Guten Tag,

ich habe eine Frage über Jobwechsel vor der Elternzeit. Also zwar bei mir ist die aktuelle Situation so, dass ich bereits eine 2 Monate Elternzeit (Jan. und. Feb. 2015) beantragt, die auch schon vom Amt genehmigt geworden ist, aber jetzt gibt es ein Superangebot für eine neue Stelle, die ab Okt. besetzt werden soll. Kündigungsfrist ist kein Thema für mich, aber dann was passiert mit der genehmigten Elternzeit? Nach der erfolgreichen Kündigung mit meinem aktuellen AG wäre dann die Elternzeit automatisch ungültig und müsste ich mit dem neuen AG darüber besprechen und erneut beantragen (wenn es überhaupt möglich beim neuen AG) oder es ist immer noch gültig und brauche ich evtl. einfach einen Zustimmungsnachweis vom neuen AG holen? Vielen Dank im voraus!