Mein Kündigungsfrist läuft zum 15 ten ab wann bekomme ich mein gehalt

Hallo,

Ich habe gegen Mitte April angefangen als Aushilfe zu arbeiten.

Der Chef meinte das Gehalt kommt einen Monat später.

Zudem meinte er das der Lohn pauschal gezahlt wird.

Was heißt das und wann ist mein Geld da?

Moin moin,

und zwar trete ich jetzt nach meiner Ausbildung zum 1. Juli bei einer neuen Firma an. Natürlich wurde ich gefragt welcher Konfession ich angehöre.

Da ich evangelisch getauft bin, habe ich das auch so im Formular des neuen Arbeitgebers angegeben. Ich möchte jetzt allerdings austreten.

Der Austritt wäre laut Quellen dann zum 1. Juli (nächster Montat vom Antragsdatum). Also zeitgleich mit dem Antritt beim neuen Arbeitgeber.

Sollte ich mich nun im Nachhinein beim neuen Arbeitsgeber melden, weil im Formular "ev" steht? Ich weiß dass das Amt den Arbeitgeber automatisch benachrichtigt, aber irgendwie finde ich meine Lage sehr unklar wie es ablaufen wird.

Mein Hauptgedanke ist nur, ob es nicht nervig/doof ankommt, wenn ich schon vor Antritt solche Aufgaben mitbringe und ob ich nicht lieber warten sollte mit dem Austritt. Ich möchte keinen negativen Eindruck beim AG machen.

Was meint ihr? Kennt ihr euch aus und würdet ihr lieber warten?

Hallo,

nun befindet sich mein Arbeitsplatz im Umbau seit. 3 Wochen und voraussichtlich wurde die Dauer von insg. 4 Wochen auf 6 verlängert.Für den Zeitraum habe ich Ungewollt einige Urlaubstage nutzen müssen um Lohn fur den Monat zu bekommen darüber hinaus wurde mir angeboten mir aus gutem Willen noch mit dem Lohn ein wenig entgegen zu kommen ( nicht auf meine im Vertrag vereinbarten Stunden). Ich fühle mich leicht verarscht weil es ins Licht gestellt wird als müsste ich mich verschuldet fühlen und unglaublich dankbar für dieses liebe Entgegenkommen sein.

Ich habe jetzt gelesen:

§ 615

Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko

1Kommt der Dienstberechtigte mit der Annahme der Dienste in Verzug, so kann der Verpflichtete für die infolge des Verzugs nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein. 2Er muss sich jedoch den Wert desjenigen anrechnen lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. 3Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den Fällen, in denen der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt.

und mein Beschluss ist dass ich als unbefristet eingestellte Arbeitskraft recht auf mein Lohn habe, weil der Umbau die Entscheidung von meinen Chefs war und nichts mit mir zu tun hat. Mir wurde angeboten im Vorfeld dass ich ausgezahlte Stunden auch a Arbeit könnte aber nach meiner Recherche ist auch dies in meinem Fall nicht rechtens. Außerdem ist es auch deren Verantwortung, wenn die Projektplanung nicht gut genug funktioniert hat. Bevor ich damit jetzt lautstark zu meinem Chef latsche wollte ich fragen ob es bestimmte Ausnahmen gibt von denen ich betroffen sein könnte. Auf weiterer Recherche bin ich auf nichts gestoßen

Urlaub sollte außerdem zur Erholung da sein und den wollte ich auch gerne im Sommer nehmen. Jetzt habe ich zusätzlich bedenken, dass es heißen wird wir sind stark ausgelastet mit der Neueröffnung ( die ja hätte 2 Wochen vorher stattfinden sollen) dass ich mein Urlaub im Sommer streichen kann.

Liebe Grüße und Vielen Dank

Womit wärt Ihr zufrieden?

Bin aktuell bei 13.68€
Nach bisschen Einarbeitung bald ~ 15€

Dann mach ich eine Ausbildung und steige mit etwa 17.50-18.25€ ein (Tarif).

Möchte danach noch den Meister + Betriebswirt machen - also nicht aufhören und mein Betrieb zahlt auch sehr gut (Baubranche).

Ist das viel? Sollte ich damit zufrieden sein?

Reich wird man als Arbeitnehmer so oder so meist nicht. Was meint Ihr?

Single übrigens, Steuerklasse 1

Ich bin vom AG ins BV geschickt worden. Ich arbeite im 3 schichtsystem.

Muss der AG den Durchschnitt der letzten 3 Monate heranziehen um BV Lohn zu berechnen inkl Nachtschicht?

Oder wird nur der Grundlohn genommen zur Berechnung?

Wenn nur der Grundlohn genommen wird fehlen mir ca 200 netto jeden Monat. Wäre das das dann ok?

Würde Industriemeister Kunststoff machen wollen. Hat das überhaupt eine Zukunft? Vorher den Maschinen und Anlagenführer - wie sieht es damit aus?

Am Ende irgendwann evtl. den Techniker oder Technischen Betriebswirt. Hat das alles überhaupt Zukunft?

Ich hatte gerade einen vorstellungsgespräch und habe es vergessen zum fragen gibts den in österreich im habdel überall ein 13 und 14 tes monatsgehalt

Guten Tag Ich habe folgendes Problem oder Frage.

Ich habe am Anfang des Monats bzw eine Woche später bei meiner neuen Arbeitsstelle angefangen. Das Datum an dem der Lohn immer ausgezahlt wird ist der 15te jeweils.

Ich habe somit 28 Stunden bis jetzt gearbeitet und der Stundenlohn bei dieser Arbeit liegt bei 12.44.

Nun habe ich heute das Gehalt bekommen da der 15te ja am Wochenende liegt diesen Monat, hab aber nur 185 Euro ausgezahlt bekommen.

Nun meine Frage, wurde mir zu wenig ausgezahlt oder habe ich etwas nicht beachtet bei der Rechnung? Ps. Bin in der Steuerklasse 1

Vielen Dank schonmal für die Hilfe

Zum Beispiel bei Amazon, DHL etc. verdient man da als Paketzusteller gut? Kommt man auf seine 2000 Euro Netto?

Mein Chef hat mir für den April zu wenig Geld überwiesen und das ist im letzten Monat auch schon vorgekommen. Beim letzten Mal habe ich es auch geklärt aber ich weiß nicht wie ich es ihm nochmal höflich sagen soll…

Hallo. Ich bin 42 J, w, 7 Jahre Berufserfahrung als Bürokauffrau. Da ich zuletzt nur auf Minijob-Basis gearbeitet habe, kenne ich mich mit den aktuellen Gehältern nicht so aus und im Netz liest man überall etwas anderes. Daher meine Frage: Wenn ich bei einer neuen Firma anfange (30 Std.), was kann ich als Gehaltsvorstellung nennen? Sind 13-14 Euro Std.-Lohn zu hoch gegriffen als Einstieg? Bin für jede Hilfe dankbar.

Hallo,

ich arbeite beim Rewe als Aushilfe. Ich verdiene monatlich 450€. Ich war mal 1 oder auch mal 2 Wochen krankgeschrieben, habe aber immer volle 450€ bekommen. Dieses Mal hab ich ein Knochen gebrochen und bin seid einem Monat krankgeschrieben. Es war ein Schulunfall, also wird es wie ein Arbeitsunfall gesehen. Mir wurden aber jetzt nur 70€ überwiesen. Ist das normal? Mein Vater sagt, mir wird vielleicht die Krankenkasse den Rest überweisen. Kann das sein? Kennt sich da jemand aus? Bei wem kann ich da nachfragen?

Hab viel vergeigt im Leben. Jetzt könnte ich aber 1 Jahr Anlagen- und Maschinenführer machen (Ausbildung) -> Dann könnte ich den Industriemeister machen und im Anschluss bei Bedarf noch Maschinenbau studieren.

Bin 24 und könnte damit nächstes Jahr evtl. anfangen -> also mit 25. Wann wäre ich dann so ungefähr fertig?

Meint Ihr so kann man dann davon leben? Als Maschinenbauer war der Durchschnitt glaub ich 80.000€ Brutto pro Jahr, der Median glaube ich 66.000€ Brutto pro Jahr.

Davon lässt es sich doch gut leben oder nicht?

Hey Leute, ich selbst bin schon länger am überlegen was ich machen soll. Es geht um folgendes, ich arbeite seit 3 1/2 Jahren bei meinen aktuellen Arbeitgeber, dieser verspricht mit seit 2 Jahren mehr Stunden und mehr Lohn es ist aber nie etwas passiert. Nun möchte ich gehen und hätte eine neue Stelle gefunden, dort ist der verdienst deutlich höher. Nun bietet er mir aber z. B an meinen Verkäuferabschluss ohne Ausbildung bei der IHK abzulegen und danach mehr zu verdienen da er mitbekommen hat das ich gehen will. Würde ich gehen mache ich eine abend schule da ich meinen Schulabschluss privat verbessern möchte. Was würdet ihr tun?

Ich habe bei meiner Nachbarin im Garten gearbeitet. Wir einigten uns auf einen Stundenlohn von 10€.

Gestern habe ich 2 Stunden gearbeitet und dafür 20€ bekommen. Heute wollte ich das Ganze fertig machen und dann sagte sie mir, dass ihr ein Projektlohn von 50€ lieber wäre. "Du hast ja gestern schon 20 bekommen und heute, wenn es fertig ist, dann 50", sagte sie mir.

Nun, ich dachte ich bekomme 20+50, also insgesamt 70. Sie hat mir aber heute 30 gegeben. Und dann sagte sie mir auch noch "Ja, du hast ja 5 Stunden gearbeitet, also 50". Wollte sie nicht lieber einen Projektlohn? Als sie mir den Stundenlohn vorschlug, sagte sie mir, dass wenn die Fertigstellung bis morgen dauern würde, ich dann trotzdem 50 kriege.

Ich fühle mich irgendwie betrogen. Auf mich wirkt es so:

Sie dachte, dass ein Stundenlohn ihr viel Geld kosten wird und schlug dann deswegen den Projektlohn vor. Weil ich aber schneller, als sie erwartete fertig wurde, dachte sie sich, dass der Stundenlohn ja doch günstiger ist...

Ich weiß, es geht nur um 20€, aber für mich als 16-Jähriger sind 20€ viel.

Was meint ihr?

Wie viel verdient man nach 4 jahre arbeit im handel in österreich ich arbeite schon seit 1,5 jahren und kriege 1.400 brutto könnt mir sagen wie sich das entwickeln wird oder auch nicht

Bei welchen Jobs ohne Ausbildung verdient man 1500 Netto?