Hallo, ich wurde zum 31.10. gekündigt. Nun überlege ich, ob ich eine Rechtschutzversicherung abschließe, falls es noch irgendwelche Probleme mit meinem AG geben sollte (keine pünktliche Lohnzahlung, Verweigerung des Arbeitszeugnis wurde angedroht). Nun meint meine Mutter allerdings, dass wenn man ALG 1 bekommt man einen Anwalt gestellt bekommt, den man nicht bezahlen muss. Ist das wirklich so? Wäre ein Eintritt in eine Gewerkschaft besser, bzw. was wären die Vorteile? Kann man denn überhaupt in eine Gewerkschaft eintreten, wenn man arbeitslos wird?

Lg.

Hallo zusammen ich habe mal eine Frage und zwar : meine frau arbeitet beim netto als teilzeitkraft sie diese woche krank geschrieben und wollte am Freitag nachfragen wann sie doch nächste woche wieder Arbeiten kann ( schichtplan) daraufhin sagte ihr die Filialleiterin das sie doch morgen nochmal anrufen soll da der plan noch nicht gemacht wurde. Also rufte sie am Samstag nochmal dort an wo wieder die Filialleiterin hin ging und ihr jetzt sagte das sie ab montag versetzt werde weil es eine neue bezirksleitung gebe. Die das veranlasst hätte, wo genau hin konnte sie ihr nicht sagen und gab ihr die Nummer dieser Dame woraufhin meine Frau dort anrief. Als meine Frau also diese frau fragte ich zitiere das Gespräch jetzt mal da ich alles mithören konnte obwohl ich 3 meter von ihr entfernt saß und das handy nicht auf Lautsprecher war so schrie diese frau ins Telefon:

Meine Frau fragte: hallo frau a... Ich habe erst heute erfahren das ich versetzt werden soll und wollte fragen wann und wo ich nächste woche Arbeiten darf?.

Daruf kam als Antwort in einem sehr lauten und aggressiven ton : DAS IST JA SEHR SCHLECHT DAS SIE SICH ERST HEUTE MELDEN ES IST SAMSTAG NACHMITTAG ICH ERREICHE JA JETZT KEINEN MEHR

Darauf meine Frau: Frau a... Könnten sie bitte mit mir in einem normalen ton reden da ich mit ihnen auch in einem normalen ton rede

Darauf diese Antwort in noch lauteren und aggressiveren ton: WISSEN SIE EIGENTLICH MIT WEM SIE HIER SPRECHEN

Darauf meine Frau: Können sie bitte normal mit mir sprechen ich habe eine mittelohr entzündung und das tut weh wenn sie so ins telefon schreien

Darauf : MIR IST ES SCHEISEGAL WAS SIE HABEN

dann sagte meine Frau : So hat das keinen wert was ist das eigentlich für ein Arbeitsklima?

Sie bekam zur Antwort: GUT ALLES KLAR ICH SCHREIBE IHNEN EINE KÜNDIGUNG RAUS AUFWIEDER HÖREN!!!!!!

Sooo jetzt zu meiner frage kann meine Frau einfach so versetzt werden und darf sie einfach so gekündigt werden ich hoffe ihr könnt uns helfen vielen dank schon mal im Voraus

Hi Leute,

folgende Situation: Anfang September für den 1.10. bei Vodafone im Shop einen Vertrag für Telefon, Internet und Fernsehen abgeschlossen. Dann ewig keine Nachricht, geschweige denn Hardware erhalten. Auf Nachfrage dann die Info dass Fernsehen nun doch nicht bei uns verfügbar ist. Dann wurde uns ein vergünstigtes Angebot für Telefon und Internet gemacht. Dies konnten wir entweder annehmen oder wir sind aus dem Vertrag raus. Wir haben dann letzte Woche das Angebot angenommen, leider ohne weiter nachzuforschen. Mitlerweile haben wir einen Anbieter gefunden, der uns viel mehr bieten kann. Darum wollten wir nun vom Vertrag zurück treten. Zuerst hieß es dass die Frist dafür abgelaufen wäre. Dann habe ich selber nochmal mit Vodafone telefoniert und dort wurde mir bestätigt, dass wir eine neue Rücktrittsfrist haben, da dies nun ein anderer Vertrag ist. Die Frist soll der 16.10. sein. Mir wurde dann gesagt, dass wir entweder einen formlosen Rücktritt per Fax schicken sollen oder in den Shop gehen, in dem wir den Vertrag gemacht haben und dort vom Vertrag zurück treten.

Nun war mein Mitbewohner auf dessen Namen der Vertrag läuft vorhin in dem Shop. Dort wurde ihm dann von einem Mitarbeiter gesagt, dass wir gar kein Rücktrittsrechts hätten da wir den Vertrag im Shop abgeschlossen haben. Was stimmt nun? Und gibt es wirklich generell kein Rücktrittsrechts bei Verträgen die man im Vodafoneshop abschließt?

Edit: Der Vertrag wurde ja telefonisch von Vodafone geändert. Der geänderter Vertrag hat mit dem aus dem Shop meiner Meinung nach nichts mehr direkt zutun und ist somit ein Onlinevertrag bzw Telefonvertrag.

Meine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Wenn ich im Januar einen neuen Job anfangen will, kann ich da trotzdem jetzt schon kündigen? Also macht das Sinn? Dürfte ja eigentlich nichts dagegen sprechen.

Hi, ein "Kollege" nimmt seit kurzem ab und zu Drogen (MDMA , Teile und halt 'n' bisschen Gras...) .

Wie läuft das nun ab wenn, er am Samstag Drogen konsumiert und Montag der Personalleiter einen Drogentest machen möchte? Ist er seine Ausbildung los falls, er einen Drogentest einwilligt und welche Möglichkeiten hat er damit er nicht gekündigt wird?

Ein Paar Details:

• es handelt sich um einen Azubi (2. Lehrjahr also längst anch Probezeit)
• arbeit im Lager, es wird eine Ameise gefahren
• er hat sehr gute Schulleisteungen also 1,5 Schnitt und verkürzt wahrscheinlich um ein halbes Jahr
• in der Praxis kommen kaum Fehler vor, es beschwerrt sich niemand
• er hat einen Grad der Behinderung von 50%, unbefristet - ohne Merkzeichen

MfG & danke !

Hallo, mein Name ist Jonathan und ich bin 23 Jahre alt.

Ich arbeitete vor kurzem noch in einem Lager als klassicher Gabelstaplerfahrer.

Ich habe leider keinen Schulabschluss und auch keine Ausbildung, als ich volljährig wurde blieb mir nur die Option direkt ins Berufsleben zu starten.

Jetzt - nach 5 1/2 Jahren - wurde ich gekündigt, die Begründung war, dass Ausgaben gekürzt werden müssen und man bei uns mehr auf Technik umsteigen möchte, weniger Unfälle, billiger und effektiver.

Mit mir gingen einige andere Kollegen, die ich allerdings nicht persönlich kannte.

Ich bin nicht wirklich die hellste Birne im Lampenladen und ich habe keine Ahnung von der Welt, ich fühle mich ehrlich gesagt noch wie ein Kind, früher hat man mir gesagt "geh in die Schule", also ging ich in die Schule, und bis heute sagte irgendeine Stimme in meinem Kopf "Arbeit ist wie Schule, geh hin", naja, nun bin ich völlig ratlos...es ist Anfang des Monats und ich habe kein Geld, nach Abzug der Steuern&Abgaben bleibt grade mal genug für die Miete (ich wurde deutlich unter dem Mindestlohn bezahlt weil es ein anderer Vertrag ist, wurde mir zumindest so gesagt und weil ich Hilfsarbeiter bin, was man mir auch gesagt hat).

Ich steh grade vor dem nichts, ich kann morgen früh nirgendwo hin, und ich weiß auch nicht was ich tun soll.

Den Job hat mir damals ein Lehrer besorgt, der sich sehr um mich sorgte.

Was soll ich denn jetzt tun? Ich will nicht aus meiner Wohnung raus, das ist doch alles was ich noch habe, und klar meine Gesundheit, aber ich will nicht weg, und ich weiß nicht was ich jetzt tun soll...

Was sollte ich jetzt zuerst tun? Kennt irgendjemand Rat? Ich heule echt seit ich zuhause bin und habe grade total Angst davor auf die Straße zu müssen, ich flieg doch raus wenn ich meine Miete nicht zahlen kann?? :(

Ich wurde bei der Arbeit (Hotelfachfrau) überfallen und habe nun eine posttraumatische Belastungsstörung. Abends arbeiten kommt für mich nicht mehr in Frage. Das findet mein Chef allerdings nicht so lustig und ichmüsste nun bald wieder Spätschicht machen.

Nun habe ich glücklicherweise einen anderen Job gefunden bei dem ich keine Spätschicht machen muss.

Muss ich die 4 Wochen Kündigungsfrist einhalten oder gilt das als Härtefall? Kann ich direkt kündigen und gehen?

Hallo, ich bin seit ca 2 Monaten umgezogen, und in dieser zeit habe ich auch keine handyrechnung bezahlt, irgendwie hab ich das voll verpeilt. plötzlich als ich kein netz mehr hatte wurde es mir sofort klar warum. daraufhin rief ich am 23.09.2015 meinen handyanbieter an. es wurde mir gesagt dass der vertrag nach der 2. mahnstufe gekündigt worden sei. mir wurde sowohl am telefon als auch per email einen betrag von 430 € gesagt, da ich es sehr viel fand, wie die 430 € zustande gekommen sind, habe ich meinen anbieter aufgefordert mir es schriftlich an meiner neuen adresse zu schicken. da es nach 6 tagen immer noch nichts kam, habe ich schon die 430 € am 29.09.2015 an meinen handyanbieter otelo überwiesen. Jetzt kommt das interessante, der brief von mein handyanbieter kommt am 01.10.2015. In den brief waren, 1. und die2.Mahnung und die kündigung vom vertrag. jetzt kommt das beste, auf der kündigung steht, dass ich einen betrag von 76,34€ bis zum 29.09.2015 überweisen soll. Das habe ich ja sozusagen getan, ich hab die 430€ was die mir am telefon und per email gesagt haben überwiesen. kann ich jetzt die Differenz zurück verlangen? das sind ca 350€ mehr, die ich bezahlt hab.

Ich mach ein Minijob zum Kurierfahrer , erster tag war probearbeit , war ganz okay und dann hab ich unterschrieben minijob und bekomme jetzt mehrere einweisung. Doch bei den Einweisung hab ich gemerkt das dass doch überhaupt nichts für mich ist und total auf den rücken geht. Ich muss jetzt um 23 uhr anfang aber hab immer nocht rückenschmerzen von gestern und einfach keine lust mehr das zu machen. Muss ich dahin gehen oder kann ich anrufen und sagen das ich es nicht mehr machen möchte oder wie mach ich das?

Es tut mir leid. Sehr viel Text, aber ich wollte so genau wie möglich sein!

Ich habe untervermietet. Der Untermieter hat mir sehr viele Probleme gemacht. Nach jetzt ca. 1 Jahr hatte ich aufgrund eines Haufens neuer Probleme die Nase voll und habe das Mietverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten gekündigt.

Nach ca. 1,5 Monaten ist der Untermieter (vermutlich aufgrund Drogenkonsum) total ausgerastet, beleidigt und und und. Es fielen viele Wörter und ich hab gesagt, dass er umgehend abhauen soll. Diesen Abend passierte nix mehr. Am nächsten Tag (Sonntag) in der Früh ist er lautstark in der Wohnung rumgegangen und ist irgendwann gegangen. Als ich mir dann Brötchen holen wollte sah ich, dass alle Schlüssel (Haupschlüsselbund/Ersatzschlüssel/Garagen-/Briefkasten-/Autoschlüssel) weg waren. Darunter 2 Schlüssel von meinem Arbeitsauto. Dies hab ich umgehend angezeigt, mir wurde ein neues Schloss für die Haustüre gebracht das ich dann aufbohren musste zum tauschen. Als er dann am Montag in der Früh 4 Uhr wieder in die Wohnung wollte, hab ich, da er mir die Schlüssel nicht wiedergab, eine sofortige Kündigung (war schon vorbereitet) ausgehändigt. Auf der Kündigung habe ich ihm bis Ende September Zeit gegeben seine Sachen zu holen. Dies ist bis jetzt noch nicht passiert.

Da er Untermieter ist, wurde durch den Diebstahl das Vertrauen komplett zerstört, darum ist, falls ich das richtig gelesen habe, mein Handeln (sofortiger Rausschmiss) rechtens. Zusätzlich sind ein Haufen Kosten wegen Schlösserumbau und co enstanden.

Was sollte mein nächster Schritt sein?

Ich arbeite bei Burger King und bin noch in der Probezeit. Ich war die letzte woche Krank geschrieben, da zwischen becken und hüfte eine Vene endzündet ist und das sehr dolle Schmerzt. Kann deswegen nur schwer laufen. Diese woche bin ich wieder auf der arbeit, aber kann immernoch nicht richtig laufen und habe immer noch schmerzen. Habe es auch meiner Managerin gesagt, aber sie meinte nur das wenn ich mich nochmal eine Woche krankschreiben lasse, ich sofort gekündigt werde, da sie totalen personalmangel haben. Nun meine Frage: Kann Burger King mich einfach so kündigen ?

Hallo,

ich habe eine Reha beantragt und habe aber mittlerweile mein Arbeitsverhältnis zum Ende nächsten Monats gekündigt.

Heute kam die Bewilligung der Reha.

Nun frage ich mich ob ich trotzdem, dass ich gekündigt habe, gehen kann?

Ich habe noch keine neue Stelle, bin also erst mal zu Hause.

Beim Arbeitsamt habe ich ja eine 3-monatige Sperre.

Gibt es Probleme mit der Reha??

Siehe Frage!

Hallo,

mir wurde wegen eigenbedarf gekuendigt (kuendigung kam ueber einen anwalt und ist gueltig und in ordnung).

Ich bin nun in eine andere wohnung entsprechend umgezogen.
Nun habe ich erfahren, dass die vom vermieter genannte person nicht zum genannten termin (1.10.2015) einzieht, sondern erst anfang nächsten jahres.

Wie ist hier die rechtslage? Eigentlich hätte ich schließlich länger in der wohnung bleiben "duerfen" bin ich der meinung.
Kann ich in diesem fall einen entsprechenden schadensersatz fordern?

Danke fuer die antworten
Marcinez

Guten Tag,

Ich bin Auszubildende in einem Münchener Unternehmen ( ca. 6000 Mitarbeiter) und habe ein Fehlzeitengespräch.

Ich habe wenn es hoch kommt auf zwei Jahre ungefähr 6 Wochen Fehlzeit und das auch nicht am Stück. Sonst keine Fehlzeiten in der Schule etc. Es lag jedes mal PÜNKTLICH ein Attest/Krankschreibung vor.

Was erwartet mich ? geht es dort sofort um Kündigung etc. ? Was sollte ich beachten ?

Meine Frage: kann man eig. gekündigt werden wenn man sich bei der Inventur verzählt hat. Ich hab das meiner chefin mitgeteilt und sie hat jetzt nichts gesagt ob das schlimm ist oder nicht. Kann ich dadurch fristlos gekündigt werden? Sonst bin ich ein sehr braver mitarbeiter. Ich habe so oft nachgezählt und bin einfach durcheinander gekommen hab irgendwie den fehler nicht gefunden. Danke schon mal

Ich habe eine Frage zu Spotify. Wenn ich mein Premium Abonnement kündige, verliere ich dann alle Lieder, die ich zu einer Playlist oder zu "meiner Musik " hinzugefügt habe sowie alle Lieder, die ich in die Offline Playlist gedownloaded habe ?

Ich bin Medizinische Fachangestellte in Baden-Württemberg und habe vor 3 Wochen bei einer neuen Stelle begonnen, allerdings gefällt es mir dort nicht und ich habe nun eine neue Stelle gefunden. Laut Arbeitsvertrag habe ich eine Probezeit von 6 Monaten und möchte nun kündigen. Im Arbeitsvertrag steht nichts von der Kündigungsfrist. Kann ich nun einfach ohne Frist kündigen oder muss ich die 2 Wochen trotzdem einhalten?

Hallo zusammen ich habe heute was ganz dummes gemacht ich bin im 2 Lehrjahr als Verkäufer.

Ich hatte einen Auftrag von der Chefin bekommen das ich mit den neuen Auszubildenen zur Bank gehen sollte das bin ich auch. Aber auf dem rück weg bekammen wir Hunger und haben uns ein Döner gekauft. Wir Waren 1 Stunde unterwegs. Als wir wieder zurück kamen hat die Chefin halt gefragt wo wir waren ich habe sie erst Mals angelogen aber dann habe ich ihr die Wahrheit doch erzählt. Darauf hin hat sie mich für heute Suspendiert und gesagt das hat noch schlimmere folgen eventuell eine Kündigung

Bis jetzt habe ich noch nie eine Abmahnung gehabt könnte sie mich Kündigen?