Was bei einem Fehlzeitengespräch beachten?
Guten Tag,
Ich bin Auszubildende in einem Münchener Unternehmen ( ca. 6000 Mitarbeiter) und habe ein Fehlzeitengespräch.
Ich habe wenn es hoch kommt auf zwei Jahre ungefähr 6 Wochen Fehlzeit und das auch nicht am Stück. Sonst keine Fehlzeiten in der Schule etc. Es lag jedes mal PÜNKTLICH ein Attest/Krankschreibung vor.
Was erwartet mich ? geht es dort sofort um Kündigung etc. ? Was sollte ich beachten ?
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