Tarifvertrag Illegaler Vertrag?
Werden im Tarifvertrag nach 37 Stunden gezahlt, habe aber laut meinem Arbeitsvertrag 37 + 3 Stunden in der Woche. Für die 3 Stunden je Woche erhalte ich aber nur 50€ im Monat (50€ brutto für 12 Stunden gesamt im Monat!!!), kann ich rechtlich vorgehen?
3 Antworten
Von
Experte
Rheinflip
bestätigt
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Arbeitgeber
Zunächst müsste der Arbeitsvertrag und der Tarifvertrag geprüft werden. Sollte dazu keinerlei Regelung bestehen und lediglich auf die Geltung des Tarifes verwiesen werden, dürfte die Regelung aus dem Arbeitsvertrag ungültig sein.
kann ich rechtlich vorgehen?
Die Klärung erfolgt beim Arbeitsgericht.
Woher ich das weiß:Studium / Ausbildung – Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB
Wende dich an den Gewerkschaftsvertreter, der für den Tarifvertrag zuständig ist. Ggfls. nicht vor Ort, mach einen Termin und sprich im Büro vor.
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Beruf, Azubi
Du solltest zur Gewerkschaft gehen und die ganze Sache einmal prüfen lassen.
Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Beratung in beruflichen Fragen