Hallo alle zusammen !

Ab wann gibt es einen Kündigungsschutz?

Ich werde nach BAT KF ( in NRW ) bezahlt und bin seit 13 Jahren in der gleichen Firma tätig. Man sagte mir, vor Jahren schon, dass ich unter Kündigungsschutz stehe! Irgendwie war ich über diese Aussage etwas gebauchpinselt. Hat mich aber nicht weiter Interesiert. Heute hätte ich aber gerne mal gewusst, wo soetwas verankert steht. In meinem Arbeitsvertrag jedenfalls nicht und im BAT hab ich auch nix gefunden. Es sind aber entsetzlich viele Seiten.

Kann mir von Euch jemand weiter helfen??? Wo muss ich gucken??? Oder gibt es den Kündigungsschutz nicht?

Vielen Dank schon mal ;)

Hallo, ich bin 52 Jahre alt (geburtstag: im Januar). Ich arbeite seid 25 Jahren in der selben Firma. Wann bekomme ich Kündigungsschutz?

Kann man eine 400€ Kraft wegen respektlosem Verhalten (geschäftsschädigende Unterstellungen, freche Antworten, keine Antworten geben, unverschämte Wortwahl etc, weglaufen während des Gesprächs, unverschämte Zettel) fristlos kündigen oder besteht auch bei Aushilfskräften ein Kündigungsschutz?

Ist es normal, dass Azubis die im ersten Lehrjahr sind, noch viele Fehler machen? Solle man sie kündigen?

Hallo ich bin schwanger und zwar in der 4. Woche. Ich bin über eine Zeitarbeitsfrima angestellt und seit vier Jahren am arbeiten, natürlich mit einem unbefristeten Vertrag. Nun weiß ich nicht so recht, wie das mit dem Mutterschutz läuft und von wo die Gelder kommen und wie das Mutterschaftsgeld ausfällt und wann ich das der Zeitarbeit melden muss. Können die mich denn jetzt einfach so kündigen? Oder kann ich nach einer bestimmten Pause wieder dort anfangen zu arbeiten?

Hallo, ich besitze seit kurzem einen GdB von 40 %. Könnt Ihr mir freundlicherweise hierzu ein paar Fragen beantworten? 1. habe ich mit 40 % überhaupt einen Kündigungsschutz oder jedweden anderen Schutz? 2.kann ich einen Antrag stellen, um nun einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt zu werden? Wie mache ich das? 3. Ich möchte zu meinenm Bescheid (40%) Widerspruch einlegen. Empfiehlt dies jemand oder nicht? Muss ich diesen Widerspruch in irgendeiner Form begründen? Danke Robert