Ich habe mal eine Frage, da ich etwas nicht ganz verstehe. Es geht nicht um mich selbst aber um eine Freundin von mir.
Diese ist gerade im Bewerbungsprozess.
Kurze Info. Sie hat ABI und auch bald einen Bachelor , möchte darin aber nicht arbeiten, sondern sich beruflich umorientieren. Jetzt die Frage. Überall wird nach dem Abi Zeugnis gefragt und das wird als Anhaltspunkt und Voraussetzung für eine engere Auswahl im Verfahren genommen. Es gibt sogar Fälle da wird nicht das Abi Zeugnis verlangt, sondern sogar das des Sekundarabschluss 1.
Wieso wird hier nicht auf eine höhere Qualifikation geachtet, bei der man einige Jahr älter und reifer ist und auch über andere Noten und einen anderen Kenntnisstand verfügt und viel mehr Erfahrungen hat?
Kann man die Behörden oder andere Stellen, wo man sich bewirbt, darauf aufmerksam machen, dass es bereits einen höheren angestrebten Abschluss gibt, als den angeforderten? Da in den Programmen meist nur auf die Abi bzw. die Note des Realschulabschlusses abgestellt wird? Dann fliegt man da schon aus dem Auswahlverfahren raus, weil die Noten beim Abi eventuell nicht ausreichend waren aber die Noten im Bachelor viel besser sind.
Hat damit jemand Erfahrungen gemacht?
Warum sind die Programme so „steif“ eingerichtet, sodass diese eig nur für neue Abiturienten oder Schüler mit mittlerer Reife ausgerichtet sind?
Es macht doch keinen Sinn, da die Abschlüsse schon einige Jahre zurückliegen und man sich und seine Kompetenzen verändert und verbessert hat.
