Leider kann ich zu diesem Thema niergends etwas finden. Des halb hier meine Frage.

Ich bin eine Teilzeitbeschäftigte mit 10 Wochenstunden und arbeite in einem Krankenhaus(TVÖD). Meine Dienste fallen zumeist aufs Wochenende oder ich mache in der Woche Nachtdienst. Nun fallen im Dezember 4 Termine an unterschiedlichen Tagen an, die laut Stationsleitung Pflichttermine sind( Stationsbesprechung Dauer 1h, Betriebsärztin ca. 1/2 Stunde, Reanimationsfortbildung ca. 2h und Brandschutz ca. 1h).

Die reine Anwesendheitszeit wird natürlich vergütet. Das sind aber für diese 4 Tage insgesamt nur 4 1/2 Stunden. Da ich jeweils 1/2 Stunde für An-und Abfahrt brauche, muss ich jedoch für mind. 8 1/2 Stunden einen Babysitter organisieren. Allein im Dezember muss ich nun für diese Veranstaltungen mind. 85,- für den Babysitter (für 2 Kinder) sowie 4x Benzinkosten und Parkgebühr (ca. 30,-) zusätzlich zahlen. Das ist 1/4 meines Monatsverdienstes und natürlich sehr ärgerlich.

Vor meiner Elternzeit gab es in (einem anderen Krankenhaus) die Regelung, dass man mind. 3h gutgeschrieben bekommt, wenn man aus dem frei extra zu solchen Veranstaltungen kommen musste.

Mich würde interessieren, ob es eine Mindestarbeitszeit gibt, die der Arbeitgeber bezahlen muss, wenn der Arbeitnehmer an seinem freien Tag extra zur Arbeitsstätte kommt.

Lieben Dank Nicole

Hallo,

die Gehaltsauszahlung im TVöD des 13. und 14. Monatsgehaltes wird bei div. Banken/Sparkassen ja anders gehandhabt. Manchen Sparkassen zahlen beide Gehälter zusammen mit dem Dezembergehalt aus, andere wiederum teilen dies auf die Novemberauszahlung und Dezemberauszahlung auf.

Was ist eigentlich für den Arbeitnehmer besser? Die Splittung auf Nov+Dez oder die Auszahlung des Dezembergehaltes+13.+14. ?

Hallo,

bei mir stellt sich folgende Konstellation. Zur Zeit eingruppiert in EG 5 mit pesönlicher Zulage (4,5 %) in Entwicklungsstufe 5 Nun werde ich dieses Jahr 40 Jahre alt und soll die EG 9 erhalten. (Voher wegen fehlenden Ang.Lehrgang nicht möglich) Wenn die Stufenhöhergruppierung nach TVöD durchgeführt wird, wird jede Höhergruppierung seperat durchgeführt; d.h. E5 - E6, E6-E7 usw. In der EG 9 angelangt finde ich mich nach diesem Schema in der Entwicklungsstufe 2 wieder !. Vergleiche ich nun dieses Bruttogehalt (E9 Stufe 2) mit dem der E5 + Zulage und Entwicklungsstufe 5 so mache ich 46 € "Verlust"; d.h ich verzichte erstmal auf ein Teil meines Gehaltes. Der Garantieberag von 80 € ist bei der Berechnung bereits berücksichtigt) Frage: Gibt es eine Möglichkeit zumindest eine Entewicklungsstufe zu "retten"

Hallo,könnte jemand mir sagen wieviel Geld verdient man ca. bei 12 - 17 Std. wöchentlich in Teilzeit nach dem 1 TVöD Tarif als Reinigungskraft.

Hallo, ich habe  17 Jahre Berufserfahrung als Sekretärin und möchte mich gerne auf eine Stelle im Öffentlichen Dienst bewerben. Die Stelle ist in TVöD 6 ausgeschrieben. Meine Frage lautet nun, wird meine Berufserfahrung bei Neueinstellung dort berücksichtigt werden oder gelte ich als Berufseinsteigerin, weil ich ja dort auf dem Amt keine 17 Jahre gearbeitet habe, sondern meine Berufserfahrung bei anderen Stellen erworben habe. Ich denke zwar, dass meine Berufserfahrung - zumindest teilweise - berücksichtigt werden sollte, möchte aber sicher gehen.

Vielen Dank für Antworten.

Elina

Hallo Ihr Lieben, ich habe nun eine Frage zu dem TVÖD. Meine neue Dienststelle in einem Kindergarten mit Hort und Krippe wird nach dem TVÖD bezahlt. Ich habe aber erst am 1. Feb.2011 angefangen. Nun rechnete ich mir aus,dass ich nur 26,?? ein paar zerquetschte habe........für dieses Jahr. WIrd dann beim TVÖD aufgerundet?-auf 27Tage oder nicht. Wisst Ihr evlt. wo ich das im TVÖD lesen kann? Ich finde dies nicht. Liebe grüsse Petra

Bin im Öffentlichen Dienst in der Ausbildung!! Wir bekommen ja nun mit dem Novembergehalt die Jahressonderzahlung in Höhe von 90%! Kann mir jemand sagen wie das mit der Versteuerung ist?! Also man bekommt ja nciht einfach 90% vom Bruttogehalt.. vielleicht kann mir auch ein Azubi mehr dazu sagen! DANKE!

Ich habe mich auf eine Stelle bei dem Müllabfuhr der Stadt Frankfurt als EInsatzleiter beworben.

Ich habe keine abgeschlossene Berufsausbildung, mache den Job aber bereits seit über 15 Jahren bei einer Firma in der freien Wirtschaft und verdiene dort 3,800€.

So wie ich die TvÖD lese, kann man ohne Ausbildung höchstens in Stufe 8 kommen - aber das wäre ja wohl der helle Wahnsinnsschritt nach unten.

Sehe ich da was falsch???

Wie funktioniert das mit der Einstufung. Vielen Dank für eure Hilfe.

Hallo,

wenn ich nach TvöD verdiene, gelte ich automatisch als Arbeitskraft im öffentlichen Dienst?

Einruppierung nach dem Tvöd durch Übernahme einer leitenden Stelle als Ausbildungskoordinator bei einem Bildungsträger?

Bei meinem Bildungsträger wurde kurzfristig intern die Stelle des stellvertretenden Ausbildungsleiters ausgeschrieben. Die alleinige Ausbildungsleitung wird in einem Jahr in Aussicht gestellt.

In Kürze finden die Einstellungsgespräche statt und mir wurde bereits signalisiert, dass sich die Geschäftsführung für mich entschieden hat. Meine Gehaltsvorstellungen wurden auch bereits diskutiert.

Ich gehöre erst kurz dem Bildungsträger an und bin derzeit mit meiner Tätigkeit in der Entgeltgruppe 8, Stufe 4 eingruppiert.

Der Vorschlag der Geschäftsführung beläuft sich derzeit für die stellvertretende Stelle auf die Entgeltgruppe 9, Stufe 3.

Ich war vor meinem Eintritt beim Bildungsträger in der freien Wirtschaft tätig und verstehe derzeit nur Bahnhof bei der Besoldung nach Tvöd.

Wie sollte ich strategisch bei meiner Gehaltsforderung vorgehen und wie kann ich argumentieren? Ich gehöre in Kürze der Dienststellenleitung an und bin eigenverantwortlich für die Planung und das Controlling der Bildungsmaßnahmen verantwortlich.

Der Vorschlag eines Kollegen rät zu einem Beginn in der Entgeltgruppe 9, Stufe 4. Nach einem Jahr Bewährungsfrist sollte ich dann Entgeltgruppe 10, Stufe 4 fordern.

Ich bitte Euch um Rat...

Kennt ihr euch mit dem TvöD aus? Ich gehe mal davon aus, dass uns eigentlich eine Höhergruppierung zustehen müsste. Kann mir jemand sagen, wie so ein Antrag zu stellen ist. Gibt es da eine gewisse Form die zu wahren ist, bedarf es einer Begründung? Gibt es irgendwo ein Muster dazu?

Ich arbeite seit längerem im Bürgeramt. Bei uns sind sämtliche Tätigkeiten von Melde-, Passamt, Soziales, Gewerbe, Rente, Tourismus, etc. angesiedelt. Wir arbeiten zudem noch im Standesamt mit (ohne als solche ernannt zu sein). Wer kennt sich hier im TvÖD aus und kann uns mal grob sagen, in welche Entgeldgruppe wir eigentlich hätten eingruppiert werden sollen oder können?

Hallo! Meine Tochter wurde am 29.12.2008 geboren! Nach Mutterschutz begann meine Elternzeit am 28.02.2009 so rum! Insgesamt dauert meine Elternzeit noch bis 28.12.2010!

Nun zu meiner eigentlichen Frage: Ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und wüsste gerne, ob mir in diesem Jahr Weihnachtsgeld gezahlt wird! Klar, es ist ne freiwillige Leistung, aber wer hat da schon Erfahrungen gemacht! Letztes Jahr wurde es gezahlt - war ja noch vor Geburt des Kindes!

Bei meinem 1. Kind galt noch der BAT, da bekam ich sowohl im Geburtsjahr als auch im darauffolgenden Jahr das Weihnachtsgeld in voller Höhe ausgezahlt!

Hallo, Ich würde gerne wissen, ob mir mein Doktortitel eine Höhergruppierung im TVöD bringen kann. In anderen Worten, kann ich bei TVöD 14 eingestuft werden, statt TVöD 13? Ich war jahrelang im Ausland und bin daher etwas verwirrt, insbesondere über meinen Verhandlungsspielraum. Soweit ich das überschauen kann, werde ich zwingend in Stufe 1 egal welcher Entgeltgruppe eingestuft, da ich ja vorher noch nie im öffentlichen Dienst war. Ich habe aber Berufserfahrung von ca. 2 Jahren, wie gesagt eine Promotion, und viel wissenschaftliche Erfahrung. Da käme mir eine Einstufung bei 13 und Stufe 1 wirklich unfair vor (obwohl mir natürlich klar ist, dass Fairness nicht unbedingt eine Handlungsmaxim hierbei ist). Danke

Hallo

die Tabellen, die die Gehälter nach TVöD angeben, sind das die Netto oder Brutto- Beiträge? zB 3060€

Grüße

Hallo zusammen!

Kann mir jemand sagen, in welche Entgeltgruppierung man mit einem Abschluss als Fachwirt im TvöD gehört? Speziell als Fachwirt für Tagungs-, Kongress- und Messewirtschaft?

In der Stellenanzeige steht Eingruppierung TVöD E sowieso.

Fängt man in der neuen Firma immer mit Stufe 1 an oder kann man mit langer Berufserfahrung auf direkt in zb 3 anfangen?