Hallo zusammen,

ich mach eine Ausbildung zum Eventkaufmann und bin im 3. Lehrjahr. Die Arbeit macht mir super viel Spaß und ich bin auch sehr zufrieden mit meiner Ausbildung. Meine Kollegin im 2. Lehrjahr macht mir aber Sorgen, da sie extrem faul ist und den ganzen Tag nur im Facebook rumhängt oder Kaffee trinkt.

Wenn ich Auswärtstermine habe und manchmal 2-3 Tage nicht da bin, gebe ich ihr ein paar Aufgaben, die dringend während der Zeit zu erledigen sind, ich bereite diese immer vor, sie muss es quasi nur vom Chef absegnen lassen, aber sie hat es bisher nie geschafft, auch nur eine von den unzähligen Aufgaben zu machen, sie sagt dann immer "Es war zu viel los". Das stimmt teilweise ja auch, aber ich krieg meine Arbeit auch hin, ich bin dafür halt nicht 4h am Tag im Facebook unterwegs.

Sie ist meiner Meinung nach extrem geschäftsschädigend, meine Chefs bemerken das ja auch, aber aller Tadel, Einzelgespräche etc. fruchten nicht, sie sagt dann, sie hätte private Probleme -> Ich kenn ihr Privatleben, sie will nur andauernd Party machen, aber nicht arbeiten. Ich frage sie z.B. ob ihr die Arbeit überhaupt Spaß macht, darauf sagt sie dann "Nein, irgendwie zur Zeit nicht, sie kommt grad nicht klar"...

Sie kommt aus gutem Hause, verwöhnt ohne Ende und weiss nicht, wie es ist, sich selbst unterhalten zu müssen.

Meine Chefs werden sie nicht kündigen, sie sind viel zu gutmütig, aber mich nervt es, dass ich dauernd verärgerte Kunden habe, die auf Rückmeldungen etc. warten, aber niemals welche von ihr erhalten werden...

Wie kann und muss man mit einer solchen Kollegin umgehen? Ich versteh mich so ganz gut mit ihr, aber es nervt einfach, dass sie so gut wie nichts macht. Wenn sie eine Aufgabe von meinen Chefs erhält ist sie extrem gestresst, obwohl es wirklich nicht viel ist, was sie so machen muss.

Ich weiss gerade einfach nicht, wie man sie noch motivieren könnten, mal was zu machen. Sie sieht selbst, in was für stressige Situationen sie einen hineinmanövriert, aber es ändert sich trotzdem nichts.

Vielen Dank für Rückmeldungen und Tipps

Eine Kollegin regt sich auf, dass sie "mein" Parfum einfach nicht riechen kann und ich solle dass Unterlassen. Ich trage schon seit ich hier arbeite Parfum, da es einfach zu meinem morgendlichen Ritual gehört nach dem Duschen und Frischmachen und ich möchte einfach frisch sein. Ausserdem habe ich kein "billigen" oder "penetranten" Geruch sondern jetzt passend zur Jahreszeit einen leichten, frischen Sommerduft. Auch nehme ich nicht Unmengen sonder gehe eh Sparsam damit um, da die Düfte ja auch nicht so billig sind. Sonst hat es sie ja auch nie gestört. Kann sie mir das einfach so verbieten???

Letzte Woche haben sich x Freunde, Bekannte und Kollegen bei mir über ihre privaten Probleme "ausgeheult"! Seltsamerweise habe ich beobachtet, dass sie sich allesamt gar nicht helfen lassen wollten! Ich habe aber keine gesteigerte Lust, mir ständig die gleichen Sorgen anzuhören ohne dass die Betreffenden mal selber aktiv werden und etwas dagegen unternehmen. Sollte ich nun so ehrlich (und unhöflich) sein, ihnen das zu sagen? Ich bin ja nicht ihr seelischer Abfalleimer.

Ich bin verzweifelt. Mein Arbeitskollege "findet" JEDEN ( ! ) Tag immer wieder irgendetwas (und sei es nur eine noch so kleine Lappalie !) um mich zusammenzustauchen oder anzuschnauzen. Täglich nörgelt er rum, seiner Meinung nach mache ich alles falsch und bin für (fast) alles zu dämlich, habe keinen Teamgeist, keine Arbeitsmoral usw. Das Sonderbare: NACH der Arbeit ist er n Superkumpel .ich hab ihn schon paar mal besucht, wir haben Musik gehört, waren im Cafe usw.usw. aber im Job wird er ein ganz anderer Mensch und unerträglich. Was soll ich nur tun ?

Liebe GF-Fans,

stellen wir uns mal folgende Situation vor: Die Chefin meiner Arbeitsstelle ist außer Haus und kommt etwas später. Ein Kollege, der mit mir gleichzeitig zur Arbeit kommt, ist stark erkältet!

darf ich diesen Kollegen dann eigenmächtig (natürlich nach telefonischer Absprache mit der Chefin) nach Hause schicken, damit er die Anderen nicht ansteckt? Oder darf das nur die Chefin?

Oder darf ich ihn heim schicken und später der Chefin bescheid sagen, dass er krank ist?

Was würdet Ihr in so einem Fall machen?

Ich bin auf das Ergebnis der Abstimmung gespannt, bedanke mich im Voraus für sdie Antwurten und verbleibe

mfG

Schlumpi!

Ich habe einen Arbeitskollegen, der von ein auf den anderen Tag mit mir nix mehr redet. Sagt weder Hallo, noch Tschüss und auch sonst redet er kein Wort mit mir. Sogar den Blickkontakt vermeidet er und ich ich weiß nicht was ich falsch gemacht habe, weil auch nix vorgefallen ist. Wie gehe ich damit um?

hallo

ich hab seit dem 01.06 einen neuen Arbeitskollegen.
Er schläft ständig bei der Arbeit ein, ließt die BILD Zeitung, ist sehr viel am Handy.
gestern hatte er einen Zusammenbruch und hat bei der Arbeit geweint.
ich hab ihn nach Hause geschickt weil er sich nicht beruhigt hat. Er wollte sich nicht helfen lassen und das hat bei der Arbeit meiner Meinung nach nichts zu suchen.
er hat dann Home Office gemacht.
Heute direkt krank.
er konnte nicht zum Arzt weil er so müde ist.
er hatte schon mal den Verdacht auf Burnout.

Seit Abteilungsleiter kommt nächste Woche erst aus dem Urlaub zurück; der weiß von den ganzen Ereignissen noch nichts.

was würdet ihr tun? Kann man den entlassen?

Manchmal gehe ich gern arbeiten, aber nicht immer, es ist nicht mehr wie früher ,wo meine Vorgängerin-Chefin da war, mein Lieblingsschefin, seit Juni kam die neuen Chefin, mit der nur noch halbwegs zurecht komme, denn sie ist nicht so streng und ausserdem nicht so aufmerksam, denn ich bin einzige,Gehörlose bin und kaum mitbekomme, was los ist und fühle mich hilflos, nicht alle meine Kollegen sind meine besten Leute, sondern im Gegenteil (möchte aber nicht darüber reden wegen privat) und zuletzt vor vier Wochen habe ich mich krank schreiben lassen ,weil mir seelische und körperliche Gesundheit nicht gut ginge... Manchmal wollte ich lieber Zuhause bleiben, aber es geht leider nicht.. Arbeit geht auch vor,um Geld zu verdienen.

Arbeitskolleginnen meiner Frau haben Geld gesammelt das sie im Krankenhaus liegt. Und sie haben mich gefragt was man holen könnte mit dem Geld.Sie haben 150€ gesammelt . kann ich so antworten? Oder anders? Hilfe

• das einzige was mir jetzt so einfällt wäre, der Lavita Saft, das ist ein Sirup. Den trinkt sie seit einiger Zeit. Eine Flasche kostet 50€, evtl zwei? Und mit dem Rest kann sie sich etwas in der Reha kaufen oder so.

kann ich den Satz so oben abschicken ? grammatik Satzbau?

wir hatten letzte Woche ein Teamevent und wurden eingeladen am Freitag nach der Arbeit zusammen Bowlen zu gehen (FREIWILLIG)

ich habe abgesagt, weil ich

erstens die Jüngste vom ganzen Team bin (18, alle anderen sind ü25 und wir haben einfach nicht die selben Interessen),

und zweitens kein Interesse habe meinen Freizeit mit sowas zu verschwenden, ich bin schon von Mo-Do von 6-18 Uhr außer Haus wegen der Arbeit und Freitag von 6-14 Uhr, da will ich die Zeit die mir bleibt für mein Privatleben nutzen.

jeder aus dem Team war halt dabei, außer die, die aus privaten Gründen nicht teilnehmen konnten (krank, auf Kind aufpassen, Prüfungen, ...)

ich habe einfach abgesagt, ohne einen Grund dazu zu schreiben, weil ich keinen trifftigen Grund hatte, ich wollte einfach nicht

jetzt haben sich viele aus dem Team beschwert, dass ich mich nicht integrieren will und bei Events immer absage, aber sie leben halt alle hier in der Nähe, ich muss täglich fast 2 Stunden pendeln

außerdem war an dem Tag das EM Eröffnungsspiel, ich wollte mir das anschauen und nicht verpassen für einen guten Ruf

wie seht ihr das?

sollte man sein Privatleben hinten anstellen, nur um gut darzustehen?

ich verstehe mich auf der Arbeit auch gut mit allen, aber privat habe ich kein Interesse die näher kennenzulernen

Hallo,

wie schafft ihr es mit bösartigen Menschen umzugehen? Egal ob im privaten Leben oder auf der Arbeit?

Hat nur Tschau gesagt sofort umgedreht von den Arbeitskollegen und ist gegangen!

Ich habe von einer Kollegin eine Art Abfuhr bekommen, deswegen stelle ich euch mal diese Frage.

Liebe alle,

ich habe eine Mail von einer höhergestellten, zukünftigen Kollegin bekommen, die ich bis dato (im Rahmen meiner Bewerbungsgespräche) immer nur mit "Sehr geehrte Frau xxx" angesprochen habe.

In ihrer Mail duzt sie mich, spricht mich mit Vornamen an und unterschreibt auch mit ihrem Vornamen.

Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich weiterhin siezen sollte (um auf Nummer sicher zu gehen), ich bin mir aber unsicher, ob ich sie mit "Sehr geehrte Frau xxx" oder "Liebe (Vorname)" ansprechen sollte (also das Hamburger Sie verwenden sollte).

Was würdet ihr machen?

Vielen Dank!

Hallo.

Ich habe einer Frau persönliche Daten von mir, inklusive meiner Handynummer gegeben. Sie hat den Zettel genau angeschaut und von sich aus zwei mal gesagt, dass sie sich meldet, es diese Woche aus technischen Gründen aber leider noch nicht ginge. Sie war sehr freundlich, mich hat es sehr viel Mut gekostet. Wir haben uns die Wochen davor ein paar Mal nett unterhalten. Mir waren ihr Lächeln, ihre Blicke, ihre Stimme mir gegenüber etc. über die Zeit hinweg aufgefallen und ich mag sie einfach sehr gerne und habe deswegen allen Mut zusammen genommen. Sie ist eine ganz tolle Frau, einmalig.

Wird sie sich nächste Woche bei mir melden? Was meint ihr?

Kollege wird nach Feierabend Not-operiert, liegt 4 Tage im Krankenhaus und hat eine Krankschreibung für drei Wochen.

Nach zwei Wochen (also noch eine Woche krankgeschrieben) seht ihr den Kollegen im Supermarkt eine Packung Zigaretten und 2 Tüten Eistee kaufen

Schlimm? Grund um Tratsch auf der Arbeit auszulösen?

Hallo.

Eine Frau hier im Urlaub spricht mich wiederholt an, ist dabei sehr nett und freundlich, lächelt viel, aber hält die Gespräche dann auch nicht länger als 5 Minuten aufrecht. Meistens sehr ich sie alleine im Hotel. Aufgefallen sind mir auch ihre Blicke.

Vorgestern ging ich den Flur des Hotels entlang und hörte, dass jemand gleich von der anderen Seite um die Ecke kommen wird. Da war es genau die Frau. Sie begann mit einem Lächeln Blickkontakt aufzunehmen und grüßte mich freundlich. Ich erwiderte den Gruß und ging dabei weiter. Als sie an mir vorbei ging, drehte sie sich nochmal zu mir um und sagte "einen schönen Abend noch!". Dabei lächelte sie.

Gestern Abend sah sie mich auf dem Flur beim Lesen und sprach mich an.

Wie soll ich das alles deuten?

Möchte sie angesprochen werden? Möchte sie einen Kontakt aufbauen? Oder weswegen verhält sie sich so?

Hallo.

Heute Abend hat mich erneut eine Frau angesprochen. Es gelingt mir nicht so Recht von meiner Seite aus aktiv zu werden.

Ich deute ihr Verhalten mir gegenüber mittlerweile als Interesse, ob freundschaftlich oder mehr weiß ich nicht.

Ich habe jetzt eine ganze Reihe Fragen zum Thema geschrieben. Richtig schlau werde ich daraus nicht.

Das war jetzt das vierte Gespräch innerhalb von sieben oder acht Tagen. Wenn wir nicht alleine sind, wirkt sie schüchterner/vorsichtiger und aktiv ist ja eher sie.

Wie würdet ihr ihr Verhalten deuten?

Ich bin euch für jede ernst gemeinte Antwort dankbar!

Wie ist es bei euch im Unternehmen bzw. am Arbeitsplatz? Mit wem kommt ihr besser klar? Wer bleibt entspannter, wenn es mal nicht rund läuft? Wer verhält sich insgesamt korrekter?