Ich arbeite seit genau 3 Jahren im Krankenhaus in der Pflege und werde nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst TVöD bezahlt. Nun wechsel ich in eine Uni Klinik (ebenfalls in die Pflege), welche nach TV-L bezahlt (leider also weniger Grundgehalt).
Ich bin momentan in der Entgeltgruppe 7 und komme beim neuen AG auch wieder dorthin. Aktuelle bin ich in Stufe 3 und frage mich jetzt, ob ich im TV-L auch in Stufe 3 komme, oder ob ich wieder bei Stufe 1 anfangen muss, was natürlich weniger Geld bedeuten würde. Leider habe ich vergessen beim Vorstellungsgespräch danach zu fragen.
Weiß jemand ob das Ganze irgendwie "gesetzlich" geregelt ist bzw. ob ich eventuell Anspruch auf Stufe 3 habe?