Ein Kumpel aus meiner Clique hat auf Facebook das Profil Bild meiner Freundin kommentiert und schrieb: schönes Foto. Der Kollege liked alle Fotos meiner Freundin. Mich stört das einwenig. Hatte auch mit ihm darüber gesprochen und mein Kollege meinte ob das mich störe. Ja ziemlich er sollte das bitte lassen mit dem Kommentieren wenn er meine Freundin nicht kennt und es meine Freundin ist. Der Kollege meint ich bin Eifersüchtig und sollte mich einkriegen. Meine Freundin kennt diesen Kollegen nicht. Dieser Kollege ist mehr eine Bekanntschaft der im Kollegen Kreis des öfteren dabei ist. Was meint ihr habe ich zu heftig reagiert, oder war es in Ordnung ihm das zu sagen?

Hey, ich (w) arbeite Teilzeit, hab Mann + Kind und lege viel Wert darauf, auch mein Privatleben nicht zu vernachlässigen. Dennoch: Bei der Arbeit bin ich schon engagiert, mag meinen Job. Aber wenn halt Feierabend ist usw, dann bin ich keine von denen, die ständig freiwillig länger bleibt oder zuhause noch 6 Stunden weiterarbeitet etc.

Soweit so gut. Problem: Viele meiner Kollegen sind überengagierte Workaholics, die fast kein Privatleben mehr haben und das anscheinend auch ok finden. Und das Schlimmste ist, in meiner Branche scheint jeder einfach zu erwarten, dass ich genauso bin! Ständig labern alle über ihre zusätzlich erledigte Arbeit so z. B. "Ich hab da gestern Abend bis 22 Uhr noch mal schnell in 6 Stunden was vorbereitet..." blabla... Und wenn ich dann eben NIX mehr nach Feierabend vorbereitet habe, dann ernte ich kritische Blicke. Letztens meinte ne Kollegin zu mir: "Als Mutter müsstest du eigentlich so gut organisiert sein, dass du das hinkriegst." (Sie meinte das nach Feierabend weiterarbeiten.) Mir fehlten die Worte! Zumal: Die Kollegin ist auch Mutter, aber hat keinen Partner und auch kaum Freunde. Klar, dass sie Langeweile hat, wenn ihr Kind im Bett ist. Aber ich will dann die Zeit mit meinem Mann genießen oder am Wochenende auch mal Ausflüge mit Freunden machen.

Jetzt fühle ich mich aber durch diese Überengagierten Kollegen total faul und mies. Und wie gesagt, 90% der Kollegen sind so... Auch mein Chef... Aber wie geht man damit um? Was meint ihr? Sollte ich mich ihnen anpassen? Oder dazu stehen, dass ich nur für das arbeite, für was ich auch bezahlt werde? - Bin ja auch nicht ohne Grund in Teilzeit. Wenn ich Vollzeit wollte, dann würde ich Vollzeit machen.

Danke vorab, liebe Grüße.

Ich bin ein Azubi und das stört mich ein wenig. Sie grüßt öfters nicht zurück. Das heißt, wenn ich sie grüße, schaut sie mich einfach nur an und geht vorbei. Im Lager und bei der Arbeit schaut sie mich von der weiten an und wenn ich sie dabei "erwische" , bricht Sie den Blickkontakt ab. Ich denke da dann immer, ich würde meine Arbeit falsch machen. Wir sprechen auch nichts, außer wenn ich hilfe bei der Arbeit brauche.

Sollte ich Sie darauf ansprechen? Es kommt mir vor, als hätte sie ein Problem mit mir. Sie ist seit 3 Monaten in unserer Filiale und das ganze geht schon seit Wochen so. Die anderen Kollegen verhalten sich da ganz anders.

Mit freundlichen grüßen

Hallo,

ich bin gerade in der Ausbildung und in dem Betrieb ist es so, dass man alle paar Wochen die Arbeitsplätze wechselt und dann in ganz anderen „Stellen“ eingesetzt wird.
Dadurch wechseln natürlich auch die Ausbilder.

Wenn man Geburtstag hat, ist es da Tradition, dass man etwas auf seinen Schreibtisch stellt (Kuchen, Süßigkeiten etc.) und jeder der vorbeikommt, darf sich bedienen.

Von den Ausbildern wurde uns bisher nicht gesagt, ob man das bei einem Wechsel des Bereichs auch so macht oder nicht. Nun habe ich das bei einer anderen Auszubildenden mitbekommen (die aber in einem anderen Bereich sitzt) und gefragt, wie sie das immer macht oder ob ihr etwas dazu gesagt wurde. Sie sagte mir, dass dies kein Muss ist und man sich das aussuchen kann.

Die Auszubildende, die bei mir in dem Bereich saß und vor mir gewechselt hat, hat keine Süßigkeiten hingestellt.

Morgen ist nun mein letzter Tag in diesem Bereich und danach werde ich woanders sitzen. Meine Frage wäre jetzt: sollte ich auch etwas Süßes hinstellen oder eher nicht?
Irgendwie bin ich hin und her gerissen.

Ich weis nicht was ich tun soll. Ich finde den Typen einfach so unglaublich cringe mit seinen dauerhaften Antworten. Ich weis nicht ob es wirklich daran liegt das er schwul ist oder er zu wenig Freunde hat.

Aber solche Aussagen wie "I m Single like a Pringle" kommt irgendwann aus dem Jahr 2012 oder so und ist irgendwie gruselig.

Mit bitte um ernsthafte Hilfe......

Hallo,

ich habe nun seit ca 3 Wochen einen neuen Kollegen der irgendwie anders ist als andere Kollegen. Er hat eine Freundin seit 5 Monaten und ist für sie hergezogen. Ich habe ebenfalls einen Freund, was er auch weiß.

Am Anfang mochte ich ihn gar nicht weil er total arrogant rüberkam. Mit der Zeit wurde er dann aber auch sympathischer und hat mich anders als andere Kollegen behandelt. Er ist sehr offen und lustig, sagt direkt was er denkt und sagte mir das er mich mega toll findet und weiß das wir super zusammen auskommen werden. Sagte das er mich super loyal einschätzt und mich wirklich mag.

Man merkte wie unsere Gespräche immer intensiver wurden und wir nach dieser kurzen Zeit schon richtigen deep Talk über seine Vergangenheit geführt hatten. Er hat mir Dinge anvertraut die er sonst niemanden sagt und das Gefühl hat mir kann er es sagen. Wir haben über Beziehungen und das Leben generell philosophiert. Zukunftspläne, Kinder, heiraten. Er fragt extrem viel über meinen jetzigen Freund, wie er so ist, wie er mich behandelt und auch wie ex Beziehungen bei mir waren. Und jedes Mal habe ich das Gefühl redet er meine Beziehung schlecht, auch das ich nicht gut genug behandelt werde und verwendet Sätze wie "wenn du meine Freundin wärst, dann würde ich dies und das für dich machen". Ab und zu driften Gespräche auch ins sexuelle an und man merkt wie interessiert er auf diesem Gebiet ist.

Allerdings hat er mir letztens gesagt das er eine Freundin hat und selbst wenn er andere Frauen interessant findet, nichts mit denen machen würde. Selbst wenn ich nackt vor ihm stehe, macht er nichts. Wieso sagt er denn sowas direkt ? Ich habe gar keine Anspielungen gemacht oder so? Hat er vielleicht Angst schwach bei mir zu werden weil er auch so viel aufgegeben hat für seine Freundin. Seine Art ist immer total wechselhaft was mich voll verwirrt.

Er schaut mich auch immer total lange an, macht mir Komplimente wie extrem schön ich bin. Neckt mich aber auch durchgängig und versucht mich zum Lachen zu bringen. Kommt mir nahe und sucht körperkontakt. Vor ein paar Tagen hat er gefragt ob wir auch mal was privat unternehmen können, eventuell auch mit unseren Partnern.

Ist er nur an einer Freundschaft interessiert oder ist das ernsthaftes Interesse? Wie soll ich das einschätzen?

Und nein ich habe KEIN Interesse an ihm weil ich glücklich vergeben bin! Ich will sein Verhalten nur besser einschätzen können.

Hallo Leute,

und zwar macht mir das ganze Angst. Mein Ex Kollege steht auf mich und macht mir Komplimente, obwohl ich ein Freund habe.

Er wollte sich auch mit mir treffen, obwohl ich ein Freund habe. Ich habe sofort nein gesagt.

Er hat dann auf einen meiner Story reagiert und zwar, ob ich ihm nicht haben will.

Daraufhin habe ich ihm gesagt, was das soll und habe ihm blockiert. Der Typ ist absolut scary.

Er meinte auch am Ende, ich sei heiß und ich soll keine Angst vor ihm haben.

Ich denke mir immer, wenn ich solche Menschen blockiere, dann werden die wahrscheinlich noch komischer.

Was meint ihr dazu?

Hallo, hab mal eine Frage an euch.

Hab einen Kollegen der hat mich nie mit meinem Vornamen angesprochen und plötzlich redet er mich mit Namen an, und jetzt seit dieser Woche sagt er plötzlich sogar Conny zu mir. Mit ganzem Namen heiße ich Cornelia.

Könnt ihr mir bitte einer von euch helfen?!

Hallo, ich mache zurzeit eine Ausbildung in der Informatik. Meine Kollegen unterhalten sich gerade schon wieder seid circa. einer halben Stunde.

Und zwar komme ich mir einfach blöd vor. Sie reden über Ihre Söhne und wie Toll sie doch sind:

"Mein Sohn hofft ja jetzt auf die Abi 2, dann kann er hoffentlich auf die Privatuni, da müssen wir schon ganz schön blechen *haha, geht locker ein 1k jeden Monat drauf. *lach"

Und in dieser Form geht das dann weiter, ich der "nur" eine Ausbildung macht komme mir da echt dumm vor, gerade wenn dann noch Sachen komme wie:

"Ja *lach, mit A13 lässt sich's schon gut leben! Du bist A12 was?" Ne, nur A11, *haha" , "Oh du Armer!"

oder:

"Mein Sohn der wollte ja erst Informatik machen, da habe ich mich gefragt wieso er sich das Antun will, da leidest doch nur"

Sie reden über Geld, Erfolg und Ausbildungen so, als wär es nichts und ich komme mir unterschwellig wie ein Looser vor, der ja nur Mittlere Reife hat, und jetzt eine Ausbildung macht.

Meine Ausbildung ist fast vorbei, ich wechsle danach das Unternehmen, und seit einigen Wochen hab ich das Gefühl, besonders die eine Kollegin wird immer unfreundlicher zu mir. Sie schnauzt mich vor den Augen der Chefin an, obwohl ich gar keinen schlimmen Fehler gemacht hab und obwohl sie sonst eigentlich immer nett zu mir war. Ich hab sie sogar am meisten gemocht von allen. Woran kann das liegen und was kann ich tun, damit ich mir das nicht so zu Herzen nehme? Ich leide zusätzlich noch unter einer Sozialen Phobie, was das Ganze noch schlimmer macht...

Hey...

ich bin sehr verzweifelt momentan, ich (20) mache eine Ausbildung zum Altenpfleger. ich habe das Gefühl, sehe es auch momentan seit längerem das ich oft ausgegrenzt werde und sich Gerüchte ohne nen Grund über mich verbreiten. ich werde ständig unter Kontrolle gestellt und bekomme meist die schweren bew, kontrakturen,übergewichtig, ect zu machen. wenn ich etwas sage werde ich entweder unterbrochen oder es interessiert niemanden. es kam schon so weit das mich mein Chef angeschrien hat. er wollte nichts von mir hören, als ich versuchte ihm die Wahrheit zu sagen das die Gerüchte nicht stimmen, blockt er es dauernd ab. es wird nur auf die WBL oder Fachkraft gehört. Die Fachkräfte bekommen die leichtesten Aufgaben und ich muss ständig unnötiges oder schweres Zeug machen. Unsere WBL sitzt nur faul rum und macht kaum was, die Fachkräfte ebenso. heut als ich im dienst eintraf wurde mir von der WBL gesagt das ich nicht mehr auf dem rechten Flügel arbeiten darf, als ich nach einen Grund fragt wurde nichts gesagt. Dann wurde ich mit ner Fachkraft eingeteilt doch sie sagte, das sie nicht mit mir arbeiten möchte und das neben mir. sie meinte entweder er oder sie. Dann wurde sie mit ner sie eingeteilt. meine freien tage werden oft durch gestrichen (fest plan) ect. ich bin am August fertig mit der Ausbildung und habe sogar nen Vertrag von einer anderen stelle. doch ob ich es bis dahin durchziehen kann weiß ich nicht. Ebenso wird hinter mir gelästert und versucht fehler zu finden die es Nicht gibt.

könnt ihr mir irgendwie tipps geben oder hattet ihr die selbe Erfahrung?

Die Person ist ein Kollege und weicht den Blicken aus, wirkt angespannt, zurückhaltend, spricht sehr wenig bis gar nicht mit den anderen, aber freundlich und macht die Arbeit immer sehr gut, warum könnte sich die Person so verhalten? Der Chef sagt dass sich die Person etwas merkwürdig verhält aber sehr zuverlässig und freundlich ist es jedoch am Besten ist wenn man ihn in Ruhe lässt.

Ich habe mich mit einer meiner Kollegen unterhalten und er hat mir daraufhin gesagt, ich habe eine gewinnende Art

Was soll das damit gemeint sein?

Ich wollte ihn fragen, aber er hat sehr schnell das thema gewechselt, vllt weil es ihm danach zu unangenehm war

Aber was soll das bedeuten?

Es gibt keinen Kontext

Er hat nur mich kommentiert, und hat seine Kommentare bzw Feststellungen mir mitgeteilt

Aber was könnte damit gemeint sein?

Also ich hab da einen Kollegen der sich öfter mal bei mir einschleimt, ist sogar auch schon anderen Kollegen aufgefallen...was versteht ihr so unter einschleimen?

Mein Kollege fährt mich jedes Mal nach der Arbeit nach Hause und wir beide wissen ganz genau, dass es zwischen uns eine gewisse "Tension" gibt, aber dann passiert nichts. Ich geh nach Hause und er geht nach Hause. Ich will aber, dass er von sich aus meine Hand halten will ohne, dass es irgendwie komisch oder so zwischen uns wird. Ich will, dass er nicht will, dass die Autofahrt endet und eine extra Runde mit mir macht nur um mit mir mehr Zeit zu verbringen oder mich einfach mit dem Auto abholt als Überraschung, wenn er an dem Tag mal nicht arbeitet und ich aber schon. Er soll halt einfach den ersten Schritt machen. Hat er schon 2x gemacht (Ist mit mir herumgefahren; Wurde "touchy" also hat meinen Arm halt so berührt ständig und hat mich umarmt (was sonst ja nie passiert)). Danke!!

Ich habe ein "Problem" bzw. bin im Zwiespalt.

Wir haben eine Kollegin die ich recht attraktiv finde und Interesse habe.

Wir flirten oft auf der Arbeit oder schreiben bisher nun auch privat.

Meine Bedenken.

1. Sie ist eine Kollegin und so was kann nach hinten los gehen.

2. Weiß nicht ob es nur "kurzes Interesse" ist, womit es dann schwierig wird wenn das Interesse weg ist und ggf. mehr war.

3. Ich weiß nicht ob ich es ihr deutlich machen soll, ohne probieren kann man es nicht wissen ob sie auch mehr will.

4. Arbeitsklima wäre dann bestimmt im Eimer, aber ich könnte dann sorgen, dass sie wo anders eingesetzt wird und ihr Aufgaben geben die nicht so toll sind. Wäre aber eine miese Option - vergessen wir diese.

5. Diese Schwärmerei für sie gefällt mir irgendwie.

Hat jemand so eine ähnliche Erfahrung gemacht?

Klar es kann gut aus gehen aber auch schlecht.

Und der Versuch kann halt langfristig viele Folgen haben...aber dann hätte man es probiert.

Bisher war es bei uns so, dass wir 3 Kollegen waren, die sich bezüglich Urlaub absprechen mussten.

Kollegin A und ich nahmen jeder die Hälfte der Oster-, Sommer-, Herbst- und Weihnachtsferien, der Eine die erste/n Woche/n, der Andere die Zweite.

Ich habe 1 schulpflichtiges Kind, sie hatte 2, davon ist eines nun aus der Schule raus.

Kollege B hat erwachsene Kinder und konnte, da immer 2 anwesend sein dürfen, überlappend gehen, wollte aber meist gar nicht in den Ferien gehen.

Nun gibt es seit einem Jahr Kollege C, kinderlos, der meint, ich müsse nicht ständig in den Ferien gehen, es gäbe noch genug andere Wochen im Jahr.

Seine Frau hat keinen Beruf, der auf die Schulferien angewiesen ist.

Kollegin A und Kollege B wurden nicht auf ihre Urlaubsmodalitäten angesprochen.

Kollege C hatte bisher auch keinen Urlaubswunsch in den Ferien platziert, so dass er bisher weder benachteiligt wurde, noch überhaupt Wünsche Richtung Ferien geäussert hätte.

Heute kam eine Mail an einen großen Verteiler (incl. Chef und Vertreter), dass Urlaub für mich offenbar eine große Prio besitze. Und dass ich sicherlich kein Verständnis dafür hätte, wenn Kinderlose in den Ferien gehen wollten.

Fakt ist, dass er, in Absprache, in den Ferien gehen kann, sofern B ihn vertritt bzw. sofern immer nur 2 von 4 parallel fehlen.

Frage: wie geht man mit sowas um? Mein Kind ist 11. Es geht in diesem Fall um die Sommerferien. Der Kollege verlangt aber, dass ich auch bei den Oster- , Herbst- und Weihnachtsferien zukünftig nicht nur meine Kollegin um Vertretung bitte (das klappte die letzten 10 Jahre immer), sondern auch Kollege B und C um Erlaubnis fragen muss, ob ich in den Ferien gehen darf... die wie gesagt keine schulpflichtigen Kinder und keine von den Ferien abhängigen Partner haben.

Hallo ich habe gekündigt und würde gerne allen aus der Abteilung noch ein kleines Geschenk machen.

Sie mögen mich, das weiß ich, aber ich mag sie nicht besonders. Vor allem der Chef ist komisch. Trotzdem sind alle ok und ich habe ne lange Zeit mit ihnen zusammengearbeitet.

Was würdet ihr geben? Persönlich aber nicht zu persönlich bitte.

Hallo

Ich habe für meine Kollegen einen Kuchen gebacken. Der Kuchen kam gestern gut an aber ein Kollege ist vegan was ich nicht bedacht habe.

Er meinte nur ich hätte das mit Absicht gemacht und würde ihn da durch mobben und diskriminieren.

Ich habe nun Sorgen das meine anderen Kollegen das auch denken. Aber eine Kollegin meinte ich soll mir draus nichts machen.