Liebes Forum,
ich bin in einer stellvertretenden Führungsposition beschäftigt. Da in meinem derzeitigen Unternehmen so einiges ganz und gar nicht gut läuft bin ich schon lange nicht mehr glücklich dort. Ich habe mich vor einigen Wochen anderweitig beworben und nun endlich die begehrte und lang ersehnte Zusage bekommen. Ich bin jetzt zwar einerseits überglücklich über den neuen Job, aber ich bin seit ich es endgültig weiß auch extrem aufgewühlt, weil mir jetzt natürlich noch der schwere Weg bevorsteht, die "frohe Botschaft" zu verkünden. Ich muss dazu sagen, dass in meiner jetzigen Firma niemand mitbekommen hat, dass ich mich überhaupt anderweitig umgeschaut habe, da ich es niemandem erzählt habe und auch kein Zwischenzeugnis angefordert habe. Ich bin gerade völlig ratlos, wie und wann ich meinen Chef und vor allen Dingen meinen Kollegen, den ich vertrete und mit dem ich direkt zusammen arbeite über meinen Weggang informiere. Wem sage ich es zuerst? Macht es Sinn, sich vor der Arbeit zusammen zu setzen oder sollte man einen richtigen Termin machen? Was könnt ihr mir raten in dieser Situation, denn einfach nur ein trockenes Kündigungsschreiben einzureichen erscheint mir nicht sehr fair, vor allem meinem Kollegen gegenüber.. Ich hoffe auf Rat und Hilfe!