Ich fange nach der Ausbildung bei einem neuen AG an. Die Stelle ist laut Stellenanzeige und Vorstellungsgespräch auf 1 Jahr befristet.

Ich dachte, der Grund für die Befristung sei, dass sie erst mal schauen wollen wie ich arbeite etc.

Nun habe ich den Vertrag per Post erhalten und dort steht, dass ich als Vertretung für XY eingesetzt werde, die in Elternzeit geht.

Davon haben sie nichts gesagt. Dürfen sie das verschweigen?

D.h. danach heißt es für mich wohl wieder Arbeit suchen, wenn die MA wieder da ist… gibt es eine Chance, dass sie mich trotzdem AUCH behalten? hat jemand Erfahrungen??

Komme aus dem Öffentlichen Dienst und der neue Job ist auch im ÖD. Bürojob.

Mein Vorschlag: Ich würde mal vorsichtig nach 6 Monate Probezeit nachfragen. Da wird es wohl so wie ich es kenne sowieso ein MA-Gespräch geben.

Hallo liebe Gemeinde, 

ich bin ein IT-ler und war zunächst im öD tätig.

Im öffentlichen Dienst habe ich folgendes erwartet: Lockere Arbeitsatmosphäre, geringer Arbeitsaufwand, wenig bis keinen Leistungsdruck - alles in allem ein sehr entspannter Arbeitsplatz mit viel Leerlauf ohne viel Leistungsdruck.

Bekommen habe ich stattdessen: Eine gestresste und toxische Arbeitsatmosphäre, viele Lästereien & hinterfotzige Kollegen (viel Flurfunk), ein sehr höher bis extremer Arbeitsaufwand (Arbeitslast war sehr hoch - die etwas älteren Kollegen haben fast nichts gemacht und verweilten in der Komfortzone und die neueren Kollegen durften sich bis zu Tode schuften) usw. 

Nun bin ich zu der freien Wirtschaft (auch in der IT-Branche) gewechselt und hier habe ich tatsächlich all das, was ich eher vom öffenlichen Dienst erwartet habe: eine sehr lockere und familäre Arbeitsatmosphäre, nette und sehr offene Kollegen und ein allgemein sehr entspannter Job. 

Daher die Frage: Sind die Klischees über den öffentlichen Dienst überhaupt wahr? Zumindest im Bereich IT im öffentlichen Dienst habe ich genau das Gegenteil erlebt und in der freien Wirtschaft fühlt sich nun alles viel entspannter und lockerer. 

Meinungen?

Hey,

ich habe jetzt den perfekten Job gefunden. Endlich öffentlicher Dienst mit guter Bezahlung und menschlicher Behandlung.

Allerdings brauche ich exakt eine Stunde mit dem ÖPNV hin.

Daher mal die Frage - ist das zu viel? Und wenn ihr auch so lange fahrt, was macht ihr auf dem Weg? Oder fahrt ihr Auto?

Grüße

Oder war das früher mal, heute aber nicht mehr?

Hatte mich im ÖD beworben und einen Einstellungstest gemacht und mir wurde versprochen, dass man sich gleich Anfang Januar melden würde. Bis heute habe ich nichts von denen gehört

Ist das ein schlechtes Zeichen?

Mal angenommen, man hat keine größeren beruflichen Ambitionen und gibt sich mit dem Gehalt zufrieden. Kann man als Pförtner eine ruhige Kugel schieben ohne viel Stress?

Die angehäuften Beamten Pensionen können zukünftig nicht mehr durch Rücklagen gedeckt werden, sagen die Wirtschaftsweisen und fördern daher eine Kürzung der Beamtenpensionen. Ansonsten wird es eine enorme zusätzliche Belastung für den Steuerzahler und fur die junge Generation. Sollen die Beamten Pensionen gekürzt werden eurer Meinung nach?

Meine Eltern waren selbst viele Jahre als normale Beamte für den Staat tätig, was die einzeln an Pension erhalten, dass ist mehr als das doppelte was Rentner so bekommen.

In allen anderen Hauptfächern stehe ich 1-2, nur Mathe macht Probleme. Durch die anderen naturwissenschaftlichen Fächer hat mein Zeugnis (Gymnasium) einen Durchschnitt von 2,6 - habe ich trotzdem eine Chance auf einen Ausbildungsplatz als Verwaltungswirt bei der Stadtverwaltung?

Was gibt es für Vorurteile über die Art von Personen die zur Polizei gehen?

Hallo,

leider habe ich in genau 7 Tagen ein Termin beim Gesundheitsamt für die gesundheitliche Eignung. Ich wiege aktuell 74kg bei einer Größer von 1,7m. Damit müsste ich ein BMI von 25,9 haben. Ich habe seit einer Woche komplett azf Süßigkeiten verzichtet, das hat aber nichts am Gewicht geändert. Geplant ist, dass ich ab heute beim Fitnesstudio Sport mache.

Damit ich unter einem BMI von 25 komme, müsste ich in 7 Tagen drei Kilo abnehmen, was niemals klappen kann, denke ich. Zudem habe ich ein Vitamin D-Mangel im Winter gehabt. Wie es heute ist, weiß ich nicht.

Daher habe ich echte Sorgen, dass ich mit den beiden Sachen nicht zugelassen werde. Hat man nach einem Versagen der gesundheitlichen Eignung irgendwie noch eine zweite Chance, da ich erst im September verbeamtet werden würde. So oder so mache ich mir aktuell große Sorgen, dass das wie auch immer mit der gesundheitlichen Eignung nicht klappt und ich dann erst einmal gar nichts habe.

Guten Abend, liebe GuteFrage-Community!

Uns wurde heute schriftlich per Rundmail mitgeteilt, dass wir zukünftig am Telefon, im Schriftverkehr und bei unserer digitalen Kommunikation "Gendern" sollen. Bis Ende August sollen alle Antragsformulare sowie Mitteilungen an Bürgerinnen und Bürger "gegendert" vorliegen. Entsprechende Dienstvorschriften werden nachträglich angepasst.

Seit ca. zehn Jahren verwenden wir bereits sowohl die männliche wie auch weibliche Form in unseren Anträgen.

Ich möchte an dieser Stelle meinen Arbeitgeber (Darf man dies noch sagen? Oder heißt es nun "Arbeitgebende".) nicht bloßstellen, daher kann ich nur Auszüge aus den Forderungen anführen.

Beispielsweise sollen wir die Worte „Antragsteller / Antragstellerin“ in allen Dokumenten in „Antragstellende“ abwandeln. Das Wort „Zahlungsempfängerin / Zahlungsempfänger“ in „Zahlungsempfangende“. „Geschädigte / Geschädigter“ in „Schadenerleidene“ (Dieses Wort ist eines der sonderbarsten Experimente in der Mail).

Was uns „kleine“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stört ist die Masse an Arbeit, die dieser Unfug macht. Wir sind extrem unterbesetzt und viele Bürgerinnen und Bürger warten auf Post von uns. Wenn wir nun alles abändern müssen, auch Begrifflichkeiten in Dokumentationssystemen werden wir bei unser Arbeit „gefühlt“ behindert.

Schriftlich kann man diese Spiele ja irgendwie in seinen Kopf bekommen, auch wenn man so nie sprechen würde, doch auch in Telefonaten sollen wir zukünftig gendergerechte Sprache verwenden. Heißt, dass wir im Telefonat bspw. die gewünschte „Ansprechform“ erfragen sollen. Ich kann doch nicht sagen „<Behördenname> mein Name ist <Vor- und Nachname>, wie darf ich Sie ansprechen?“. Dies klingt doch wirre.

Vielleicht spricht ja heute die Jugend so, kann mir nicht vorstellen, dass ich mit 29 schon die Welt nicht mehr verstehe.

Ich würde ja lieber so weitersprechen, wie ich es gewohnt bin, es kommt doch nur auf den Ton an und ob man die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ernst nimmt. Ich dachte auch immer, dass wenn die Grammatik sowie Rechtschreibung geändert wird, dies bundesweit geschehen müsste.

Liebe Grüße und allen ein schönes Wochenende, die nicht am Wochenende arbeiten müssen.

Christine

Besteht trotzdem eine hohe Chance, dass man dort, trotz einer muslimischen Kopfbedeckung, aber mit den geforderten guten Qualifikationen, für ein duales Studium angenommen wird oder ist das „Neutralitätsgesetz dort sehr groß geschrieben“ und die Chance gleich 0?

Moin zusammen,

ich arbeite seid einigen Jahren in einer Landkreisverwaltung. Was man immerwieder von Außenstehenden hört ist, dass die eh nicht arbeiten, den ganzen Tag nur Kaffee trinken etc. Ich habe zwar keine Vergleichsmöglichkeit, da ich bis jetzt nur in einer Verwaltung tätig war, aber meine Erfahrung ist, dass (zumindest) bei uns richtig gearbeitet wird. 45-50 Stunden in der Woche sind keine Seltenheit. Klar, es gibt schwarze Schafe, aber wo gibt es die nicht. Klar werden wir von Steuergeldern bezahlt, aber wo soll das Geld denn sonst auch herkommen?Woher stammt also diese These bzw. diese Vorurteile? Seht ihr das auch so?

Und falls das Argument kommen sollte: "Genau wegen Leuten wie dir, die an der Arbeit sitzen und Zeit haben bei GF zu schreiben, besteht dieses Vorurteil ...", ich habe heute Urlaub ;D.

Seit letztem Jahr durch die streiks bei verdi, wurde vereinbsrt dass diejenigen die besser als 3,0 ihren Zeugnisdurchschnitt haben bei der stadt in hamburg übernommen werden müssen. Dies gilt auf länderebene bundesweit. Ich habe aktuell 1,7.

meine frage bezieht sich nun auf die dienststellen: Ich sitze offiziell auf einer übernahmestelle allerdings gibt es arbeitstechnische gründe warum ich spätestens nach ende meiner ausbildung den standort wechseln möchte.

Wenn ich jetzt also warum auch immer nicht übernommen werden bei dienststelle, aus z.b. internen gründen, kann man da arbeitsrechtlich was machen?

Ich möchte in dem bereich übernommen werden!

Ihr müsst euch dass folgendermaßen vorstellen:

Wir hatten sogar 2 Tage workshops wo studenten und azubis zsm gekommen sind & wir kritik und feedback äussern sollten & die kritik über den ablauf war enorm. Es gab auch positives aber die kritik überwog deutlich. Unter Anderem kaum absprachen, schlechte kommunikation, zu harte beurteilungen teilweise nicht fair & bei azubis, dass man eher ausgenutzt wird & einige nicht selbstständig genug arbeiten dürfen.

Deshalb meine Frage: Ist da was machbar? Kann man ggf rechtlich versuchen auf der dienststelle zu bleiben? Ich bin tariflich angestellt & kein beamter.

Hallöchen erstmal,

Ich habe die Tage versucht herauszufinden was bzw ob es Unterschiede gibt zwischen Amtsträgern und Beamten? Ich konnte nichts eindeutiges herausfinden, ist es gut möglich das sobald man ein Amtsträger ist automatisch ein Beamter wird?

Ich bedanke mich schonmal im voraus 🙌