Den Gender Pay Gap gibt es allerdings wird immer von dem unbereinigten geredet weil der prozentuale Anteil wesentlich höher ist. Der bereinigte Pay Gap liegt bei ca. 6% was sich in dem Medien schlechter verkaufen lässt wie die 20% der unbereinigten.

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soweit ich weiß sind die Nebenfächer nicht so relevant im Hauptfach brauchst du 2 3er oder ein 2er zum ausgleichen der 5

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Du musst dem Kater zeit geben das ist alles neu für ihn. Ich empfehle dir dich ihm nicht aufzudrängen er soll von sich aus zu dir kommen. Das ganze kann auch leider paar Monate dauern bis er sich vollkommen eingelebt hat.

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Küssen ist für mich kein fremdgehen.

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Nein Elektroautos haben genau so ihre Nachteile Beispielsweiße muss du um die 100.000 km gefahren sein um einen Verbrenner in der CO2 Bilanz zu schlagen. Dann ist da noch das Problem mit den Lademöglichkeiten und das dass Stromnetz die last nicht tragen kann.

Leider sind meiner Meinung nach E-Autos nicht die Lösung man sollte auch in Wasserstoff weiter forschen und co. Der Verbrenner wird uns aber noch sehr lange begleiten.

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Tatsächliche hast du da recht die Daten sind noch auf deiner Festplatte vorhanden es wird lediglich sozusagen die Beschreibung gelöscht wo sich die Dateien auf der Platte befinden. Somit kann auf diese Daten nicht mehr ohne weiteres Zugegriffen werden. Der platz auf dem das Bild abgespeichert ist wird dann einfach mit neuen Daten Überschrieben.

Nun gibt es auch Programme die diese Daten Wiederherstellen können.

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Deine Lehrerin kann frei entscheiden, welche Aufgaben drankommen. Ich hatte Lehrer, die haben angekündigt, dass die Nachschreibearbeit schwerer wird. Aber meiner Erfahrung nach war von den Arbeiten, die ich nachschreiben musste, nur eine unverschämt schwer, die anderen waren alle auf dem gleichen Niveau.

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Angst zu kündigen, was hilft?

Hallo zusammen,

im Januar habe ich innerhalb eines großen Unternehmens die Abteilung gewechselt.

Zuvor habe ich meine Ausbildung als Fachinformatiker in einer anderen Abteilung abgeschlossen. Seit sechs Monaten bin ich nun in der neuen Abteilung tätig, die nicht im IT-Bereich liegt. Aufgrund einer starken Unterbesetzung soll ich dort unterstützen und da mich die alte Abteilung nicht nehmen konnte, ging ich dorthin. Ein einziger Kollege in diesem Bereich(Zahlungsverkehr 🤮), der seit 8 Jahren dort arbeitet, ist für meine Einarbeitung zuständig, hat aber kaum Zeit dafür. Er ist ständig gestresst, macht Überstunden und reagiert sehr gereizt. Bei jeder Kleinigkeit wird er laut und kommt kaum zur Ruhe, was dazu führt, dass ich Angst habe, während der Einarbeitung Fragen zu stellen.

Persönlich verstehen wir uns jedoch gut, doch sobald es um Arbeitsthemen geht, funktioniert nichts mehr. Meine Chefin sieht mich als "Hoffnungskandidat", da ich endlich Unterstützung in diesem stark unterbesetzten Bereich bringe, was zusätzlichen Druck auf mich ausübt, hat mich auch schon zu 3 Schulungen geschickt die insgesamt 9500€ gekostet haben, was mich noch mehr daran hindert kündigen zu können aufgrund von Schuldgefühlen(?).

Ich fühle mich mit den Aufgaben nicht wohl, sehe keine Zukunft für mich in dieser Abteilung und glaube, dass ich dort mein Potenzial nicht entfalten kann.

Leider habe ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende, das heißt entweder jetzt zum 30.09 oder dann zum 31.12.

Meine Chefin ist ständig in Meetings, und ich möchte nicht als "Petze" die sich beschwert da stehen. Ich bin nicht auf Konfliktlösung aus, da ich dort sowieso nicht meine Stärken sehe.

Was soll ich tun? Ich bin 25 Jahre alt, und habe keinen neuen Vertrag in der Hand. Notfalls gehe ich beim Aldi arbeiten, ist mir relativ egal als Überganglösung, aber wie bekomme ich die innere Blockade weg? Ich würde die Ankündigung zum Kündigungswunsch sowieso per Teams(online) machen, bei meiner Chefin und meinem Einarbeiter, da wir sehr selten im Büro sind. Die Kündigung selbst würde ich natürlich bei der Personalabteilung schriftlich abgeben.

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Als erstes würde ich vielleicht ein Gespräch mit der Chefin ausmachen um über die Probleme die du hast zu sprechen eventuell gibt es da irgendwie eine Lösungsmöglichkeit. Wichtig wäre hier das du offen Sprichst.

Falls du aber komplett abgeschlossen hast damit musst du beachten das wenn du kündigst du erstmal kein Arbeitslosengeld bekommst das musst du auf dem Schirm haben.Du kannst in diesem Fall auch schon damit beginnen Bewerbungen zu schreiben.

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Ja das geht kommt eben auf die Gewichtung an vom schriftlichen und dem mündlichen.

z.b

Schriftlich 50% --> 2

Hausarbeit 10-->2

Mündlich 40% --> 4

wären ne 2,8 also eine 3

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Bei mir ist das schon etwas her aber damals was es so das man ab 21 km/h zu schnell einen Punkt bekommt und dann den Lappen verliert. Es gibt aber dann eine Nachschulung die man machen muss die kostet natürlich einiges und man bekommt eine Verlängerung der Probezeit von 2 auf 4 Jahre.

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Ach das ist ein dummes Geschwätz so wie das jeder Studieren soll... ich hab mich damals gegen ein Studium entschieden und stattdessen eine Ausbildung gemacht. Anschließend habe ich dann meinen Techniker auf die Ausbildung gesetzt und siehe da dank des Fachkräftemangels und der fehlenden Erfahrung der vielen Bacheloranden stehe ich nun mit sehr guten Karten auf dem Arbeitsmarkt.

Und was heißt schon nicht schaffen... ich geb dir ein guten Rat du wirst mehr als dein halbes Leben lang arbeiten also such dir was was dir gefällt und in was du aufgehen kannst dafür ist genug zeit da.

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Ich glaube man kann Wohngeld beantragen

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