Lufthansa Personal streikt wieder.

wieso gibt Carsten Spohr nicht gleich die angeforderte erhöhung? Mit streik macht firma verluste und am ende muss sie doch den gewünschten prozentsatz geben.

Wieso macht man so ein drama?

Hallo, ich arbeite seit ca. 1,5 Jahren bei meinen nebenjob für 8€ die Stunde. Ich bin jetzt 16 und werde das Jahr 17. eigentlich möchte ich mehr verdienen auch wenn es nur 1€ mehr ist nur ich weiß nicht wie ich nachfragen kann weil eigentlich will denk ich kein Arbeitgeber freiwillig jemanden mehr Geld pro Stunde geben und ich will auch nicht frech rüberkommen. Wie kann ich das machen oder hab ich noch kein Anrecht drauf?

Ich möchte meine Gehaltsentwicklung über die letzten 5 Jahre in einem Excel-Liniendiagramm darstellen. Monatlich sollen einzeln betrachtet werden das Gehalt, der Bonus, der GWV (geldwerte Vorteil) und die VWL (vermögenswirksamen Leistungen).

5 Jahre, 12 Monate, 4 Lohnarten ergibt 240 Datenpunkte.

Wer kann mir hier Tipps geben wie ich das Diagramm bauen kann oder eventuell gibt es die Vorlage bereits an anderer Stelle?

MFG, Tim

Hallo, ich arbeite momentan auf 450 Euro Basis für den mindestlohn, nun habe ich eine Stelle gefunden, die mir 12 Euro zahlen möchte, ich habe meinen alten Arbeitgeber angerufen und meinte ja ich möchte kündigen, dieser ist aber sehr daran interessiert dass ich bei ihm bleibe, da grade viele gegangen sind und sie mich brauchen. Kann ich diesem sagen dass ich beim anderen 12 Euro bekommen würde und würde das eine Gehaltserhöhung hervorheben da er mich behalten möchte?

Wie viel verdient man nach 4 jahre arbeit im handel in österreich ich arbeite schon seit 1,5 jahren und kriege 1.400 brutto könnt mir sagen wie sich das entwickeln wird oder auch nicht

Hallo.

Ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen.

Vor etwar 3 Jahren bin ich durch ein Leiarbeitsunternehmen in meinenen aktuellen Beruf als Lagerhelfer/ Lagerarbeiter gerutscht.

Ich verdiente 2002 Euro Brutto da ich ungelernt bin. Das ging bis letztes Jahr so. Dann gab es eine allgemeine Lohnerhöhung, wobei diejenigen die sehr wenig verdienen mehr bekommen haben.

Bei mir sind es nun 2180 Euro Brutto nach 3 Jahren. Nun zum eigentlichen Thema:

Ich wurde intern versetzt. Wir haben eine zweitstelle in der ich jetzt ganz alleine in Lager arbeite und Quasi die ganze verantwortung habe.

Mir wurde gesagt ich stehe immernoch unter unserem Lagerleiter, jedoch habe ich nurnoch wenig mit ihm zutun, und er auch nicht mit "meinem" Lager.

Mein Chef fragte mich ob ich alleine in dieses Lager wechseln wolle, was heißt er hat vertrauen in mich das ich das hinbekomme und meinte auch ich würde natürlich auch mehr Geld bekommen.

Nun wollen wir jedenfalls ende des Monats eine Gehaltsangleichung vornehmen.

Ich habe nur keine Ahnung was angemessen ist und was ich verlangen kann. Ich hatte noch keine Gehaltsverhandlungen.

Es ist jedoch auch sehr stressig und ich habe wie gesagt die alleinige Verantwortung für das Lager dieser Zweitstelle.

Was denkt ihr kann ich verlangen?

200 Euro netto mehr, wäre es mir ehrlich geagt auch nicht wert...

Hallo,

meine Arbeitskollegen 2x haben jeweils eine satte Gehaltserhöhung bekommen obwohl Sie kürzer im Betrieb sind und das gleiche Arbeitspensum haben (nicht mehr bekommen) und ich aus einer anderen Abteilung habe keine bekommen obwohl ich ehrlich gesagt mehr leisten muss und viel mehr Stress habe zudem bin ich auch noch 3 Monate länger im Betrieb als die anderen - Grund dafür ist der Chef der Abteilung er hat für die MA ein neues Gehalt ausgehandelt und mein Abteilungsleiter hat dies nicht gemacht - habe aber jetzt ein gehaltsgespräch angefordert um auch mehr Gehalt zu fordern!

Werde dies natürlich gut begründen und bei einer summe werde ich einfach sagen das ich die gleiche Erhöhung wie die Kollegen möchte das er weiß das ich Bescheid weiß- dies muss natürlich erst die höhere Instanz genehmigen!

habt Ihr Ratschläge - ich fühle mich natürlich nicht wertgeschätzt und auch etwas verarscht daher bin ich auch eigentlich sehr sauer darüber !

werde dies auch deutlich machen! Zudem möchte ich auch ein Zwischenzeugnis falls das alles in die Hose geht!

Was soll ich machen oder wie geht es euch?

Hallo an alle,

ich bin 23 Jahre alt, habe jetzt vor ca. 8 Monaten meine Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann abgeschlossen. Da ich in 1-2 Jahren studieren möchte und solange nicht untätig bleiben möchte, bin dadurch jetzt (direkt nach der Ausbildung) seit 8 Monaten in der Auftragsbearbeitung in einem mittelständischen Unternehmen tätig.

Die Lage ist perfekt (keine 5min), Mitarbeiter total in Ordnung (anders als in meiner Ausbildung) und man bietet mir auch viele Weiterbildungsmaßnahmen (habe während meiner Probezeit schon eine Angebot bekommen bzw. angenommen als Fachkraft für Export).

Mein Jahresgehalt liegt aktuell bei 30.000€ + 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) + Urlaubsgeld + 30 Tage Urlaub.

Ich bin total zufrieden, nur kann ich es einfach nicht einschätzen, ob 2500€ Brutto viel oder wenig als Anfangsgehalt ist.

Natürlich ist nicht Geld alles und die zusätzlichen Leistungen haben alle auch einen Wert (wie z.B die Weiterbildung). Die Menschen sind super und das der Betrieb nur 5min entfernt ist, ist ebenfalls klasse.

Dennoch ist meine Neugier groß, da ich noch sei frisch im Arbeitsleben habe und einfach alles nicht so einschätzen kann. Vor allem, weil ich durch die Weiterbildung neue Tätigkeitsbereich abdecken soll. Wie viel kann man da mehr erwarten? Habt ihr selber Erfahrungen? Wie würdet ihr das beurteilen?

Hallo

ich wollte mal fragen wie man am besten eine Gehaltserhöhung bekommt oder wie man die Verhandelt ? Es ist so das ich noch in der Probezeit bin und mein Betrieb schon Übertariflich bezahlt. Nach den Monaten Probe wurde mir gesagt erhöht sich mein Gehalt um weitere 0,50€ die Stunde.
Jetzt wollte ich nach 1 Jahr mal nach einer Gehaltserhöhung fragen wäre das möglich ? Und wenn ja wie verhandelt man da am besten um am meisten raus zu bekommen ?
Würde gerne 2€ die Stunde mehr verdienen dann würde ich auch von mir aus die nächsten 3 Jahre nicht mehr nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Was meint Ihr ist das machbar nach 1 Jahr insgesamt im Betrieb schon soviel mehr verlangen ?
Wie viel wird das Minimum sein ?
Habt ihr Tipps ?

Hallo zusammen,

ich bin jetzt seit einem Jahr in der Firma und habe seit dem mein Einstiegsgehalt.
Seit 3 Monaten bin ich zu meiner Anstellung zusätzlich noch nebenbei Ausbildungsleiter mit 2 Azubis in dem Betrieb. Die Ausbildertätigkeiten laufen neben meinen normalen Tätigkeiten mit. Habe also mehr Belastung.

mein Brutto ist aktuell 3.000 und ich hatte eigentlich angedacht nach einem Jahr so 100-200€ mehr brutto zu verhandeln. Aber mit der zusätzlichen Aufgabe des Ausbildungsleiter bin ich mir unsicher ob ich etwas höher (300-400€) ins Verhandlungsgespräch starten kann.

Habt ihr Vorschläge oder Ratschläge? Oder sind meine Beträge zu forsch?

Hallo zusammen,

ich hatte am 10.02.2022 ein Gespräch mit meinem Chef über eine Gehaltserhöhung die ich auch gewilligt bekommen habe. Jetzt stellt sich mir nur die Frage, ob das erhöhte Gehalt schon im Februar ausbezahlt wird oder erst im März. Oder wird im Februar ein Mittelding aus beiden Gehältern gemacht?

Vielen Dank im Voraus!

LG

Hallo Liebe Gutefrage Community,

ich richte mich bei diesem Anliegen gerne an euch.
Es geht um eine erhaltene Gehaltserhöhung vom Arbeitgeber da er mit meinen Leistungen sehr Zufrieden ist... nur fand ich dass irgendwie unbefriedigend.

Ich bin 20 und habe meine Ausbildung erst vor ein wenig mehr als einen Monat abgeschlossen. Der Arbeitgeber ist zwar Zufrieden mit meinen Leistung und hatte mich deshalb heute um ein Mitarbeitergespräch gebeten.
Im Gespräch wurde mir dann 100 Euro mehr angeboten, nur bin ich selbst damit nicht zufrieden. Ich habe selbst nach keiner Gehaltserhöhung gefragt und vor nur einem Monat mit meinen Beurfsleben angefangen. Hätte mich eher auf Urlaubstage oder einen Zuschuss für Fortbildungsmöglichkeiten gefreut.

Die Gehaltserhöhung hatte ich zwar angenommen abr zufrieden bin ich definitiv nicht. Wollte auch nicht ablehen oder Aushandeln da ich noch 1. In der Probephase bin und 2. wie bereits gesagt, erst am Anfang meiner Karriere bin.

Keine Ahnung wie ihr dass seht, aber es frustet mich wirklich sehr.

Hallo,

zum 1.4. komme ich aus meiner Probezeit. Vor dem Start des Arbeitsverhältnisses haben wir und auf eine Gehaltserhöhung nach bestehen der Probezeit geeinigt.

Nun ist es so das zum 1.4. auch eine Tarifliche Gehaltserhöhung von 2,2% gibt.

Bekomme ich die 2,2% zu meiner vereinbarten Gehaltserhöhung dazu oder bekomme ich 'nur' die nach der Probezeit vereinbarte Erhöhung?

Vielen Dank vorab

Bekommt man dann netto auch ungefähr so viel raus oder sind das dann nur 100 Euro. PS: Mein Gehalt ist nicht sehr üppig. Vielleicht aktuell 1400 netto.

Staatlich geprüfter Betriebswirt:

Sachbearbeiter im Vertrieb

Wie kann ich meinen Chef daran erinnern, dass er mich letzte Woche nicht mehr gemeldet hat, wegen meinem Anliegen der Gehaltsverhandlung???

Derzeit befinde ich mich im letzten Schuljahr der allgemeinen Hochschulreife und strebe ein Wirtschaftsinformatik Studium an der Uni an. Nach der Vollendung des Abiturs habe ich einige Monate „Ferien“ bevor das Wintersemester beginnt.

Nun zu meiner Frage: in der Zeit würde ich gerne Vollzeit arbeiten bei McDonalds. Ist es auch möglich 50-70 Stunden in der Woche zu arbeiten? Kann man noch etwas am Gehalt drehen?

PS: Zu Beginn des Studiums würde ich dann in der Filiale als Aushilfskraft auf 450€-Basis arbeiten.

Ich habe mein Realschulabschluss gemacht und möchte Ausbildung machen. Ich überlege mir aber Fachhochschulreife zu machen. Wird es sich lohnen, die Fachhochschulreife zu machen und dann Ausbildung? Habe ich dann bessere Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Bessere Chancen mein Gehalt zu verbessern als mit Realschuleabschluss?