Arbeiten mit Ü67, kommt das für euch in Frage?

Klar.

Als Selbstständiger macht man sich da nicht so viele Gedanken drüber.

Aber mir macht meine Arbeit Spaß. Ich sähe keinerlei Grund, damit einfach so aufzuhören.

Nein, aus gesundheitlichen Gründen kommt das für mich nicht in Frage.

Wenn ich Spaß daran habe: Warum nicht? Viele Leute sind gern in ihrem Job, genießen die Betätigung und die Bestätigung sowie die sozialen Kontakte.

Ich werde aber nicht arbeiten müssen. Denkbar, dass ich vorher aufhöre oder in Teilzeit oder Minijob gehe und statt Vollzeitarbeit ein Stück Acker in eine Permakultur umwandle, eine Jugendmannschaft coache oder mich in anderen Dingen versuche :)

Ich selber kann es mir nicht vorstellen. Die Frage ist, ob ich es muss. Wenn alles klappt, werde ich mit einer Sonderregelung das Unternehmen mit 55 verlassen.

Wenn aber die Rente so klein ist, das jemand davon nicht leben kann, dann wird die Person es müssen und ggf. noch viel länger.

Es ist für Deutschland natürlich ein Witz und Hohn. Eines der reichsten Länder der Welt, kann keine vernünftige Rente zahlen.

Zeitgleich zahlen Arbeitgeber die miesesten Löhne. Tricksen sogar beim Mindestlohn. Zeitgleich kann man Zweifel hegen, ob steuerlich bei den Arbeitgebern alles so in Ordnung ist.

Das alles macht die Sache nicht besser.

Aber solange sich unsere Politiker hinstellen und voller Stolz verkünden, dass man als Rentner steuerfrei hinzuverdienen darf...

Zeitgleich haben viele der Flummys da oben selber nie gearbeitet oder sich in der Selbstständigkeit versucht und sind gescheitert. Und die erzählen uns dann was von Ärmel hochkrempeln und zupacken. 🤣🤣🤣🤣

Also das Ganze ist sehr komplex. Wie so vieles.

Solange es große Unternehmen gibt, die Arbeitnehmer über 55 so schnell wie möglich los werden wollen, weil deren Vergütung im Laufe der Jahre recht hoch geworden ist, so lange haben wir auch keinen Fachkräftemangel, solange werden auch die Rentenkassen Mangel haben, denn die ausgeschiedenen zahlen ja keine Beiträge mehr ein.

Einmal auf dem Arbeitsmarkt, finden altere keine neue Arbeit.

Überqualifiziert ist da eine Begründung. Unqualifiziert, weil nicht jeder z.b. einen Schaltkreis aus einem Router kennt. Ach so und Schaltkreise habe sie auch noch nicht entworfen, wir machen das zwar nicht, das erwarten wir aber von unseren Mitarbeitern.

Das soll dann bis zum 73. Lebensjahr so gehen?