Angst davor, in der Probezeit gekündigt zu werden?

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

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Findet ihr es in Ordnung, wie sich mein Chef verhalten hat?

Ich habe bis letzter Woche in einem Supermarkt gearbeitet (Minijob). Ich habe dort 2 Monate gearbeitet. Ich habe schon am Anfang gemerkt, dass mein Chef bzw. mein Vorgesetzter ein Problem mit mir hat. Letzte Woche wurde es unerträglich. Er hat mich permanent wegen Kleinigkeiten angemeckert. Dann habe ich ihn gefragt, ob wir im Lager unter vier Augen reden können. Er bejahte dies und wir gingen ins Lager.

Dann fragte ich ihn, ob er ein Problem mit meiner Herkunft hat. Er verneinte dies und sagte, dass er ein Problem damit hat, dass ich mit 28 Jahren nicht in der Lage wäre, Getränke zu verräumen (was natürlich nicht stimmte, weil ich schon von vielen Kollegen als lernfähig bezeichnet wurde und mehrmals gelobt wurde). Ich habe nur einen kleinen Fehler gemacht. Ich habe zuerst die Getränke ins Regal verräumt, obwohl auf dem Wagen noch Getränke waren. Und er hat mir 4 Tage zuvor gesagt, dass ich erst die Getränke verräumen soll, wenn auf dem Wagen keine Getränke mehr sind.

Dann sagte er, dass er seit 28 Jahren diesen Job ausübt und es unfair findet, dass ich Mindestlohn kriege und er damals für 10 Mark gearbeitet hat. Und er betonte mehrmals, dass ich einen akademischen Abschluss anstrebe und dennoch nicht in der Lage wäre, Getränke zu verräumen. Er sagte auch, dass ich mich immer rechtfertigen würde (was auch nicht stimmte). Er hat in einem sehr lauten Ton mit mir gesprochen und schien sehr frustriert zu sein. Ich sagte ihm dann, dass ich mir was Neues suchen werde und habe dann gekündigt.

Meine Frage: Habe ich mich richtig verhalten? Und wieso gibt es eigentlich so viele Menschen auf der Arbeit, die einem das Leben schwer machen?

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