Hallo,
hoffe mir kann jemand helfen. Habe schon lange über das Thema gegoogelt, aber wirklich fündig geworden bin ich nicht.
Habe vor einigen Tagen eine neue Arbeit angefangen, die aber über eine Zeitarbeitsfirma vermittelt wurde. Dort bin ich eingestellt als kfm. Mitarbeiterin, in der dazugehörenden Stellenbeschreibung wurde auch ausdrücklich erwähnt, dass man eine kaufmännische Ausbildung dafür braucht. Habe vor kurzem meine Ausbildung zur Bürokauffrau erfolgreich beendet.
Die Zeitarbeitsfirma gibt an sich bei ihren Verträgen an den BZA Tarif zu halten. Trotzdem hat man mich in die Entgeltgruppe 2 eingestuft, obwohl ich eigentlich in die 3 (mit Berufsausbildung) müsste. Zusätzlich will man mir für meine Einsatz in der derzeitigen Firma eine Zulage von 67 Cent pro Stunde zahlen, so dass ich auf insgesamt 8 Euro pro Stunde (Ost) komme. Diese Zulage kann aber jederzeit wieder gestrichen werden. (Zuspätkommen, schlechte Arbeit,...) Den Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben.
Wie soll ich mich weiterhin verhalten? An wen kann man sich wenden? Es kann doch nicht sein, dass Leute von diesen Abzockerfirmen ständig in die falsche Entgeltgruppe gesteckt werden, obwohl die genau wissen, dass es falsch ist, nur um ein paar Euros zu sparen. Ich bin echt sauer :-/