Das stört nicht. Noch oben drehen und gut ist
"Reisedokumente
Die Einreise ist für deutsche Staatsangehörige mit folgenden Dokumenten möglich:
a) für die Republik Zypern
Reisepass: Ja
Vorläufiger Reisepass: Ja
Personalausweis: Ja
Vorläufiger Personalausweis: Ja
Kinderreisepass: Ja
Anmerkungen/Mindestrestgültigkeit:
Reisedokumente müssen zum Zeitpunkt der Einreise und der Ausreise noch gültig sein.
Ein Dokument, das bei der Polizei als verloren oder gestohlen gemeldet wurde, kann aus technischen Gründen nicht zur Einreise nach Zypern verwendet werden, auch wenn es der Polizei als gefunden gemeldet wurde. In diesem Fall sollte ein neues Dokument beantragt werden."
https://www.auswaertiges-amt.de/de/service/laender/zypern-node/zypernsicherheit/210258#:~:text=Reisedokumente,Dokument%20beantragt%20werden.
Ich verstehe das Unbehagen über die 40 Stundewoche. Man hat wirklich zuwenig Zeit für sich und alles andere. Für Frauen bleibt nur die schlechte bezahlte Teilzeit, weil sie die Carearbeit tragen.
Deswegen unterstütze ich jeden Schritt zur Arbeitszeitverkürzung.
Der alte Personalausweis ist schon okay.
Kreuzungen wird es nur zwischen zwei nahe Verwandten Arten geben können.
Pheromone haben damit nichts zu tun. Die meisten Schlangen sind auch keine Allesfresser.
Das ist ein schwierige Situation für den Teenager. Jugendamt, Betreuer, Eltern und Schwangere müssten zusammen eine Lösung finden.
Man sagt, an jeder Seite sollte ca ein Daumenbreit Platz sein.
LKW Führerscheine werden meist von der Agentur übernommen.
Die komplette Ausbildung zum Berufskraftfahrer musste nicht unbedingt haben, aber Du solltest schon auf die speziellen einsätze geschult sein
Selbst die Untersuchungsstelle weiss nicht, ob die Preise gerechtfertigt sind. Das muß untersucht werden.
Es ist schon verführerisch für eine klamme Kommune, eine Monopolsitiaton zu nutzen.
Die Berufsberatung der Agentur kennt alle Angebote in deiner Region.
Einzelhandelskaufleute werden immer gesucht.
Dein Azubientgelt erhöht sich im 60 €. Ob du rückwirkend davon profitieren wirst, wage ich zu bezweiflen. Davon steht da nix.
Der Zeitpunkt der Einmalzahlung sagt dir der Betriebsrat oder due Personalabteilung.
Die mehrjährigen Kräuter kannst du sehr gut im August noch aussäen.und etwas geschützt überwintern.
Du kannst jeden Monat kündigen
Das darf die/der Vorgesetzte nicht bestimmen.
Seltsam. In normalen Betrieben wird der Urlaub schon bis März festgelegt. Ist das bei euch nicht so? Wenn das bei euch nicht so geregelt ist, muss man eben frühzeitig nach Urlaub fragen.
Inzwischen hat die Bahn selbst gelernt, dass man keinerlei Voraussagen machen kann
Kommt drauf an:
Wenn du im Leistungsbezug bist, muss fze Absage sehr gut begründet sein, sonst könnte es zu Sanktionen seitens der Arbeitsverwaltung kommen.
Bist du noch in einer anderen Anstellung, denn ist eine freundliche und rechtzeitige Absage für dich folgenlos.
Falls du schon den Vertrag unterschrieben hast, muss du den kündigungsprozess einleiten, evtl Aufhebungsvertrag verhandeln.
Du schätzt andere Menschen chronisch falsch ein.
Ohne überdurchschnittliche Intelligenz wird niemand Mediziner
Offensichtlich kennst du niemanden, der zur Arbeit pendeln muss. Das DTICKET ist sehr hilfreich bei Verbundüberschreitenden Verkehr.
VRR - VRS waren 2003 schon mehr als 160 Euro
Wenn es sich nicht um besondere Sicherheitsbereiche handelt, kannst du dazu nicht verpflichtet werden.
Die Benutzung kann allerdings untersagt werden