Wieso glauben manche so verzweifelt an den Gender Pay Gap um in die Opferrolle schlüpfen zu können?
"Das leben ist so unfair und ich habe keine Chance weil man mir keine gibt"
https://m.youtube.com/watch?v=AVe3P0JHKow&pp=ygUZZ2VuZGVyIHBheSBnYXAgYWxpY2lhIGpvZQ%3D%3D
Schaut euch das Video an wenn ihrs nicht glauben wollt.
3 Antworten
Beispiele aus der Praxis:
Kollegin wurde nur (technisch leitende Position) eingestellt, weil die Mitbewerber absolute Nieten waren. Man hat ihr unterschwellig zu verstehen gegeben, das man eigentlich keine Frau wollte. Sie würde ja ohnehin bald schwanger werden(was nicht passiert).
Kind wird krank, ich als Mann mache "Kind krank", Kommentar vom Chef: "warum macht das nicht ihre Frau?"
Mit so ner Einstellung der Personaler überhaupt an nen hart umkämpften/gleichwertig bezahlten Job zu kommen ist extrem schwer. Als müsste man nicht nur so gut wie die Mitbewerber sein, sondern eben stets massiv besser.
Ich glaub diesen Zahlen in den Videos nur bedingt. Ja, die Situation ist massiv besser geworden. Und wenn ich das mit dem harter verhandeln schon höre....auch da sind die Startvorraussetzungen anders, wenn Frauen härter verhandeln müssen um das gleiche zu bekommen.
Achja, erst jetzt werden so langsam die Friseurkosten geschlechterneutral ausgewiesen, sondern nach Aufwand (kurzes Haar, langes Haar etc.) berechnet.
So. Jm2c
Wieso sollte eine Kurzhaarfrisur kürzen länger dauern, bloß weil man eine Mumu hat?
Habe von so einem Quatsch noch nie gehört. In der Regel zahlt man je nach aufwand.
auch da sind die Startvorraussetzungen anders, wenn Frauen härter verhandeln müssen um das gleiche zu bekommen.
Müssen sie nicht. Sie müssen genauso hart verhandeln wie die Männer, dann haben sie das gleiche. Tun sie aber nicht. Selbst schuld
Schon alles nach plappern. Wie viele Kolleginnen hast du denn?
Nach plappern? Ist nun mal die Wahrheit. Wer nicht verhandelt, ist selbst schuld. Die Männer kriegens ja auch nicht gratis. Die müssen Verhandeln. Frauen sind dazu (laut Studie) nicht bereit. Weshalb der minimale Gap zustande kommt. Dieser ist aber alles andere als ungerecht.
Ich habe gar keine Kollegen. Ich arbeite alleine.
Sag ich ja. Nachplappern. Aus Mamas Keller denen die Welt erklären, die sie erfahren.
Im Video steht alles diesbezüglich. Sieh es dir einfach an.
Ich brauche kein Gehalt auszuhandeln, bin stolz darauf dass noch nie gemacht haben zu müssen.
Ha. Mir die Videos etz mal reingezogen. Strotzt vor frauenfeindlicher Klischees.
Was mich richtig anstinkt...dass familientaugliche Jobs scheinbar "zurecht" schlechter bezahlt werden. Da ham welche den Schuss nicht gehört. Wenn wir schon dabei sind...Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Nö, das hätten wir nie einführen brauchen oder wie?
Den Gender Pay Gap gibt es allerdings wird immer von dem unbereinigten geredet weil der prozentuale Anteil wesentlich höher ist. Der bereinigte Pay Gap liegt bei ca. 6% was sich in dem Medien schlechter verkaufen lässt wie die 20% der unbereinigten.
Blödsinn. Den GPG gibt es! Fakten sind Fakten.
Was soll dieses Verschwörungsblabla?
Ja, Fakten sind Fakten. Sieh dir das Video und die Quellen an.
Das Posting ist nicht mal so alt wie das Video lang ist. Wie hast du welche Fakten aus dem Video widerlegt?
notting
Frisuren bei Frauen dauern nun mal länger. Das ist normal dass es teurer ist 😂