Wenn ich im Bewerbungsgespräch bei potenziellen neuen Arbeitgebern sitze, kommt unweigerlich irgendwann die Frage nach dem Gehalt.

Wenn die Frage lautet: "Wie viel möchten Sie verdienen", ist die Antwort ja leicht. Was aber, wenn der Gesprächspartner mich fragt, was ich derzeit verdiene??

Diverse Gerichte haben ja wohl festgestellt, dass diese Frage nicht zulässig sei, aber ganz einig ist man sich diesbzgl. wohl nicht.

Darf ich lügen? Kann eine Lüge bei dieser Frage dazu führen, dass mein Arbeitsvertrag gekündigt wird, wenn der Arbeitgeber es herausbekommt? Wie könnte der Arbeitgeber es überhaupt rauskriegen? Steuerkarten gibt es ja nicht mehr...

Bin für jeden qualifizierten Input zu dem Thema dankbar!