Kann man eigentlich die Anerkennung als Schwerbehinderte loswerden? GdB 50 unbefristet. Wie macht man das?

Hallo zusammen,

in Stellenausschreibungen, gerade bei Behörden sehe ich immer wieder den Satz:

„Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt“

Ist es in der Praxis denn nun tatsächlich so, dass man mit Schwerbehindertenausweis bessere Chancen auf eine Einstellung hat?

Verkehrsmittel (Bahn, Bus............................)

?

Mit freundlichen Grüßen

Also ich habe einen unbefristeten Schwerbehindertenausweis mit einem GdB von 70. Eine Freundin hatte auch einen unbefristeten mit einen GdB von 70, jetzt hat sie nur noch 50. Sie hat aber keinen Betreuer. Ich arbeite in einer Behindertenwerkstatt, sie arbeitet gar nicht. Die Frau von der Arbeitsagentur sieht mich auch in der Behindertenwerkstatt. Kann ich den unbefristeten Schwerbehindertenausweis aberkannt bekommen und dadurch vielleicht auch meinen Job verlieren?

FSJ / BFD ist für jeden jungen Menschen gut da er sich weiterbildet. Es gibt recht viele Vorteile. Gibt es auch den Vorteil Urlaub?

Damit meine ich: Mustermann hat einen Schwerbehindertenausweis mit über 50 Prozent (GdB). Auf dem ersten Arbeitsmarkt und in der Ausbildung erhält er damit pro Jahr 5 Tage mehr Urlaub. Gilt das Gesetz auch für FSJ / BFD?

Ich bin schwerbehindert (50%) und habe 2 Vorstellungsgespräche schon hinter mir.

Ich bin in die Warteliste(Reserve) eingesetzt die Stadtverwaltung schaut sich andere Bewerber noch an.

Wie geht die Stadtverwaltung vor und mich bevorzugen bzw vorziehen(aufgrund der Schwerbehinderung), was bedeutet das genau?

Hallo,

Muss der Grad vom schwerbehindertenausweis von 1 Krankheit kommen oder kann der auch aus 2 Krankheiten zusammen kommen die dann 50 Grad sind

oder reicht dass nicht aus, um einen schwerbehinderten Ausweis zu kriegen?

Liebe Community,

wir haben einen neuen Mitbewohner dieser hat Hepatitis B.

Jetzt ist unsere Frage? Bekommt man mit Hepatitis B einen Schwerbehindertenausweis oder einen Behindertenausweis ???

ich habe mehrere Behinderungen und will einen SB-Ausweis beantragen. Im Antrag soll man die letzten Besuche angeben. Einige Facharztbesuche liegen schon länger zurück. Müsste ich da nochmal hin oder ist das egal?

Liebe Community,

da einer unserer Mitbewohner nun einen Schwerbehindertenausweis hat mit GdB 100

jetzt wollten wir wissen ob unser Mitbewohner wegen GdB eine höhere Pflegestufe bekommt.

Bekommt man mit GdB 100 und den Merkzeichen G,B und H eine höhere Pflegestufe ???

Hallo also meine Frage lautet:

darf ich trotz Schwerbehindertenausweis (70 GdB) in einem Verein als Selbstständiger Trainer arbeiten.

Mir kam zu Ohren dass dies nicht rechtens sei. Es müsse ein anderer "Normaler" anwesend sein. Die nötigen Lizenzen für dass Training habe ich alle absolviert.

Also ich habe sie nicht gefragt, weil mir die Frage peinlich wäre, aber aus reiner Interesse würde ich es gerne wissen. Die Frau hat eine Gehbehinderung und kann nur mit den Rollator laufen. Und sie fährt immer mit den Taxi zur Arbeit. Muss sie für das Taxi eigentlich etwas bezahlen, dass sie bis zur Behindertenwerkstatt fährt oder kann sie da kostenfrei mitfahren? Und ab welcher Gehbehinderung darf man kostenfrei mit den Taxi fahren, reicht es wenn man auf beiden Knien Arthrose hat oder braucht man da schon etwas anderes?

Und arbeiten?

Welche Vorteile und Nachteile hat man bei einem Grad der Behinderung von 50 und mit einem Schwerbehindertenausweis. Habe einen grünen.

Welche Vorteile hat man wenn man eine Schwerbehindertenvertretung im Vorstellungsgespräch bzw. im Auswahlverfahren hat?

Nach Schwerbehinderung 70 GdB? wie viele Tage pro Woche muss man da noch arbeiten ?

4 Tage oder 5 Tage pro Woche ???

Ich gehe nach einer Krebserkrankung wieder voll arbeiten, 3 Monate nach der OP, 3 Tage nach der letzten Bestrahlung.

Ich habe für 3 Jahre GdB50 erhalten.

Auf der Arbeit mache ich das Selbe wie vorher, meiner Meinung nach auch genauso schnell. Die Kollegen sind der Meinung, wenn ich kleinere Freiräume habe, muss ich mich ihnen als Hilfe anbieten und deren Arbeit mitmachen.

Ich bin aber noch nicht voll wiederhergestellt, hatte auf Wiedereingliederung und AHB verzichtet.

Auch der Chef sagt, nachdem die Kollegen sich beschwert hatten, dass ich zu langsam bin und mich angeblich davor drücke, nonstop zu arbeiten, ich sei seit meiner Rückkehr zu langsam.

Ich hatte seit meiner Rückkehr mit starken Verbrennungen durch die Bestrahlung zu kämpfen, Rissen in der Haut, habe mich mit Erkältung angesteckt, aktuell habe ich eine Infektion an der bestrahlten Haut.

Dennoch war ich ohne eine einzige AU arbeiten.

Ich habe nun mit der Schwerbehinderten Vertretung vom Betriebsrat gesprochen und diese sagten mir, ich müsse das alles nicht.

Mir wurde ans Herz gelegt, die Reha zeitnah nachzuholen (Antrag ist in der Mache). Weiterhin sagte man mir, dass man mit dem Chef reden werde, da er auf meinen Zustand Rücksicht zu nehmen habe..

Es fiel die Aussage, er müsse bei GdB50 nach einer Krebserkrankung sich mit 50% Einschränkung abfinden.

Ich bin bereit mehr zu leisten, die SBV sagt aber, ich muss nur das leisten, was ich kann und stehe unter besonderem Schutz, insbesondere wegen der psychischen Belastung durch den Krebs.

Ein Kollege, der das mitbekam und selber GdB50 wegen Neurodermitis und Lunge hat, sagt, was die SBV zu GdB50 und Arbeitsleistung sagt, sei Schwachsinn.

Ich müsse 100% leisten, da ich auch 100% bezahlt werde. Was stimmt?