Hallo,meine Kollegin und ich haben den Verdacht, dass jemand an unsere Schränke und Schubladen geht, wenn wir nicht im Büro sind. Nun würden wir ihn gerne erschrecken, z.B. dass ihm etwas entgegen springt, wenn die Schublade geöffnet wird. (Lebende Tiere scheiden aus ;-)).Hat jemand eine Idee, was wir machen könnten?Danke schon mal für eure kreativen Ideen.

Ich habe vor auf einem Kolleg mein Abitur nachzuholen. Ich habe auch für das kommende Schuljahr bereits eine Zusage erhalten. Eine der Aufnahmevoraussetzungen ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die Ergebnisse meiner Abschlussprüfung erhalte ich jedoch erst Ende Oktober. Was passiert wenn ich die Prüfung nicht bestehe? Werde ich der Schule dann wieder "verwiesen"?

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem: Ich wurde für 5 Monate in eine andere Stadt versetzt . Ich bin Azubi. Ich habe einen Kollegen, mit dem ich sehr oft etwas unternehme. Wir gehen Essen, was trinken, zusammen feiern etc. Eine Nacht hat er bei mir übernachtet. Wir haben zusammen gekocht, einen Film gesehen und zum Schluss einfach nur Zusammen gekuschelt. Darauf folgten weitere Nächte. Es ist jedoch nie mehr passiert als kuscheln und küssen. Letzte Nacht hat er wieder bei mir übernachtet. Wir kamen vom feiern und hatten beide einen hohen Alkoholpegel. Dies führte dazu, das wir Sex hatten. Es war schön und hat sich gut angefühlt. Dasselbe empfand er auch. Heute Morgen ist er nach dem Frühstück nachhause gegangen. Ich mache mir schon die ganze Zeit Gedanken darüber wie ich ihm morgen auf der Arbeit begegnen soll. Von uns weiß niemand. Aber unsere Beziehung wird immer intensiver und ernster. Hattet ihr schon mal ein ähnliches Problem? Und wie würdet ihr damit umgehen. Würdet ihr es direkt euren anderen Kollegen sagen oder Geheim halten. Und wie würdet ihr euch gegenüber ihm auf der Arbeit verhalten

Danke im voraus

Immer wenn Teammeeting ist, zählt meine Meinung nichts. Ein Kollege meinte beim vorletzten mal als ich einen Verbesserungsvorschlag hatte: "mir egal, ich mache es trotzdem so" und als ich das letzte mal einen Vorschlag im Team hatte, hat mein Chef nicht etwa gesagt: "Sehr guter Vorschlag, können wir so machen" sondern er meinte: "den Vorschlag hatte ich auch schon" und "ich bringe das mal (in eine andere Runde) ein". Natürlich hat sich der Kollege im Teammeeting gleich ein schwachsinniges Gegenargument einfallen lassen warum mein Vorschlag nicht gut ist.

Oft ist es so dass mein Chef meine Beiträge ignoriert und den Redner jeweils vor mir anspricht. Also wenn vor mir Kollege A gesprochen hat und ich bin Kollege B und spreche danach, dann nimmt mein Chef Bezug auf Kollege A und ignoriert meinen Beitrag völlig.Das macht er mit anderen Kollegen natürlich nicht.

Ich fühle mich dadurch von meinem Chef behandelt wie Dreck.

Ich glaube auch im o.g. Text dass mein Chef gar nicht die Idee vorher schon hatte. Er sagt das einfach nur um nicht zugeben zu müssen dass meine Idee gut war. Es kotzt mich richtig gehend an.

Außerdem versucht mein Chef mir dauernd irgendwelche Probleme einzureden, worauf ich auch überhaupt keinen Bock habe. Ich sehe nicht ein mir irgend einen Blödsinn einreden zu lassen.

Wie gehe ich mit der Situation um? Habe ich keine Rechte? Nur weil ich vielleicht keine Diskriminierung geltend machen kann, heißt das noch lange nicht dass er mit machen kann was er lustig ist. Wenn alle Menschen gleich sinn, sollte ich doch auch rechte haben oder etwa nicht?

Es ärgert mich grandios.

Bin gespannt auf eure Meinung.

Ich bin auf Arbeit in einer WhatsApp Gruppe gewesen. Da dort der heftigste Dummschwätzertalk einen zugemutet wurde und wohl kaum zu 100 % dem beruflichen dienen sollte, habe ich mich entschlossen mich einfach daraus zu halten und mich selbstständig raus zu löschen. Dies tat ich mit der Erkenntnis, dass man mich nur 10 min später ohne meine Zustimmung wieder hinzugefügt hatte. Daraufhin habe ich mich erneut raus gelöscht. Man suchte mit mir das Gespräch teilte mir mit, dass meine Arbeitseinstellung der Teamarbeit nicht förderlich ist. Meine Gründe wurden angehört aber nicht verstanden. In meinem Arbeitsvertrag steht nicht dass ich Teil nehmen muss an derartige Dingen.

Vor kurzer Zeit hatte ich ein Feedback, ein Miarbeitergespräch. Da kam dieses Thema wieder zur Ansprache. Mir wurde mitgeteilt dass durch das selbstständige raus löschen aus dieser Gruppe mein Desinteresse an den Kollegen sehr offensichtlich ist. Ich arbeite im Team und mache alles was von mir verlangt wird. Allerdings verstehe ich diese Aussagen nicht. Mir wird vorgeworfen, dass ich an Team im Büro keine gesellschaftliche Teilnahme zeige. Immer mehr frage ich mich ob dies verlangt werden kann. Immerhin arbeite ich mit den Kollegen zusammen, mehr ist vielleicht wünschenswert aber nicht zu erzwingen finde ich. 

Jetzt hatte ich Urlaub und per WhatsApp hat mir eine Abteilungsleiterin tatsächlich mich für eine Mitarbeiter Schulung eingeladen. Diese fand mitten in meinem Urlaub statt. Darin stand jedoch dass ich Urlaub habe und ich mich deshalb nicht verpflichtet fühlen müsste daran Teil zu nehmen aber es sehr schön wäre wenn ich kommen würde. Ich war so verärgert über diese WhatsApp Nachricht. Ich habe nicht geantwortet. Immerhin befinde ich mich in meinem Privatleben und im Urlaub. Wie kann man überhaupt davon ausgehen, dass man nicht vereist ist oder das Handy permanent eingeschaltet haben müsste um für den Arbeitgeber im Urlaub zu jeder Zeit erreichbar zu sein. Als ich zur besagten Schulung nicht erschien und ich nicht geantwortet hatte, bekam ich per WhatsApp eine weitere Nachricht dass ich mich vor Vorgesetzten nicht korrekt verhalten würde und ich wenigstens hätte antworten müssen. Ich frage mich jedoch mittlerweile immer mehr wie so eine Zumutung legal sein kann. Darf mein Arbeitgeber bzw. Kollegen mir in meiner Freizeit ständig WhatsApp Nachrichten senden? Obwohl ich bereits missverständlich gemacht habe, dass ich mich davon belästigt fühle?Was kann ich tun? Ich habe bereits versucht im Inzernet zu recherchieren bezüglich derartiger Thematiken und musste mit Entsetzen feststellen, dass mein Fall anscheinend keine Seltenheit in der Arbeitswelt ist.

Hallo ich habe meinen Kollegen 100 Euro geliehen. Ich habe einen Vertrag gemacht, wo er bis zu einem bestimmten Datum mir das Geld zurück zahlen muss. Es ist jetzt schon einige zeit vergangen und ich habe das Geld bis heute hin immer noch nicht wieder. Ich habe Zahlungserinnerung geschrieben und bei im in Briefkasten geworfen und Beweisfotos gemacht. Ich erinnere in immer und immer wieder und Stattdessen das er das Geld zurück zahlt kommen 1. Nur ausreden oder er bricht Kontakt ab. Ich habe mich ein Eibischen schlau gemacht und habe gelesen das bei so einer Situation das Amtsgericht/Mahnverfahren eine gute Lösung sein soll. Bitte um mehrere Informationen was man noch machen kann. Kontakte währen super Danke im Voraus.

Ich habe auf der Arbeit einen neuen Arbeitskollegen, er arbeitet jedoch nur 1-2 mal die Woche deshalb sehen wir uns sehr selten. Letztens sind wir zusammen feiern gegangen und er war sehr nett zu mir aber wir haben nicht geflirtet oder sonstiges. Danach hat er mir geschrieben und wollte sich mit mir treffen. Ich war direkt total misstrauisch weil er ein sehr hübscher Typ ist und bestimmt 90% der Frauen auf ihn stehen. Ich hatte ihn auch ehrlich gesagt direkt als Arsch abgestempelt aber er scheint ganz nett zu sein. Ich habe mich also auf ein Treffen mit ihm eingelassen. Wir sind essen gegangen und haben uns ganz normal unterhalten. Er hat auch nicht versucht mich zu beeindrucken oder sich an mich ranzumachen. Als der Kellner gefragt hat ob die Rechnung zusammen oder getrennt gehen soll habe ich direkt mit "getrennt" geantwortet (weiß auch nicht wieso ich ihn nicht habe antworten lassen) ich weiß um ehrlich zu sein nicht wie das auf einen Mann wirkt. Ob ich unser "Date" als kein offizielles Date abgestempelt habe? Den Tag darauf haben wir uns bei der Arbeit gesehen und es war alles in Ordnung. Das Problem ist nur dass viele meiner Arbeitskollegen mir Komplimente vor seiner Nase gemacht haben. Er wirkte etwas verplant in meiner Nähe und irgendwie nervös. Gegen Ende des Arbeitstages hat er plötzlich unangebrachte Dinge gesagt und offensichtlich mit anderen Mädels geflirtet. Weiß nicht ob er das tun wollte um mich eifersüchtig zu machen. Seit zwei Tagen hat er sich nicht bei mir gemeldet und ich werde ihn die Woche nicht mehr sehen. Ich habe ihm noch nie von mir aus geschrieben, deshalb ist meine Frage jetzt wie ich den nächsten Schritt angehen soll. Soll ich etwas riskieren und ihm schreiben? Wenn ja was? Ich habe etwas Angst dass er sich doch als Player enttarnt und mir einen Korb gibt weil er mich doch nicht mehr toll findet. Wie schätzt ihr sein Verhalten ein ? Daaanke :)

Hallo, ich habe da eine Frage, die ich gerne an die Community stellen möchte, da ich in dem Gebiet leider sehr wenig Erfahrung habe. In meinem Betrieb hat ca. vor 1,5 Monaten ein neuer Mann angefangen. Er ist 29 und ich 25. Seitdem macht er Anzeichen, dass da von seiner Seite mehr sein könnte.

Er schaut of zu mir rüber, begrüßt mich anders oder sagt mir tschüss als den anderen Kollegen ("Guten Morgen, liebe Laura" "Schönen Feierabend, junge lady"), er kommt auch sonst öfters mal zu mir rüber und singt meinen Namen. Heute z.B. kam er auch zu mir rüber und meinte "Ich mache dich nur nervös" und lachte leicht. So schüchtern wie ich nun mal bin, bin ich natürlich nervös geworden, weil er mir für ein paar Minuten intensiv bei der Arbeit zugeschaut hat.

Seine Andeutungen mir gegenüber sind seit ca. 1,5 Wochen ein wenig abgeklungen. Ich bin halt mega zurückhaltend aber bin dennoch auf manches seiner Andeutungen eingegangen und wir haben uns auch mehrmals schon unterhalten. Zwar eher über berufliche Sachen aber immer hin...

Ich habe ihm letzten Freitag 2x am Computer geholfen, weil er kein Computermensch ist. So, und er nimmt nach Feierabend einen anderen Kollegen mit und die 2 haben anscheinend über dieses Thema gesprochen (Der andere Kollege hat mir das heute erzählt). Er meinte, dass ihm das total peinlich war, dass ich im technischen Bereich mehr Erfahrung habe als er und generell scheint er wohl sehr viel von mir zu halten (ob nur beruflich oder auch privat, weiß ich nicht).

Heute habe ich aber auch mitbekommen, dass eine andere Arbeitskollegin (ist fast im gleichen Alter wie ich) sich bei unserem Chef beschwert hat, weil er ihr wohl auch oft ziemlich nahe kommt. Jetzt weiß ich natürlich nicht was ich von all dem noch halten soll..

Ich kann garnichts.. ich bin eigentlich sehr schüchtern, und wenn ich es einmal nicht bin, bin ich es das nächste mal aber wieder, weil dieses 'nicht-schüchterne' einfach nicht ich bin... ich und eine Freundin haben vor einem Jahr bei einer neuen Stelle angefangen zu arbeiten.. hab mir vorgenommen zu jedem Kollegen nett und hilfsbereit zu sein, war immer höflich und hab versucht smalltalk zu führen, aber niemand redet mit mir von sich aus... mit meiner Freundin reden aber alle, die beleidigen sich immer aus Spaß gegenseitig zb... letztens auch haben sie und ich zusammen Pause gemacht, und eine Kollegin kam zu spätschicht rein... sie hat hallo gesagt und nur meine Freundin gefragt ob es ihr gut geht und mich hat sie ignoriert.. das ist in jedem Bereich meines Lebens so, ich bin so ein Versager.. wie kann ich das ändern?

Stadt Freunde

Liebes Forum,

ich bin in einer stellvertretenden Führungsposition beschäftigt. Da in meinem derzeitigen Unternehmen so einiges ganz und gar nicht gut läuft bin ich schon lange nicht mehr glücklich dort. Ich habe mich vor einigen Wochen anderweitig beworben und nun endlich die begehrte und lang ersehnte Zusage bekommen. Ich bin jetzt zwar einerseits überglücklich über den neuen Job, aber ich bin seit ich es endgültig weiß auch extrem aufgewühlt, weil mir jetzt natürlich noch der schwere Weg bevorsteht, die "frohe Botschaft" zu verkünden. Ich muss dazu sagen, dass in meiner jetzigen Firma niemand mitbekommen hat, dass ich mich überhaupt anderweitig umgeschaut habe, da ich es niemandem erzählt habe und auch kein Zwischenzeugnis angefordert habe. Ich bin gerade völlig ratlos, wie und wann ich meinen Chef und vor allen Dingen meinen Kollegen, den ich vertrete und mit dem ich direkt zusammen arbeite über meinen Weggang informiere. Wem sage ich es zuerst? Macht es Sinn, sich vor der Arbeit zusammen zu setzen oder sollte man einen richtigen Termin machen? Was könnt ihr mir raten in dieser Situation, denn einfach nur ein trockenes Kündigungsschreiben einzureichen erscheint mir nicht sehr fair, vor allem meinem Kollegen gegenüber.. Ich hoffe auf Rat und Hilfe!

Hallo, ich habe da eine Frage, die ich gerne an die Community stellen möchte, da ich in dem Gebiet leider sehr wenig Erfahrung habe. In meinem Betrieb hat ca. vor einem Monat ein neuer Mann angefangen. Ich schätze er ist ungefähr in meinem Alter (Ich bin 25 Jahre). Seit ein paar Wochen macht er Anzeichen, dass da von seiner Seite mehr sein könnte. Er schaut of zu mir rüber, begrüßt mich anders oder sagt mir tschüss als den anderen Kollegen ("Guten Morgen, liebe Laura" "Schönen Feierabend, junge lady"), er kommt auch sonst öfters mal zu mir rüber und singt meinen Namen. Heute z.B. kam er auch zu mir rüber und meinte "Ich mache dich nur nervös" und lachte leicht. So schüchtern wie ich nun mal bin, bin ich natürlich nervös geworden, weil er mir für ein paar Minuten intensiv bei der Arbeit zugeschaut hat. Jetzt ist da die Frage an der ich mir schon seit ein paar Tagen den Kopf zerbreche: Möchte er mehr oder ist er halt nur super nett zu mir? Aber warum dann nur zu mir und nicht zu den anderen Arbeitskollegen? Ich hoffe mir kann jemand helfen - danke :)

Hallo,

da ich in einigen Wochen meinen alten Arbeitsplatz verlassen werde,wollte ich meinen Kollegen noch eine kleine Freude bereiten. Meistens bringt derjenige der geht Kuchen,Muffins oder Süßigkeiten mit. Ich würde allerdings gerne mal was anderes machen,habe allerdings leider keine Ideen :( Hätte jemand einige Anregungen für mich ?

Hey Mein Freund 25 und ich 18 arbeiten im selben Betrieb. Er ist Abteilungsleiter Multimedia und ich Kassiererin. Wir sind seit einen halben Jahr zusammen und er musste am Anfang schon um mich kämpfen. Findet ihr es so schlimm wenn der Freund im selben Betrieb arbeitet. Eine Freundin meinte letztens Abteilungsleiter und Angestellte geht meistens nie gut.

Hi Mein arbeitskollege ist voll komisch zu mir. Ich arbeite im Büro und er ist in der werkstatt draußen. Ich habe letztens ein blöden komentar wegen seiner frau gemacht und mich heute aber auch entschuldigt. Aber er ignoriert das total. Was soll ich machen?

Hallo,

Ich und 3 weitere Arbeitskollegen haben eine Fahrgemeinschaft gebildet, da wir alle aus dem selben Ort kommen und im gleichen Geschäft tätig sind und somit jeden Tag zur arbeit hin und zurück fahren. Ich bin der jüngste (20) und kann mir zurzeit noch kein Auto leisten und leihe es daher manchmal von meinen Eltern wenn ich dran bin mit dem Fahren. Jedes mal wenn ich Fahrer bin werde ich kritisiert warum ich noch kein eigenes Auto habe und das ich sehr schlecht Auto fahren kann. Meistens machen sie mich nervös und sagen wie ich fahren und schalten soll usw. Ich gebe zu ich bin manchmal sehr unsicher bei dichten Verkehr. Habe aber schon selbst 2 Jahre den Führerschein und wurde sonst nie kritisiert, im gegenteil, meine Freunde sagten sogar ich kann sehr gut fahren. Soll ich mit denen weiterhin eine Fahrgemeinschaft bilden oder habt ihr gute Sprüche?

Für etwas Selbstgebackenes habe ich leider nicht genug Zutaten da.

Ich dachte vielleicht an einen Kuchen/Torte den man im Geschäft kaufen kann. Eine andere Möglichkeit wäre Eis, was natürlich perfekt für das Wetter ist.

Für weiter Vorschläge wäre ich offen.

LG

Hallo Leute,

ich bin jetzt 2 Jahre Arbeitslos, lange Geschichte eigentlich, aber ich war die ganze Zeit auf suche nach einer Ausbildung ( Studim kommt nicht in Frage leider .. ).

Ich habe vor 2 Jahren Abi gemacht, und suche jetzt einen Ausbildungsplatz, und habe mich bei einer Firma vorgestellt und die haben mich zum Praktikum eingeladen. 2 Wochen soll dass ganze gehen ( eigentlich weniger wegen Feiertagen aber naja .. ). So ich habe jetzt paar Fragen an euch alle. Ich bin ein ziemlich offener, ehrlicher und, ich würde sagen, normaler Mensch. Ich habe versucht mit allen Leuten da normal zu reden und auch einfach meine Aufgaben zu machen. Ich werde jetzt fiktive Namen benutzen um die Situationen zu erklären. Wichtig sind : Ana ( Fachinformatikerin ), Dennis ( Ausbilder ), und Karolina ( Mediengestalterin ). Mit Dennis arbeite ich im Büro, er hat viel Wissen, aber reden über alle im Unternehmen (fasst alle). Aussagen wie "die Chefin ist keine Chefin, die schläft nur mit dem Chef eigentlich" (die Chefin ist die Frau vom Chef). oder "Loch ist loch" zur Aussage das ich mit einem Mann verheiratet bin ( bin schwul ) fand ich natürlich unpassend aber irgendwie besser als der ganze professionelle Scheiß.

Karolina ist eine gelernte Mediengestlaterin, sie hat die Lehre vor 20 Jahren gemacht, sie kann viele Sachen nicht machen, die brauchen einen Mediengestalter der sich mehr in die Technische sachen versteht, wie z.B JavaScrip - für Webseiten usw .. die Frau ist hypersensibel und dumm.

Ana ist eine gelernte Fachinformatikerin, hat keine Ahnung von Photoshop usw, ist eine fetter Kampflesbe ( kein HATE; bin selber Schwul ), und die kommt irgendwie voll - ICH BIN SO WICHTIG UND LOCKER - rüber, schwer zu beschreiben.

Die Sache ist, ich mache da jetzt ein Praktikum, und habe paar Aufgaben bekommen, die ich meiner Meinung nach, ziemlich gut gemeistert habe. Ich arbeite schon 7 Jahre mit Photoshop und kann krasse Sachen machen. ABER, die haben an jeder Kleinigkeit gemeckert. Und die Kritik war nicht Kritik, sonder Fragen. "Wieso dies, wieso dass, was hast du dir dabei gedacht". Sie hatten zuvor 2 Azubis die gekündigt haben weil sie mit Karolina nicht klar kamen. Die Frau ist unmöglich, fett, und hypersensibel, hat viele Aufgaben nicht gebacken bekommen, und wir quasi aus Mitleid weiter beschäftigt. Wenn man sich die Bewertung der Firma bei Kununu anschaut, versteht man alles besser.

Ich wurde von der Ana angesprochen, mir wurde gesagt das ich nicht der höfflichste sei, da ich ihr einen Tag nicht MORGEN gesagt habe, sonder nur "Könnten Sie mir die Tür aufmachen, ich habe keinen Schlüssel?".

 Die Frage ist, lohnt es sich für mich mir die Mühe zu machen, da eine Ausbildung anzufangen, wenn man alles zusammenrechnet?

Hallo erstmal,

ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mir Tipps geben könnt oder vielleicht sogar erzählen könnt, wie ihr ähnliche Situationen gelöst habt.

Meine Kollegin, die erst seit ein paar Wochen in der Firma ist, klammert an mir, wie eine Klette, will dauernd privat etwas unternehmen, Filmeabend mit Übernachtung, Kurztrips, Spieleabend usw. obwohl sie in einer anderen Abteilung sitzt und wir eigentlich so gut wie nichts miteinander zu tun haben. Man muss dazu sagen, dass ich zwar nicht ihre direkte Vorgesetzte bin, aber eine leitende Position habe und sie eben gerade in ihrem Bereich Quereinsteiger ist, seit ein paar Wochen.

Es fing alles damit an, dass sie dauernd bei uns im Büro vorbeischaute und einfach nur mit mir zu quatschen ohne ein spezielles, berufsbezogenes Anliegen zu haben. Für mich eine unangenehme Situation, da mein Team und ich unsere Aufgaben erledigen wollen, aber gut. Es ging weiter damit, dass sie versuchte die E-Mail-Kommunikation zu nutzen, um mit mir zu chatten. Ich habe auf die Chatversuche nicht reagiert und ihr immer wieder persönlich erklärt, dass ich mich auf meine Arbeit konzentrieren möchte und ich nicht chatten will. Nach ca. 3 Anläufen hatte sie es verstanden, bloß irgendwann fing es an, dass sie mich, anstelle zu chatten, einfach anrief. Auf Nachfrage, was ich für sie tun kann kam nur, dass sie nur so anrufe und wissen wollte wie es mir geht. Vielleicht versteht ihr schon jetzt, wie sich die Situation für mich anfühlt, wo ich Beruf und Privates gerne eher getrennt halte.

Wie sie an meine Handynummer gekommen ist weiß der Himmel. Jeden einzelnen Tag schreibt sie mir jetzt SMS und versucht dauernd ihre Probleme bei mir abzuladen. So ist sie ja ein netter Mensch, aber ich merke wie mich die Situation stresst. Irgendwie fühle ich mich ein wenig gestalked, um es zugespitzt zu formulieren. Ich möchte sie aber auch nicht in die Pfanne hauen bei dem zuständigen Teamleiter.

Wie mache ich ihr nur klar, dass ich nicht ihre beste Freundin bin/sein will und dass ich mich extrem eingeengt fühle, ohne dass die Situation eskaliert. Je diplomatischer, desto besser.

Freue mich über eure Vorschläge.

Danke euch und viele Grüße aus Berlin,

Mia