Hallo zusammen,

ich bin sehr zufrieden mit meinem Job. Ich verstehe mich super mit allen Kollegen (wir haben ein sehr gutes Klima) und die Tätigkeiten werden nie langweilig. Nun habe ich durch Freunde erfahren, dass sich jemand bei uns beworben hat. Die Person ist mir bekannt und ich weiß, dass sie sehr gemütlich und faul ist. Keinen Schulabschluss, keine richtige Ausbildung und oft Probleme mit Kollegen.

Wäre es in so einem Fall angebracht den Personaler meiner Firma (mit dem ich mich super verstehe) darüber zu informieren? Also sozusagen "verhindern" das diese Person bei uns eingestellt wird? Ich handle im Interesse meiner Firma, da ich mir sicher bin, dass durch diese Person das Klima leiden wird und viel Arbeit liegen bleiben wird.

Macht man sowas oder kommt das nicht gut an?

PS: Die Person wurde nämlich bereits zum Vorstellungsgespräch eingeladen, deshalb besteht die "Gefahr", dass meine Firma ihr eine Chance geben könnte. Andernfalls hätte sich das ja evtl. schon im Vorfeld von alleine ergeben.

Danke schon mal für die Antworten :)