Hi, an alle, ich wollte nur aus Interesse fragen, was ihr so darüber denkt? Wie der Gehalt so ist? Als jemand ohne der kein Abschluss hat, bin 20 findet ihr es wenig/gut!. 

Könnte Ich dann ins Ausland auswandern und mit der Gleichen Identität weiter leben? Oder müsste Ich mir eine Neue holen.

Was ist eigentlich eure Meinung zur Wehrpflicht in Österreich? Viele andere Länder haben es abgeschafft weil Sie es sahen dass es nicht mehr Zeitgemäß ist, aber Österreich sitzt weiter hin darauf. In einem Krieg würde Österreich Eines der Ersten Länder sein die Zerstört werden. Österreich hätte keine Chance in einem Krieg.

Und diese 6 Monate könnte man für Viel Wichtigere Dinge nützen, Wie Sich Beruflich weiter entwickeln, eine Finanzielle Stütze sich aufbauen, Zukunfts Pläne machen, Einfach Leben und viele können dort nicht hin, weil Die sich zmb. Nicht Ausziehen können bei anderen Menschen, Angst haben angeschrien zu werden/in den Militär Knast zu kommen, das Kennenlernen der Fremden Leute, Nicht Sportlich genug sind und das Training die Hölle wird, Sie mit einem Angeborenen Körperlichen Problem trotzdem Angenommen werden für die 6 Monate.

Viele Männer bekommen auch bei der Einladung zur Musterung, Depressionen, Fressattacken, Suizid Gedanken, weil Sie viel besseres Zu tun haben in ihrem Leben und dass nicht machen wollen, weil es nicht mehr Zeitgemäß ist.

Die Wehrpflicht könnte man doch aber auch leicht Richtung Sklaverei ausgelegt werden. Da verlangt eine "Größere Macht" was von einem dass man die Arbeit für eine Lange Zeit macht, ob man es will oder nicht, ist denen Sch.iß Egal.

Diese Pflicht sollte endlich abgeschafft werden in Österreich.

Wenn die Feuerwehr ausrücken muss ertönt ja oft eine Sirene im Ort. Ein Kollege ist in der Feuerwehr und er bekommt immer eine Nachricht auf sein Handy wenn er zum Einsatz sollte. Wozu dann manchmal noch eine Sirene? Abends zum Beispiel geht da gar nichts los, da fahren sie einfach los.

Ich finde, da fehlt es sehr an Frauen. Warum sollen nur die Männer körperlich schuften?

Berufe wie Gleisbauer, Kanalreiniger, usw brauchen dringend eine Frauenquote.

Und wenn es Krieg gibt, dann 50% Frauen an die Front.

Ich arbeite im Discounter als Aushilfe (vier Buchstaben und beginnt mit L), in jeder Filiale hängt Werbung ohne Ende um Mitarbeiter anzuwerben. Die Einstiegsgehälter sind auch für Leute ohne Ausbildung eigentlich recht ordentlich.

Außerdem bekommen Mitarbeiter Prämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitern, je nachdem welche Position sie dann einnehmen (200-1.000€ pro angeworbenen Mitarbeiter).

Die Ausbildungen werden mittlerweile auch sehr bezahlt (1.100-1.500€), scheinbar herrscht da großer Personalmangel.

Mich interessiert konkret:

• Liegen Honorar-Unterschiede eher in der Person des Übersetzers/Dolmetschers (und seiner/ihrer Qualifikation) oder in der Komplexität des Auftrags oder in der Person des Auftraggebers/des Einsatzortes begründet?

• Hinsichtlich der Qualifikation von Übersetzern/Dolmetschern: Spielen eher Erfahrungen oder Ausbildungen eine bedeutende Rolle für die Höhe des Honors - oder sind die gleichgewichtet?

• Welche Bedeutung für Auftragsvergabe und Honorarhöhe spielen Zertifizierungen (vom Berufsverband für Dolmetscher und Übersetzer) bzw. (gerichtliche) Beglaubigung bei Übersetzern/Dolmetschern?

• Inwiefern müssen Übersetzer vor Auftragserhalt einen Probetext erledigen /vorzeigen? bzw: Inwiefern müssen Dolmetscher vor Auftragserhalt eine Leistungsprobe abliefern?

• Wie hoch ist typischerweise die Provision für Agenturen, die Übersetzer/Dolmetscher vermitteln?

• Ist die Preisgestaltung im Verhältnis zwischen Übersetzer/Dolmetscher und Agentur so,  

- dass ein Übersetzer / Dolmetscher seinen Preis nennt und die Übersetzer-Agentur ihre Povision draufschlägt? 

- oder eher so, dass es einen Marktpreis der Agentur gibt, von dem der Übersetzer einen von der Agentur vorgeschlagenen Anteil erhält? 

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Hat jemand Ideen, Wissen oder Erfahrung dazu? Das wäre großartig!

Herzliche Grüße,  Jakob

Oder trägt es eher zu Angst bei?

Interessiert mich :) oder was ihr gerade macht vom Studium her usw….

Hallo,

ich brauche eurer Rat.

Hier die Schilderung;

Ich bin seit 3 Wochen als Alltagshelfer in Kita beschäftigt. Der Arbeitsvertrag ist für 3 Monate befristet.

Anfangs fand ich alle nett, in der Stellenausschreibung steht alles drin, was meiner Tätigkeit ist und dass ich Ausflüge mit den Kindern machen usw., aber Puste Kuchen.

Manche Erzieher haben ihre extra Wünsche, wie z.Bsp. Wie ein Geschirrtuch gefaltet werden soll, wie das Obst geschnitten werden soll, jeder will sein wünsche und extra Würste durchsetzten. Ich bin der Depp in Dienst oder letztens z.Bsp. Hat ein Kind Brot und Obst gesnackt, die Azubi läuft 5 Mal vorbei, anstatt es wegzukehren, die warten bis ich es wegmache, die reden mit mir als wäre ich ein kleiner Junge bzw. als wäre ich minderbemittelt.

Sie erklärt mir, wie ich saugen soll, als wäre ich dumm. Die andere Mitarbeiterin schaut die an und belächelt es.

Ich habe gestaubt saugt und habe es aus Trotz liegen lassen, aber später habe ich es doch weggekehrt. Sie sagte mir, warum ich es nicht gleich weggesaugt habe und nehme jetzt ein Besen? Ich sagte Ihr, dass ich es vergessen habe und Nachhinein weggekehrt habe. Und außerdem bin ich nicht dafür zuständig der Bereich komplett zu saugen und wie ich es mache ist mir überlassen, ich muss nicht mit mir wie ein Kleinkind reden lassen.

Ich habe aus Trotz alles liegen lassen, mir würde es zu viel und habe ein Erzieherin-Grenzen aufgesetzt halt, mit unfreundlichem Ton. Jetzt habe ich mich bei allem unbeliebt gemacht.

Mein Problem ist, dass ich manchmal zerstreut bin, und vielleicht dämlich rüberkomme.

Was meint Ihr dazu, wie würdet ihr reagieren?

Soll ich mich bei Ihr entschuldigen, dass die mich nicht auf dem Kicker haben?

Oder ich zu Chef und darauf ansprechen?

Danke für eure Mithilfe.

Beste Grüße

Die eine 14 jährige Tochter hat. Ist es problematisch?

Hey,

Ich bin Student und war letzte Woche bei einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum welches ich diesen Sommer machen muss.

Ich habe im ersten Moment gemerkt das da was faul ist mit dem Chef. Mir kommt es so vor als ob der mich größtenteils in der Produktionsabteilung schuften lassen will anstatt ich wirklich was über mein Fachbereich lerne. Ich studiere Produkt Design.

Ich habe leider keine andere Firma für ein Praktikum gefunden also ist das meine einzige Option.

Habt ihr irgendwelche Tipps und Tricks wie man mit derart skrupellosen Chefs zurecht kommt? Es wird nämlich meine erste richtige Arbeitserfahrung und ich möchte mich nicht ausnutzen lassen..

Vom Rathaus Mitarbeiter, zur Polizei, Lehrerin als Beispiele..

Jemand hat bei seiner Arbeit 50.000 Euro geboten bekommen, wenn Sie die Arbeit aufgibt.

In 5 Jahren könnte die Person 105.000 Euro verdienen, wenn die Person im Job bleibt.

Soll die Person die 50.000 Euro nehmen und sich eine anderen Job suchen?

Oder soll Sie bei der Arbeit bleiben?

Seit ohr Pro oder Contra Periodenurlaub?

In ein paar Ländern gibts den schon:

• Spanien: 35 - 60 Tage im Jahr
• Indunesien 24 Tage im Jhr
• Taiwan 35 Tage im Jahr
• Südkorea 35 Tage im Jahr oder mehr Geld

https://youtu.be/Ps58uSIHvIk