alles klar. Was ist aber nun, wenn ich zum 15. eines Monats die Wohnung kündigen möchte. Beziehen sich die drei Monate immer auf den Monatsletzten oder kann auch die Monatsmitte als Kündigungsdatum herangezogen werden. Als konkretes Beispiel. Ich kündige fristgerecht. Das Schreiben bekommt mein Vermieter vor dem 15. April. Ich kündige zum 15. Juli. Geht das? Leider habe ich über Google da nicht wirklich was aussagekräftiges gefunden. Vielen Dank für die Hilfe!

Ich bin noch bis Freitag bzw. Sonntag krankgeschrieben. Nun wurde ich eingeladen, morgen nachmittag bzw. frühen Abend ins Kino zu gehen. Die Krankschreibung erfolgte aufgrund eines Unfalls mit verschiedenen Verletzungen. Ich darf mich also nicht sehr anstrengen, aber der Kinobesuch dürfte meine Genesung nicht verzögern. Trotzdem habe ich ein schlechtes Gefühl dabei. Falls mich zB Kollegen dabei sehen, wie soll ich dann glaubhaft begründen, noch drei Tage zu Hause zu bleiben?

Hallo ihr lieben,

hier meine Situation in kürze beschrieben:

Ich lebe in einer WG. Der Vater meines Mitbewohners ist mein Vermieter. Ich zahle für 14qm 400€ und kann mir dies nicht mehr leisten, da ich bald die Ausbildung beende und dann studieren möchte. Das WG-Leben ist quasi nicht vorhanden. Außer Smalltalk gibt es nix und außerdem bin ich noch als private Putzfrau am start. Heißt er macht nix, pinkelt neben das Klo und ich muss um nicht im dreck zu Leben alles regeln. Da es erst durch meinen Einzug im Juni 2012 eine WG geworden ist, benimmt sich mein Mitbewohner auch nicht so als würde er in einer WG leben. Er sieht alles als sein Eigentum an und gibt mir das Gefühl, dass ich in der Wohnung nicht zuhause bin.

Das nur zum WG-Leben.

Da der bezahlbare Wohnraum in Köln sehr begrenzt ist und ich jetzt spontan ein Zimmer zum 1.3 angeboten bekommen habe. Das kostet nur 300€ und ist gleich groß... Möchte ich ausziehen. Natürlich ist in meinem Wohnraummietvertrag vom Kölner Grund- und Hausbauverein eine kündigungsfrist von 3 Monaten definiert. Was bedeuten würde, dass ich bis zum 31.05.2013 zahlen müsste. Ich habe nun mit meinem Vermieter sowie mit seinem Sohn, meinem Mitbewohner, abgesprochen, dass ich einen Nachmieter suche und dann raus bin. Die Kündigung ist erfolgt.

Natürlich und das weiß ich habe ich mich selbst in diese missliche Lage gebracht. Dazu muss hier auch keiner etwas sagen. Fakt ist, dort zu Leben ist die Hölle für mich. Ich bin sehr unglücklich.

Jetzt suche ich seit einigen Wochen einen Nachmieter. Dieser soll Berufstätigsein und jetzt auch noch 430€ für 14qm zahlen, 800€ Kaution und auch keine Lust auf WG-Leben haben.

Es gibt tatsächlich Leute die sich für die Wohnung interessieren und 2,3 wollten auch gerne einziehen. die wollte mein Mitbewohner jedoch nicht. Er lehnt sie einfach ab und argumentiert total schlecht.

Ich ziehe definitiv zum 1.3. in das neue Zimmer. Meine Eltern würden zur Not auch 2 MM von der neuen WG tragen. Das ist aber das letzte was ich will. Einige Kollegen meinten ich soll einfach ausziehen und nicht mehr zahlen. Aber so bin ich eigentlich auch nicht. Aber was würde mich theoretisch erwarten? Bei mir ist ja nix zu holen. Ich besitze nicht mal einen Laptop pder TV.

Ich weiß nicht was ich tun soll.

In einer E-mail hat mein Mitbewohner mir kommuniziert, dass seine Eltern keinen Untermieter wünschen. Ich habe gelesen, dass führt zu einem Sonderkündigungsrecht.

Findest hier irgendwer eine Lücke, ein Schlupfloch?

Ich habe echt keine Nerven mit einem 36 jährigen Luftikuss zusammen zu Leben. Ich bin 13 Jahr jünger und hab es satt das er nichts gebacken bekommt und mit den kleinsten Kleigkeiten überfordert ist.

BItte helft mir.

Hallo,

wie schaut es aus wenn ich von selber mein Arbeitsverhältniss beendige ? Bekomme ich wirklich die ersten drei Monate kein ALG 2 ? Danke für die Hilfe..

Ich bin absoluter Neuling was Handyertrag angeht, da ich aktuell meinen ersten habe. Aber nun ist es bald an der Zeit, das er ausläuft... Nun meine Frage, womit bin ich besser dran, wenn ich meinen Vertrag kündige und einen neuen abschließe?? (Bekanntlich heißt es ja, das man da bessere Angebote gibt) oder ob ich den Vertrag verlänger? Wie ist das mit den auswählbaren Handys, gibts da Unterschiede??? Kann ich meine Handynummer trotz kündigung mitnehmen?

Da ich mich damit absolut nicht auskenne, wäre ich euch über Antworten dankbar

Hallo zusammen,

ich möchte meine Wohnung kündigen.

Den Mietvertrag habe ich damals mit de Hausverwaltung abgeschlossen. Auf dem Vertrag steht auch direkt:

Mietvertrag zwischen

"Vermieter xy"

Vertreten durch die Hausverwaltung

"xyz"

An wen muss ich nun die Kündigung der Wohnung senden?

Vielen Danke an alle die antworten :D

Hallo Leute

Folgende Frage habe ich !

Ich bekamm heute post von meiner Spaarkasse. In dem Sie mir mitteilt das mein P Konto Gesperrt ist. Als ich dann dort anrufte teilte mir man mit das mein eine 4 Ställige Summe eingegangen ist und ich nun unter verdacht der Geldwäsche stehe.

Ich bin Sofort zu bank um das zu klären. Dort teilte man mir mit wieder mit das eine Bank aus Hamburg auf mein konnte eine 4 ställige Zahl überwiesen habe. Ein Zahlendrecher schliessen sie aus da mein Name im Emfänger steht. Wer der Absender ist oder welcher betrag genau dürfen sie mir nicht sagen.

Nun haben Sie mein Konto gesperrt so das ich weder an mein Harz 4 komme noch an das geld der Fahrtkosten zur meine Tochter von 240€

Das geld wird am 1.11 ausgezahlt und das Konto Geschlossen.

Nun bin ich zu Polizei um eine Strafanzeige gegen den Absender zu stellen da ich noch nicht wüste welcher betrag bzw wer der Absender ist ist. Die Polizei war das spanich und rufte die Spaarkasse an um genaueres zuerfahren. Dem Beamten wurde dann der Absender und betrag endlich mitgeteil. Als er mir das wiederholte machte es auch nun klick bei mir. Ich habe über Ebay eine Fritzbox verkauft für 28€ nun hat der Absender das Komma vergessen und mir 2800€ überwiesen.

Für die Polizei ist der sachverhalt nun geklärt doch die Bank behagt auf ihre AGB und will mir a keine Auszahlung gewähren noch über den 1.11.12 mein Konto fortführen.

Da ich in der Schufa stehe ist es schon verdammt schwer ein konto zubekommen was kann ich rechtlich gesehen dagegen machen

Für jede antwort danke ich jetzt schon !!!!

Ich arbeite über 300 Stunden im Monat und habe einen Stundenlohn von 7,50 Euro brutto. Bin im Objektschutz tätig und muss Baustellen bewachen. Heute habe ich die 19. Nachtschicht am Stück. Mal einen Tag frei? Dann ruft die Firma sofort an, dass ich doch arbeiten muss.

Einfach kündigen geht auch nicht, dann gibt es 3 Monate kein Geld vom Arbeitsamt und ich muss dem Amt 1000 Euro zurückzahlen, die sie mir für das Auto gegeben haben, den ich für diesen Job brauche.

Das Geld für den Monat August war erst am 27. September auf dem Konto, obwohl im Vertrag steht, dass das Geld bis spätestens am 25. auf dem Konto sein muss.

Sonntags- Nacht- oder Feiertagszuschläge zahlt die Firma auch nicht, obwohl sie einem doch gesetzlich zustehen. Es kommt auch häufiger vor, dass man nachts ohne Strom und daher auch ohne Heizung auf der Baustelle sitzt, jetzt, wo es langsam kälter wird, wird es nachts dann richtig unangenehm

In diesem Job hat mich übrigens auch das Arbeitsamt reingedrängt. Im Augenblick muss ich übrigens von 17 Uhr bis 7 Uhr morgens ran. Dazu kommen insgesamt noch 2,5 Stunden Fahrzeit. So läuft das hier regelmäßig ab.

Muss ich das wirklich alles hinnehmen, kann das Arbeitsamt mir wirklich 3 Monate mein Arbeitslosengeld streichen, wenn ich diesen Job kündige?

Wer hat Erfahrungen mit dem Onlineportal betreut.de gemacht? Insbesondere hinsichtlich des Abschlußes einer Mitgliedschaft und dessen offensichtlicher Deklarierung - und dessen Kündigung. Als Film- und TV Produktion recherchieren wir derzeit zu diesem Thema und suchen Menschen, die bereit sind vor der Kamera ihre Eindrücke zu schildern. Ein Mitarbeiter unseres Teams ist, seiner Aussage nach, in ein nicht klar ersichtliches Abonnement bei betreut.de hineingeraten und hat monatliche Abgaben von EUR 60,00 zu zahlen. Ist er ein Einzelfall? Liegt die Schuld bei ihm? Oder ist es möglich, dass in diesem Fall, wie so oft im Netz,dem Verbraucher mit zwar legalen, aber dennoch nicht sofort ersichtlichen Methoden das Geld aus der Tasche gezogen wird? Bei besagtem Portal würde man solche Machenschaften nicht spontan assoziieren. Bitte melden Sie sich: produktionsleitung@xactfilm.com

Hallo zusammen, ich hab am 05.09. eine Gerichtsverhandlung beim Jugendrichter und bin Angeklagter, allerdings müsste ich an diesem Tag arbeiten und es wäre erst mein 3. Arbeitstag in der Probezeit, habe deshalb Angst meinen Job zu verlieren, wenn ich gleich am 3. Tag wegen einer Gerichtsverhandlung nicht kommen kann.

Nachdem ich beim Gericht angerufen habe und nach einer Verlegung des Termins aus eben diesem Grund gebeten habe, sagte man mir nur dass dies nicht möglich sei und ich ja selbst daran Schuld sei.

Das stimmt wohl, aber wenn ich deshalb den Job verliere wäre das nicht eher suboptimal, sowohl für mich als auch für den Staat?

Was soll ich machen, soll ich meinen Arbeitgeber anlügen und sagen dass ich nur eine Zeugenaussage hätte o.ä.? Und kann man den Termin wirklich nicht vertagen... denn für mich ist meine Ausbildung schon ein wichtiger Grund

Hallo,

könnt ihr euch meinen Entwurf bitte einmal durchlesen? Vorweg jedoch etwas Kontext. Ich habe zwei Bandscheibenvorfälle. Seither leide ich unter Muskellähmungen, Paresen im rechten Bein und der Hüfte mit leichter Gehbehinderung. Neben dem Studium (BA Pflege/Pflegemanagement) habe ich wieder angefangen in der Altenpflege als Pflegefachkraft (3-Jährige Ausbildung) zu arbeiten. Schnell habe ich jedoch feststellen müssen, dass mir dies mit meinem Rücken nicht möglich ist (Schmerzen, verstärkte Taubheit im rechten Bein und Fuß).

Jetzt kann ich wohl BAföG durch Sonderregelung zumindest als 100% Bankdarlehen bekommen. Vom Arzt habe ich einen Attest, der mir bescheinigt, dass ich wegen meines Rückens nicht mehr in der Altenpflege arbeiten kann. Ich habe bislang 6 Schichten gearbeitet. Nun möchte ich kündigen.

Ist das so zu lang, muss ich meine Kündigung überhaupt so ausführlich begründen? Wie kann das Anschreiben verbessert werden?

Vielen Dank.

Sehr geehrter Herr X,

die Arbeit in Ihrer Einrichtung hat mir große Freude bereitet und mir erneut gezeigt, dass die Altenpflege die richtige Berufswahl für mich war. Leider habe ich vor einiger Zeit einen schweren Bandscheibenvorfall im Lendenwirbelbereich erlitten. Seither habe ich auch eine leichte Gehbehinderung. Da mir während meiner Ausbildung die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern in der Altenhilfe bereits viel Freude bereitet hat wollte ich gerne wieder in die Pflege. Ich hatte gehofft, dass mir dies nun körperlich wieder besser möglich ist. Nachdem ich jedoch bei der Arbeit stets erhebliche Rückenschmerzen hatte habe ich meinen Arzt konsultiert. Dieser hat mir dringendst davon abgeraten weiter in der Altenpflege zu arbeiten. Mit Bedauern muss ich daher meine Kündigung einreichen. Abermals möchte ich betonen, dass mir die Arbeit in Ihrer Einrichtung, mit den Kolleginnen und Kollegen und den Bewohnerinnen und Bewohnern große Freude bereitet hat. Vielen Dank für die Chance, die sie mir mit meiner Einstellung gegeben haben.

Mit besten Grüßen,

D.

Ich habe meine Mietwohnung selber gekündigt in 3 Monaten. Der Vermieter will die Wonung verkaufen und einen Makler damit beauftragen. Ich habe keinen Lust mir zwischen meinem Umzugsstress auch noch ständige Besichtigungen aufzuhalsen. Ab wann muss ich den Makler und seine Klienten reinlassen und wie oft?

Danke schonmal

Wir haben unserer Tagesmutter Anfang Juni aus wichtigem Grund fristlos gekündigt. Allerdings haben wir erst ca. eine Woche nach diesem wichtigen Grund die fristlose Kündigung ausgesprochen, da wir uns erst genau erkundigt haben, ob man das machen kann etc. Aber wir haben unsere Tochter natürlich direkt nach dem Vorfall nicht mehr zur TM geschickt und nicht noch für die Woche in Betreuung gegeben. Für diese Woche hat sie also keinerlei Arbeitsleistung erbracht. Jetzt wissen wir nicht, ob wir die TM für die eine Woche (zwischen Vorfall und Kündigung) bezahlen müssen oder nur die Betreuungszeit, die unsere Tochter tatsächlich bei Ihr verbracht hat? Kennt sich da jemand aus?

Vielen Dank für Eure Hilfe!

Meine 3-monatige Kündigung ist abgelaufen und ich wollte nun eine Verlängerung zu der Kündigung schreiben. Weiß jemand wie man so eine ''Kündigungsverlängerung'' aufschreibt???

Ich bin unbefristet bei einer Personalvermittlungsagentur angestellt. Mein momentaner Entleiher (also die Firma für die ich tätig bin) möchte mich übernehmen. Der Verleiher sperrt sich logischerweise. Ich werde erst freigegeben frühestens nach 6 Monaten nach der Probezeit, bzw nach Zahlung einer "Ablösesumme" durch den Entleiher. Könnte ich theoretisch selbst kündigen und dann bei meinem Entleiher neu anfangen ?

Hallo, bin wegen Schulter OP krankgeschrieben. Habe am Wochenende abends einen ca. 30 min. Chor-Auftritt in einem Lokal der schon länger geplant war. Kann ich deshalb gekündigt werden?

ein bekannter (studiert jura) von mir sagte dass eine kündigung "ein einseitiges rechtsgeschäft" bzw "eine empfangsbedürftige willenserklärung"

weil das einseitig ist sagte er dass man für die gültigkeit keine bestätigung braucht. man sollte die kündigung aber immer über einschreiben schicken und wenn nötig auch mit rückschein - aber eine bestätigung wäre trotzdem vom vortel

stimmt das so? ist das alles? also ist das wirklich nicht pflicht?

per email als Beweis, dass ich die Kündigung rechtmäßig und fristgerecht eingereicht habe, falls es zum Streit kommen sollte?

Oder sollte ich mir eine schriftliche Kündigung per Post zusenden lassen?

Hab auch gelesen, dass eine Kündigung eine einseitige Willenserklärung sei und deswegen gar keine Bestätigung nötig sei?

Danke für eure Antworten!

Hallo liebe Community,

wir haben einen Telekom-Vertrag vor mehr als 2 Jahren unterschrieben. Da haben wir ca. 48€ im Monat bezahlt (Internet und Telefon Flat). Mittlerweile kostet dieses Paket nur noch 35€, wir bezahlen aber weiterhin schön die 48€. Da bin ich jetzt durch Zufall drauf gestoßen. Also habe ich da angerufen. Der Herr meinte, dass wir einen 24-monatigen Vertrag hatten, der im Oktober 2011 abgelaufen wäre. Da wir ihn nicht gekündigt haben, läuft er für ein weiteres Jahr weiter. SPRICH: wir müssten bis Oktober weiterhin die 48€ bezahlen. Da habe ich mich natürlich darüber aufgeregt, warum uns nicht Bescheid gesagt wurde und da meinte der Herr, dass wir damals nicht damit einverstanden waren, dass wir Informationen (Werbung und so weiter) bekommen wollen. Deshalb wussten wir das nicht. Allerdings setze ich voraus, dass von allein umgestellt wird!!!

Er wollte mir ein höherwertiges Paket andrehen, mit TV. Das brauche ich aber nicht, kostet mich 39,95€. Das könnte er ab sofort umstellen. Was soll ich denn jetzt machen? Der ruft mich morgen nochmal an. Kündigen und zu 1und1 oder Alice gehen? Wie weit geht die Telekom, wenn man mit Kündigung droht? Hat einer Erfahrungen von euch damit gemacht?

Über jeden Tip wäre ich dankbar :)

Viele Grüße

Cori89