Guten Morgen! Ich habe am 5.8. eine neue Stelle angefangen und jetzt zum 30.9. wieder gekündigt (das Arbeitsklima war furchtbar, ich geh nochmal für ein paar Wochen zurück zum alten Job :P). Alles kein Problem, aber ich frage mich, wieviel Urlaub mir jetzt zusteht. Googlen hat da nicht allzu viel geholfen bisher...
Laut Gesetz bekomme ich anteiligen Urlaub für jeden vollen Monat. In diesem Fall sagt mir meine aktuelle Chefin, dass ich dann nur die 2 Tage für den September bekomme, da der August ja nicht komplett ist. Das kommt mir dann aber doch etwas seltsam vor - wenn ich jetzt jeden Monat zum 15. eine andere Stelle hätte, könnte ich ein ganzes Jahr lang durcharbeiten, ohne je Anspruch auf nur einen einzigen Urlaubstag zu haben.
Ich dachte immer, dass das dann eben notfalls auf Wochen umgerechnet wird, wenn man nicht auf den letzten Tag eines Monats kündigt.
Generell wäre das jetzt nicht allzu tragisch, aber ich müsste es jetzt genau wissen, da ich vorhabe, noch in diesem Jahr nochmal die Stelle zu wechseln - wenn es echt so ist mit dem Urlaub, achte ich dann natürlich darauf, dass ich immer zum 1. eines Monats irgendwo anfange. :P
Danke schön!
P.S.: Kann man da vll irgendwo anrufen? Arbeitsgericht oder so?